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Neste artigo, você lerá informações úteis sobre como passar com sucesso uma entrevista. Você aprenderá a se preparar para uma conversa com o empregador e o que esperar dele. Leia mais adiante.
Qual a melhor forma de preparar -se para uma entrevista: colete informações sobre as vagas
Leia em nosso site outro artigo sobre o assunto: "Fiquei sem trabalho: o que fazer, onde me virar, como manter a calma e o padrão de vida, se a renda diminuiu?".
Você pode facilmente encontrar muitas informações sobre a rede sobre várias vagas. Qual é a melhor maneira de se preparar para uma entrevista?
- Analise a taxa de desemprego no momento, a proporção de demanda e demanda em um campo de atividade (necessário para você), nível de salários, indicadores do setor.
- Isso é necessário para que você saiba, a entrevista será difícil e o líder perguntará minuciosamente sobre tudo, ou você não pode se preparar para uma entrevista, pois você será levado ao trabalho.
- Não tenha medo de fazer perguntas relacionadas ao trabalho durante uma entrevista. Esses tipos de perguntas mostram que você está interessado na posição que está reivindicando.
Em geral, ao procurar trabalho, você não pode ficar sem a Internet. Somente com sua ajuda, você pode encontrar muitas ofertas e escolher o que é necessário. Sites bem conhecidos irão ajudá -lo:
Naturalmente, é importante coletar informações sobre a empresa que você deseja conseguir um emprego. Leia mais adiante.
Como se preparar para a entrevista corretamente: colete informações sobre a empresa
Você não pode ir trabalhar e não sabe nada sobre o local onde vai trabalhar. Então, como se preparar para a entrevista corretamente? Colete informações sobre a empresa:
- Tente descobrir o máximo possível sobre a empresa: suas regras, áreas de atividade e serviços, tendências, projetos e situação financeira.
- Seus amigos e conhecidos que sabem algo sobre essa empresa, a Internet e o site da empresa podem ser úteis para coletar essas informações.
- Você deve pensar no que gosta nesta empresa e por que gostaria de trabalhar nela.
Tais perguntas são frequentemente feitas durante uma entrevista. Seu interesse será notado e avaliado.
Descubra informações úteis sobre o entrevistador: como passar com êxito uma entrevista?
Se possível, descubra quem conduzirá uma entrevista (seu nome e posição na empresa). Tais informações úteis sobre o entrevistador podem facilitar a previsão de certos problemas e, portanto, nos permitirão preparar melhor e aprovar uma entrevista com sucesso.
Como se preparar para uma entrevista oral: pense nos critérios para contratar
Durante a entrevista, os representantes da empresa se concentrarão principalmente em três coisas:
- A identidade do candidato
- Motivação
- A capacidade de realizar um trabalho específico
Como se preparar para uma entrevista oral? Pense em critérios de trabalho:
- Os representantes da empresa também desejam verificar se você se encaixa na cultura organizacional da empresa e se você trabalhará bem com a equipe.
- Você pode se preparar para tais questões lendo a descrição da posição e os recursos da cultura corporativa.
- Antes da entrevista, você deve ler cuidadosamente a descrição da posição para a qual envia uma inscrição e os critérios de contratação.
- Na maioria das vezes, os entrevistadores querem que o candidato represente como ele atende a esses critérios.
- Confira as tarefas e responsabilidades, pense em como você lidou com tarefas e responsabilidades semelhantes no passado.
- A descrição da posição mais frequentemente sugere quais qualidades e experiência o empregador está procurando nos candidatos.
Visite o site da empresa. Aqui você pode encontrar informações sobre a cultura organizacional da empresa. Sempre vale a pena entrevistar amigos se eles conhecerem alguém que trabalhou nesta empresa e se essa pessoa pode nos fornecer algumas informações sobre o trabalho na empresa.
Pense em quais são seus pontos fortes e por que você reivindica esse trabalho. É difícil para algumas pessoas falarem sobre si mesmas e seus pontos fortes. No entanto, durante a entrevista, é importante imaginar:
- Seus principais pontos fortes
- Seus traços de caráter principal
- Qualificação e experiência
- Os sucessos e lições mais importantes extraídas de falhas
- As razões pelas quais você é o melhor candidato para uma determinada posição
- As razões pelas quais a empresa deve contratá -lo - por exemplo, que você pode trazer empresas e como se encaixará na cultura organizacional da empresa
- Por que você está se candidatando a esta posição
- Por que você quer trabalhar em uma empresa específica
você também deve dar uma resposta clara à pergunta: "Por que uma empresa específica deveria contratá -lo?" Você pode responder que fará com que ela trabalhe ainda mais produtiva e melhor, e também está pronto para cumprir todas as tarefas atribuídas. Abaixo de informações ainda mais úteis. Leia mais adiante.
Veja todas as informações coletadas 1 dia antes da entrevista: a preparação para uma entrevista oral é concluída
Prepare todos os documentos necessários para a entrevista e veja todas as informações coletadas em 1 dia antes da entrevista. A preparação para uma entrevista oral foi concluída. Literalmente, "alguns golpes" permaneceram.
- Releia todos os documentos que você enviou à empresa para consistência durante a entrevista.
- No dia anterior à entrevista, vá para a cama cedo.
Graças a isso, você dorme o suficiente e facilmente tem tempo para uma entrevista a tempo.
No dia da entrevista - como se preparar: dicas
No dia da entrevista, preste atenção especial à aparência correspondente. Você deve estar vestido modestamente e com roupas limpas e passadas. No dia anterior à entrevista, você deve decidir o que vestir para uma entrevista. O código de vestimenta deve ser modesto, limpo e um pouco mais elegante do que as roupas que você usa todos os dias no trabalho.
- Você deve se sentir confiante e confortável, e a aparência deve corresponder à posição que você reivindica.
Adendo: Nunca coloque jeans, tênis ou shorts. As primeiras impressões são muito importantes.
Aqui estão mais conselhos sobre como se preparar:
- Seja pontual. É melhor aparecer aproximadamente em 10 minutos Até o horário designado da entrevista. Assim, você terá tempo para se acostumar com o novo ambiente e aprender sobre as regras da empresa. Certifique -se de saber como chegar à cena da entrevista.
- Imediatamente antes da entrevista, desligue seu telefone celular. Se você esqueceu de desligar o som e as ligações telefônicas durante a reunião, desligue imediatamente e peça desculpas ao interlocutor.
- Durante a entrevista, seja aberto e sorria. Não se sente até que você seja perguntado sobre isso. Não gestem muito - controle os movimentos das mãos. Esteja confiante em si mesmo. Não fale muito rápido ou muito lentamente. Escolha as palavras certas. Mostre um grande interesse durante a conversa, não interrompa.
- Usar o jargão pode causar uma má impressão. Não tente fingir ser alguém que você não é e não minta sobre seus traços de caráter.
Suas respostas devem estar intimamente relacionadas à esfera profissional. Não critique seus colegas e empregadores anteriores. Deixe o entrevistador controlar a entrevista.
Que perguntas podem ser feitas na entrevista: exemplos
Durante a entrevista, não tenha medo - faça perguntas. Isso ajudará você a descobrir as informações necessárias. Aqui estão alguns exemplos de perguntas que você pode fazer na entrevista:
- Se eu conseguir esse trabalho, em que tarefas devo me concentrar?
- Existem treinamentos para candidatos para esta posição?
- Estou muito interessado na posição. Você acha que minha experiência profissional anterior pode ser útil nessa posição?
- Onde posso encontrar informações adicionais sobre sua empresa?
- Quem será meu supervisor imediato?
- Terei subordinados? Como?
- Em que perguntas devo solicitar o consentimento do meu líder?
- Participarei do conjunto do conjunto se um novo membro da equipe for necessário?
- Serei capaz de me encontrar com os diretores da empresa?
- Você acha que eu vou a essa posição?
Sempre tenha uma resposta pronta para por que você decidiu fazer uma pergunta específica. Após a entrevista, agradeça ao interlocutor. Pergunte como são os seguintes estágios do procedimento de trabalho.
Não desista se você falhou. Cada entrevista significa nova experiência e habilidades que serão úteis para você durante a próxima entrevista. Aprenda em seus erros. Boa sorte!
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