วิธีการคำนวณค่าเผื่อการคลอดบุตรในสหพันธรัฐรัสเซีย: ตัวอย่าง การคำนวณการลาคลอดในช่วงเวลาใด

บทความนี้จะพูดคุยเกี่ยวกับการคำนวณการลาคลอดบุตรและจำนวนเงินทั้งหมด

เนื้อหา

โปรดทราบทันทีว่า ในปี 2561 นำการเดิมพันใหม่ของผลประโยชน์การคลอดบุตรซึ่งรวมถึงการคำนวณที่เหมาะสมของการลาคลอดบุตรได้รับการควบคุม 255, 256 บทความของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย. นอกจากนี้ผลประโยชน์ของรัฐของพลเมืองที่มีเด็กก็เติมเต็มและ 81 กฎหมายของรัฐบาลกลาง. ลองดูนวัตกรรมและกลไกของการสร้าง“ การคลอดบุตร”

การคำนวณคู่มือการคลอดบุตรเมื่อไหร่และอย่างไร: จุดสำคัญ

ผู้หญิงส่วนใหญ่เมื่อพวกเขารู้เกี่ยวกับการตั้งครรภ์อย่าหยุดทำงาน และนี่ไม่ถูกต้องทั้งหมด อันที่จริงหลังจาก 6 เดือนของการตั้งครรภ์มันเป็นเรื่องยากมากสำหรับผู้หญิงที่จะควบคุมอารมณ์ของเธอตามลำดับและทำงานหนักขึ้นมาก นั่นคือเหตุผลที่รัฐจ่ายเงินอย่างเต็มที่ในช่วงเวลาขณะที่ผู้หญิงอยู่ใน "พระราชกฤษฎีกา" และเพื่อคำนวณคู่มือการคลอดบุตรอย่างถูกต้องมันคุ้มค่าที่จะศึกษากฎหมายอย่างรอบคอบ

ในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในช่วงต้นปี 2561 ไม่ได้ใช้คำว่า "พระราชกฤษฎีกา" ในเอกสารคำนี้ถูกวาดขึ้นเป็น:

วันหยุดคลอดบุตร (BIR) -มันถูกระบุว่าเป็นช่วงเวลาของความพิการที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์สุขภาพ
ดูแลดูแลเด็ก (UZR) - ถือว่าเป็นช่วงเวลาที่ผู้หญิงหรือสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ ศิลปะกำหนดให้เราอย่างไร 256ดูแลทารกจนกว่าพวกเขาจะอายุ 3 ขวบ เมื่อลงทะเบียนประสบการณ์การทำงานของผู้หญิงจะไม่ถูกขัดจังหวะ

สำคัญ: ศิลปะ. 255 มันควบคุมกำหนดเวลาสำหรับพรีเมี่ยมของ BIR ใช้เวลา 140 วัน - 70 วันก่อนและ 70 วันหลังคลอดบุตรโดยมีเงื่อนไขว่าการตั้งครรภ์จะดำเนินไปตามปกติ หากการเกิดผ่านไปยากมากผู้หญิงคนนั้นมีสิทธิ์ที่จะอยู่บ้านหลังคลอดบุตรอีกเล็กน้อย - 86 วัน แต่ด้วยการตั้งครรภ์หลายครั้งการลาก่อนคลอดจะใช้เวลา 84 วันและหลังคลอด 110

เป็นสิ่งสำคัญที่การเกิดเริ่มต้นก่อนหน้านี้หรือช้ากว่ากำหนดเวลาที่ได้รับการแต่งตั้ง - นี่ไม่ได้หมายความว่าวันลาคลอดจะเพิ่มขึ้นหรือในทางกลับกันพวกเขาจะลดลง หากสิ่งนี้เกิดขึ้นก็จำเป็นที่จะต้องวาดเอกสารอื่นเกี่ยวกับความพิการนั่นคือส่งคำร้องเพื่อลาเพิ่มเติม
- โดยวิธีการจนกว่าจะถึงจำนวนวันที่ต้องการคุณต้องกำหนดช่วงวันหยุดและเขียนคำสั่ง และวิธีการทำสิ่งนี้อย่างถูกต้องคุณสามารถเห็นได้ในวัสดุ "เมื่อไหร่และอย่างไรจึงจะเขียนแอปพลิเคชันวันหยุด BIR"
ไม่เพียง แต่คนงานสามารถไว้วางใจในการชำระเงินดังกล่าว แต่ผู้หญิงที่มีความสามารถทางทหารและแม้กระทั่งผู้ว่างงาน (แต่ในกรณีของการชำระบัญชีขององค์กรไม่เกิน 12 เดือนก่อนที่จะเปิดตัวในเวลานี้) หรือนักเรียนเต็มเวลา

สำคัญ: ผู้หญิงที่ตกงานไม่ได้ถูกวางลงตามคำสั่งหลังจากทั้งหมดสิ่งที่จะชดเชย นั่นคือผู้หญิงไม่สูญเสียเงินเดือนที่ถูกกล่าวหา แต่ในทางกลับกันพวกเขาสามารถไว้วางใจในค่าเผื่อระดับภูมิภาคหรือการชำระเงินโดย UZR กฎนี้เกี่ยวข้องกับผู้ที่ออกจากงานตามความประสงค์หรือในกรณีของการจ้างงานอย่างไม่เป็นทางการ ท้ายที่สุดไม่มีการสนับสนุนจังหวะทางสังคมเนื่องจากนวัตกรรมควบคุม!

