คุณสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์: ตัวอย่างเรื่องสั้นเกี่ยวกับตัวคุณ คุณจะบอกคุณสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวเองได้อย่างไร?

คุณได้พบตำแหน่งว่างที่เหมาะสมซึ่งสร้างขึ้นสำหรับคุณ เรซูเม่ถูกส่งและตอนนี้ความคิดทั้งหมดของคุณถูกครอบครองโดยการสัมภาษณ์ที่กำลังจะมาถึงซึ่งคุณได้รับคำเชิญไปแล้ว

และจากนั้นงานใหม่ที่ไม่ยากน้อยก็มาถึงก่อน - เพื่อให้สามารถสร้างความประทับใจในเชิงบวกให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพเพื่อโน้มน้าวเขาว่าคุณไม่เพียง แต่เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติ แต่เป็นคนที่มีการศึกษาที่ได้รับการพัฒนาอย่างครอบคลุมซึ่งสามารถทำงานได้ใน A ทีม. ดังนั้นผู้สมัครมักจะเสนอให้บอกเกี่ยวกับตัวเองเสมอเพราะข้อมูลที่ระบุไว้ในประวัติย่อคือการพูด "ส่วนที่เป็นทางการ" และพวกเขายอมรับบุคคลที่เฉพาะเจาะจงด้วยลักษณะของเขาคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบซึ่ง ช่วยเปิดเผยการสัมภาษณ์

วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์?

แน่นอนว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างรูปแบบการสนทนาล่วงหน้า แต่ในเวลาเดียวกันก็มีอยู่เสมอ องค์ประกอบที่เป็นระบบ. ไม่ว่าในกรณีใดผู้สมัครจะต้องบอกตำแหน่งในการสัมภาษณ์เกี่ยวกับตัวเองเกี่ยวกับข้อได้เปรียบของเขาเหนือผู้สมัครคนอื่น ๆ และคุณสามารถทำได้โดยก่อนหน้านี้คิดคำพูดของคุณ วันนี้การฝึกฝนการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลได้ปรากฏตัวขึ้นผู้ที่รู้ว่าระบบในการสร้างการสัมภาษณ์สามารถช่วยผู้สมัครในหลาย ๆ ด้าน

แต่ผู้สมัครเองต้องค้นหาประเด็นต่อไปนี้ก่อน:

1. ข้อมูลหลักเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัทซึ่งเขาต้องการได้งาน: ใช้งานได้กี่ปีเรื่องราวของความสำเร็จไม่ว่าจะมีความล้มเหลวไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโครงสร้างของ บริษัท ฯลฯ ไม่เจ็บที่จะตรวจสอบว่ามีคู่แข่ง - นี่คือทั้งหมดที่เกี่ยวข้องมากขึ้นหากคุณไม่เพียงพอเกี่ยวกับการทำงานของอุตสาหกรรมนี้ คุณสามารถพยายามบรรเทาสภาวะทางจิตวิทยาด้วยตัวคุณเองเล็กน้อยซึ่งจะมองหาหน้าของคนที่จะพูดคุยกับคุณในเครือข่ายสังคมออนไลน์ - ดังนั้นพวกเขาจะเป็นที่รู้จักสำหรับคุณเนื่องจาก "คนรู้จักของเพื่อน"
2. การศึกษาโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งว่าง และคำจำกัดความของความสามารถที่คุณสอดคล้องกับ พวกเขาจะต้องเน้นยืนยันด้วยตัวอย่างและตัวเลขที่เฉพาะเจาะจง ดังนั้นคุณต้องพิจารณาอย่างรอบคอบและระลึกถึงตัวชี้วัดทั้งหมดที่คุณจัดการเพื่อให้บรรลุในที่ทำงานเดียวกันเพื่อให้เสียงพวกเขาในเวลาที่เหมาะสม
3. เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่จะเสนอให้บอกคุณเกี่ยวกับตัวคุณและเตรียมคำตอบล่วงหน้า อย่ากำหนดชีวประวัติ แต่ กำหนดหลายประโยค (โดยปกติ 5-6)ซึ่งเปิดเผยตัวเองอย่างแม่นยำว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ประสบความสำเร็จในสาขานี้ ท้ายที่สุดนี่คือสิ่งที่นายจ้างที่มีศักยภาพต้องการได้ยิน: ความสามารถในการจัดโครงสร้างข้อมูลอย่างชัดเจนและมีความกว้างขวางในการแนะนำประสบการณ์ของเขา
4. คิดถึงแรงจูงใจ และกำหนดอย่างชัดเจนว่าทำไม บริษัท นี้จึงดึงดูดคุณ ไม่มีสถานที่สำหรับวลีทั่วไปเกี่ยวกับศักดิ์ศรีหรือความมั่นคงของ บริษัท ในกรณีนี้จะเป็นการดีกว่าที่จะสร้างข้อเสนอตามความสนใจของคุณ: การใช้ประสบการณ์ความเป็นไปได้ของการเติบโตของอาชีพความสอดคล้องของโปรไฟล์ของ บริษัท ในโอกาสนี้ ฯลฯ มันจะเหมาะสมที่นี่อนึ่งเพื่อถามคำถามเพื่อชี้แจงบางจุด-ดังนั้นคุณจะแสดงความสนใจของคุณ การถามคำถามกับนายจ้างเป็นเรื่องปกติอย่างแน่นอนและรายการคำถามที่เป็นไปได้ดังกล่าวก็ต้องได้รับการพิจารณาล่วงหน้า
5. วิเคราะห์รายการคำถามที่มักจะถามในการสัมภาษณ์ คุณจะได้ยินส่วนใหญ่ของพวกเขาอย่างแน่นอนดังนั้นเตรียมคำตอบที่ชัดเจนล่วงหน้าซึ่งจะเปิดเผยคุณจากด้านที่ดีที่สุด นอกเหนือจากคำขอที่จะบอกเกี่ยวกับตัวคุณเองคุณอาจถูกถามเกี่ยวกับเหตุผลของการเปลี่ยนแปลงงานวิสัยทัศน์ของโอกาสในการทำงานซึ่งกำหนดความสนใจในตำแหน่งว่างนี้ ฯลฯ รายการโพลดังกล่าวสามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ตและอย่างรอบคอบโดยไม่มีวลีทั่วไปพร้อมตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง (เป็นไปได้มากที่ผู้สมัครจะถูกขอให้นำพวกเขา) เตรียมคำตอบให้พวกเขา
6. อย่าลืมนะ คุณต้องดูเรียบร้อยและเป็นระเบียบ. รูปแบบของเสื้อผ้าควรเป็นธุรกิจสำหรับผู้หญิงที่เป็นคอลึกที่ยอมรับไม่ได้การแต่งหน้าที่สดใสและองค์ประกอบอื่น ๆ ที่ตกจากการแต่งกายที่ยอมรับใน บริษัท นี้

วิธีเตรียมเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์?

เคล็ดลับสองสามข้อที่จะมีประโยชน์เพื่อให้เรื่องราวของคุณเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์ฟังดูมั่นใจมีความชัดเจนและสอดคล้องกัน

1. ประการแรก อ่านเรื่องออกมาดัง ๆ ซึ่งคุณได้เตรียมไว้คุณสามารถทำได้หลายครั้ง สิ่งนี้จำเป็นเพื่อให้คุณเข้าใจว่าฟังดูง่ายหรือไม่ไม่ว่าจะเป็นช่วงเวลาที่เกิดจากการลงน้ำเสียงและความหมายไม่ว่าจะสะดวกหรือไม่ อ่านให้ความสนใจกับพจนานุกรม
2. ประการที่สอง เขียนเรื่องราวเกี่ยวกับเครื่องบันทึกและฟังมันอย่างที่พวกเขาพูดจากด้านข้าง - ช่วงเวลาที่ไม่ประสบความสำเร็จจะได้ยินได้ดีขึ้น
3. ประการที่สาม อย่าจดจำประโยคมิฉะนั้นคุณจะดูเหมือนหุ่นยนต์ยานยนต์ เพียงแค่สร้างโครงสร้างของการเล่าเรื่องและปฏิบัติตามมัน ขอให้ญาติหรือเพื่อนฟังคำพูดของคุณ - บางทีพวกเขาอาจให้คำแนะนำที่ดีเกี่ยวกับท่าทางการแสดงออกทางสีหน้าปริมาณเสียงของเสียงและส่วนประกอบภายนอกอื่น ๆ

คุณบอกอะไรเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์นักเรียนได้บ้าง?

• ก่อนอื่นพูดถึงตัวเองในการสัมภาษณ์คุณต้องลองจินตนาการว่าตัวเองเป็นคน เราควรพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติที่จะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท หากคุณเข้ารับตำแหน่งนี้ เกี่ยวกับ, คุณมีข้อดีอะไรมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ (และโดยวิธีการที่เยาวชนก็เป็นหนึ่งในข้อดี!)
• ความมุ่งมั่นกิจกรรมความเต็มใจที่จะเรียนรู้และเติบโต - หากคุณสมบัติที่มีชื่อแต่ละรายการจะได้รับการเสริมด้วยตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงนายจ้างจะชื่นชมสิ่งนี้ การคงอยู่และความเอาใจใส่แตกต่างจากคนอื่น ๆ ที่ทำเครื่องหมายในสถานที่ของหัวหน้านักบัญชีความเป็นกันเองและความเป็นมิตรที่คุณได้แสดงในระหว่างการสนทนาจะเป็นพยานในความโปรดปรานของคุณหากคุณต้องการใช้ตำแหน่งว่างที่เกี่ยวข้องกับทรงกลม PR
• ใช่เป็นไปได้มากที่นักเรียนไม่น่าจะโอ้อวดประสบการณ์การทำงาน แต่อย่าอายกับเรื่องดังกล่าวเนื่องจากทุกคนมีประสบการณ์รวมถึงเด็กเล็ก ประสบการณ์ของคุณสามารถมีส่วนร่วมในโครงการทางวิทยาศาสตร์ - สิ่งนี้บ่งชี้ถึงความสามารถในการมองเห็นและจัดโครงสร้างงานอย่างชัดเจน การมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะของมหาวิทยาลัยจะเน้นความสามารถของคุณในการทำงานในทีม
• ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นหัวหน้าของกลุ่มหรือสตรีมสมาชิกหรือมากกว่านั้นในฐานะประธานสภานักเรียนแล้วผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถจะสังเกตเห็นตัวเองด้วยตัวเอง ความโน้มเอียงความเป็นผู้นำสิ่งที่จะเพิ่มแว่นตาให้คุณเมื่อเทียบกับคู่แข่ง มีความเหมาะสมที่จะกล่าวถึงความรู้เกี่ยวกับภาษาการฝึกงานที่เป็นไปได้ซึ่งจัดขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของการแลกเปลี่ยนของนักเรียน ฯลฯ
• และถ้าคุณกำลังอยู่ระหว่างการสัมภาษณ์การรับงานที่เกี่ยวข้องกับเด็กการศึกษาการศึกษาจะเหมาะสม กล่าวถึงผลงานของที่ปรึกษาของการปลดค่ายเด็กในช่วงวันหยุดฤดูร้อน.
• งานพาร์ทไทม์ของคุณในฐานะผู้สนับสนุน ฯลฯ จะบอกเกี่ยวกับประสบการณ์การสื่อสารบางอย่าง
• สำหรับนักเรียนที่มีความเหมาะสมมากกว่าที่จะพูดถึง เกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการฝึกอบรมและการพัฒนาที่เขาเห็นตั้งถิ่นฐานในตำแหน่งนี้. ตัวอย่างเช่นทนายความในอนาคตจะเล่นวลีในมือว่าแม้แต่การฝึกงาน (ไม่พูดถึงการทำงานอย่างต่อเนื่อง) ใน บริษัท ดังกล่าวจะช่วยให้เขาได้รับประสบการณ์และทักษะที่จำเป็นเติมเต็มสัมภาระของความรู้เชิงทฤษฎี
• และนักแปลในวันพรุ่งนี้จะเติบโตในสายตาของนายจ้างโดยเน้นว่าเขาชื่นชมความเป็นไปได้ของการสื่อสารกับเจ้าของภาษาที่ บริษัท ให้ หากงานที่กำลังจะมาถึงของคุณเชื่อมต่อกับความพิเศษในอนาคตของคุณมันจะเหมาะสมที่จะพูดคุยกับผู้สรรหาเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยนหรือวิทยานิพนธ์ของคุณ

เรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์โดยไม่มีประสบการณ์การทำงาน

• ในกรณีนี้สถานการณ์จะคล้ายกับสถานการณ์ก่อนหน้านี้ ผู้สมัครไม่สามารถนำเสนอหลักฐานของความสำเร็จของเขาในสาขาวิชาชีพเนื่องจากเขายังไม่มีโอกาสที่จะบรรลุเป้าหมาย แต่ บอกเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์ เขายังมีอะไรบางอย่างอยู่! สิ่งสำคัญคือการนำเสนอทักษะและคุณภาพที่ดีที่สุดของคุณอย่างถูกต้อง
• หากคุณเรียนที่โรงเรียนหรือสถาบันได้ดีควรพูดถึงเรื่องนี้ สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีสัมภาระบางอย่างที่มีประโยชน์ในกิจกรรมการปฏิบัติ นอกจากนี้ประสิทธิภาพที่ดีแสดงให้เห็นว่าคุณอยู่ในหลักการที่ผ่านการฝึกอบรมและดูดซับความรู้ใหม่ได้อย่างง่ายดาย หากคุณมีส่วนร่วมในงานวิทยาศาสตร์ใด ๆ ที่เข้าร่วมการประชุม-ควรจะกล่าวว่า
• หากคุณมีการฝึกอบรม ฝึกงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณจัดการเพื่อจัดระเบียบพวกเขาด้วยความพยายามของคุณเองและไม่ใช้ทิศทางเน้นช่วงเวลานี้ มันจะเหมาะสมที่จะแสดงให้เห็นถึงลักษณะเชิงบวกของผู้นำ
• หากเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์คุณได้เรียนรู้ว่า บริษัท ยินดีต้อนรับสู่การเล่นกีฬาและคุณเพียงแค่อยู่ในหมวดหมู่ของคนที่เป็นผู้นำวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีอย่าลืมพูดถึงเรื่องนี้ หากคุณมี ความสำเร็จด้านกีฬารางวัล - แสดงรายการ ท่ามกลาง“ ข้อดี” อื่น ๆ ที่จะเปิดเผยคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณเราสามารถพูดได้ว่าคุณสนใจวรรณกรรมพิเศษปรับปรุงในภาษาต่างประเทศ (เป็นที่ชื่นชมอย่างมาก) มีความรู้ที่จำเป็นสำหรับการทำงานกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดถึงงานอดิเรกหรือตัวอย่างเช่นการมีส่วนร่วมในโครงการการกุศล แต่ต้องพูดถึงและไม่อุทิศเรื่องราวทั้งหมดเกี่ยวกับตัวคุณเอง

คุณจะบอกเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์ได้อย่างสั้นและสวยงามได้อย่างไร?

• เพื่อให้เรื่องราวของคุณมีเหตุผลและพับได้มันจะรับรู้ได้อย่างง่ายดายด้วยหูคุณควรหลีกเลี่ยงการใช้การปฏิวัติที่หลากหลายเนื่องจากพวกเขาพูดด้วยวาจากับคนที่หนัก คำพูดควรเป็น วรรณกรรมโดยไม่ต้องใช้คำสแลงศัพท์แสง
• พยายามเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เลือกเพื่อนำเสนอตัวเองเฉพาะข้อเท็จจริงเหล่านั้นที่เน้นคุณธรรมของคุณและในกรณีที่ไม่เกินความสำเร็จของคุณและข้อดีของคุณ
• ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้สร้างเรื่องราวของพวกเขาเพื่อไม่ให้คำพูดและไม่ควรหยุดชั่วคราวเมื่อคุณเลือกคำหรือคิดเกี่ยวกับสิ่งที่สามารถพูดเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์ นั่นคือเหตุผลที่การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์และความคิดอย่างถี่ถ้วนจากคำพูดของคุณเป็นสิ่งสำคัญมาก
• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลแนะนำให้ลดการลดลงหรือแม้แต่จะละทิ้งรายละเอียดที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอาชีพและคุณสมบัติทางธุรกิจ: ชีวประวัติน้อยลงและความสนใจในการทำงานแรงจูงใจข้อได้เปรียบส่วนตัว

