7 Rahasia karier yang sukses. Rencana Karier Profesional

Keinginan untuk menjadi orang yang sukses, cukup mandiri dan kaya alami melekat pada kita masing -masing. Bagaimana memulai jalan menuju bisnis besar, menyadari rencana dan impian Anda? Mari kita bahas.

Isi

Banyak yang hampir dari mimpi taman kanak -kanak tentang karier yang sukses, bahkan tidak tahu persis apa itu. Tapi kami yakin bahwa menjadi sukses untuk menjadi kaya. Mobil bagus, rumah, kehidupan yang indah, ketenaran. Bertahun -tahun berlalu dan ada kesempatan untuk terjun ke dalam kenyataan memikat ini. Itu hanya untuk ini, Anda perlu tahu persis apa jalannya sehingga rencana najis tidak berubah menjadi kekecewaan.

7 Rahasia Karier yang Sukses - Cara Membangun Karier?

Dihitung untuk pilihan lembaga pendidikan
Sikap paling serius terhadap proses pendidikan
Konsolidasi pengetahuan praktis
Pekerjaan "dewasa" pertama
Pelatihan lanjutan yang berkelanjutan
Keinginan untuk maju
Sosialisasi dan kemampuan untuk membangun hubungan bisnis

Membangun karier yang sukses dimulai dengan pilihan lembaga pendidikan. Dalam hal ini, perlu untuk memperhitungkan tidak hanya keinginan Anda, tetapi juga bakat alami, bahkan jika itu tidak muncul sepenuhnya. Ada teknik modern yang dapat membantu mengungkapkan kemungkinan dan menentukan orientasi yang tepat dalam pilihan lembaga.

Sikap paling serius terhadap belajar di Institut yang dipilih. Jika tujuannya adalah untuk membangun karier, Anda perlu secara bersamaan menguasai beberapa disiplin ilmu yang akan membantu di masa depan. Jika memungkinkan, cobalah untuk masuk ke program untuk pertukaran siswa internasional. Perjalanan ke luar negeri dapat menjadi batu loncatan yang sukses dalam menciptakan bisnis di masa depan.

Tahap selanjutnya adalah praktik, pencarian yang perlu dimulai jauh sebelum menerima diploma. Selain itu, akan dimungkinkan untuk menunjukkan keterampilan pertama mereka untuk membangun kontak bisnis.

Tetapi langkah terpenting adalah tempat kerja pertama. Di sini Anda harus melakukan segala upaya. Perusahaan yang dipilih seharusnya tidak hanya bergengsi, tetapi juga menjanjikan. Hanya dengan demikian mungkin untuk menghubungkan masa depan Anda dengannya.

Agar tidak menjadi pekerja kantor biasa yang tidak mencolok, orang tidak boleh melupakan pendidikan lebih lanjut, tidak tertinggal di balik teknologi progresif. Pilihan solusi kreatif dan non -gandum tentu akan mengarah pada fakta bahwa kepemimpinan akan menghargai kemampuan karyawan mudanya.

Penting untuk memperhatikan diri mereka sendiri, tidak takut bahwa rekan -rekannya akan ada di belakang. Anda sedang membangun karier Anda, tetapi Anda tidak boleh meremehkan pekerjaan komando. Mungkin terjadi bahwa kolega di masa kini akan menjadi bawahan di masa depan.

Jangan pernah berhenti di situ. Semua orang di sekitar Anda harus tahu bahwa Anda memiliki rencana muluk dan keinginan besar untuk mengatasi semua langkah tangga karier.

Aturan karier yang sukses

Lakukan tugas profesional Anda sebesar 200% atau lebih. Sejak hari pertama, tidak hanya untuk menunjukkan kepada diri Anda seorang spesialis yang memenuhi syarat, tetapi juga untuk menjadi satu sebenarnya
Agar mungkin bersosialisasi, tetapi jelas -jelas mengamati subordinasi, jika tidak, Anda dapat membuat musuh dalam diri bos. Cobalah untuk memastikan bahwa hubungan yang ramah tidak mengganggu layanan
Untuk dapat dengan cepat membuat keputusan, tidak ada keraguan jika menjadi mungkin untuk menunjukkan diri Anda. Mungkin saja langkah seperti itu diharapkan dari seorang karyawan muda untuk mempercayakannya dengan pos yang lebih tinggi
Jauh untuk membuang keras kepala yang bodoh dan jujur \u200b\u200bpada diri sendiri dan orang lain. Selalu mengenali kesalahan, jika ada. Tetapi dengan satu "tetapi" - tidak hanya untuk mengenali, tetapi juga pastikan untuk memperbaikinya. Maka tidak hanya bawahan, tetapi juga para pemimpin akan menghormati

Penting! Jika Anda merasa tidak puas dengan pekerjaan, Anda memahami bahwa ini bukan milik Anda, bahwa area aktivitas yang dipilih tidak menarik bagi Anda, Anda tidak boleh membuang waktu. Saat muda, menguasai peluang baru dan terus mencari diri sendiri. Terkadang beberapa tahun dihabiskan untuk ini akan menjadi jauh lebih berguna daripada semua kehidupan di pekerjaan yang membosankan.

Membangun karier manajer

Kemampuan untuk menjadi manajer hanya muncul di antara para pemimpin. Ini adalah yang utama, tetapi bukan satu -satunya faktor. Masyarakat itu penting, kemampuan untuk bergaul dengan tim dan menemukan jalan keluar dari situasi sulit.

Di awal karir manajer, ambil seluruh alur kerja di awal karir. Penting untuk mengatur semuanya sehingga setiap departemen, setiap karyawan melakukan fungsinya seefisien mungkin.

Anda adalah seorang manajer, bukan akuntan, petugas personalia atau manajer gudang. Tetapi semua yang terjadi di perusahaan harus berada di bawah kendali Anda. Perhatian khusus harus diberikan kepada set staf, karena itu adalah tim, terkoordinasi dan ramah, itulah dasar dari pertumbuhan bisnis dan karier yang sukses dari manajer.

Rahasia karier yang sukses dari seorang pemimpin - perencanaan karier

Setiap perusahaan memiliki aturan yang tidak terucapkan yang coba diikuti oleh seluruh tim. Dari hari pertama kerja, akan menyenangkan untuk mengetahui semua seluk -beluk ini untuk menggunakannya menguntungkan di masa depan. Akan menyenangkan untuk membicarakan hal ini dengan pemimpin, untuk memperjelas bahwa Anda ingin berbagi nilai -nilai perusahaan. Ini tidak akan luput dari perhatian, yang akan membantu mendapatkan peningkatan di masa depan. Anda dapat menyebutnya langkah pertama.

Seharusnya tidak ada rasa malu untuk menunjukkan kemampuan Anda. Profesionalisme, keteguhan, kemampuan untuk memahami orang akan memungkinkan Anda untuk mengambil tempat pertama dalam daftar kandidat untuk posting senior.
Bagi seorang pemimpin yang baik, masalah prestise dan kesuksesan adalah pengetahuan bahasa asing. Jauh lebih efektif untuk bernegosiasi dengan mitra asing.

Konstruksi Karir - Pertumbuhan Karir di Tempat Kerja

Menjadi profesional yang tidak diragukan. Ini adalah kunci untuk pertumbuhan karier yang sukses
Terapkan inovasi dalam pengembangan diri, jangan hanya fokus pada tugas Anda
Kejujuran dengan mitra bisnis ditempatkan di tempat pertama. Kualitasnya sangat jarang, sayangnya, tetapi ini akan menghasilkan buah dan kolega akan membalas
Ambisi pribadi tidak menempatkan di atas kepentingan perusahaan, tetapi parameter ini harus diamati tanpa fanatisme

Bagaimana Membangun Hidup Anda - Karier Profesional

Banyak yang bertanya -tanya mengapa beberapa melakukan segalanya, sementara yang lain tinggal di kantor sebagai karyawan biasa. Meskipun kecenderungan berada pada tingkat yang sama di awal kegiatan profesional. Dan kemungkinannya kira -kira sama
Masalahnya adalah karier akan naik hanya untuk mereka yang berusaha untuk ini dan mencoba melakukan upaya maksimal
Untuk meningkatkan kehidupan dan berhasil, Anda perlu mengubah pandangan dunia Anda secara radikal. Tetapkan tujuan, tarik masa depan yang indah dan jangan ragu untuk maju. Jika perlu, maka tinggalkan pekerjaan lama, karena Anda sudah terbiasa menganggap Anda sebagai "mouse abu -abu"
Beberapa psikolog menyarankan menciptakan kolase keinginan. Ini akan berfungsi sebagai pesan dari takdir, dan akan membantu mencapai apa yang Anda inginkan. Anda perlu menggambar atau menempel pada selembar besar gambar kertas dari apa yang Anda impikan
Jangan menolak keinginan yang paling berani - jika itu adalah mobil, maka yang paling mahal, jika istirahat, maka hanya di resor terbaik di dunia. Keluarga, kemakmuran, banyak uang, biarkan semua ini akan digambarkan dalam kolase

Tetapi tindakan utamanya adalah pekerjaan tanpa pamrih. Bukan pada setengah kekuatan, tetapi dengan dedikasi penuh. Dan ketika beberapa gambar dari kolase akan menjadi kenyataan, kesadaran bahwa Anda adalah pemenang akan datang. Keberuntungan selalu berada di sisi orang yang percaya padanya.

