O'zingizni qanday hurmat qilishga majburlash: boshqalarga hurmat ko'rsatishning 90 usuli

Ko'pincha siz o'zingizga savol berasiz: "Nega ular meni hurmat qilmaydilar, qolgan hamkasblarim, do'stlarim yoki shunchaki tanishlar kabi?" Keyin ushbu maqola siz uchun.

Maslahatlar sizning ichkaridan o'zingizni yaxshiroq tushunishga yordam beradi, chunki boshqalarning lurks munosabatlarining asl sababi inson ongida aniq. Hech kim, lekin siz istagan hurmatni berishingiz mumkin.

Qanday qilib o'zingizni hurmat qilishga majburlash: boshqalarni hurmat qilishning 65 usuli

Juda muhim omil - bu o'zi. Hech kim hech qachon hech kimni yaxshi ko'rmaydi va qadrlamaydi, uning sa'y-harakatlarini, mohirona, muvaffaqiyatlarni hurmat qilmaydi. Boshqa odamlarga hurmatni olish uchun o'zingizni hurmat qilishni o'rganish kerak.

Shunday qilib, biz o'zingizni er uchun qilayotgan ishingiz muhimligini his qilish uchun er, ota-onalar, hamkasblar va xo'jayinni qanday qilib o'zingizni qanday majburlash kerakligimizni 90 ta yo'l bilan olib boramiz. Ba'zilar sizga 100% mos keladi, ammo ba'zilari yo'q. Hurmatga erishish uchun umumjahon uslubi yo'q, u doimiy qidiruvda va o'zini yaxshiroq bilish istagida yotadi.

1. Boshqa odamlarning fikriga befarq bo'lmang

• Biz oddiy narsalar haqida gapiramiz aloqa madaniyati, hatto buni sezmasdan, ko'pchilikni unutadi. O'zingizni suhbatdoshingizning joyiga qo'ying va nimani xohlayotganingizni tasavvur qiling.
• Albatta, siz ishlash va hatto oddiy do'stona suhbat paytida aralashmaysiz, ular diqqat bilan tinglashdi va munosabat bildirishdi. Suhbat juda qiziqarli va yoqimli bo'lmasa ham, bu aynan shunday qilsangiz ham, bu suhbatni xafa qilmaslik va g'azablanmaslik uchun uni buzish uchun yo'l toping.
• Suhbatni qiziqarli mavzu bilan kelishga harakat qiling va suhbatni muloyimlik bilan tarjima qiling. Buning uchun bir nechta kuch va ko'nikmalar talab etiladi, shuning uchun amaliyot va hamma narsa ishlaydi.

2. Splokutor sizning ijobiy niyatlaringizni his qilsin

• Ushbu maslahat qo'llaniladi notanishlar bilan suhbatlar Masalan, transport bo'yicha kelgusi hamkasblar, transport sohasidagi qo'shnilar bilan.
• Hayot haqidagi shikoyatlar, o'zingiz haqidagi hikoyalar bilan suhbatni boshlamang. Birinchidan, suhbatdoshga g'amxo'rlik qiling, uning farovonligi haqida so'rang, chunki siz boshqalar uchun ahamiyatingizni his qilishni yaxshi ko'rasiz, to'g'rimi?

3. Faqat haqiqatni har doim aytib berish uchun maqsad qo'ying

• Agar siz kichkina bir qarashda kichik bir qarashda yashasangiz ham, aslida yoki keyinroq ochiladi. Kichik yolg'on Bu sizning obro'ingiz o'chmasligingizni qo'llashi mumkin.
• Hech kim LGunovni hurmat qilmaydi va yolg'on bo'lish dargumon bo'lishingiz mumkin emas, o'zingizni hurmat qilishni o'rganishga yordam beradi. Aksincha, siz to'g'ri harakat qilganingiz yoki shubhalar bilan azoblanasiz. Bundan tashqari, agar bundan buyon faqat haqiqatni gapirsa, u o'tmishga suyanib yolg'on bilan qabul qilinishi mumkin.

4. Jamiyatni o'ynamang

• Albatta, sen mutakabbirlik qilayotganlarni ko'rding va eshitding. Aslida yaxshiroq ko'rinishga harakat qilayotganlar.
• Bu hayotning qaysi jihatidan tashvishlanmaydi, shunchalik yaxshi bo'rtish yaxshiroqdir. Siz o'zingiz bo'lmaganlarni hurmat qilyapsizmi, lekin ideal oilaviy erkak, do'stim, xodimning rolini o'ynayaptimi?
• Rol o'ynay olmang, lekin haqiqiy uchun eng yaxshi bo'lish uchun barcha mumkin bo'lgan harakatlarni qo'llang.