จะบอกเกี่ยวกับตัวเองได้อย่างไรในการสัมภาษณ์: ตัวอย่าง

ดังนั้นเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์คือความเข้มข้นของจุดแข็งและโอกาสที่ผู้สมัครเห็นในงานที่ต้องการ

การเสนอตัวเองสั้น ๆ ต่อไปนี้สามารถให้เป็นตัวอย่างที่เป็นบวก:

1. “ ฉันชอบความพิเศษและการทำงานของฉัน ฉันปฏิบัติตามงานอย่างชัดเจน แต่ฉันต้องการเติบโตทั้งในแง่ของความเป็นมืออาชีพและความรับผิดชอบ มันเป็นโอกาสเหล่านี้ที่ฉันเห็นในตำแหน่งว่างนี้”
2. “ ฉันแต่งงานแล้วฉันมีลูกสองคน หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยโพลีเทคนิคฉันมีประกาศนียบัตรวิศวกร ฉันคิดว่าฉันเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้เนื่องจากฉันชอบทำงานในทีมเพื่อรับความรู้ใหม่ ตำแหน่งที่ว่างดึงดูดฉันด้วยโอกาสที่จะเพิ่มความเป็นมืออาชีพและมีทักษะวิชาชีพทวีคูณ”
3. “ ฉันทำงานในพื้นที่นี้มา 12 ปีแล้ว ตามหน้าที่ในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายฉันสื่อสารกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง พื้นที่การขายดึงดูดฉันด้วยโอกาสนี้เนื่องจากลูกค้าแต่ละรายเป็นคนที่ต้องการวิธีการพิเศษ ฉันภูมิใจในสิ่งนั้นจากนั้นฉันก็สามารถหาวิธีการดังกล่าวได้จากการเพิ่มขึ้นของยอดขายและผลกำไรของ บริษัท ทั้งหมดที่ฉันทำงาน ฉันชอบสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ แต่ฉันเห็นความเป็นไปได้สูงสุดในการใช้ทักษะและการเติบโตอย่างมืออาชีพในตำแหน่งที่ว่างนี้”
4. “ ฉันทำงานในสาขาการแก้ไขมา 5 ปีแล้ว ก่อนหน้านี้เธอมีส่วนร่วมในการเขียนคำโฆษณาใหม่จากนั้นทำงานเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนอิสระซึ่งเธอต้องเตรียมวัสดุในประเภทและทิศทางที่หลากหลาย สถานที่ทำงานสุดท้าย - บรรณาธิการข่าวประชาสัมพันธ์ของ บริษัท ขนาดใหญ่ ฉันชอบทำงานในจังหวะที่เครียดจัดการเพื่อติดตามกิจกรรมและสร้างคอลเลกชันข่าวจากพวกเขา นอกจากนี้ฉันยังสามารถหาภาษาทั่วไปกับผู้คนได้ฉันก็หลั่งไหลเข้ามาในทีมอย่างรวดเร็ว ฉันผ่านหลักสูตรการออกแบบเว็บ ฉันแน่ใจว่าการทำงานใน บริษัท ของคุณจะช่วยฉันในการเติบโตอย่างมืออาชีพและความรู้และทักษะของฉันจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ”

คำถามอะไรมักถามในการสัมภาษณ์?

หลังจากฟังเรื่องราวของคุณเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์นายจ้างจะถามคำถามอีกสองสามข้อ บางทีคุณอาจไม่ได้พูดถึงช่วงเวลานี้หรือเขาตัดสินใจที่จะชี้แจงบางสิ่งบางอย่าง

ไม่ว่าในกรณีใดคุณควรเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่คุณจะถูกถามเกี่ยวกับสิ่งต่อไปนี้:

1. ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งว่างของ บริษัท ของเรา?
2. คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท ของเรา?
3. คุณกำลังมองหางานนานแค่ไหน?
4. เหตุผลในการออกเดินทางจากสถานที่ก่อนหน้านี้?
5. คุณคาดหวังอะไรจากตำแหน่งว่างนี้?
6. คุณจินตนาการถึงการเติบโตต่อไปได้อย่างไร?
7. คุณเห็นปัญหาบางอย่างในงานนี้หรือไม่?
8. บอกเราเกี่ยวกับคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบของคุณ
9. คุณวางแผนที่จะทำงานใน บริษัท ของเรานานแค่ไหน?
10. คุณมีข้อเสนอการทำงานจาก บริษัท อื่น ๆ หรือไม่?
11. คุณพร้อมที่จะเริ่มทำงานเมื่อใด
12. คุณอ่านวรรณกรรมมืออาชีพหรือไม่? คุณชอบอ่านอะไร คุณกำลังอ่านอะไรอยู่ในขณะนี้?

รายการคำถามโดยประมาณที่เสียงในระหว่างการสัมภาษณ์จะช่วยไม่เพียง แต่เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถาม แต่ยังมีประโยชน์มากในระหว่างการรวบรวมเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณ

นายจ้างสามารถถามคำถามอะไรบ้างในการสัมภาษณ์?

• ในการสัมภาษณ์คุณสามารถเปิดไม่เพียง แต่พูดถึงตัวเอง แต่ยังถามคำถามกับนายจ้างด้วย สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นถึงความสนใจของคุณทั้งในตำแหน่งงานว่างนี้และ บริษัท โดยรวมจะสร้างความประทับใจให้คุณในฐานะพนักงานที่รอบคอบและจริงจังโดยคำนึงถึงหลายจุด
• คำถามที่ถามในระหว่างการสัมภาษณ์อาจกังวลก่อนอื่น บริษัท เอง แน่นอนคุณต้องทำใบรับรองก่อนค้นหาให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้รวมถึงบทวิจารณ์ของพนักงาน แต่บางทีบางประเด็นจะยังไม่ทราบ-พวกเขาควรถูกถามเกี่ยวกับพวกเขา มันจะเหมาะสมที่จะถามว่าทำไมตำแหน่งงานว่างนี้จึงปรากฏ: นี่คือสถานที่ทำงานใหม่หรือว่างเปล่า
• หา มีกี่ขั้นตอนของการสัมภาษณ์ใครเป็นผู้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายในขณะที่ บริษัท จินตนาการถึงพนักงานในอุดมคติในตำแหน่งนี้ ช่วงเวลาที่การค้นหาพนักงานที่เหมาะสมมีอายุการใช้งานนานแค่ไหนที่จำเป็นอย่างเร่งด่วนนั้นเป็นคำถามที่ค่อนข้างสมเหตุสมผล
• ตรวจสอบรายละเอียด: ใครจะเป็นหัวหน้าโดยตรงของคุณมีพนักงานกี่คนในแผนกตารางการทำงานใดไม่ว่าจะอนุญาตให้ดำเนินการถามเกี่ยวกับการมีแพ็คเกจสังคมการจ้างงานอย่างเป็นทางการและกฎของระยะเวลาทดลองใช้ถ้ามี และแน่นอนถามเงินเดือน - หากคุณไม่ถามคำถามนี้คุณจะดูแปลก ๆ ในสายตาของนายจ้าง สิ่งสำคัญคือการไม่หลับไปผู้สัมภาษณ์ด้วยคำถามเพื่อที่คุณจะได้ไม่ให้ความประทับใจว่ายกเว้นเงินเดือนคุณไม่สนใจสิ่งอื่นใด เพียงแค่ถามคำถามสองหรือสามข้อในหัวข้อนี้โดยไม่มีการชี้แจงและเพิ่มเติมมากมาย
• ในตอนท้ายของการสนทนามันจะเหมาะสมที่จะถามเกี่ยวกับช่วงเวลาและวิธีการ (ในการเขียนในโหมดโทรศัพท์ ฯลฯ ) คุณสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการสัมภาษณ์

พวกเขาทำผิดพลาดอะไรในการสัมภาษณ์บอกเกี่ยวกับตัวเอง?

• มีข้อผิดพลาดทั่วไปจำนวนมากที่สามารถคิดค่าเสื่อมราคาผู้สมัครของคุณในสายตาของนายจ้างในการสัมภาษณ์ก่อนที่คุณจะเริ่มพูดถึงตัวเอง

• เหล่านี้รวมถึง การโกหกการประชุม (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณยังไม่ได้เตือนและไม่ต้องขอโทษ) รูปลักษณ์ที่ไม่อาจเปิดเผยได้โทรหาโทรศัพท์มือถืออยู่ตลอดเวลานั้นคมเกินไปหรือในทางกลับกันน้ำหอมหวาน ๆ เป็นต้น คุณจะไม่ถูกมองว่าเป็นคนจริงจังหากคุณหลุดพ้นจากเก้าอี้ นอกจากนี้คุณไม่สามารถปฏิเสธได้หากคุณได้รับการเสนอให้กรอกแบบสอบถามหรือทำการทดสอบหนึ่งครั้งหรืออื่นที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในพิเศษที่คุณต้องทำงาน
• นอกเหนือจากความผิดพลาดดังกล่าวผู้สมัครมักจะยอมรับ bloopers หยาบคายในระหว่างการสื่อสาร ตัวอย่างเช่นพวกเขาไม่ต้องการตอบคำถามที่ถามหรือตอบอย่างหงุดหงิด นี่เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้แม้ว่าคุณจะไม่ชอบคำถามหรือคุณคิดว่ามันเป็นเรื่องส่วนตัวเกินไป สิ่งนี้จำเป็นต้องบอกนายจ้างอย่างสุภาพและสุภาพอธิบายเหตุผลที่ไม่เต็มใจที่จะตอบสนอง
• เมื่อคุณถูกขอให้บอกเกี่ยวกับตัวเองคำตอบที่ไม่เหมาะสมที่สุดคือคำถามที่กำลังจะมาถึง: "คุณอยากได้ยินอะไร" นายจ้างอาจคิดว่าคุณไม่สนใจตำแหน่งงานว่างและจะสรุปได้อย่างเหมาะสม
• อย่าใช้เรื่องตลกและเรื่องตลกอย่างผิด ๆ มันไม่เหมาะสมเสมอไปและประการที่สองคุณไม่รู้ว่าอารมณ์ขันของคู่สนทนาของคุณมีอยู่ (และครอบครองเลย)
• มันไม่คุ้มค่าที่จะพูดถึงเหตุผลของการเลิกจ้างจากสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้มันไม่ดีที่จะตอบสนองต่อ บริษัท หัวหน้าทีม คุณสามารถพูดได้อย่างต่อเนื่องว่าคุณเห็นในงานใหม่มีโอกาสมากขึ้นสำหรับการเติบโตของอาชีพและอาชีพและสิ่งนี้มี จำกัด

คุณควรพูดถึงอะไรนำเสนอตัวเองต่อนายจ้าง? นี่คือรายการวลีโดยประมาณที่ไม่ควรฟังในการสัมภาษณ์:

• ฉันเป็นพ่อ (แม่) ของเด็กเล็กที่มักจะป่วย
• ตอนนี้ฉันมีปัญหากับครอบครัว
• สุขภาพของฉันเป็นที่ต้องการมาก
• อดีตเจ้านายของฉันไม่เพียงพอ
• เงินเดือนของฉันหยุดที่จะจัดฉัน
• ฉันล้มเหลวในการทำงานกับทีม (หัวหน้า);
• มันยากสำหรับฉันที่จะทำงานในที่เดียวเป็นเวลานาน
• บริษัท ของเราเริ่มประสบปัญหาดังนั้นฉันจึงไม่รอการล่มสลายและทิ้งไว้ล่วงหน้า
• ฉันชอบเปลี่ยนงาน
• เป็นที่ยอมรับไม่ได้สำหรับฉันที่จะอยู่ที่ทำงานหากวันทำงานสิ้นสุดลง

ตอนนี้การรู้วิธีเตรียมความพร้อมสำหรับการสนทนากับนายจ้างสิ่งที่จะบอกเกี่ยวกับตัวคุณและสิ่งที่ดีกว่าที่จะเงียบเกี่ยวกับคุณจะพร้อมที่จะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและผ่านการสัมภาษณ์สำเร็จ

บทความที่มีประโยชน์ในเว็บไซต์:

• เท้าของคุณยืนได้กี่ชั่วโมงต่อวัน
• วันไหนดีกว่าที่จะได้งาน
• วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและประสบความสำเร็จ
• จะทำอย่างไรเมื่อไม่มีเงินและทำงาน
• วิธีการปฏิเสธนายจ้างอย่างสุภาพเพื่อหางานทำ

วิดีโอ: การแสดงตนเองในการสัมภาษณ์