Kerja dan karier - kesuksesan dalam karier

Keberhasilan karier sering tergantung pada faktor eksternal. Hubungan dengan bos pada awalnya tidak berhasil. Ini cukup sering terjadi, terutama jika koki menyadari bahwa kualitas kepemimpinan Anda dapat menjadi ancaman baginya.

Anda dapat dengan bijaksana memperbaiki situasi, memperjelas bahwa Anda tidak memerlukan posisinya, bahwa Anda lebih suka karier Anda secara adil. Jika ini tidak berhasil, maka Anda harus mencari pekerjaan lain, karena peningkatan ini akan tetap menjadi mimpi pipa.

Hubungan persahabatan dengan karyawan perusahaan yang bersaing dapat menyebabkan masalah pada beberapa periode waktu tertentu. Terutama jika ini diketahui oleh pihak berwenang. Kejam, tetapi untuk keberhasilan karier Anda, Anda harus bersembunyi atau membuat pilihan.

Direktur Regional - Bagaimana Menjadi Direktur?

Direktur Regional menjalankan salah satu cabang perusahaan utama. Untuk mengambil posting seperti itu, Anda perlu memiliki pengalaman dalam kepemimpinan, dan tidak harus dalam bidang aktivitas yang sama.

Direktur adalah posisi teknis murni. Anda bisa menjadi pemimpin yang sangat baik yang datang dari luar, tetapi Anda tidak dapat melakukan tanpa mempelajari secara menyeluruh tentang spesifik produksi di masa depan.

Menjadi sutradara jauh lebih mudah bagi mereka yang memiliki rekomendasi yang baik. Dan tentu saja, sepenuhnya kepatuhan dengan persyaratan yang ditentukan. Jika semuanya hilang dalam hal ini, maka pada wawancara Anda perlu menunjukkan diri Anda dari sisi terbaik. Untuk mengekspresikan minat Anda pada keberhasilan perusahaan dan memaksimalkan manajemen yang lebih tinggi.

Bekerja sebagai Direktur Toko - Cara Membuat Resume Manajer?

Mendapatkan posisi manajer atau direktur toko meningkat secara signifikan, jika Anda membuat resume yang tepat.

Secara khusus menunjukkan posisi mana yang cocok untuk Anda dan di bidang perdagangan apa
Data mereka - Nama keluarga, nama, patronimik, usia, tempat tinggal dan kontak yang dengannya Anda dapat menghubungi Anda
Pendidikan - Nama lembaga pendidikan, fakultas, spesialisasi
Pelatihan tambahan - jika ada
Pekerjaan sebelumnya - secara rinci, menunjukkan posting dan pencapaian
Tanggung jawab fungsional di mana Anda kuat
Ilmu bahasa
Pengetahuan tentang komputer - di level apa
Kualitas pribadi, hobi, hobi

Jika diinginkan, Anda dapat menentukan informasi tambahan jika Anda mempertimbangkannya. Informasi yang lebih lengkap akan membantu majikan untuk memantapkan dirinya dalam pilihannya. Tetapi tanpa semangat yang berlebihan, resume adalah informasi bisnis, bukan karya seni.

Karier seorang wanita yang sukses

Lebih sulit bagi seorang wanita untuk mencapai pertumbuhan karier. Dan untuk ini Anda perlu melakukan lebih banyak upaya daripada seorang pria. Kepala perusahaan mana pun menghitung beberapa tahun sebelumnya ketika mempertimbangkan pencalonan karyawan baru. Dan bahkan jika Anda tidak berencana untuk pergi cuti hamil, bos memahami bahwa cepat atau lambat itu akan terjadi. Jadi diperlukan untuk mengganti dan menghabiskan sumber daya pelatihan personel baru. Mengapa dia membutuhkan masalah ini?

Seorang wanita dengan anak dewasa memiliki lebih banyak peluang. Tetapi bahkan dalam kasus ini, tidak ada yang aman dari rumah sakit dan keadaan yang tidak terduga lainnya.

Hanya ada satu jalan keluar - untuk menyajikan pengetahuan, keterampilan, dan bakat Anda sehingga pemimpin tidak memiliki bayangan keraguan. Seharusnya ada jawaban yang jelas untuk semua pertanyaan. Wawancara untuk berubah menjadi presentasi kualitas bisnis mereka, pemikiran non -standar dan pesona wanita, yang untungnya pria dirampas.

Bos hanya akan berkewajiban untuk tidak memperhitungkan dugaan periode ketidakhadiran, berjalan dan poin lainnya, jika hanya untuk mendapatkan karyawan yang berharga.