5. manipulyatsiya qilmang

• Hech kim buni yoqtirmaydi manipulyatsiyalar O'zingizga nisbatan va bu tabiiy. Har qanday psixologning ta'kidlashicha, bu yo'lda istagan narsaga erishish, o'z-o'zini va o'zini o'zi uchun ham zararli.
• Natijalarni muloyimlik so'rovi bilan olish usullarini izlang, asl dalil bering. Sabr qiling va tinchlaning, ertami-kechmi, agar siz odatiy maqsadga intilsangiz, siz suhbatlarni ishontira olasiz.

6. Har qanday og'zaki qarama-qarshilikda diplomat bo'ling

• Ko'pincha biz o'z nuqtai nazarimizni faktlar va dalillar bilan olib kelishimiz kerak, ammo ular doimo suhbatdosh uchun ishonmaydilar.
• O'zingizni qoqing va maqsaddan ketmang, o'z so'zlaringizdan voz kechmang. Sokin ohangda g'olibni har qanday nizodan qoldirish uchun dalillar keltirishda davom eting.

7. O'z-o'zini hisoblashga harakat qilmang

• Hech kim abadiy og'riqni sevmaydi, qoniqarsiz shaxslar. Men bunday odamlar bilan shug'ullanishni xohlamayman va yanada ko'proq qarashda, ular hurmatga loyiq emaslar.
• Kuchli odamlar o'z kamchiliklarini qadr-qimmatga aylantirishni va kichik muvaffaqiyatsizliklarda yashirinmaslikni bilishadi. Ushbu maslahatga amal qiling va boshqalarning nazarida muvaffaqiyatga erishishingiz va ularning nazarida bo'lishingiz kerak.

8. Kontaktni davom ettiring

• Intruziv bo'lmang Notanishlarga. Ammo sizning aloqa doirangizda bo'lganlar bilan aloqa yo'qotmang. Zarur bo'lganda, ta'm bilan tabriklar, tashrif buyurishni rad etmang, pulni sovg'a uchun bo'shatmang.
• Iloji boricha eng katta tashabbuskorlik bilan yordam berishga yordam beradigan, samimiy va tayyor bo'ling.

9. O'zgarishlarni afzalliklarga aylantiring

• Zamonaviy dunyoda bu juda qadrlanadi o'ziga xoslik. Bu shu qatorda odamlar hurmat bilan boshqaruv pozitsiyalariga ishonishadi. Agar muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lsangiz, o'zingizni va hamma uchun o'zingizni haqoratlashni to'xtating.
• Avvaliga o'zingizni haqiqiy qabul qilishingiz kerak, shunda boshqa odamlar nafaqat sizni sevadilar, balki "niqob" ostida yashirmaslik uchun jasorat va jasoratni hurmat qila boshlaydilar, ammo haqiqiy bo'lish.

10. O'ziga sevgi muvaffaqiyatning kalitidir

• O'zingizga bo'lgan muhabbatsiz do'stlaringiz yoki hamkasblarning sevgisiga erishish mumkin emas. Ko'pchilik bu narsani bajarish qiyin, ammo bu juda muhimdir.
• O'zingizni sevish har birimiz uchun maqtovda, hatto eng kichik g'alabaga ham yolg'on gapiradi. Muvaffaqiyatsizlik uchun o'zingizni haqorat qilmang, chunki hamma narsada bir kishi aybdor bo'lolmaydi. Ehtimol, boshqalar, shuningdek, noqulay holatlar aybdor.
• Ko'zguga qarash yoki o'zingiz uchun sevgini qabul qilishning hojati yo'q, bu sevgini harakat qilib, o'z haqingizdagi ishonch bilan ko'rsating.

11. O'zingiz bilan uyg'unlikda turing

• Turli xil sherikga, bo'ysunuvchi va hokazolarga aylanmang.
• Ba'zan, bu oson emas, lekin o'zingizga kuch sarflaganingiz, har kimning fikriga ko'ra, ular bir-biriga zid emaslar va aksincha emas.

12. Xulq-atvorni tabiiy holga keltiring

• Ehtimol, ba'zida o'zingizni qanchalik muhim odam ekanligingizni sezmaysiz. Kasbingiz, oilangiz, moliyaviy ahvolingizdan uyalish - kuchsizlarning taqdiri. Bu yo'l muvaffaqiyat va tan olishga olib kelmaydi.
• Agar siz haqiqatan ham balandlikka erishmoqchi bo'lsangiz va hurmat qiling, avval barcha kamchiliklaringizni, zaif tomonlaringizni tan oling va asta-sekin ularni qadr-qimmatga aylantirishni o'rganing.
• Kichik o'sish, qichishish ovoz, uzun burun ikkalasi ham murakkab va oddiy odamlarga o'zgacha his qilishi mumkin. Hammasi ichki idrokga bog'liq.

13. Ichki quvvatni olib tashlang

• O'zingizni hurmat qilish, kuchli bo'lish etarli emas, shuningdek, ushbu kuchni ko'rsatish va undan foydalanishingiz kerak. Burun bilan yurmang, lekin aksincha - boshqalarga g'amxo'rlik qiling. Ularni yordam berishga tayyor ekanligingizni his eting, yordam bering, shunchaki o'z ishonchini baham ko'ring.
• Odamlar har doim kuchli odamlarga etib boradi va jamiyat zaiflarga qaraganda ancha tez-tez kengayadi. O'z-o'zidan kuch hissi bo'lsa, har qanday to'siq dahshatli bo'lmaydi.

14. Sizning so'zlaringizdan chekinmang

• O'zlari aytgan so'zlari uchun, hatto g'azablangan so'zlari uchun javobgar bo'lish uchun jasoratli bo'ling. Bu kuchli odamlarning sifati. Agar u o'z bayonotida jiddiy bo'lmagan bo'lsa, hech bir biznesmen o'z biznesini qurgan bo'lar edi.
• Shunday qilib, so'zlar allaqachon harakatning bir qismi ekanligi aylanadi, ko'p narsa ularga bog'liq. Tanishuvdan butun qoida bilan foydalaning: "Birinchidan o'ylab ko'ring, keyin ayting."

15. Odamlarni shaxsiyligingiz bilan jalb qiling

• Yorqin fe'l-atvor xususiyatlariga ega xarizmatik odamlar har doim o'zlariga ommalashtirishadi.
• Agar sizga kulrang sichqonchani, "men", "i" bilan yaxshi ko'rasiz.
• Shubhasiz, u erda o'zingizni yuqori yutuqlarga qodir bo'lgan favqulodda odam kabi his qilishingizga imkon beradigan narsa bor.

16. Sizga muomala qilmoqchi bo'lganingizda odamlarga muomala qiling

• Bumerang qoidalarini unutmang. Barcha xabarlar bir muncha vaqt AQShga qaytib keladi. Agar siz hurmat qilmasangiz, hurmat qilmasangiz, hurmatsiz, haqoratli, xafa bo'lgan, kimdir siz o'zingizni hurmat qilishni unutishingiz mumkin.
• Bunday harakatlar birinchi navbatda o'zingizga nisbatan hurmatsizlikni va keyin sizni xafa qilgan kishilarga. Sevganlarni seving va bu sevgi yuz marta qaytadi.

17. Ehtiyot bo'ling

• Bu qanchalik yaxshi bo'lishidan qat'i nazar, tashqi ko'rinishni kuzatib borish kerak. Kiyim bilan uchrashishlarini hamma biladi. Ko'pincha bu ko'p narsani o'zgartirishi mumkin bo'lgan birinchi taassurot.
• Sochlar, kiyim-kechak, bo'yanish buyumlari bir xil uslubda saqlanishi kerak. Ishning ko'rinishi haqida unutmang. Bir qizni ofisda va Leggings va Liggings va Korporativ partiyada va T -py-da ko'rish g'alati bo'ladi.

18. O'z-o'zini rivojlantirishga e'tibor bering

• Birinchidan, bu o'zingizni yaxshiroq tushunishga yordam beradi, ikkinchidan, bu hurmatni keltirib chiqaradi.
• Hamma ham, ko'rishning mumkin bo'lmagan narsalarida ko'p mehnat qilish uchun kuchni topmaydi.
• Sizning ongsiz ongingiz, buni ko'rishning iloji yo'qligiga qaramay, u buni boshqaradi, farovonlikka ta'sir qiladi, kayfiyat uchun ohangni o'rnatadi.

19. Hech qanday sababsiz asabiylashmang

• Yaqinda stress ostida bo'lgan barcha ish joyida xodimlar yoki xodimning noroziligini sepishni, vahimaga tusha boshlaydilar, vahima qo'zg'ashadi va boshqalarga yoqadimi?
• Qattiq va xotirjam qolish, yana bir bor dam oling, sevimli narsangizni qiling, bu chalg'itishga va dam olishga yordam beradi. CARFREEEES sizga boshqalarni jalb qiladi.

20. Yaqin atrofdagilar uchun qulay joyga boring

• Ha, siz nafaqat o'zingizning holatingiz haqida, balki yaqin atrofda boshqalarning his-tuyg'ulari haqida o'ylashingiz kerak. Bu bir nechta sabablardan juda muhimdir.
• Birinchidan, odamlar har doim o'zingiz bo'lishingiz va o'zingiz bo'lishingiz mumkin bo'lgan jamiyatda bo'lishdan mamnun. Ikkinchidan, bunga javoban sizga minnatdor bo'ladi.
• Yoqish, gaplashish, suhbatlashish, taklif qilish, unga kerak bo'lgan kishini quchoqlash qiyin emas.

21. hukm qilmang

• Garchi u Bibliya amriga o'xshab tuyulsabi bo'lsa-da, bu hurmatga eng ko'p ahamiyatga ega.
• Boshqalarni kamroq muhokama qilasiz, shunda siz jamoada bo'lasiz.

22. O'zingizning o'zgarishlarni boshlang

• Ko'pchilik jarrohlik qilish, kuch, ota-onalar yoki bolalar, ish va boshqalar.
• Hayotni yaxshiroq o'zgartirish uchun, o'zingizni o'zgartirishingiz kerak va shundan keyingina o'zingiz tashqarisida o'zgarishlarni kuting.

23. Kichik narsalarda baxt his qiling

• Baxtli insonning yonida har doim boshqa odamlar bor.
• Siz sevgan har bir kishiga baxt his qilaman. Bu hatto quvonchli oilani ko'rish uchun, hatto zo'rg'a tanish qo'shnilarni majbur qiladi.
• Asosiysi, bu haqiqatan ham sizning fazilatingiz.

24. hazil tuyg'usini ishlab chiqing

• Muvaffaqiyatli hazillash qobiliyati g'olibni eng noqulay vaziyat qoldirishga yordam beradi.
• Ko'pchilik aytgan bo'lsa-da, hazil yoki yo'q.

25. befarq bo'lmang

• Hamma odamlar boshqacha. Kimdir stressga qarshilik ko'rsatmoqda, boshqa bir ozchilik ko'z yoshlari uchun.
• Qanday bo'lmasin, hatto notanish odamni yolg'iz yoshda qoldirmang.
• Biror narsada yordam berishingiz mumkinligini so'rashingizga ishonch hosil qiling.

26. mos kelmang

• Agar biror kishi sizning jamiyatingiz u uchun yoqimsiz ekanligini aniq tushunsa, osib qo'ymang va uni tan olish uchun kamsitmang.
• Bir kishining hurmati sizni butun jamiyatning hurmatini saqlab qolishi mumkin.

27. Nizolarda ovozingizni ko'tarmang

• O'z fikringizcha, suhbatdoshni boshlang'ich narsani tushunmasa ham, bu xo'rlash va xafa bo'lishning sabab emas.
• Har doim sabr qiling va bu sizga albatta qaytadi.

28. O'zingizni qadrlang, lekin ortiqcha bo'lmang

• Sizlar siz haqingizda «erning kineli» emasligingizni tushunishingiz kerak.
• Boshqa, kam rivojlanmaydigan va dono odamlar ham bor.
• Qadr-qimmatni saqlang, lekin tashqariga chiqmang.

29. Boomerang qoidasini eslang

• Qilingan va har doim nima qaytariladi.
• Buni eslang va siz xo'jayinga yoki oddiy tozalash xonimiga duch kelayotganingiz muhim emas.

30. Har doim samimiy bo'ling

• Bu tanishuvning birinchi kunidan boshlab har qanday shaxs bilan munosabatlarni o'rnatishga yordam beradi.

31. Issiq bo'lmang

• Aksincha, ziddiyatlarni sizni qiziqtirmaydigan tarzda o'chirishga harakat qiling.

32. Ichki "i" ga e'tibor bering

• Bu har doim boshqa odamlar bilan dunyoda uyg'un bo'lishga yordam beradi.
• Har qanday vaziyatda aql-idrokni saqlaydigan kishi, allaqachon hurmatga sazovor.

33. O'zingizni kamsitmang

• Ko'pincha do'stona odamlar bunday "yelek" ga aylanishadi, siz istalgan vaqtda yig'lay olasiz.
• Xayrli kunlarda, odamlar ularga muammolarga duch kelganlarini unutishlari oson.
• O'zingizni shu tarzda ishlatmaslikka yo'l qo'ymang.

34. Shaxsiy bo'sh joyingizni hurmat qiling

• Ba'zi odamlar yolg'izlik kerak.
• Agar siz bunday odamlarga o'zingizni tasniflay olmasangiz, ularni tushunishga va xalaqit bermaydi.
• Agar siz suhbat noo'rin ekanligini tushungan bo'lsangiz, shunchaki nafaqaga chiqasiz.

35. Barchani mamnun qilishga urinmang

• Katta jamoada bo'lish yoki yuqori qurilishda yashash, ehtimol har doim hayotdan norozi bo'lgan odamlar borligini bilasiz. Ular uchun qilmasliklari uchun ular shukr qilmaydilar.
• Hech qanday e'tibor bermang va bunday "nusxa" tufayli xafa bo'lmang.

36. Qo'rqmang!

• Hech kim sevadi va bundan ham ko'proq, norozi emas, balki odamlarga shikoyat qilmaydi.
• Siz bilan his-tuyg'ularni saqlashga harakat qiling va bema'nilik tufayli kamroq tushkunlikka tushib.

37. Tashqi ko'rinishni jalb qilish

• Ushbu maslahat nafaqat qarama-qarshi jinsga, balki xodimlar, hamkorlar, bo'lajak ish beruvchilarga tegishli.

38. Tabassum qiling va aniq gapiring

• Shunchaki, lekin shu bilan birga bajarish juda qiyin. Har bir kishi o'z hayotida bir marta ishlashdagi matnni unutib, ovoz tez-tez hayajonlanish paytida o'zgaradi va tomoshabinlardan nima kutayotganingizni bilmasligingiz juda qo'rqinchli ovoz.
• To'plamlar va qo'rquvlar, o'rganish. Aniq, aniq, baland ovozda nutq har doim e'tiborni tortadi.

39. Faqat suhbatning ko'ziga qarang

• Shovqinli kompaniya yig'ilganda, siz ko'zingizni osongina yashirishingiz mumkin va hech kim buni sezmaydi.
• Ammo ikki kishining muloqoti bilan, ayniqsa, juda kam, ko'z bilan aloqa qilish nihoyatda muhimdir.
• Agar biror kishi ko'zingizni yashirayotganingizni ko'rsa, uyatchanlik yoki undan qo'rqishni shubha ostiga qo'yishi mumkin. Bu sizni o'ynamaydi.

40. Ism bo'yicha aloqa

• Bizning ismimiz birinchi marta eslab qolishimiz uchun har birimiz uchun juda muhimdir.
• Agar siz yangi odamlar massasi bilan tanishishingiz kerak bo'lsa, bu hali ham ozgina kuch sarflasangiz, hali ham mumkin.

41. Yangi kompaniyaga quyish oson

• Agar ular taklif etilmasa, uni istehzo bilan suhbatlashish va tajriba, bilim va ko'nikmalarni baham ko'rish.

42. so'nishdan xalos bo'ling

• Bu nafaqat xunuk, balki atrofdagilarning barchasini jirkanish.

43. Zamonaviylikni ko'rsatmang

• Qanday uyatchiligingiz bo'lgan odam, buni begonalar bilan ko'rsatma.
• Shunday qilib, siz ularning idrokini birinchi taassurotda aldayapsiz va o'zingizni ochiq tutishingizga yordam berasiz.

44. egilmang

• Agar siz etakchilik pozitsiyasini o'tkazsangiz, buni yodda tutish juda muhimdir.

45. Har doim samimiy bo'ling

• Ba'zan men sizning o'tmishni bezatishni xohlayman, lekin buni amalga oshirish istagi bilan kurashish.

46. \u200b\u200bHar doim va'dalarni saqlang

• "Issiq" boshida siz bunday va'da berishingiz mumkin, shunda u qo'rqinchli bo'ladi.
• Ammo chekinmang. Bir marta qiyin va'dani bajara olma, shundan so'ng siz tilingizni ishqalashdan oldin ehtiyotkorlik bilan o'ylaysiz.

47. To'g'ri ayting "Yo'q!"

• Shuningdek, siz rad etishingiz kerak.
• Agar siz so'rovni bajara olmasangiz, menga bu haqda menga ayting.

48. Vaqtingizni imon bilan bajaring

• Agar siz o'zingiz yoki do'stingiz bilan biron bir ish qila boshlagan bo'lsangiz, birinchi kundan boshlab "falsafa" ni boshlamang.
• Siz qodir bo'lgan hamma narsani ko'rsating. Keyinchalik dam olishingiz mumkin.

49. o'qish uchun hech qachon kech emas

• Faqatgina hurmat, majburlashsiz, balog'atga etmaganlar, balog'at yoshiga qarab yaxshilanishadi.
• Agar siz faqat eng yaxshi ish va oilaviy tadqiqotlar o'tkazmoqchi bo'lsangiz, onlayn kurslar va vebinarlar orqali o'ting.

50. G'iybatni e'tiborsiz qoldiring

• Do'stlardan kimdir haqidagi yangilikni tinglashingiz kerak bo'lsa ham, shunchaki unutishga harakat qiling va hech qanday holatda ularni boshqa joyga o'tkazmang.

51. Butun jamoatchilikning sevimli bo'lishiga intilmang

• Hamma sizni sevmaydi va hurmat qila olmaydi.
• Faqat hamma odamlar boshqacha va o'zingiz bo'lishini kamtar tuting.

52. Do'stlar muammoga bog'liq

• Bolaligidan hammamiz bu amoiyni bilamiz. Ish guruhida ushbu tamoyil ham ishlaydi.
• Agar kimdir muammoga duch kelsa, qolmang.

53. Tanqid bilan xafa bo'lmang

• Yo'nalishingizda ko'rsatmalarni sezish.
• Ehtimol, bu tomondan qanday kamchiliklar yo'q qilinishi kerakligicha ko'rinadi.

54. Sizning nuqtai nazaringizni belgilamang

• Agar sizda ko'proq tajriba va bilim bo'lsa ham, boshqalarni sxema bo'yicha ishlashga majburlamasligingiz kerak.
• Ehtimol, odam muammoni o'zi va o'z yo'lini hal qilishni xohlaydi.
• Siz bu haqda shaxsan siz so'raganingizda yordam bering.

55. O'zingizni osonlashtiring

• Birinchi sanada yoki mas'uliyatli safarda yurak urmasligi, ichki hayajonni ko'rsatmang.
• Hayajonlanishni tinchlantirish uchun nafas olish amaliyotidan foydalaning.

56. Oddiylik - Sizning Trump kartangiz

• Yangi odamlar bilan muloqotning birinchi kunlaridan boshlab zerikarli bo'lmang, yutuqlar bilan maqtanmang, garchi ular juda yaxshi bo'lsa ham.

57. Javobni hurmat qilish uchun boshqalarni hurmat qiling

• Ha, bu haqiqiy tan olishning usuli. Qanday qilib boshqalarni kamsitadigan kishini hurmat qila olasiz? Bu siz uchun juda past.
• Har qanday vaziyatda haqiqiy ziyoli bo'lishi mumkin, bu juda muhimdir.

58. Nihoyat nutq bo'lmang

• Siz nima deyayotganingizni o'ylab ko'ring, chunki har doim so'zlar uchun javob berishingiz kerak.
• Siz ishonchsiz odam sifatida qabul qilinadi va kelajakda yordam so'rashi dargumon.

59. Tanqidiy sharhlarni hurmat qiling

• Avvaliga bu juda qiyin va yoqimsiz va agar siz tanqidni hisobga olsangiz, siz yaxshiroq, aqlli va ko'proq narsaga erishishingiz mumkin.
• Tanqid har doim ham salbiy narsa emas. Ehtimol, inson sizga yaxshiroq o'zgarishlarga yordam berishni istagandir.

60. O'zingizni kesma bilan urmang

• Hech kim o'zini sevmaydigan kishini sevmaydi. Banal, lekin juda haqiqat.
• Kichik g'alabalar uchun o'zingizni maqtang va kamroq tanqidni tugatishga harakat qiling.

61. odob-axloq qoidalarini o'rganing

• Zamonaviy dunyoda ham, ish vaqtida, ziyofatda, partiyaning norasmiy yig'ilishida harakatlanish madaniyati uchun joy mavjud.
• Tezda mashq qilish, ovqatlaning, ovqatlaning va iching. Bu yaxshi fanativ va hurmatli odamning belgisidir.

62. haqoratli so'zlardan foydalanmang

• Smart odamning biznes nutqi ko'chada beparvolik bilan suyultirmasligi kerak.
• Agar siz kasal bo'lib qolgan o'spirin singari qasam ichsangiz, qanday hurmat bilan gaplashishimiz mumkin?

63. Sizning nuqtai nazaringizni himoya qiling

• Agar sizning nazariyalaringiz shubha qilsa, taslim bo'lmang. Haqiqiy dalillarni keltiring.
• Bu har kimni ishontirishning yagona usuli. Haqiqatan ham aqlli odamlar munozarasida bo'sh so'zlar uchun joy yo'q.

64. O'zingizni toping

• O'zingizni bilish uchun mulohaza yuritish, o'qing, ma'ruzalar tinglang.
• Agar o'zingiz "i" ni tushunsangiz, boshqalar uni ko'rishadi.
• Hurmatli odamlar boshqalarga o'xshamaydigan shaxslardir.

65. Misol bo'lishi

• Sizlarni meros qilib olishni xohlagan tarzda yashang va harakat qiling.
• Ular siz haqingizda hurmat va tanib olish bilan gaplashadi, do'stlar ayting va natijada siz boshqalarga yaxshi o'rnak bo'lasiz.

Qanday qilib o'zingizni ishda hurmat qilishga majbur qilish kerak: Hamkasblar va etakchilikka hurmatni oshirishning 25 usuli

O'zingizni jamoada hurmat qilishga qanday majburlash kerak? Bu oson bo'lmaydi, biz o'zingizni ishda hurmat qilishga yordam beradigan asosiy nuanslarni ko'rib chiqamiz.

1. Professional sirlarni baham ko'ring

• Agar ular tajriba almashishdan afsuslanmasligingizni payqashsa, darhol sizni hurmat qila boshlaydilar.
• Hamma ham buni qila olmaydi. Hasaddan baland bo'ling.

2. Muammo tashvishga solinmasa ham, hamkasblarni qo'llab-quvvatlang

• Iloji boricha tezroq yangi jamoada o'zingiz bo'lishni xohlaysizmi?
• Agar kimdir psixologik yoki moddiy yordamga muhtoj bo'lsa, chetga surib qo'ying.

3. Hammaga "yorug'lik "ingizni o'tkazing

• Butun hamkasblaringizni energiya bilan yashiring. Ularga ish jarayonining zavqini his qilishlariga yordam bering.
• Kunni yoritish uchun qahva yoki mazali olib keling.

4. Hasad qilmang

• Agar hamkasbingiz maqtalgan bo'lsa, bu normal holat.
• Ehtimol, siz haqiqatan ham kamroq ishlagansiz yoki ishlagansiz.

5. Kichik narsalar tufayli bahslashmang

• Hech kim keraksiz suhbatni yaxshi ko'rmaydi.
• Yo'ldan xafa bo'lmang va uzoq vaqt davomida munozaralarga duch kelmang, qolganlarini o'z vazifangizning bajarilishidan chalg'itadi.

6. Vaziyatni nazorat qilmang

• Agar siz biron bir ishni qilishni unutgan bo'lsangiz, men isteriyaga tushmang.
• Qadr-qimmatni davom eting. Ortiqcha hayajon sizning ichki zaifligingizni chiqaradi.

7. Ish joylari haqida emas, balki tarqatishni oldini olish

• Agar biz ularning shaxsiy hayotini muhokama qilish uchun uyatchan bo'lmagan juda ochiq odamlar haqida gapiradigan bo'lsak ham.
• Siz boshlang'ich deb hisoblanganda, ozgina tanish odamlarga maslahat berish noto'g'ri bo'lmaydi.

8. Bir jumboq uchun joy qoldiring

• Birinchi kundan boshlab yangi ish joyidagi barcha kartalarni ochmang.
• Kitob va sahifa tomonidan yopiq sahifangizning tafsilotlarini ochib ber.

9. Agar siz gapirishingiz kerak bo'lsa, do'stlaringiz bilan tez-tez uchrashing

• Ish joyida bo'sh Cho'l uchun eng yaxshi joy emas.
• Ayniqsa, birinchi oylarda, hamma diqqat bilan qarasa, ular boshlanuvchini baholaydilar.

10. G'iybatga javob bermang

• Ular siz haqingizda yoqimsiz gapirishadimi? Hech qisi yo'q.
• Bu siz boshqalarga qiziqasiz, ammo ularning darajasiga erishmang.
• Munosib xatti-harakatlarni hurmat qilish.

11. Tayyorlash uchun ehtiyot bo'ling

• Bolaning soch turmagi yoki tug'ilishidagi o'zgarish bo'ling.
• Xodimni tabriklashga ishonch hosil qiling, uslubni o'zgartirish haqida fikringizni bildiring.
• Hamma diqqat bilan suhbatdoshlarni yoqtiradi. Bu yangi do'stlarni topish usuli.

12. Kech bo'lmang

• O'z-o'zini-mustaqillashtirish hali hech kimga to'sqinlik qilmadi.

13. Boshqa odamlarning shovqin-suronlarini olmang

• Bu muhim emas, bu oddiy qalam yoki qog'ozning bir qismi.
• Ish joyi shaxsiy makon, ruxsatisiz bostirib kirmang.

14. ijobiy bo'lish

• Yaxshi kayfiyatda ishlashga harakat qiling, chunki siz ertalab yoga urinib ko'rishingiz, bir piyola kofe ichish, klassik musiqani tinglashingiz mumkin.
• Ijobiy ijobiy narsa atrofdagilarga etkazilsin.

15. Ishni shaxsiy muammolar bilan aralashtirmang

• Ko'pincha, agar biron bir narsa yaxshi bo'lsa, buzmaslik uchun shunchaki kuch yo'q.
• Tinchlanishga kuch va sabr-toqatni toping.

16. Faqat kuchli shaxs xatolarni tan oladi

• Umuman xato qilish odatiy holdir.
• Ammo faqat juda kuchli va o'ziga ishongan odam uning nohaqligini tan oladi. Ular bo'l!

17. Shaxsiy muammolarni tushunish bilan davolash

• Ba'zida odam o'z vaqtida kelolmaydi yoki dam olish kunlari juda yaxshi sabablarga ko'ra ishlay olmaydi.
• Hech qachon nima bo'lganligi to'g'risida birinchi marta so'ramang yoki hukm qilmang.

18. Chiqolganlar bilan sharhlar qilmang

• Agar siz etakchi pozitsiyani ushlab tursangiz ham, idorangizga bo'ysunuvchini chaqiring va barcha nomuvofiqliklarni muhokama qiling.

19. Oqsoqollarni hurmat qiling

• Biz har doim farzandlarni oqsoqollarga hurmat ko'rsatamiz, balki buni o'zimizni eslaymizmi?
• "Siz" bilan bog'lanish uchun ballamang, bunday arzimas narsa sizning jamoada sizning vakolatingizni oshiradi.

20. Yangi jamoaga diqqat bilan qarash

• Ish topdingizmi?
• Hech kim yaqinda bu erga kelganingizni hech kim bilmasligi uchun jamoaga qo'shilishga harakat qiling.

21. Korporativ tomonlarni o'tkazib yubormang

• Bunday voqealarda bu jamoaga qo'shilish, do'stlar orttirish va hatto ish haqini ko'paytirish yoki martaba zinapoyaning ko'payishi.

22. Hamkasblarning bosimiga unvoniga teng bo'lmang

• Faqatgina hamkasblar emas, balki oshpazga bo'ysunish kerak. Sevishganlarning ta'siriga tushmang. Faqat to'g'ridan-to'g'ri xo'jayinga bo'ysunishingizni to'g'ri tushuntiring.
• Agar kimdir ofisda 10 yil ishlayotgan bo'lsa ham, siz 2 kun, siz yangi kelganga buyruq berish uchun sabab emas.

3

• Barcha hamkasblar sizning uyingiz bilan bog'liq muammolar haqida bilmasliklari kerak.
• Vaqt o'tishi bilan, siz har qanday muammoni muhokama qilishingiz mumkin bo'lgan ishda do'stlaringiz bo'ladi.
• Ammo kimning kimligini bilmasangiz, shaxsiy hayotingiz haqida ortiqcha tilni surtmang.

24. Vaziflarga mas'uliyat bilan murojaat qiling

• Ishlash o'rniga, ko'pchilik ish joyida suhbatlashishadi.
• E'tibor bering va vijdonga ishlang.
• Bu tan olish, hurmat va martaba o'sishning yagona usuli.

25. Kasbiy bo'ling

• Agar ish siz uchun yangi bo'lsa ham, o'z faoliyatingiz sohasidagi mutaxassis bo'lish uchun barcha nuanslarni tezda o'rganishga harakat qiling.
• Bu bir kun ichida sodir bo'lmaydi, ammo vaqt o'tishi bilan barcha harakatlar hurmat bilan mukofotlanadi.

Bizning maslahatlarimiz sizning hayotingizni o'zgartira olmaydi, lekin siz o'zingizni hurmat qilishga majbur qilasiz. Bu bir kun emas, lekin ertami-kechmi, agar siz har bir elementni o'qib, yaxshilab o'qib chiqsangiz, o'zingizga hurmat bilan munosabatda bo'lasiz.

Bilish juda yaxshi:

• Qanday qilib ayolni sevish, hurmat qilish va ishonch hosil qilish
• Qanday qilib qadrlash va hurmat qilish kerak
• Nega ular meni qadrlamaydilar: sabablar
• Qanday hurmatsizlik uchun erni o'rgatish
• O'z-o'zini o'zi qamrab oladigan narsalardan iborat

Video: Siz sizni hurmat qiladigan qoidalar