Kaj lahko poveste o sebi na intervjuju: primeri, kratka zgodba o sebi. Kako vam lahko na kratko in lepo poveš o sebi?

Našli ste primerno prosto delovno mesto, ki je preprosto ustvarjeno za vas. Življenjepis je poslan, zdaj pa vse vaše misli zaseda prihajajoči intervju, na katerega ste že prejeli povabilo.

In potem se pojavi nova, nič manj težka naloga - da bi lahko naredili pozitiven vtis na potencialnega delodajalca, da bi ga prepričali, da niste le usposobljeni specialist, ampak celovito razviti izobraženi osebi, ki je sposobna delati v a Ekipa. Zato je vlagatelj skoraj vedno ponujen, da pove o sebi, ker so informacije, določene v življenjepisu pomaga razkriti intervju.

Kako se pripraviti na intervju?

Seveda je nemogoče vnaprej sestaviti shemo pogovorov, hkrati pa je v njej vedno prisotne sistematični elementiV vsakem primeru bo vlagatelj moral na razgovoru o sebi povedati položaj o njegovih prednostih pred drugimi kandidati, in to lahko storite, ko ste že prej premišljevali o svojem govoru. Danes se je pojavila praksa privabljanja kadrovskih strokovnjakov, ki lahko, ki poznajo sistem za gradnjo intervjuja, pomaga prosilcu v mnogih vidikih.

Toda sam prosilec mora najprej ugotoviti naslednje točke:

1. Glavne informacije o dejavnostih podjetja, v katerem želi dobiti službo: koliko let deluje, zgodba o uspehu, ali obstajajo neuspehi, ali se v strukturi podjetja odvijajo spremembe itd. Ne škodi, če ugotovite, ali obstajajo konkurenti - to je še toliko bolj pomembno, če niste dovolj pri delu te panoge. Malo lahko poskusite ublažiti psihološko stanje, za katerega boste iskali strani ljudi, ki se bodo z vami pogovarjali na družbenih omrežjih - zato bodo zaradi "seznanjanja prijatelja prepoznavni za vas.
2. Podrobna študija prostega delovnega mesta In definicijo kompetenc, s katerimi ste najbolj dosledni. Poudariti jih je treba in potrditi s posebnimi primeri in številkami. Zato morate natančno razmisliti in priklicati vse kazalnike, ki ste jih uspeli doseči na istem delu dela, da jih lahko izrazite ob pravem času.
3. Bodite pripravljeni na tisto, kar vam bo ponujeno, da vam poveste o sebi, in pripravite odgovor vnaprej. Ne določite biografije, ampak formulirajte več stavkov (običajno 5-6)v katerem se razkrijete natančno kot uspešen specialist na tem področju. Navsezadnje je to točno tisto, kar želi slišati potencialni delodajalec: sposobnost strukturiranja informacij, jasno in zmogljivosti, da predstavi svojo izkušnjo.
4. Pomislite na motivacijo In jasno oblikujte, zakaj vas to podjetje privlači. Za splošne stavke o prestižu ali stabilnosti podjetja ni prostora. V tem primeru je bolje sestaviti predloge na podlagi vaših interesov: uporaba izkušenj, možnost karierne rasti, skladnost profila družbe te priložnosti itd. Tu bo primerno, da bi zastavili vprašanje, razjasnili neko točko-tako boste pokazali svoje zanimanje. Delodajalec je postavljanje vprašanj popolnoma normalno, seznam takšnih možnih vprašanj pa je treba upoštevati tudi vnaprej.
5. Analizirajte seznam vprašanj, ki se običajno postavljajo na intervjuju. Zagotovo jih boste slišali, zato vnaprej pripravite jasne odgovore, ki vas bodo razkrili z najboljše strani. Poleg zahteve, da poveste o sebi, boste morda vprašali o razlogih za spremembo dela, vizijo kariernih možnosti, ki določa zanimanje za to prosto delovno mesto itd. Seznam takšnih anket je mogoče najti na internetu in skrbno, brez skupnih stavkov, s posebnimi primeri (zelo verjetno je, da jih bo prosilec prosil), pripravite odgovore nanje.
6. Ne pozabite tega izgledati morate lepo in urejenoSlog oblačil bi moral biti poslovno, za ženske nesprejemljive globoke dekolte, svetle ličila in druge elemente, ki padejo iz kodeksa oblačenja, sprejetih v tem podjetju.

Kako pripraviti zgodbo o sebi na intervjuju?

Nekaj \u200b\u200bnasvetov, ki bodo koristni, tako da se vaša zgodba o sebi na intervjuju sliši samozavestna, je jasna in dosledna.

1. Prvič, zgodbo preberite na glas Ki ste ga pripravili, to lahko storite večkrat. To je potrebno, da boste razumeli, ali se sliši enostavno, ali so zasnovane intonacijske in semantične pavze, ali je priročno, da si zadihate. Preberite in bodite pozorni na dikcijo.
2. Drugič, zapišite zgodbo na snemalnik in jo poslušajteKot pravijo, se bodo s strani - tako možni neuspešni trenutki slišali bolje.
3. Tretjič, ne zapomnite si stavkovV nasprotnem primeru boste videti kot avtomobilski robot. Samo naredite strukturo pripovedi in se ga držite. Prosite sorodnike ali prijatelje, naj poslušajo vaš govor - morda bodo dali tudi dobre nasvete o kretnjah, izrazih obraza, zvočni glasnosti vašega glasu in drugih zunanjih komponent.

Kaj lahko poveste o sebi na intervjuju za študenta?

• Najprej, če govorite o sebi na intervjuju, si morate poskusiti predstavljati sebe kot oseba. Morali bi govoriti o tem, kakšne lastnosti lahko koristijo podjetju, če zavzemate to delovno mesto. Približno, kakšne prednosti imate nad drugimi prosilci (Mimogrede, mladost je tudi ena od prednosti!).
• Odločnost, dejavnost, pripravljenost za učenje in rast - Če se bo vsaka od imenovanih lastnosti okrepila z določenim primerom, bo delodajalec to cenil. Vztrajnost in pozornost se nanašata od drugih, ki označujejo na mestu glavnega računovodjo, družabnost in prijaznost, ki ste jo pokazali med pogovorom, bosta pričala v vašo korist, če želite vzeti prosto delovno mesto, povezano s PR sfero.
• Da, najverjetneje se študent verjetno ne bo pohvalil z delovnimi izkušnjami. Vendar ne bodite nerodni s takšno zadevo, saj imajo vsi izkušnje, vključno z majhnimi otroki. Vaše izkušnje lahko sodelujejo v znanstvenih projektih - to kaže na sposobnost jasno videti in strukturirati nalogo. Sodelovanje v javnem življenju univerze bo poudarilo vašo sposobnost dela v skupini.
• Če ste bili na primer vodja skupine ali toka, član ali še bolj kot predsednik študentskega sveta, bo pristojni vodja kadrov zabeležil vašega zase nagib vodenjaKaj vam bo dodalo očala v primerjavi s konkurenti. Primerno je omeniti znanje o jezikih, možnih pripravništva, ki se odvijajo kot del izmenjave študentov itd.
• In če boste opravili intervju, bo primerno zaposlitev, povezana z otroki, vzgojo, izobraževanjem omemba dela svetovalcev odreda otroškega taborišča med poletnimi počitnicami.
• Vaše delo s krajšim časom kot promotor itd. Bo pripovedovalo o določeni komunikacijski izkušnji.
• Za študenta je bolj primerno omeniti o možnostih usposabljanja in razvoja, ki jih vidi, se ustali na tem položajuNa primer, bodoči odvetnik bo v roki odigral besedno zvezo, da mu bo celo pripravništvo (da ne omenjam nenehnega dela) v takšnem podjetju omogočilo, da pridobi potrebne izkušnje in spretnosti, napolni prtljago teoretičnega znanja.
• In jutrišnji prevajalec bo zrasel v očeh delodajalca in poudaril, da ceni možnost komunikacije z domačimi govorci, ki jih podjetje ponuja. Če je vaše prihajajoče delo povezano z vašo prihodnjo posebnostjo, bo primerno, da se z rekruterjem pogovorite o vašem tečaju ali diplomskem tečaju.

Zgodba o sebi na intervjuju brez delovnih izkušenj

• V tem primeru je situacija podobna prejšnjim. Vlagatelj ne more predložiti dokazov o svojih uspehih na poklicnem področju, saj še vedno ni imel možnosti doseči. Ampak povejte o sebi na intervjuju Še vedno ima nekaj! Glavna stvar je pravilno predstaviti svoje najboljše spretnosti in kakovost.
• Če ste dobro študirali v šoli ali inštitutu, je to treba povedati o tem. To bo najprej pokazalo, da imate določeno prtljago znanja, ki je lahko koristno pri praktičnih dejavnostih. Poleg tega dobra zmogljivost kaže, da ste načeloma usposobljeni in zlahka absorbirajo novo znanje. Če ste se dodatno ukvarjali s kakršnim koli znanstvenim delom, ste sodelovali na konferencah-to je treba tudi povedati.
• Če ste se usposabljali pripravništvo, še posebej, če ste jih uspeli organizirati s svojimi napori in ne uporabljati smeri, poudarite ta trenutek. Primerno bo pokazati pozitivno značilnost voditelja.
• Če ste se, ko ste se pripravljali na intervju, izvedeli, da je podjetje dobrodošlo za igranje športa in samo pripadate kategoriji ljudi, ki vodijo zdrav življenjski slog, ne pozabite omeniti. Če jih imate Športni uspeh, nagrade - Naštejte jih. Med drugimi "prednosti", ki bodo razkrile vaše najboljše lastnosti, lahko rečemo, da vas zanima specializirana literatura, izboljšanje v tujih jezikih (to je zelo cenjeno), imate potrebno znanje za delo z računalniškimi programi. Prav tako lahko omenite hobi ali na primer o sodelovanju v dobrodelnih projektih, vendar če omenite in ne posvetite celotne zgodbe o sebi.

Kako lahko na kratko in lepo poveste o sebi na intervjuju?

• Da bi bila vaša zgodba logična in zložljiva, jo zlahka zaznate na uho, izogibajte se uporabi različnih revolucij, saj oralni govor govorijo o težkem. Govor bi moral biti literarnoBrez uporabe slenga, žargona.
• Poskusite se, pripraviti na intervju, izbrati samo predstavitev samo tista dejstva, ki poudarjajo vaše vrline, in v nobenem primeru ne pretiravajte z vašimi dosežki in zaslugami.
• Strokovnjaki svetujejo, da zgradite svojo zgodbo, da ni dobesedno, in ne bi smeli biti nerodnih pavze, ko izberete besede ali razmišljate o tem, kaj lahko na intervjuju še rečemo o sebi. Zato je priprava na intervju in temeljito premišljevanje iz vaših besed tako pomembna.
• Upravljavci kadrov priporočajo zmanjšanje ali celo zavrgli podrobnosti, ki se ne ukvarjajo neposredno na poklic in poslovne lastnosti: manj biografije in več zanimanja za delo, motivacijo, osebne prednosti.

Kako povedati o sebi na intervjuju: primer

Torej, zgodba o sebi na intervjuju je koncentracija njegovih prednosti in možnosti, ki jih prosilec vidi v želenem delu.

Naslednje kratke samo -predstavitve je mogoče navesti kot pozitiven primer:

1. »Všeč mi je moja posebnost in delo. Naloge jasno izpolnjujem, vendar želim rasti tako v smislu strokovnosti kot odgovornosti. Te možnosti sem videl na tem prostem delovnem mestu. "
2. »Poročen sem, imam dva otroka. Po diplomi na univerzi Polytechnic imam inženirsko diplomo. Mislim, da sem primeren za to delovno mesto, saj rad delam v ekipi, da prejemam novo znanje. Prosto delovno mesto me je pritegnilo z priložnostjo za povečanje profesionalnosti, množenje profesionalnih veščin. "
3. »Na tem področju delam že 12 let. Dežurni kot vodja prodaje nenehno komuniciram s strankami. Prodajna sfera me pritegne s to priložnostjo, saj je vsaka stranka oseba, ki potrebuje poseben pristop. Ponosen sem na to, potem mi uspe najti takšne pristope, kar dokazuje povečanje prodaje in v skladu s tem dobiček celotnega podjetja, v katerem sem delal. Všeč mi je bilo moje prejšnje delo, vendar sem videl največje možnosti za uporabo svojih sposobnosti in profesionalne rasti v tem prostem delovnem mestu. "
4. »Na področju urejanja delam že 5 let. Pred tem se je ukvarjala s kopiranjem, prepisovanje, nato pa delala na samostojni izmenjavi, kjer je morala pripraviti gradivo v najrazličnejših žanrih in smeri. Zadnje delo dela - urednik novic izdaje velikega podjetja. Rad delam v stresnem ritmu, uspem slediti dogodkom in iz njih izdelati zbirke novic. Poleg tega mi uspe najti skupni jezik z ljudmi, hitro vlijem v ekipo. Šel sem skozi tečaje spletnega oblikovanja. Prepričan sem, da mi bo delo v vašem podjetju pomagalo pri poklicni rasti, moje znanje in spretnosti pa bodo koristili podjetju. "

Katera vprašanja se pogosto postavljajo na intervjuju?

Po poslušanju vaše zgodbe o sebi na intervjuju vam bo delodajalec zagotovo postavil še nekaj vprašanj. Morda tega trenutka niste omenili ali pa se je odločil, da bo kaj razjasnil.

Vsekakor bi morali biti pripravljeni na tisto, kar boste vprašali o naslednjem:

1. Zakaj vas zanima prosto delovno mesto našega podjetja?
2. Kaj veste o našem podjetju?
3. Kako dolgo iščete delo?
4. Razlogi za odhod iz prejšnjega kraja?
5. Kaj pričakujete od tega prostega delovnega mesta?
6. Kako si predstavljate nadaljnjo rast?
7. Ali v tem delu vidite določene težave?
8. Povejte nam o svojih pozitivnih in negativnih lastnostih.
9. Kako dolgo nameravate delati v našem podjetju?
10. Ali imate predloge dela drugih podjetij?
11. Kdaj ste pripravljeni začeti delati?
12. Ali berete profesionalno literaturo? Kaj raje berete? Kaj trenutno bereš?

Ta približni seznam vprašanj, ki se slišijo med intervjujem, bo pomagal, da ne bo samo pripravljen odgovoriti nanje, ampak bo tudi v veliki meri prišlo do koristi med sestavljanjem zgodbe o sebi.

Katera vprašanja lahko na razgovoru zastavite delodajalcu?

• Na intervjuju lahko odprete ne samo, da govorite o sebi, ampak tudi postavljate vprašanja delodajalcu. To bo pokazalo vaše zanimanje za to prosto delovno mesto in podjetje kot celoto, na vas bo ustvarilo vtis kot premišljenega in resnega zaposlenega, ki upošteva veliko točk.
• Vprašanja, postavljena med intervjujem, se lahko nanašajo na prvo podjetje. Seveda morate najprej narediti potrdila, izvedeti čim več, vključno z ocenami zaposlenih. Morda pa bodo nekatere točke ostale neznane-o njih bi morali vprašati. Primerno se bo vprašati, zakaj se je pojavilo to prosto delovno mesto: to je novo ali prosto delovno mesto.
• Ugotovite koliko faz intervjuja je na voljoKdo sprejema končno odločitev, saj si podjetje na tem položaju zamisli idealnega zaposlenega. V kakšnem obdobju je iskanje primernega zaposlenega, kako nujno je potrebno, so tudi precej logična vprašanja.
• Preverite podrobnosti: Kdo bo vaš neposredni šef, koliko zaposlenih je v oddelku, kakšen urnik dela, ali je obdelava dovoljena, vprašajte o prisotnosti družbenega paketa, uradne zaposlitve in pravilih preizkusnega obdobja, če obstajajo. In seveda vprašajte plačo - če tega vprašanja ne boste postavili, boste v očeh delodajalca videti čudno. Glavna stvar je, da anketar ne zaspite z vprašanji, tako da ne daste vtisa, da vas razen plač ne zanima nič drugega. Na to temo samo postavite dve ali tri vprašanja, brez številnih pojasnil in dodatkov.
• Na koncu pogovora bo primerno vprašati, kakšno obdobje in kako (v pisni, v telefonskem načinu itd.) Lahko dobite informacije o rezultatih intervjuja.

Katere napake delajo v intervjuju in pripovedujejo o sebi?

• Obstajajo številne pogoste napake, ki lahko na intervjuju takoj opravljate svojega kandidata v očeh delodajalca, še preden začnete govoriti o sebi.

• Tej vključujejo laganje na sestanek (še posebej, če še vedno ne opozorite in se ne opravičujte), je nepredstavljiv videz, ki nenehno kliče mobilni telefon, preveč oster ali, obratno, sladek parfum, ustaljen dih itd. Prav tako ne boste dojemali kot resno osebo, če se boste improvidno razpadli na stol. Poleg tega ne morete zavrniti, če vam ponudite, da izpolnite vprašalnik ali opravite enega ali drugega testa, ki prikazuje vašo usposobljenost v posebnosti, v kateri se ukvarjate.
• Poleg takšnih napak prosilci med komunikacijo pogosto priznavajo nesramne blooperje. Na primer, ne želijo odgovoriti na zastavljeno vprašanje ali razdražljivo odgovoriti. To je nesprejemljivo, tudi če vam vprašanje ni všeč ali se vam zdi preveč osebno. To je preprosto taktično in vljudno povedati delodajalcu in razložiti razlog, da se nepripravljenost odzove.
• Ko vas prosite, da poveste o sebi, bo najbolj neprimeren odgovor prihajajoče vprašanje: "Kaj bi radi slišali?" Delodajalec bi lahko mislil, da vas prosta delovna mesta preprosto ne zanimajo, in bo ustrezen zaključek.
• Ne zlorabljajte šale in šale, ki najprej ni primerno, in drugič, ne veste, kakšen smisel za humor ima vaš sogovornika (in sploh ima).
• Ni vredno govoriti o razlogih za odpuščanje s prejšnjega dela dela, slabo je odgovoriti na podjetje, šef, ekipo. Lahko bi izstopali, da v novem delovnem mestu vidite, da obstaja veliko več možnosti za poklicno in poklicno rast, in to je omejeno.

O čem bi se morali pogovarjati in se predstaviti delodajalcu? Tu je seznam približnih stavkov, ki se na intervjuju ne bi smeli slišati:

• Sem oče (mati) majhnega otroka, ki je pogosto bolan;
• Zdaj imam družinske težave;
• Moje zdravje pušča veliko želenega;
• Moj nekdanji šef je bil preprosto neustrezen;
• Moja plača me je nehala dogovoriti;
• Nisem sodeloval z ekipo (šef);
• Težko mi je dolgo delati na enem mestu;
• Naše podjetje je začelo doživljati težave, zato nisem čakal na njegov propad in odšel vnaprej;
• Rad spremenim delo;
• Nesprejemljivo mi je, da ostanem v službi, če je delovni dan konec.

Zdaj, če veste, kako se pripraviti na pogovor z delodajalcem, kaj povedati o sebi in o čem je bolje molčati, se boste pripravljeni izogniti napakam in uspešno prenesti intervju.

Koristni članki na spletnem mestu:

• Koliko ur na dan lahko stoji na nogah
• Na kateri dan je bolje dobiti službo
• Kako se pripraviti na razgovor za službo in ga uspešno prehoditi
• Kaj storiti, ko ni denarja in dela
• Kako vljudno zavrniti delodajalca, da se zaposli

Video: O samo -predstavitvi na intervjuju