Karier lebih lanjut sedikit dapat dibedakan dari pertumbuhan profesional seorang pria, meskipun memiliki beberapa keuntungan. Wanita itu lebih intuitif. Ini dapat dengan benar menggabungkan pragmatisme matematika dan bakat alami, dan ini adalah kualitas bisnis yang paling mahal.

Di mana menempatkan resume?

Resume disusun, tetapi di mana menempatkannya sehingga tidak tergantung pada sumber daya yang mati. Untuk ini, ada iklan dan situs tentang pekerjaan. Anda perlu memperhatikan kehadiran sumber daya ini dan memilih yang mengambil tempat -tempat terkemuka dalam hal ini
Untuk berada di halaman pertama, banyak situs menawarkan untuk membayar bulan VIP. Ini tidak mahal, tetapi dapat secara signifikan mempercepat pencarian pekerjaan.
Pertama -tama, Anda perlu memperhatikan kepemilikan regional situs. Sungguh bodoh menempatkan resume di sumber daya Novgorod jika Anda akan mencari pekerjaan di Moskow
Jejaring sosial untuk mencari pekerjaan sangat populer. Basis klien sangat luas sehingga Anda dapat dengan aman berharap untuk hasil yang positif. Ada kelompok khusus di mana mereka ditempatkan sebagai resume pelamar, jadi pengumuman dari pengusaha

Penting! Untuk mengakomodasi resume, pilih jumlah maksimum situs. Maka waktu pencarian akan berkurang dan Anda akan dengan cepat mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Avito Resume - resume yang tepat untuk bekerja, bagaimana cara menempatkan di situs?

Salah satu situs populer untuk menempatkan resume yang seharusnya dianggap sebagai Avito. Untuk sumber daya inilah mereka ditangani terutama karena berbagai alasan. Selain itu, ada fungsionalitas yang cukup sederhana, cukup ambil beberapa langkah.

Pendaftaran yang menunjukkan nomor telepon dan email
Pemilihan bagian - "bekerja" - penempatan resume
Mengisi formulir yang disediakan dengan penempatan foto pribadi (tidak harus)

Sebelumnya, Anda perlu membiasakan diri dengan aturan sumber daya agar tidak jauh untuk pelanggaran. Isi semua jendela formulir secara detail dan ikuti petunjuknya.

Formulir ini akan muncul di halaman Avito setelah memilih bagian:

Cara membuat karier: tips dan ulasan

Banyak wanita telah mencapai hasil yang luar biasa dan pengakuan universal berkat masalah yang harus mereka hadapi secara pribadi. Dan anak -anak tidak tidak jelas, bahkan membantu ibu mereka.

Daria Puhaeva, pencipta merek perhiasan

Merawat anak -anak, rumah besar - semua ini tidak memungkinkan untuk meninggalkan keluarga untuk waktu yang lama. Tetapi bagaimana dengan pekerjaan, dengan karier, karena untuk ini Anda harus berada di luar keluarga untuk waktu yang lama. Seorang teman yang mendorong rencana bisnis yang sukses membantu. Bersama -sama kami menciptakan merek baru - liontin dengan figur untuk anak laki -laki dan perempuan. Mungkin ini adalah fakta bahwa saya tidak akan keberatan membeli, yang berarti orang lain juga. Saya puas dengan hidup dan pekerjaan baru saya, dan yang paling penting, anak -anak saya selalu ada.

Lida Danilova - Penulis Buku Anak

Sebelum kelahiran seorang anak, saya bahkan tidak memikirkan karier saya, dan setelah hidup saya berubah secara dramatis. Anak perempuan itu menjadi inspirasi utama saya. Berkat dia, dua buku saya terlihat, dan saya tidak akan berhenti. Dan itu semua dimulai dengan fakta bahwa saya mengunggah foto di jejaring sosial. Ini adalah malam keluarga kami di mana kami terlibat dalam kreativitas. Sekarang saya memiliki penerbit dan banyak proyek baru.

Victoria Krasilshchikova - Pencipta Layanan Informasi

Di masa lalu, saya seorang pemasar, jadi saya tahu cara mengatur bisnis baru dari awal. Bagi banyak orang, tetap menjadi misteri bagaimana saya punya waktu untuk semuanya, karena tiga anak membutuhkan banyak waktu. Pembukaan proyek terjadi pada malam kelahiran bayi ketiga. Segala sesuatu yang saya lakukan dikhususkan untuk anak -anak, karena layanan saya membantu mengatur waktu luang mereka. Anak -anak saya tidak hanya menginspirasi penaklukan puncak baru, tetapi juga kritik utama.

Untuk menjadi sukses dan membangun karier tidak semudah kelihatannya. Tetapi setiap orang memiliki begitu banyak kekuatan sehingga ia dapat mengubah gunung. Hanya perlu mengarahkan potensi ini di sepanjang jalan yang benar dan karier yang sukses akan menjadi kenyataan.