Bizning veb-saytimizda o'qish mavzudagi boshqa maqola: "Ingliz tilida ishlash bo'yicha xulosa". Siz rus tiliga tarjima va rus tiliga tarjima va rus tiliga tarjima qilingan advokator, advokatning namunasini topasiz.
Ushbu maqolada siz intervyu qanday muvaffaqiyatli o'tish haqida foydali ma'lumotlarni o'qiysiz. Siz ish beruvchi bilan suhbatga va undan nima kutayotganini bilib olasiz. Keyinroq o'qing.
Intervyuga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak: bo'sh ish o'rinlari haqida ma'lumot to'plang
Bizning veb-saytimizda o'qish mavzudagi boshqa maqola: "Men ishdan bo'shadim: nima qilish kerak, qayerda o'tirish, agar daromad pasaygan bo'lsa, qanday qilib tinch va turmush darajasini saqlash kerak?".
Siz turli bo'sh ish o'rinlari haqida tarmoqda juda ko'p ma'lumotlarni topishingiz mumkin. Intervyuga tayyorgarlik ko'rishning eng yaxshi usuli nima?
- Ayni paytda ishsizlik darajasini tahlil qiling, ma'lum bir (sizga kerak bo'lgan) faoliyat sohasi, ish haqi, maishiy ko'rsatkichlar darajasi.
- Bilasizmi, suhbat, intervyu qiyin bo'ladi va etakchi sizdan hamma narsa haqida puxta so'raydi yoki intervyuga tayyorlana olmaysiz, chunki siz ishlashga tayyorlanasiz.
- Intervyu paytida ish bilan bog'liq savollar berishdan qo'rqmang. Ushbu turdagi savollar siz da'vo qilayotgan mavqeiga qiziqayotganingizni ko'rsatadi.
Umuman olganda, ish qidirayotganda, siz Internetsiz qila olmaysiz. Faqat uning yordami bilan siz ko'plab takliflarni topishingiz va kerakli narsalarni tanlashingiz mumkin. Nikoh joylari sizga yordam beradi:
Tabiiyki, ish topmoqchi bo'lgan kompaniya haqidagi ma'lumotlarni to'plash juda muhimdir. Keyinroq o'qing.
Suhbatga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak: Kompaniya haqida ma'lumot to'plash
Siz ishga borolmaysiz va ishlayotgan joyingiz haqida hech narsa bilmaysiz. Xo'sh, suhbatga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak? Kompaniya haqida ma'lumot to'plash:
- Kompaniya haqida iloji boricha ko'proq ma'lumotga ega bo'lishga harakat qiling: uning qoidalari, faoliyat va xizmat ko'rsatish joylari, tendentsiyalar, loyihalar va moliyaviy ahvol.
- Ushbu kompaniya haqida biron bir narsani biladigan do'stlaringiz va tanishlaringiz, Internet va kompaniyaning veb-sayti bunday ma'lumotlarni to'plashda foydali bo'lishi mumkin.
- Siz ushbu kompaniyangizda nimani yoqtirishingiz va nima uchun ishlashingizni xohlayotganingiz haqida o'ylashingiz kerak.
Bunday savollar ko'pincha intervyu paytida so'raladi. Sizning qiziqishingiz seziladi va baholanadi.
Suhbatdosh haqida foydali ma'lumotlarni bilib oling: Intervyu muvaffaqiyatli o'tish mumkinmi?
Iloji bo'lsa, kim intervyu o'tkazadigan (ularning kompaniyasining nomi va lavozimi) ni bilib oling. Suhbatdosh haqidagi bunday foydali ma'lumotlar ba'zi bir masalalarni bashorat qilishga yordam beradi va shu bilan suhbatni yaxshiroq tayyorlash va muvaffaqiyatli o'tkazishga imkon beradi.
Og'zaki intervyuga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak: yollash mezonlari haqida o'ylang
Suhbat davomida kompaniya vakillari asosan uchta narsani diqqatga sazovordirlar:
- Nomzodning identifikatori
- Motivatsiya
- Ma'lum bir ishni bajarish qobiliyati
Og'zaki intervyuga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak? Ish mezonlari haqida o'ylang:
- Kompaniya vakillari, shuningdek, kompaniyaning tashkiliy madaniyatiga mos kelishini va jamoada yaxshi ishlashingizni tekshirishni xohlashadi.
- Siz bunday muammolarga korporativ madaniyatning mavqei va xususiyatlarini tavsiflash orqali tayyorgarlik ko'rishingiz mumkin.
- Intervyu oldidan siz ariza va yollash mezonlarini taqdim etadigan mavqe tavsifini diqqat bilan o'qishingiz kerak.
- Ko'pincha intervyuerlar nomzodning ushbu mezonlarga qanchalik mos kelishini istaydilar.
- Vazifalar va majburiyatlarni ko'rib chiqing, o'tmishda shunga o'xshash vazifalar va majburiyatlarni qanday amalga oshirganligi haqida o'ylang.
- Pozitsiyaning tavsifi, ko'pincha ish beruvchi nomzodlarni qidirayotgan xususiyatlarga va tajriba bilan bog'liq.
Kompaniya veb-saytiga tashrif buyuring. Bu erda siz kompaniyaning tashkiliy madaniyati haqida ma'lumot topishingiz mumkin. Agar ular ushbu kompaniyasida ishlagan kishini bilishsa, do'stlar bilan intervyu olish kerak va bu odam bizga kompaniyaning ishi haqida ba'zi ma'lumotlarni taqdim etishi mumkinmi.
Kuchingiz nima ekanligini va nima uchun bu ishni da'vo qilayotganingiz haqida o'ylang. Ba'zi odamlar o'zlari va ularning kuchli tomonlari haqida gaplashish qiyin. Biroq, intervyusida tasavvur qilish juda muhimdir:
- Sizning asosiy kuchli kuchlaringiz
- Sizning asosiy belgilaringiz
- Malaka va tajriba
- Muvaffaqiyatsizlikdan olingan eng muhim yutuqlar va darslar
- Nima uchun ma'lum bir holat uchun eng yaxshi nomzod ekanligingiz sabablari
- Kompaniya sizni yollashiga sabab - masalan, kompaniyalar va kompaniyaning tashkiliy madaniyatiga qanday moslashishingiz mumkin
- Nega bu lavozimga murojaat qilmoqdasiz?
- Nima uchun ma'lum bir kompaniyada ishlashni xohlaysiz
siz ham savolga aniq javob berishingiz kerak: "Nega ma'lum bir kompaniya sizni yollash kerak?" Siz uning ishini yanada samarali va yaxshiroq qilishingiz uchun javob berishingiz mumkin va siz tayinlangan barcha vazifalarni bajarishga tayyormiz. Yanada foydali ma'lumotlardan ham. Keyinroq o'qing.
Suhbatdan 1 kun oldin to'plangan barcha ma'lumotlarni ko'rish: Og'zaki intervyu uchun tayyorgarlik tugallandi
Suhbat uchun zarur bo'lgan barcha hujjatlarni tayyorlang va to'plangan barcha ma'lumotlarni ko'rish 1 kun ichida intervyu oldidan. Og'zaki intervyuga tayyorgarlik yakunlandi. "Bir nechta zarba" qoldi.
- Suhbat davomida kompaniyaga yuborgan barcha hujjatlarni qayta kiriting.
- Suhbatdan bir kun oldin, erta yotishga boring.
Buning evaziga siz etarlicha uxlaysiz va vaqt o'tishi bilan suhbatga osonlikcha vaqt o'tkazasiz.
Suhbat kunida - qanday tayyorlanish kerak: Maslahatlar
Suhbat kunida tegishli tashqi ko'rinishga alohida e'tibor bering. Siz kamtarona va toza va dazmol kiygan kiyimni kiyishingiz kerak. Intervyu oldidan bir kun oldin suhbat uchun nima kiyish kerakligini hal qilishingiz kerak. Kiyinish kodi har kuni ish joyida kiyadigan kiyimlardan ko'ra kamtarona, toza va biroz nafis bo'lishi kerak.
- O'zingizni ishonchli va qulay his qilishingiz kerak, va tashqi ko'rinishi siz da'vo qilayotgan pozitsiyasiga mos kelishi kerak.
Maslahat: Hech qachon jinsi shimlar, tufxonalar yoki shortilarni kiymang. Birinchi taassurotlar juda muhimdir.
Mana qanday tayyorlash haqida ko'proq maslahatlar:
- Vaqtilab bo'lsin. Yana paydo bo'lish yaxshiroqdir 10 daqiqada Belgilangan muddatgacha. Shunday qilib, siz yangi muhitga ko'nikish va kompaniyaning qoidalari haqida bilish uchun vaqtingiz bo'ladi. Suhbat sahnasiga qanday borishni bilganingizga ishonch hosil qiling.
- Suhbatdan oldin darhol mobil telefoningizni o'chiring. Agar siz ovozni o'chirishni unutgan bo'lsangiz va uchrashuv davomida telefon qo'ng'iroqlari darhol uni o'chirib tashlang va suhbatdoshingizga uzr so'rang.
- Suhbat davomida oching va tabassum qiling. Bu haqda so'ralguningizcha o'tirmang. Imo-ishora qilmang - qo'llarning harakatlarini nazorat qiling. O'zingizga ishonch hosil qiling. Juda tez yoki juda sekin gapirmang. To'g'ri so'zlarni tanlang. Suhbat chog'ida qiziqishni ko'rsating, aralashmang.
- Jargondan foydalanish yomon taassurot qoldirishi mumkin. O'zingiz bo'lmagan odam ekanligingizni va fe'l-atvoringiz bilan yolg'on gapirishga harakat qilmang.
Sizning javoblaringiz professional soha bilan chambarchas bog'liq bo'lishi kerak. Oldingi hamkasblaringiz va ish beruvchilaringizni tanqid qilmang. Suhbatdosh intervyusini boshqarib bo'lsin.
Suhbatda qanday savollar berish mumkin: Misollar
Suhbat davomida qo'rqmang - savollar berish. Bu sizga kerakli ma'lumotlarni bilib olishga yordam beradi. Suhbatdan so'rashingiz mumkin bo'lgan savollarning bir nechta misollari:
- Agar men bu ishni olsam, qanday vazifalarni e'tiborga olishim kerak?
- Ushbu lavozimga nomzodlar uchun biron bir trening bormi?
- Men pozitsiyani juda qiziqtiradi. Sizningcha, mening oldingi professional tajribam ushbu lavozimda foydali bo'lishi mumkin deb o'ylaysizmi?
- Sizning kompaniyangiz haqida qayerdan qo'shimcha ma'lumotlarni topsam bo'ladi?
- Mening zudlik bilan rahbarim kim bo'ladi?
- Men bo'ysunamanmi? Qanday?
- Mening rahbarimning roziligini qanday savol berishim kerak?
- Agar men yangi jamoa a'zosi talab qilinsa, men to'plamning to'plamida qatnashamanmi?
- Men kompaniyaning direktorlari bilan uchrasha olamanmi?
- Men bu lavozimga boraman deb o'ylaysizmi?
Har doim biron bir savol berishga qaror qilganingizga har doim tayyor javob bering. Intervyudan keyin suhbatdoshga rahmat. Ish tartibining quyidagi bosqichlari qanday ko'rinishga ega ekanligini so'rang.
Agar muvaffaqiyatsiz bo'lsangiz, taslim bo'lmang. Har bir intervyu keyingi intervyu paytida siz uchun foydali bo'lgan yangi tajriba va ko'nikmalarni anglatadi. Xatolaringizni o'rganing. Omad!
Video: Intervyu bo'yicha 10 ta savol - ularga qanday javob berish kerak?
Video: Intervyudan muvaffaqiyatli o'tish mumkinmi? Ish beruvchi intervyu haqida afsonalarni yo'q qiladi
Video: Suhbatni ish tajribasisiz qanday muvaffaqiyatli o'tash mumkin?
