Agar siz ta'tilga ketayotgan bo'lsangiz, unda dam olish pullari uchun necha kun qancha kun to'lashingiz kerakligini bilishingiz kerak. Ushbu maqolada bu haqda o'qing.
Qolgan dam olish yilidan keyin har bir xodim uchun qonunga binoan, birinchi yilda esa 6 oydan keyin. Bundan tashqari, Mehnat kodeksiga ko'ra, ish beruvchi o'z vaqtida va ta'tilni to'lashdan to'lanishi shart. Ularni qancha kun davomida xodimga berishi kerak? Bu haqda qonun nima deydi? Quyidagi ushbu moddada bu haqda o'qing.
Ta'tildan oldin ta'til pulini necha kun pul to'laydilar: Mehnat kodeksi nima deydi?
O'qimoq ushbu havoladagi veb-saytimizdagi maqola 6 oydan keyin ta'til berish qoidalari bo'yicha kompaniyalarga, korxonalar, firma va boshqa tashkilotlarga to'liq qoldirilgan.
Shunday qilib, dam olish uchun ariza allaqachon bosh tomonidan imzolangan. Ular qachon pullik ta'tilni to'lashadi? Axir, ta'tildagi pul juda zarur. Ta'til - bu shifobaxsh va kelgusi yil uchun kuch sarflaymiz. Umuman olganda, bu holda pul juda zarur, ayniqsa, agar siz chet elda ta'tilga chiqmoqchi bo'lsangiz.
Qonun nima deydi?
Ta'til pulini to'lash qonun bilan belgilanadi. To'lov miqdori billing davri, maoshingizga bog'liq bo'ladi. Hisoblangan davr siz ishlagan butun yildir. Ta'til uchun pul miqdori umuman qabul qilingan maxsus formulaga muvofiq hisoblanadi. Hisoblash quyidagi daromadlarni o'z ichiga oladi:
- Ish haqi
- Turli xil kompensatsiya to'lovlari
- Mukofot
- Mehnat yutuqlari uchun boshqa to'lovlar va boshqalar
Bularning barchasi hisoblangan davrda bir necha oylar soniga shakllanadi va bo'linadi. Hamma narsa hisoblanganda to'lovlar amalga oshiriladi.
Ta'tildan oldin ta'til pulini necha kun to'laysiz?
Har bir xodim ish beruvchiga dam olish uchun pul to'lashi kerakligini bilishi kerak. Davlat belgilangan muddatni belgilab qo'ydi va buzilishi sizning rahbariyatingizni javobgarlikka tortadi. Ta'tilni to'lash to'lanadi ta'til boshlanishidan 3 kun oldin.
Hammasi aniq ko'rinadi - Dam olish boshlanishidan 3 kun oldin. Ammo bu erda nizolar ko'pincha yuzaga keladi: 3 kun - taqvim yoki ishchilar. Darhaqiqat, agar dam olish kunlari ushbu davrda tushsa, ish kunlarida to'lov muddati kam bo'ladi. Pederal Bandlik va Mehnat xizmati chalkashliklarning oldini olish uchun 2011 yildan boshlab, qonun ish kunlarini anglatadi. Shuning uchun, ta'til to'lovi kechiktirmay to'lanishi kerak ta'til boshlanishidan oldin 3 ish kuni.