นอกจากนี้ยังมีความสำคัญไม่น้อยว่าหากฮาร์ดแวร์ เธอทำงานกับนายจ้างสองคนก่อนที่จะไปลาคลอดจากนั้นจ่ายทั้งสองฝ่าย
แต่ถ้าเธอไม่ได้ใช้โค้งงอที่ควรจะเป็นผลประโยชน์ก็ไม่ได้รับเงิน และนี่ค่อนข้างสมเหตุสมผล ท้ายที่สุดผู้หญิงในการใช้แรงงานได้รับค่าจ้างซึ่งหมายความว่าเธอไม่พึ่งพาการชำระเงินอื่น ๆ

กำหนดคำสั่งสูงสุดและขั้นต่ำ

ขนาดของคู่มือเท่ากับรายได้เฉลี่ยของผู้หญิงในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาของการทำงาน และมันไม่ได้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของพนักงานที่ตั้งครรภ์ ยิ่งกว่านั้นจำนวนนี้ไม่ควรน้อยลง ค่าแรงขั้นต่ำ (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2564 ตัวบ่งชี้นี้คือ 12792 รูเบิลซึ่งจัดทำดัชนีในภูมิภาคและอาจสูงกว่า) หากพนักงานมีประสบการณ์น้อยกว่า 6 เดือนจำนวนคู่มือจะสอดคล้องกับจำนวนเงินที่ระบุไว้ข้างต้น
หากผู้หญิงคนหนึ่งไปลาคลอดในปี 2564 ปีที่คำนวณจะเป็นปี 2020 และ 2562 การคำนวณเหล่านี้ไม่รวม: ระยะเวลาของโรงพยาบาลและวันหยุดพักผ่อนซึ่งผู้หญิงคนนั้นใช้ค่าใช้จ่ายของเธอเอง

สำคัญ: การจ่ายเงินครั้งเดียวเมื่อกำเนิดของทารกหรือเมื่อรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมหลังจากวันที่ 1.02.19 เพิ่มขึ้นในปี 2564 ก่อนหน้านี้ 18004.12 ถู ถู. นักเรียนสามารถไว้วางใจขนาดของความช่วยเหลือซึ่งเท่ากับทุนการศึกษา

ขั้นต่ำที่สอดคล้องกับค่าแรงขั้นต่ำในปี 2021:

เป็นเวลา 140 วัน - 58 พัน 878 รูเบิล และ 25 kopecks.;
สำหรับการคลอดที่ซับซ้อน 156 วันแม่ยังสาวจะได้รับมากกว่า 5 พัน (ในปี 2021 - 65605,8 ถู)
แต่สำหรับเด็กหลายคน 194 วันจำนวนเงินจะเพิ่มขึ้น 25% (ในปี 2021 - 81586.7ถู)

ค่าสูงสุดมีขีด จำกัด ต่อไปนี้:

สำหรับการคลอดปกติ - 340795 ถู.;
สำหรับการคลอดที่ซับซ้อน - 379743;
มารดาจากสองผลไม้จะมี 472244,5 ถู.

สำคัญ: การชำระเงินรายเดือนสำหรับเด็กในปี 2564 เพิ่มขึ้นเป็น 6752 ถู. สำหรับเด็กคนแรกและเด็กที่ตามมา

การคำนวณผลประโยชน์ Decrexic

การทำบัญชีที่ผู้หญิงทำงานโดยคู่มือการคลอดบุตร ในเวลาเดียวกันพนักงานบัญชีจะต้องคำนึงถึง:

รายได้ของหญิงตั้งครรภ์ในช่วงสองปีที่ผ่านมา (ถ้าเธอทำงาน) หากทำงานได้น้อยลงการคำนวณจะดำเนินการตามระยะเวลาการทำงาน
จำนวนวันทั้งหมดที่หญิงตั้งครรภ์จะหายไปในที่ทำงาน
วันที่ไม่ได้รับผลประโยชน์จากการคลอดบุตร

คุณต้องการรายได้ทั้งหมดใน 2 ปีแบ่งออกเป็น 730 วัน ทวีคูณด้วยจำนวนวันของวันหยุด BIR แม้จะมีข้อเท็จจริงที่ว่าการชำระเงินเหล่านี้ควรถูกเรียกเก็บเป็นเงินเดือนรายเดือน แต่บ่อยครั้งที่มีการออกจำนวนเงินครั้งเดียว

สำคัญ: หากผู้หญิงลงทะเบียนก่อนเวลา 12 สัปดาห์เธอควรจะได้รับความช่วยเหลือเพิ่มเติมในจำนวน 628.47 รูเบิล แต่หนึ่งครั้ง ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์และผู้ว่างงานว่าพวกเขาได้หายไปเนื่องจากการยกเลิกจำนวนเงินรายเดือนเท่ากันจะถึงกำหนด

ตัวอย่างของการคำนวณ

คนงาน Sadkova V.A. เขาลาคลอดบุตรเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2564 พนักงานของ Sadkov โดยทั่วไปทำงานเป็นเวลาสองปี รายได้ของมัน (คำนึงถึงการจ่ายวันหยุดทั้งหมด) ในช่วงปี 2020 - 490,000 รูเบิลและสำหรับปี 2562 - 520,000 รูเบิล อย่าลืมว่าวันโรงพยาบาลจะต้องถูกลบออกดังนั้นเราจึงคำนึงถึง: ในปี 2020 เป็น 14 วันในปี 2562 - 16 วัน การเกิดจึงยากดังนั้น:

490 000 + 520 000 \u003d 1 010 000 ถู
731 (2020 เป็นปีที่ก้าวกระโดด) -14-16 \u003d 701 วันคำนึงถึงผู้ที่หลุดออกจากระยะเวลาการคำนวณ
เราแบ่งจำนวนเงินทั้งหมดสำหรับวันที่ได้รับ: 1 010 000 /701 \u003d 1 440.79 รูเบิล ดังนั้นเราจึงได้รับรายได้เฉลี่ย
จำนวนที่ได้จะถูกคูณด้วยจำนวนวันของผู้หญิงที่ลาคลอด: 1 440.79 * 156 \u003d 22 4763.24 รูเบิล - จำนวนนี้ควรจะจ่ายให้ผู้หญิงที่กำลังจะลาคลอด

สำคัญ: เราเตือนคุณว่าด้วยประสบการณ์น้อยกว่า 6 เดือนค่าแรงขั้นต่ำจะถูกนำมาเป็นพื้นฐาน นั่นคือ, 12792 * (24/730) \u003d 420.56 รูเบิล * 140 (ระหว่างการคลอดบุตรปกติ) \u003d 58 878,25 ถู.

มาแก้สมการว่ามันขึ้นอยู่กับเด็กมากแค่ไหน

เราจะใช้ข้อมูลเดียวกันที่ระบุไว้ข้างต้น:
- เราเตือนคุณว่า SZ มีจำนวน 1,440.79 รูเบิล นั่นคือเราได้พับจำนวนเงินทั้งหมดที่ได้รับใน 2 ปีแล้วและแบ่งออกเป็นจำนวนวันทั้งหมด
- 1 440.79 * สำหรับค่าเฉลี่ย 30.4 \u003d 43 800.02 รูเบิล;
- 43 800.02 เรายังคงคูณ 40%นั่นคือ 0.4 และเราได้รับ 17 520 ถู.
หากคุณคำนึงถึงขั้นต่ำแล้ว:
- 420.56 * 30.4 * 0.4 \u003d 5114 ถู.
แต่ขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่ารัฐกำหนดจำนวนคงที่ 6752 รูเบิลจากนั้นคุณจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเป็นจำนวนนี้ โปรดทราบว่าในภูมิภาคต่าง ๆ จำนวนเงินนี้สามารถจัดทำดัชนีและกลายเป็นมากขึ้น

อย่างที่คุณเห็นการเปลี่ยนแปลงบางอย่างปรากฏว่าพวกเขาดึงหรือในทางกลับกันดึงตัวเองขึ้นมาเพื่อเพิ่มการแนะนำใหม่ แต่การคำนวณโดยเฉลี่ยของคู่มือการคลอดบุตรและวันหยุดยังคงเหมือนเดิม และมันค่อนข้างง่ายที่จะแสดงถ้าคุณจับอัลกอริทึมเฉลี่ย

มีโภชนาการฟรีของแม่และเด็กฟรี?

ตามคำให้การของแพทย์พบว่าครอบครัวที่มีรายได้น้อยมีสิทธิ์ได้รับอาหารให้เด็กฟรีเมื่ออายุ 3 ขวบถ้าเด็กเป็นเทียม สามารถออกพลังงานผ่านจุดพิเศษหรือแทนที่ด้วยค่าตอบแทนทางการเงินหากไม่มีประเด็นดังกล่าว

เด็กจะได้รับอะไรเป็นอาหาร?

อาหารประกอบด้วยสารผสมนมผลไม้และผักและน้ำผลไม้, ชีสกระท่อม, kefir, เนื้อสัตว์และเนื้อสัตว์และผักกระป๋อง

หากแม่พยาบาลในครอบครัวที่มีรายได้ต่ำมีโรคโลหิตจางหรือภาวะ hypogalactia และการวินิจฉัยอื่น ๆ เธอควรจะออกอาหารผ่านจุดพิเศษหรือค่าตอบแทนทางการเงิน

คุณต้องดึงแพทย์แพทย์ของคลินิกขึ้นมา