Čo môžete o sebe povedať v rozhovore: príklady, poviedka o sebe. Ako vám môžete povedať o sebe krátko a krásne?

Našli ste vhodné neobsadené miesto, ktoré je pre vás jednoducho vytvorené. Životopis sa odošle a teraz všetky vaše myšlienky sú obsadené nadchádzajúcim rozhovorom, ku ktorému ste už dostali pozvanie.

Spokojnosť

A potom do popredia prichádza nová, o nič menej náročná úloha - byť schopný urobiť pozitívny dojem na potenciálneho zamestnávateľa, presvedčiť ho, že ste nielen kvalifikovaným špecialistom, ale komplexne rozvinutej vzdelanej osobe schopnej pracovať v tím. Preto je žiadateľ takmer vždy ponúkaný, aby o sebe rozprával, pretože informácie uvedené v životopise sú tak povedané, „oficiálna časť“ a prijímajú konkrétnu osobu s jeho charakteristikami, pozitívnymi a negatívnymi vlastnosťami, ktoré pomáha odhaliť rozhovor.

Ako sa pripraviť na pohovor?

Samozrejme, nie je možné vopred zostaviť schému konverzácie, ale zároveň v ňom sú vždy prítomné systematické prvky. V každom prípade bude žiadateľ musieť povedať pozíciu na rozhovor o sebe, o svojich výhodách oproti ostatným kandidátom, a vy to môžete urobiť, keď ste si predtým premysleli svoj prejav. Dnes sa objavila prax prilákania odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorí s vedomím systému na budovanie rozhovoru môžu žiadateľovi pomôcť v mnohých aspektoch.

Samotný žiadateľ však musí najskôr zistiť tieto body:

Hlavné informácie týkajúce sa činností spoločnosti, v ktorom chce získať prácu: koľko rokov to funguje, príbeh úspechu, či už došlo k zlyhaniam, či už v štruktúre spoločnosti dochádza k zmenám atď. Neubližuje zistení, či existujú konkurenti - to je o to relevantnejšie, ak nestačí o práci tohto odvetvia. Môžete sa pokúsiť trochu zmierniť psychologický stav pre seba, za ktoré hľadať stránky ľudí, ktorí s vami budú hovoriť v sociálnych sieťach - budú pre vás rozpoznateľné kvôli „známemu priateľa“.
Podrobná štúdia voľného miesta A definícia kompetencií, s ktorými ste najviac v súlade. Musia sa zdôrazniť, čo potvrdzujú konkrétne príklady a čísla. Preto musíte starostlivo zvážiť a pripomenúť všetky ukazovatele, ktoré sa vám podarilo dosiahnuť na rovnakom mieste práce, aby ste ich vyjadrili v pravý čas.
Buďte pripravení na to, čo vám bude ponúknuté, aby ste vám povedali o sebe, a pripravte odpoveď vopred. Nevymieňajte biografiu, ale formulovať niekoľko viet (zvyčajne 5-6)v ktorom sa odhaľujú presne ako úspešný špecialista v tejto oblasti. Koniec koncov, to je presne to, čo chce potenciálny zamestnávateľ počuť: schopnosť štruktúry štruktúry, jasne a priestranne predstaviť svoje skúsenosti.
Zamyslite sa nad motiváciou A jasne formulujte, prečo vás táto spoločnosť priťahuje. Neexistuje miesto pre všeobecné frázy o prestíži alebo stabilite spoločnosti. V tomto prípade je lepšie budovať návrhy na základe vašich záujmov: využívanie skúseností, možnosť kariérneho rastu, zhodu profilu spoločnosti tejto príležitosti atď. Bude vhodné tu, Inter Alia, položiť otázku, objasniť nejaký bod-takže preukážete svoj záujem. Ak chcete klásť otázky zamestnávateľovi, je absolútne normálne a zoznam takýchto možných otázok je potrebné zvážiť aj vopred.
Analyzujte zoznam otázok, ktoré sa zvyčajne kladú na pohovore. Väčšinu z nich určite budete počuť, takže pripravte jasné odpovede vopred, ktoré vás odhalia z najlepšej stránky. Okrem žiadosti o seba o sebe sa môžete opýtať na dôvody zmeny práce, vízie kariérnych vyhliadok, ktoré určujú záujem o toto voľné miesto atď. Zoznam takýchto prieskumov verejnej mienky nájdete na internete a opatrne, bez bežných fráz, s konkrétnymi príkladmi (je veľmi pravdepodobné, že žiadateľ bude požiadaný, aby ich priniesol), pripravte na ne odpovede.
Nezabudni na to musíte vyzerať úhľadne a upratané. Štýl odevov by mal byť pre ženy, pre ženy neprijateľný hlboký výstrih, jasný make -up a ďalšie prvky, ktoré spadajú z kódu obliekania akceptovaného v tejto spoločnosti.

Ako pripraviť príbeh o sebe pri rozhovore?

Niekoľko tipov, ktoré sa hodia, takže váš príbeh o sebe v rozhovore znie sebaisto, je jasný a konzistentný.

Po prvé, prečítajte si príbeh nahlas Čo ste pripravili, môžete to urobiť niekoľkokrát. Je to potrebné, aby ste pochopili, či to znie ľahko, či sú navrhnuté intonačné a sémantické prestávky, či je pre vás vhodné, aby ste sa nadýchli. Prečítajte si, venujte pozornosť slovníkovi.
Po druhé, zapíšte príbeh na rekordér a počúvajte hoAko sa hovorí, zo strany - možné neúspešné momenty budú počuť lepšie.
Po tretie, nepamätajte si vetyV opačnom prípade budete vyzerať ako automobilový robot. Stačí urobiť štruktúru rozprávania a dodržiavať ho. Požiadajte príbuzných alebo priateľov, aby si vypočuli váš prejav - možno tiež poskytnú dobré rady o gestách, výrazoch tváre, zvukovej hlasitosti vášho hlasu a ďalších externých komponentov.

Čo môžete o sebe povedať na pohovore pre študenta?

Najprv, keď hovoríte o sebe pri rozhovore, musíte sa pokúsiť predstaviť seba ako človeka. Mali by sme hovoriť o tom, ktoré vlastnosti môžu mať prospech spoločnosti, ak zaujmete túto pozíciu. O, aké výhody máte oproti iným uchádzačom (A mimochodom, mládež je tiež jednou z výhod!).
Odhodlanie, činnosť, ochota učiť sa a rásť - Ak bude každá z vymenovaných vlastností posilnená konkrétnym príkladom, zamestnávateľ to ocenia. Perzistencia a pozornosť priaznivo sa líšia od ostatných, ktorí sa označujú na mieste hlavného účtovníka, spoločenskej schopnosti a priateľskosti, ktorú ste ukázali počas konverzácie, svedčia vo váš prospech, ak chcete mať neobsadené miesto spojené s PR sfhere.
Áno, s najväčšou pravdepodobnosťou je pravdepodobné, že sa študent môže pochváliť pracovnou skúsenosťou. Nenechajte sa však trápiť s takou záležitosťou, pretože každý má skúsenosti vrátane malých detí. Vaše skúsenosti sa môžu zúčastniť na vedeckých projektoch - to naznačuje schopnosť jasne vidieť a štruktúrovať úlohu. Účasť na verejnom živote univerzity zdôrazní vašu schopnosť pracovať v tíme.
Ak ste napríklad vedúcim skupiny alebo potoka, členom alebo ešte viac ako predseda študentskej rady, potom si kompetentný manažér ľudských zdrojov poznamenal váš pre seba sklonenie vodcovstvaČo vám v porovnaní s konkurentmi pridá okuliare. Je vhodné spomenúť znalosť jazykov, možné stáže, ktoré sa konajú ako súčasť výmeny študentov atď.
A ak prechádzate pohovor, získanie práce súvisiaca s deťmi, výchova, vzdelávanie, stane sa vhodným spomienka o práci poradcov o oddelení detského tábora počas letných prázdnin.
Vaša časť -čas promotéra atď. Povie o určitej komunikačnej skúsenosti.
Je to pre študenta, že je vhodnejšie spomenúť o možnostiach odbornej prípravy a rozvoja, ktoré vidí, usadzuje sa v tejto pozícii. Napríklad budúci právnik bude hrať frázu v ruke, že aj stáž (nehovoriac o neustálej práci) v takejto spoločnosti mu umožní získať potrebné skúsenosti a zručnosti, doplniť batožinu teoretických znalostí.
A zajtrajší prekladateľ bude rásť v očiach zamestnávateľa a zdôrazní, že oceňuje možnosť komunikácie s rodenými hovorcami, ktoré spoločnosť poskytuje. Ak je vaša nadchádzajúca práca spojená s vašou budúcou špecializáciou, bude vhodné porozprávať sa s náborovým pracovníkom o vašom výmennom kurze alebo práci.

Hlavná vec je - buďte si istí — Hlavná vec je byť si istá sami

Príbeh o sebe pri rozhovore bez pracovných skúseností

V tomto prípade je situácia podobná predchádzajúcej situácii. Žiadateľ nemôže predložiť dôkazy o svojich úspechoch v profesionálnej oblasti, pretože stále nemal príležitosť ich dosiahnuť. ale povedzte o sebe pri rozhovore Stále má niečo! Hlavná vec je správne predstaviť svoje najlepšie zručnosti a kvalitu.
Ak ste dobre študovali v škole alebo inštitúte, malo by sa to povedať. To v prvom rade preukáže, že máte určitú batožinu vedomostí, ktoré môžu byť užitočné pri praktických činnostiach. Okrem toho dobrý výkon naznačuje, že ste v zásade vyškolení a ľahko absorbujú nové znalosti. Ak ste sa navyše zapojili do akejkoľvek vedeckej práce, zúčastnili ste sa aj na konferenciách, malo by sa tiež povedať.
Keby ste absolvovali školenie stáže, najmä ak sa vám podarilo zorganizovať ich vlastným úsilím a nepoužívať smer, zdôraznite tento okamih. Bude vhodné preukázať pozitívnu charakteristiku vodcu.
Ak ste sa príprava na pohovor dozvedeli, že spoločnosť je vítaná v športe a vy práve patríte do kategórie ľudí, ktorí vedú zdravý životný štýl, nezabudnite to spomenúť. Ak máte nejaké Športový úspech, ocenenia - Uveďte ich. Medzi ďalšie „výhody“, ktoré odhalia vaše najlepšie vlastnosti, môžeme povedať, že máte záujem o špecializovanú literatúru, zlepšenie cudzích jazykov (to sa veľmi oceňuje), majú potrebné znalosti pre prácu s počítačovými programami. Môžete tiež spomenúť koníček alebo napríklad o účasti na charitatívnych projektoch, ale spomenúť a nezasvätiť celý príbeh o tom.

Ako môžete o sebe povedať na pohovore krátko a krásne?

Aby bol váš príbeh logický a skladací, ľahko sa vníma uchom, mali by ste sa vyhnúť používaniu rôznych revolúcií, pretože prednášajú ústnu reč na ťažkú. Reč by mala byť literárnyBez použitia slangu, žargónu.
Pokúste sa, pripraviť sa na pohovor, zvoliť si sebapriestory iba tie skutočnosti, ktoré zdôrazňujú vaše cnosti, a v žiadnom prípade preháňajú vaše úspechy a podstaty.
Odborníci odporúčajú budovať svoj príbeh tak, aby to nebolo podrobné, a keď vyberiete slová alebo premýšľate o tom, čo sa o sebe dá povedať na pohovore, nemali by byť nepríjemné pauzy. Preto je príprava na pohovor a dôkladné premyslenie z vašich slov tak dôležitá.
Manažéri ľudských zdrojov odporúčajú minimalizáciu alebo dokonca zlikvidovať podrobnosti, ktoré sa priamo netýkajú profesie a obchodných vlastností: menej biografie a väčší záujem o prácu, motiváciu, osobné výhody.

Ako o sebe povedať na pohovore: Príklad

Príbeh o sebe v rozhovore je teda koncentrácia jeho silných stránok a vyhliadok, ktoré žiadateľ vidí v požadovanej práci.

Ako pozitívny príklad možno dať nasledujúce krátke sebapriestory:

"Páči sa mi moja špecialita a práca." Jasne plním úlohy, ale chcem rásť tak z hľadiska profesionality a zodpovednosti. V tomto voľnom mieste som videl tieto vyhliadky. “
"Som ženatý, mám dve deti." Po ukončení univerzity polytechniky mám inžiniersky diplom. Myslím si, že som vhodný na túto pozíciu, pretože rád pracujem v tíme, dostávam nové znalosti. Voľné miesto ma priťahovalo príležitosťou zvýšiť profesionalitu, znásobiť profesionálne zručnosti. “
„V tejto oblasti pracujem 12 rokov. V službe, ako obchodný manažér, neustále komunikujem so zákazníkmi. Predajná sféra ma priťahuje touto príležitosťou, pretože každý klient je človek, ktorý potrebuje špeciálny prístup. Som na to hrdý, potom sa mi podarí nájsť takéto prístupy, o čom svedčí zvýšenie predaja, a preto zisk celej spoločnosti, v ktorej som pracoval. Páčilo sa mi moje predchádzajúce miesto práce, ale videl som maximálne možnosti využívania mojich zručností a profesionálneho rastu v tomto neobsadenom mieste. “
„Pracujem v oblasti úprav 5 rokov. Predtým sa zaoberala copywritingom, prepísaním, potom pracovala na výmene na voľnej nohe, kde musela pripraviť materiály v širokej škále žánrov a smerov. Posledné miesto práce - editor správ vydania veľkej spoločnosti. Rád pracujem v stresujúcom rytme, podarilo sa mi sledovať udalosti a robiť z nich zbierky správ. Okrem toho sa mi podarí nájsť spoločný jazyk s ľuďmi, rýchlo nalejem do tímu. Prešiel som kurzmi webdizajnu. Som si istý, že práca vo vašej spoločnosti mi pomôže v profesionálnom raste a moje znalosti a zručnosti budú mať úžitok spoločnosti. “

Povedzte nám o svojich plánoch a cieľoch

Aké otázky sa často kladú na pohovore?

Po vypočutí vášho príbehu o sebe v rozhovore sa zamestnávateľ určite položí ešte niekoľko otázok. Možno ste nespomenuli tento okamih, alebo sa rozhodol niečo objasniť.

V každom prípade by ste mali byť pripravení na to, čo sa vám bude pýtať na nasledujúce:

Prečo vás zaujíma voľné miesto našej spoločnosti?
Čo viete o našej spoločnosti?
Ako dlho hľadáte prácu?
Dôvody vášho odchodu z vášho predchádzajúceho miesta?
Čo očakávate od tohto neobsadeného pracovného miesta?
Ako si predstavujete ďalší rast?
Vidíte v tejto práci určité ťažkosti?
Povedzte nám o svojich pozitívnych a negatívnych vlastnostiach.
Ako dlho plánujete pracovať v našej spoločnosti?
Máte pracovné návrhy od iných spoločností?
Kedy ste pripravení začať pracovať?
Čítate profesionálnu literatúru? Čo radšej čítate? Čo momentálne čítaš?

Tento približný zoznam otázok, ktoré zvuky počas rozhovoru pomôže nielen na ne odpovedať, ale do veľkej miery sa hodí počas kompilácie príbehu o sebe.

Aké otázky môžu byť zamestnávateľovi položené na pohovore?

Pri rozhovore môžete otvoriť nielen o sebe, ale aj k položiť otázky zamestnávateľovi. Ukáže to váš záujem o toto neobsadené miesto a spoločnosť ako celok, vytvorí na vás dojem ako premyslený a vážny zamestnanec, ktorý berie do úvahy mnoho bodov.
Otázky položené počas rozhovoru sa môžu v prvom rade týkať samotnej spoločnosti. Samozrejme, musíte najskôr urobiť certifikáty, zistiť čo najviac, vrátane recenzií zamestnancov. Ale možno, niektoré body zostanú neznáme-mali by sa ich opýtať. Bude vhodné opýtať sa, prečo sa toto neobsadené miesto objavilo: Toto je nové alebo neobsadené pracovisko.
Zistiť koľko etáp rozhovoru je poskytovanýchKto robí konečné rozhodnutie, pretože spoločnosť si predstavuje ideálneho zamestnanca v tejto pozícii. V akom období hľadanie vhodného zamestnanca trvá, aké naliehavo je potrebné, je tiež dosť logické otázky.
Skontrolujte podrobnosti: Kto bude vaším priamym šéfom, koľko zamestnancov je v oddelení, aký pracovný rozvrh, či už je povolené spracovanie, sa pýtajte na prítomnosť sociálneho balíka, oficiálne zamestnanie a pravidlá skúšobného obdobia, ak existujú. A samozrejme, opýtajte sa platu - ak sa na túto otázku nepýtate, budete vyzerať čudne v očiach zamestnávateľa. Hlavnou vecou nie je zaspať anketára s otázkami, aby ste nevyvolili dojem, že s výnimkou platov nemáte záujem o nič iné. Stačí sa pýtať dve alebo tri otázky týkajúce sa tejto témy, bez mnohých objasnení a dodatkov.
Na konci konverzácie bude vhodné opýtať sa, aké obdobie a ako (písomne, v telefónnom režime atď.) Môžete získať informácie o výsledkoch rozhovoru.

Aké chyby robia v rozhovore a rozprávajú o sebe?

Existuje niekoľko bežných chýb, ktoré môžu okamžite odpisovať vášho kandidáta v očiach zamestnávateľa v rozhovore ešte predtým, ako začnete hovoriť o sebe.

Tie obsahujú ležanie na stretnutie (najmä ak stále nevarujete a neospravedlňujete atď. Nebudete tiež vnímaní ako vážny človek, ak ste sa na stoličke umiestňovali. Okrem toho nemôžete odmietnuť, ak vám ponúkne vyplnenie dotazníka alebo vykonať jeden alebo druhý test, ktorý demonštruje vašu kompetenciu v špecializácii, v ktorej sa dostanete do práce.
Okrem týchto chýb žiadatelia počas komunikácie často pripúšťajú hrubé bloopery. Napríklad nechcú odpovedať na položenú otázku alebo podráždene odpovedať. Je to neprijateľné, aj keď sa vám táto otázka nepáči alebo ju považujete za príliš osobné. Toto jednoducho musí byť taktne a zdvorilo rozprávať zamestnávateľovi a vysvetľuje dôvod neochoty reagovať.
Keď sa budete chcieť povedať o sebe, najnepriaznivejšou odpoveďou bude prichádzajúcou otázkou: „Čo by si chcel počuť?“ Zamestnávateľ by si mohol myslieť, že sa jednoducho nezaujíma o voľné pracovné miesta a urobí primeraný záver.
Nezneužívajte vtipy a vtipy prvé, nie je to vždy vhodné a po druhé, neviete, aký zmysel pre humor má váš zástupca (a vôbec vlastní).
Nestojí za to hovoriť o dôvodoch prepustenia z predchádzajúceho miesta práce, je zlé reagovať na spoločnosť, šéfa, tím. Môžete sa vyhýbať, že v novej práci vidíte, že je oveľa viac vyhliadok na profesionálny a kariérny rast, a to je obmedzené.

O čom by ste sa mali rozprávať a prezentovať sa zamestnávateľovi? Tu je zoznam približných fráz, ktoré by nemali znieť v rozhovore:

Som otec (matka) malého dieťaťa, ktoré je často choré;
Teraz mám rodinné problémy;
Moje zdravie ponecháva veľa požadovaného;
Môj bývalý šéf bol jednoducho neadekvátny;
Môj plat ma prestal zariadiť;
Nepracoval som s tímom (šéf);
Je pre mňa ťažké dlho pracovať na jednom mieste;
Naša spoločnosť začala zažívať problémy, takže som nečakal na jeho kolaps a vopred zostal;
Rád mením prácu;
Je neprijateľné, aby som zostal v práci, ak je pracovný deň u konca.

Teraz, keď viete, ako sa pripraviť na konverzáciu so zamestnávateľom, čo o sebe povedať a o čom je lepšie mlčať, budete pripravení vyhnúť sa chybám a úspešne odovzdať rozhovor.

Užitočné články na webe: