วิธีการปฏิเสธนายจ้างอย่างสุภาพในการจ้าง: สถานการณ์และวิธีการแก้ปัญหาพวกเขาตัวอย่างของวลี

มันอาจจะเกิดขึ้นได้ดีที่คุณได้ผ่านการสัมภาษณ์แล้วและกำลังจะไปทำงานเร็ว ๆ นี้ แต่เหตุสุดวิสัยกำลังทำให้คุณไม่สามารถทำสิ่งนี้ได้ และบางทีพวกเขาทำให้คุณได้รับข้อเสนอที่ทำกำไรได้มากขึ้นใน บริษัท อื่นและคุณตัดสินใจที่จะทำงานกับพวกเขาหรือหลังจากความคิดบางอย่างที่คุณรู้ทันทีว่ามันน่ากลัวที่จะทำธุรกิจใหม่ให้คุณ เพื่อตัวคุณเอง.

เนื้อหา

ไม่สำคัญว่าอะไรจะมีอิทธิพลต่อการเลือกของคุณ แต่เพียงเพิกเฉยต่อคำเชิญของผู้นำที่จะเข้ารับตำแหน่งอิสระใน บริษัท ของพวกเขา มีจริยธรรมทางธุรกิจตามที่คุณต้องให้นายจ้างที่ล้มเหลวของคุณรู้ว่าคุณเปลี่ยนใจให้ทำงานใน บริษัท ของพวกเขา แต่มันก็ไม่ง่ายอย่างที่คิด ปฏิเสธอย่างชาญฉลาดหลังจากตำแหน่งนี้ถูกถามถึงตำแหน่งนี้ความสามารถของมารยาทเหล่านี้สามารถทำได้ แต่เนื่องจากในหมู่พวกเรามี virtuosos เพียงไม่กี่คนนั่นหมายความว่าศิลปะจะถูกปฏิเสธอย่างสวยงามที่จะศึกษาด้วยกัน คุณไม่มีทางรู้ว่าทุกอย่างจะเกิดขึ้นได้อย่างไรในชีวิต - ถ้าคุณต้องติดต่องานของนายจ้างอีกครั้ง

สถานการณ์สำหรับการปฏิเสธนายจ้าง

สถานการณ์อาจมีความซับซ้อนสองระดับที่แตกต่างกัน คุณอาจต้องอยู่ในหนึ่งในนั้น พิจารณาตัวเลือกทั้งสองวิธีออกจากตำแหน่งที่ไม่สบายใจด้วยความได้เปรียบที่ยิ่งใหญ่ที่สุด

ตัวเลือกที่หนึ่ง:

สิ่งที่ง่ายที่สุดและโดยทั่วไปไม่ได้ผูกมัดใคร - นี่คือเมื่อยกเลิกข้อตกลงเบื้องต้นไม่สามารถเป็นอันตรายต่อนายจ้างได้ นี่คือเมื่อคุณเห็นด้วยกับเขาเกี่ยวกับวันที่และเวลาของการสัมภาษณ์ แต่คุณยังไม่รู้เกี่ยวกับสถานที่ทำงานที่คุณอาจเสนอให้ใช้ในอนาคต
แน่นอน ลืมข้อตกลงนี้แต่ในส่วนของคุณมันจะไม่ถูกต้อง แม้ว่าคุณจะเปลี่ยนใจไปแล้วเพื่อให้ได้งาน แต่คุณก็ต้องแสดงความเคารพต่อพันธมิตรทางธุรกิจที่ล้มเหลว ดีกว่าแน่นอน โดยส่วนตัวมาสัมภาษณ์ตามเวลาที่กำหนดและประกาศว่าแผนของคุณเปลี่ยนไป แต่ถ้าคุณขาดโอกาสดังกล่าวทั้งหมดนี้สามารถรายงานทางโทรศัพท์ได้

ตัวเลือกที่สอง:

มันจะเป็นปัญหามากขึ้นที่จะออกไปจากสถานการณ์ของความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นซึ่งคุณขับเคลื่อนตัวเอง คุณได้รับการเสนอให้ใช้งานว่างบางอย่างแล้ว ในเวลานั้นทุกอย่างเหมาะกับคุณและดังนั้นคุณจึงให้ความยินยอมที่จะไปทำงานในวันที่กำหนด แต่ตอนนี้คุณเปลี่ยนใจและนายจ้างที่ไว้วางใจคุณจะไม่พิจารณาผู้สมัครคนอื่น ๆ สำหรับสถานที่ว่างนี้ ดังนั้นเวลาไม่ยอมทนคุณต้องแจ้งให้เขาทราบโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ว่าคุณตัดสินใจที่จะละทิ้งสถานที่ที่คุณเสนอ แม้ว่ามันจะไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะตัดสินใจ แต่ก็จำเป็นต้องทำเช่นนี้เนื่องจากไม่มีใครยกเลิกจริยธรรมทางธุรกิจ
ตอนนี้คุณไม่ต้องสงสัยเลยว่านายจ้างจะต้องรู้เกี่ยวกับการปฏิเสธของคุณและ โดยเร็วที่สุด และไม่ใช่ในช่วงเวลาสุดท้าย จะปฏิเสธนายจ้างอย่างสุภาพเพื่อหางานเพื่อไม่ให้ทำร้ายตัวเองในอนาคตได้อย่างไร? อย่าทำให้สถานการณ์แย่ลงด้วยการกระทำที่ผิดของคุณเพราะชื่อของคุณอาจถูกป้อนในรายการ "ดำ" จากนั้นถนนสู่ บริษัท นี้จะปิดให้บริการตลอดไปสำหรับคุณ ลองดูพฤติกรรมและคำพูดที่ถูกต้องสำหรับการปฏิเสธ

วิธีการปฏิเสธนายจ้างอย่างสุภาพเพื่อหางาน: ตัวอย่าง

คุณจะไม่จำเป็นต้องมีข้อแก้ตัวใด ๆ แต่จะต้องมีคำอธิบายที่สมดุลและมีเหตุผล และการรับรองในความเคารพอย่างจริงใจของคุณสำหรับนายจ้างจะไม่ฟุ่มเฟือย มันเป็นพฤติกรรมดังกล่าวที่เรียกว่า TACT และ Intelligence เมื่อนายจ้างมีความทรงจำที่น่าพอใจในการสื่อสารกับคุณและในเวลาเดียวกันคุณก็ยังคงรักษาศักดิ์ศรีของคุณไว้

ตัวอย่างของการออกจากสถานการณ์ที่ไม่สบายใจ:

ใช้ขั้นตอนโดยละเอียดของเรา -คำแนะนำขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการปฏิเสธนายจ้างอย่างสุภาพเพื่อรับงาน

ขั้นตอนแรก. ทักทายนายจ้างของคุณและให้แน่ใจว่าได้จินตนาการ - ดังนั้นคุณจึงเตือนตัวเองอย่างสุภาพและไร้ความปราณี
ตัวอย่างวลี:สวัสดีตอนบ่าย nn ฉันคือ Peter Petrov คุณอาจจำฉันได้เมื่อเร็ว ๆ นี้ในการสัมภาษณ์ของคุณและคุณเสนองานให้ฉันเป็นตำแหน่ง (ตั้งชื่อตำแหน่งที่เสนอให้คุณ)
ขั้นตอนที่สอง บอกว่าความสนใจของเขาที่มีต่อคุณนั้นมีค่ามากสำหรับคุณ ด้วยขั้นตอนที่ไม่สร้างความรำคาญคุณสามารถบังคับให้นายจ้างฟังคำพูดของคุณเกี่ยวกับการปฏิเสธด้วยความโปรดปราน
ตัวอย่างวลี: ฉันรู้สึกขอบคุณคุณที่ให้ความสนใจกับฉัน ฉันรู้ว่าคุณยุ่งมากแค่ไหนดังนั้นฉันต้องขออภัยในความจริงที่ว่าฉันต้องฉีกคุณออกจากงาน
ขั้นตอนที่สาม ชมเชยนายจ้างและอย่าลืมสรรเสริญ บริษัท สิ่งนี้จะต้องทำอย่างระมัดระวังโดยไม่มีการสรรเสริญมากเกินไปและขอบคุณ อย่างที่คุณทราบ“ เวลาคือเงิน” ดังนั้นอย่าบังคับให้นายจ้างฟังคุณเป็นเวลานาน ทุกสิ่งที่คุณพูดควรมีความสามารถกระชับและรับรู้ได้ง่าย

ตัวอย่างของคำชม:

บริษัท ของคุณมีชื่อเสียงอย่างมาก ทุกคนรู้ว่าคุณมีทีมงานที่ใกล้ชิดซึ่งมีความพยายามร่วมกันนำไปสู่การแก้ปัญหาทางการเงินที่ยากที่สุด
ฉันรู้ว่าธุรกิจไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะก้าวไปข้างหน้า ในการทำเช่นนี้บุคคลจะต้องมีความสามารถที่น่าทึ่งและการยึดเกาะทางธุรกิจและทั้งหมดนี้ไม่สามารถนำออกไปจากคุณได้ที่รัก NN! หัวหน้าผู้นำของคุณจะเห็นได้ชัดเมื่อสื่อสารกับคุณ ฉันขอโทษที่การสื่อสารของเรากลายเป็นเรื่องสั้นมากเพราะคุณสามารถเรียนรู้ได้มากมาย

ขั้นตอนที่สี่ คุณต้องพูดอย่างแน่นอน (และเป็นไปได้มากที่สุดในเรื่องนี้คุณจะไม่หายใจเข้ากับความจริงเป็นพิเศษ) มันยากแค่ไหนที่คุณตัดสินใจที่จะไม่เข้าสู่ตำแหน่งนี้ คำพูดเหล่านี้ควรไปจากใจมันเป็นที่ยอมรับไม่ได้ว่าโน้ตปลอมลื่นไหลผ่านพวกเขา มิฉะนั้นคุณจะถูกมองว่าเป็นผู้หลอกลวงซึ่งคุณจะไม่ต้องการจัดการ
ตัวอย่างวลี: ตลอดเวลาที่ฉันคิดว่าฉันจะเอาชนะปัญหาที่ป้องกันไม่ให้คุณทำงานใน บริษัท ของคุณได้อย่างไร แต่ฉันไม่สามารถหาทางออกจากจุดจบนี้ได้ดังนั้นฉันต้องละทิ้งตำแหน่งอันทรงเกียรตินี้ เชื่อฉันว่าขั้นตอนนี้ยากมากสำหรับฉัน
ขั้นตอนที่ห้า ถัดไปคุณควรแจ้งผู้สนทนาของคุณว่าทำไมคุณถึงปฏิเสธสถานที่

ตัวอย่างวลี:

สำนักงานของคุณมีทำเลที่ดีมาก แต่น่าเสียดายที่ฉันอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่แตกต่างกัน ฉันจะต้องมาที่นี่ภายในสองชั่วโมง และถ้าคุณเพิ่มเข้าไปในพวกเขาและกลับบ้านปรากฎว่าฉันจะถูกบังคับให้สูญเสียอย่างไร้ประโยชน์เป็นเวลาสี่ชั่วโมงต่อวัน แต่ฉันยังไม่พร้อมสำหรับเรื่องนี้
ตามความคิดที่เป็นผู้ใหญ่ฉันมาถึงข้อสรุปว่าฉันไม่สามารถจัดการขนาดของเงินเดือนที่ให้ไว้สำหรับพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้
ฉันได้รับข้อเสนอที่ทำกำไรได้มากขึ้นสำหรับฉันจาก บริษัท อื่น
ฉันจะเห็นด้วยกับข้อเสนอที่ประจบประแจงของคุณเพื่อให้ฉันทำงานให้คุณถ้าไม่ใช่สำหรับ ... (ระบุเหตุผลที่ซื่อสัตย์ว่าไม่ใช่ว่าคุณไม่เหมาะกับคุณ)
ฉันรู้ว่ามันยังไม่เคยมีประสบการณ์ที่จะเป็นพนักงานที่เทียบเท่ากับ บริษัท ของคุณ ฉันกลัวว่าโดยการไม่มีประสบการณ์ของฉันฉันไม่สามารถรับมือกับหน้าที่ของฉันได้มากกว่าที่ฉันจะนำคุณ แต่ฉันไม่ต้องการสิ่งนี้จริงๆ

ขั้นตอนที่หก ในฐานะที่เป็นคอร์ดสุดท้ายที่ดีที่สุดของภารกิจของคุณคำพูดด้วยความปรารถนาของความเจริญรุ่งเรืองต่อไปของ บริษัท จะฟัง
ตัวอย่างวลี: ฉันแน่ใจว่าคุณจะพบพนักงานที่มีประสบการณ์อย่างรวดเร็วในสถานที่ที่ดี ใช้ความปรารถนาอย่างจริงใจของฉันสำหรับความสำเร็จทุกประเภทและ บริษัท ของคุณคือการพัฒนาต่อไป

วิธีปฏิเสธนายจ้างอย่างสุภาพที่จะหางานทันทีหลังจากการสัมภาษณ์?

หากคุณพิจารณาว่าเงื่อนไขของงานใหม่ไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับคุณในระหว่างการสัมภาษณ์การปฏิเสธของคุณควรจะแตกต่างกันบ้าง

คุณต้อง จำกัด ตัวเองให้คำชมสั้น ๆ กับ บริษัท (ข้อเสนอหนึ่งข้อมุ่งเน้นไปที่ข้อเสนอหลัก) ตัวอย่างเช่นเราสามารถพูดได้ว่า: "แคมเปญของคุณในเมืองของเราเป็นหนึ่งในความสำเร็จที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดดังนั้นทุกคนจึงได้รับเกียรติจากทุกคน"
ขอบคุณสำหรับเวลาที่มอบให้คุณ
สั้น ๆ และสุภาพปฏิเสธนายจ้างส่งเหตุผลในการปฏิเสธของคุณ ตัวอย่างเช่น:“ ฉันเสียใจมาก แต่ฉันไม่สามารถรับตำแหน่งนี้ได้เพราะ ... ” (ระบุเหตุผล)
ในการพรากจากกันแสดงความปรารถนาที่จะเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้อย่างรวดเร็ว

หากคุณไม่ชอบอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์ปฏิเสธทันที

รูปแบบของการปฏิเสธนายจ้างเพื่อหางานทำ

มีสามวิธีที่สามารถใช้เพื่อปฏิเสธนายจ้างอย่างสุภาพเพื่อหางาน - ในการประชุมส่วนตัวเขียนหรือโทรออก พวกเขาชอบไหน? ในการตัดสินใจอย่างถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องนี้คุณต้องจดจำข้อมูลเฉพาะของการปฏิเสธของคุณ

ในบุคคล

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเพื่อชี้แจงเหตุผลที่คุณปฏิเสธงานที่แนะนำให้คุณ การประชุมส่วนตัวกับนายจ้าง เป็นที่พึงปรารถนาที่จะดำเนินการทันทีหลังจากข้อเสนอที่คุณได้รับซึ่งไม่เหมาะกับคุณกับบางสิ่งบางอย่าง หรือถ้าคุณยอมรับข้อเสนอแล้ว แต่ตัดสินใจที่จะละทิ้งมันหลังจากความคิดบางอย่าง
แต่ในกรณีที่สาเหตุของข้อเสนอที่ได้เปรียบคือความห่างไกลของสำนักงานจากที่อยู่อาศัยของคุณมากขึ้นจากนั้นในกรณีนี้มันค่อนข้างยอมรับได้ที่จะใช้หนึ่งในสองวิธีที่เหลืออีกสองวิธี
หากคุณจัดการเพื่อหาภาษาทั่วไปกับนายจ้างที่ล้มเหลวของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์การปฏิเสธส่วนบุคคลจะถูกรับรู้โดยพวกเขามากขึ้น และคุณต้องพิจารณาว่าคุณมีตำแหน่งว่างที่คุณเสนออย่างจริงจังเพียงใด
หากคุณวางแผนที่จะรับตำแหน่งที่สำคัญสำหรับ บริษัท และเปลี่ยนใจจากนั้นในกรณีนี้การปฏิเสธส่วนบุคคลจะเหมาะสมที่สุด

ในรูปแบบเขียน

ส่งข้อความเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการปฏิเสธนายจ้างจะดีกว่าถ้า:

ตำแหน่งที่เสนอให้คุณไม่ได้เป็นจุดเด็ดขาดสำหรับ บริษัท
คุณกลัวว่าคุณไม่สามารถออกเสียงคำพูดของการปฏิเสธมองเข้าไปในสายตาของผู้สัมภาษณ์ของคุณโดยตรงเนื่องจากปฏิกิริยาของเขาไม่สามารถคาดเดาได้สำหรับคุณ

ก่อนที่จะส่งจดหมายให้อ่านอีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าข้อความนั้นประกอบขึ้นอย่างมีความสามารถและสุภาพ เพื่อให้คุณไม่ได้ละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจตรวจสอบว่าจดหมายของคุณต้องมาหานายจ้าง

ระหว่างการสนทนาทางโทรศัพท์

หลายคนชอบที่จะละทิ้งโพสต์ผ่านทางโทรศัพท์ แน่นอนว่าสิ่งนี้สะดวกสำหรับคุณ แต่คิดว่า: การโทรของคุณจะสร้างความไม่สะดวกสำหรับนายจ้างด้วยตัวเองหรือไม่?
มีโอกาสสูงที่จะสมมติว่านี่เป็นคนที่ยุ่งมากถ้าเขาครอบครองบทบาทที่โดดเด่นอย่างใดอย่างหนึ่งใน บริษัท เพราะไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับมอบหมายให้เลือกพนักงาน
ดังนั้นคุณสามารถใช้โทรศัพท์เพื่อแจ้งความล้มเหลวในกรณีที่รุนแรงที่สุดเท่านั้น

เหตุผลในการปฏิเสธนายจ้างที่สามารถเปล่งออกมาได้

การนำเสนอที่เป็นความจริงเกี่ยวกับเหตุผลสำหรับการปฏิเสธของคุณเป็นสิ่งที่ดีกว่าเสมอ แน่นอนความจริงอาจเป็นเรื่องค่อนข้างคลุมเครือหรือประดับประดา แต่พื้นฐานของการปฏิเสธควรเป็นข้อมูลที่แท้จริง ข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้คือความเห็นที่ไม่พึงประสงค์ของคุณเกี่ยวกับนายจ้างหรือลูกจ้างของ บริษัท

การปฏิเสธของคุณสามารถพิสูจน์ได้ด้วยเหตุผลต่อไปนี้:

คุณมีข้อตกลงกับนายจ้างคนอื่นแล้วในขณะที่คุณกำลังคิดว่าผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณจะเหมาะกับพวกเขาหรือไม่ ไม่มีใครเพิ่มสิ่งอื่น - และทุกอย่างจึงชัดเจนมาก นายจ้างจะต้องปล่อยให้เขาไม่พอใจกับตัวเองในขณะที่เขาเองก็จะตำหนิว่าเขาพลาดพนักงานที่มีค่าเช่นคุณ
คุณไม่มีความมั่นใจในประสบการณ์ที่เพียงพอของคุณในการปฏิบัติตามหน้าที่การทำงานที่ไม่ใช่มาตรฐานในตำแหน่งนี้ คุณเรียนรู้เกี่ยวกับรายละเอียดปลีกย่อยดังกล่าวในระหว่างการสัมภาษณ์และพวกเขาไม่เหมาะกับคุณอย่างสมบูรณ์
คุณนับเป็นเงินเดือนที่สูงขึ้น ในกรณีนี้คุณสามารถทำกำไรได้มากขึ้นสำหรับคุณ หากสิ่งนี้เหมาะกับคุณอาจเป็นไปได้ว่าคุณเปลี่ยนใจเพื่อปฏิเสธโพสต์ของคุณ
คุณคุ้นเคยกับสภาพการทำงานและพวกเขาไม่เหมาะกับคุณ
คุณมีแนวโน้มที่จะอยู่ในตำแหน่งอื่นที่มีเงื่อนไขที่สะดวกสบายมากขึ้น

หากคุณตระหนักว่า บริษัท ไม่ดีเท่าที่คุณคิดในตอนแรกหรือคุณพยายามจ้างคุณให้ทำงานกับเงื่อนไขที่ผิดกฎหมายจากนั้นในกรณีเช่นนี้เหตุผลใดก็ตามที่คุณคิดค้น

ไม่สามารถปฏิเสธนายจ้างให้ทำงานได้อย่างไร?

นายจ้างไม่สามารถปฏิเสธความคิดของเขาได้ว่าเขาเป็นผู้จัดการที่ไม่ดีทั้งพนักงานไร้ยางอายทำงานให้เขาหรือการปรากฏตัวของ บริษัท ไม่สอดคล้องกับสัญญาณที่โอ้อวด
คุณไม่ควรพูดถึงเงินเดือนต่ำและบอกว่าคุณไม่เข้าใจคนที่ถูกบังคับให้ "ลางสังหรณ์" สำหรับ บริษัท นี้สำหรับเพนนีเพียง

ไม่ว่าในกรณีใดคุณควรโอนการปฏิเสธด้วยวาจาผ่านคนอื่น ๆ นายจ้างจะต้องได้รับข้อมูลนี้โดยตรงจากคุณ - ในกรณีนี้เขาจะไม่แสดงความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับคุณ

คุณไม่จำเป็นต้องแสดงความคิดเห็นเชิงลบของคุณเกี่ยวกับ บริษัท หรือแม้แต่จำลองการปรากฏตัวของหัวหน้า บริษัท พนักงานที่ซบเซาค่าจ้างน้อยสำนักงานที่ไม่เป็นทางการ ฯลฯ ในวงกลมของคนรู้จักและเพื่อน บางคนอาจเป็นคนรู้จักที่ดีหรือแม้แต่ญาติของนายจ้างที่คุณเยาะเย้ย
ด้วยคำพูดผื่นของคุณคุณสามารถทำให้ตัวเองมีความรุ่งโรจน์ของการทะเลาะกันและคนโกหกที่ช่างพูดและทางเข้าสู่หลาย บริษัท จะปิดให้คุณ โปรดจำไว้เสมอว่านักธุรกิจหลายคนคุ้นเคยซึ่งกันและกันและทรงกลมมืออาชีพค่อนข้างใกล้เคียง

หากคุณมีงานทำภายใต้สัญญาการจ้างงานที่คุณลงนามและทำงานใน บริษัท เพียงไม่กี่วันคุณจะสามารถลาออกตามเงื่อนไขที่ลงทะเบียนได้เท่านั้น ดังนั้นก่อนที่จะมีลายเซ็นของเอกสารให้มุ่งเน้นไปที่ข้อความความสนใจทั้งหมดของคุณและอย่าลืมศึกษาข้อมูลที่กำหนดโดยการพิมพ์ที่เล็กที่สุด

บทความที่มีประโยชน์ในเว็บไซต์: