Ako zdvorilo odmietnuť zamestnávateľa, aby si najal: situácie a ako ich vyriešiť, príklady fráz

Môže sa stať, že ste už prešli pohovorom a čoskoro ste pracovali, ale niektorá mocná moc vám v tom zabránila. A možno z vás urobili výnosnejšiu ponuku v inej spoločnosti a vy ste sa rozhodli pracovať s nimi, alebo po niektorých myšlienkach ste si náhle uvedomili, že je desivé prevziať pre vás nový podnik, a vy ste sa rozhodli urobiť časový limit. pre seba.

Spokojnosť

Nezáleží na tom, čo presne ovplyvnilo váš výber, ale jednoducho ignorujte pozvanie vedenia, aby zaujal bezplatnú pozíciu v ich spoločnosti. Existuje obchodná etika, podľa ktorej musíte dať svojmu neúspešnému zamestnávateľovi vedieť, že ste zmenili názor na prácu v ich spoločnosti. Nie je to však také ľahké, ako by sa mohlo zdať. Inteligentne odmietnuť potom, čo bola táto pozícia požiadaná o túto pozíciu, tieto etiketa virtuoso môže. Ale pretože medzi nami existuje len málo takýchto virtuóz, znamená to, že umenie bude krásne odmietnuté študovať spolu. Nikdy nevieš, ako sa všetko dopadne v živote - čo keď sa znova musíš obrátiť na prácu zamestnávateľa.

Situácie odmietnutia zamestnávateľa

Situácie môžu byť dve rôzne úrovne zložitosti. Možno budete musieť byť niekedy v jednom z nich. Zvážte obe možnosti, ako sa dostať z nepohodlnej polohy s najväčšou výhodou.

Jedna možnosť:

Najjednoduchšie a vo veľkej miere nikoho nezaväzuje - to je, keď zrušenie predbežných dohôd v žiadnom prípade nemôže zamestnávateľovi poškodiť. To je, keď ste s ním už súhlasili s dátumom a časom rozhovoru, ale stále nemáte predstavu o mieste práce, ktoré vám môže byť ponúknuté v budúcnosti.
Samozrejme, človek by mohol len zabudnite na túto dohoduAle z vašej strany to bude nesprávne. Aj keď ste už zmenili názor na prácu, ste povinní ukázať svoju úctu k neúspešnému obchodnému partnerovi. Lepšie, samozrejme, osobne príďte na pohovor v stanovenom čase a oznámte, že sa vaše plány zmenili. Ale ak ste zbavení takejto príležitosti, potom sa to všetko dá nahlásiť telefonicky.

Možnosť druhá:

Bude problematickejšie dostať sa zo situácie zvýšenej zložitosti, do ktorej ste sa poháňali. Už ste boli ponúknutí, aby ste si vzali určité neobsadené miesto. V tom čase vám všetko vyhovovalo, a preto ste dali svoj súhlas, aby ste mohli pracovať v konkrétny deň. Ale teraz ste zmenili názor a zamestnávateľ, ktorý na vás počíta, nebude zvážiť iných kandidátov na toto voľné miesto. Preto čas netoleruje, musíte ho čo najskôr informovať, že ste sa rozhodli opustiť miesto, ktoré ponúkate. Aj keď nie je ľahké rozhodnúť sa o tom, je potrebné to urobiť, pretože nikto nezrušil obchodnú etiku.
Teraz pravdepodobne nepochybujete, že zamestnávateľ sa musí dozvedieť o vašom odmietnutí a čo najskôr, A nie v poslednej chvíli. Ako zdvorilo odmietnuť zamestnávateľa, aby získal prácu, aby sa v budúcnosti neubližoval? Neprašujte situáciu svojimi nesprávnymi činmi, pretože vaše meno sa môže dobre zadať do zoznamu „čierne“ a potom bude cesta k tejto spoločnosti navždy zatvorená. Pozrime sa na správne správanie a slová na odmietnutie.

Ako zdvorilo odmietnuť zamestnávateľa, aby si mohol získať prácu: príklady

Nebudete potrebovať žiadne vynájdené výhovorky, ale budú potrebné vyvážené a odôvodnené vysvetlenia. A tiež uistenie vo vašej úprimnej úcte k zamestnávateľovi nebude zbytočné. Je to také správanie, ktoré sa nazýva takt a inteligencia, keď má zamestnávateľ príjemné spomienky na komunikáciu s vami a zároveň ste si zachovali svoju dôstojnosť.

Príklady vystúpenia z nepohodlnej situácie:

Použite naše podrobné pokyny krok -By -BETEP, ako zdvorilo odmietnuť zamestnávateľa, aby získal prácu.

Krok jedna. Pozdravte svojho zamestnávateľa a nezabudnite si predstaviť - tak si zdvorilo a nenápadne pripomínajte.
Vzorové frázy:Dobré popoludnie, NN, som Peter Petrov. Pravdepodobne si ma pamätáte, nedávno som bol na vašom pohovore a ponúkol si mi prácu ako pozíciu (pomenujte pozíciu, ktorá bola ponúknutá).
Krok dva. Povedzme, že jeho pozornosť je pre vás veľmi cenná. S takým nenápadným krokom môžete zamestnávateľa taktne prinútiť, aby si vypočul svoje slová o odmietnutí.
Vzorové frázy: Som vám vďačný za vašu pozornosť mi. Viem, koľko si zaneprázdnený, takže sa ospravedlňujem za to, že som ťa musel odtrhnúť z práce.
Krok Tretia. Vyplňte zamestnávateľa a nezabudnite chváliť spoločnosť. Musí sa to urobiť opatrne, bez nadmerných chvály a vďaka. Ako viete, „Čas je peniaze“, preto nenútia zamestnávateľa, aby vás dlho počúval. Všetko, čo ste povedali, by malo byť kompetentné, stručné a ľahko vnímané.

Príklady komplimentov:

Vaša spoločnosť má skvelú povesť. Každý vie, že máte blízky tím, ktorého spoločné úsilie vedie k riešeniu najťažších finančných problémov.
Viem, že podnikanie sa nedá ľahko posunúť vpred. Aby sme to dosiahli, človek musí mať pozoruhodné schopnosti a obchodnú priľnavosť, a to všetko nemožno odobrať od vás, drahá NN! Vaša hlava vodcu sa okamžite stane viditeľnou pri komunikácii s vami. Je mi ľúto, že sa ukázala, že naša komunikácia je taká krátka, pretože sa môžete veľa naučiť.

Štvrtý krok. Určite musíte povedať (a s najväčšou pravdepodobnosťou v tom nebudete zvlášť dýchať pravdu), aké ťažké bolo, aby ste sa rozhodli nevstúpiť na túto pozíciu. Tieto slová by mali ísť zo srdca, je neprijateľné, že do nich falošné tóny vkĺzli. V opačnom prípade budete vnímaní ako podvodník, s ktorým sa nikdy nebudete chcieť vysporiadať.
Vzorové frázy: Celú dobu som premýšľal o tom, ako by som mohol prekonať ťažkosti, ktoré vám bránia v práci vo vašej spoločnosti. Ale nemohol som nájsť cestu z tejto slepej uličky, takže musím opustiť túto prestížnu pozíciu. Verte mi, tento krok bol pre mňa veľmi ťažký.
Krok piaty. Ďalej by ste mali informovať svojho partnera, prečo presne toto miesto odmietnete.

Vzorové frázy:

Vaša kancelária má veľmi dobré miesto, ale nanešťastie žijem v inej oblasti. Musel by som sa sem dostať do dvoch hodín. A ak sa k nim pridáte a vrátite sa domov, ukázalo sa, že budem nútený zbytočne stratiť štyri hodiny denne, ale nie som na to pripravený.
Podľa Marer Thought som dospel k záveru, že som nemohol zariadiť veľkosť platu stanoveného pre zamestnanca, ktorý zastáva túto pozíciu.
Od inej spoločnosti som dostal výnosnejšiu ponuku.
Určite by som súhlasil s vašou lichotivou ponukou, aby som pre vás pracoval, ak nie ... (naznačte čestný dôvod, že to tak nie je, že vám to nebudete vyhovovať).
Uvedomil som si, že stále nebolo také skúsenosti, aby ste sa stali ekvivalentným zamestnancom vašej spoločnosti. Obávam sa, že podľa mojej neskúsenosti sa nemôžem vyrovnať so svojimi povinnosťami, ako by som vás priniesol, ale naozaj by som to nechcel.

Šiesty krok. Ako najlepší posledný akord vašej misie bude znieť slová s želaniami ďalšej prosperity spoločnosti.
Vzorové frázy: Som si istý, že na takom dobrom mieste rýchlo nájdete skúseného zamestnanca. Vezmite moje úprimné želania pre všetky druhy úspechu a vaša spoločnosť sa ďalej rozvíja.

Ako zdvorilo odmietnuť zamestnávateľa, aby získal prácu okamžite po pohovore?

Ak sa domnievate, že podmienky novej práce sú pre vás počas pohovoru neprijateľné, malo by sa vaše odmietnutie urobiť trochu inak.

Musíte sa obmedziť na krátky kompliment spoločnosti (jedna ponuka, zameranie sa na hlavnú). Môžeme napríklad povedať toto: „Vaša kampaň v našom meste je jednou z najúspešnejších, takže všetci sú ocenení všetkým.“
Ďakujem za čas, ktorý vám bol poskytnutý.
Stručne a zdvorilo odmietnuť zamestnávateľa a vyjadruje dôvody vášho odmietnutia. Napríklad: „Je mi veľmi ľúto, ale túto pozíciu nemôžem zaujať z dôvodu ...“ (Uveďte dôvody).
Pri rozlúčení vyjadrte želanie rýchlo zvoliť vhodného kandidáta na túto pozíciu.

Ak sa vám počas rozhovoru niečo nepáčilo, okamžite odmietnuť

Formy odmietnutia zamestnávateľa získať prácu

Existujú tri spôsoby, ako sa dá použiť, aby sa zamestnávateľ zdvorilo odmietol získať prácu - na osobnom stretnutí písomne \u200b\u200balebo telefonátom. Ktoré z nich uprednostňujú? Aby ste sa o tom správne rozhodli, musíte si zapamätať špecifiká vášho odmietnutia.

Osobne

Je nepochybne objasniť dôvody, prečo vám navrhuje práca, ktorá je navrhovaná, je vhodnejšie osobné stretnutie so zamestnávateľom. Je žiaduce konať okamžite po prijatí návrhu, ktorý vám s niečím nevyhovoval. Alebo ak ste už návrh prijali, ale rozhodli ste sa ho opustiť po niektorých myšlienkach.
Ale v prípade, že príčinou výhodného návrhu bola väčšia odľahlosť kancelárie z vášho pobytu, potom je v tomto prípade celkom prijateľné použiť jednu z ďalších dvoch zostávajúcich spôsobov.
Ak sa vám počas pohovoru podarilo nájsť spoločný jazyk so svojím neúspešným zamestnávateľom, osobné odmietnutie ich vnímajú priaznivejšie. A tiež musíte zvážiť, aké závažné je neobsadené miesto, ktoré ste navrhli.
Ak ste plánovali zaujať pozíciu významnú pre spoločnosť a potom zmenili názor, v tomto prípade bude najvhodnejšie osobné odmietnutie.

V písomnej podobe

Pošlite zamestnávateľovi písomnú správu o odmietnutí, ktoré je výhodnejšie, ak:

ponuka, ktorá vám bola ponúknutá, nie je pre spoločnosť rozhodujúca;
obávate sa, že nemôžete vysloviť slová odmietnutia, pozerať sa priamo do očí vášho anketára, pretože jeho reakcia pre vás môže byť nepredvídateľná.

Pred odoslaním listu ho prečítajte, aby ste sa uistili, že text je zložený kompetentne a zdvorilo. Aby ste obchodná etika neplatila, skontrolujte, či váš list musí prísť k zamestnávateľovi.

Počas telefonického rozhovoru

Mnoho ľudí uprednostňuje opustenie príspevku prostredníctvom telefónu. Toto je, samozrejme, pre vás vhodné, ale premýšľajte: Vytvorí váš telefónny hovor pre samotného zamestnávateľa nepríjemnosti?
Je veľmi pravdepodobné, že sa predpokladá, že je to veľmi zaneprázdnená osoba, ak zastáva jednu z dominantných úloh v spoločnosti, pretože nie každý bude zverený vybraným zamestnancom.
Preto môžete pomocou telefónu informovať zlyhanie iba v najextrémnejšom prípade.

Dôvody odmietnutia zamestnávateľovi, ktoré je možné vyjadriť

Pravdivá prezentácia dôvodov vášho odmietnutia je vždy výhodná. Pravda môže byť, samozrejme, trochu zahalená alebo zdobená, ale základom odmietnutia by mala byť skutočná informácia. Výnimkou z tohto pravidla je váš nepríjemný názor na zamestnávateľa alebo zamestnancov spoločnosti.

Vaše odmietnutie môže byť odôvodnené z týchto dôvodov:

Už ste mali dohodu s iným zamestnávateľom, zatiaľ čo ste premýšľali o tom, či im vaša kandidatúra vyhovuje. Nikto, kto by pridal nič iné - a tak je všetko mimoriadne jasné. Zamestnávateľ bude musieť nechať svoju možnú nespokojnosť pre seba, pretože on sám je zodpovedný za to, že mu vynechal taký cenný zamestnanec, ako ste vy.
Nemáte dôveru vo svoje dostatočné skúsenosti na splnenie niektorých neštandardných funkčných povinností v tejto pozícii. Dozvedeli ste sa o takýchto jemnostiach už počas rozhovoru a oni vám úplne nevyhovujú.
Počítali ste s vyšším platom. V takom prípade vám môžete urobiť výnosnejšiu ponuku. Ak vám to vyhovuje, je pravdepodobné, že zmeníte názor, aby ste odmietli svoj príspevok.
Zoznámili ste sa s pracovnými podmienkami a oni vám nevyhovujú.
Ste naklonení inej pozícii, kde sú pohodlnejšie podmienky.

Ak si uvedomíte, že spoločnosť nie je taká dobrá, ako ste si mysleli na začiatku, alebo sa vás snažíte najať, aby ste pracovali s nezákonnými podmienkami, potom v takých prípadoch, aký ste vynašli.

Ako sa nedá zamestnávať zamestnávateľovi, aby si získal prácu?

Za žiadnych okolností nemôže zamestnávateľ poprieť svoje myšlienky, že je zlým manažérom, buď bezohľadní zamestnanci pracujú pre neho, alebo vzhľad spoločnosti nezodpovedá za pompézne znamenie.
Nemali by ste tiež spomenúť nízky plat a povedať, že nerozumiete ľuďom, ktorí sú nútení „prepadnúť“ pre túto spoločnosť pre obyčajné haliere.

V žiadnom prípade by ste nemali preniesť svoje ústne odmietnutie prostredníctvom iných ľudí. Zamestnávateľ musí dostať tieto informácie priamo od vás - v tomto prípade nebude o vás negatívnym názorom.

Nepotrebujete vyjadriť svoj negatívny názor na spoločnosť alebo dokonca zosmiešňovať vzhľad vedúceho spoločnosti, jej pomalých zamestnancov, skromné \u200b\u200bmzdy, ne -klasickú kanceláriu atď. V kruhu známych a priateľov. Niektorí z nich môžu byť dobrým známym alebo dokonca príbuzným zamestnávateľom, ktorého ste zosmiešňovali.
So svojimi vyrážkami, môžete si urobiť slávu hádky a hovoriaceho klamárka a vstup do mnohých spoločností bude pre vás uzavretý. Vždy pamätajte, že mnohí podnikatelia sú navzájom oboznámení a profesionálna sféra je dosť blízko.

Ak ste už dostali prácu na základe pracovnej zmluvy, ktorú ste podpísali a pracovali v spoločnosti iba niekoľko dní, budete môcť prestať iba za podmienok, ktoré sú v nej zaregistrované. Preto sa pred podpisom dokumentu zamerajte na text všetku svoju pozornosť a nezabudnite študovať informácie predpísané najmenšou tlačou.

Užitočné články na webe: