O que você pode dizer sobre si mesmo na entrevista: exemplos, uma história curta sobre você. Como você pode lhe dizer brevemente e bonito sobre você?

Você encontrou uma vaga adequada que é simplesmente criada para você. O currículo é enviado e agora todos os seus pensamentos estão ocupados pela próxima entrevista, para a qual você já recebeu um convite.

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E então uma nova tarefa, não menos difícil, vem à tona - para poder causar uma impressão positiva em um empregador em potencial, para convencê -lo de que você não é apenas um especialista qualificado, mas uma pessoa educada de forma abrangente capaz de trabalhar em um equipe. Portanto, o candidato quase sempre é oferecido para contar a si mesmos, porque as informações estabelecidas no currículo são, por assim dizer, a "parte oficial", e eles aceitam uma pessoa específica, com suas características, qualidades positivas e negativas, que ajuda a revelar a entrevista.

Como se preparar para uma entrevista?

Obviamente, é impossível construir um esquema de conversa com antecedência, mas ao mesmo tempo sempre há presentes nele elementos sistemáticos. De qualquer forma, o candidato precisará contar a posição em uma entrevista sobre si mesmo, sobre suas vantagens sobre outros candidatos, e você pode fazer isso, tendo pensado anteriormente em seu discurso. Hoje, apareceu a prática de atrair especialistas em RH, que, conhecendo o sistema para construir uma entrevista, pode ajudar o candidato em muitos aspectos.

Mas o próprio candidato deve primeiro descobrir os seguintes pontos:

As principais informações sobre as atividades da empresa, em que ele quer conseguir um emprego: quantos anos ele funciona, a história do sucesso, se houve falhas, se as mudanças estão ocorrendo na estrutura da empresa etc. Não dói descobrir se existem concorrentes - isso é ainda mais relevante se você não for suficiente sobre o trabalho desse setor. Você pode tentar aliviar um estado psicológico um pouco, para procurar as páginas de pessoas que conversarão com você nas redes sociais - para que elas sejam reconhecíveis por você devido ao "conhecido de um amigo".
Um estudo detalhado da vaga E a definição das competências com as quais você é mais consistente. Eles devem ser enfatizados, confirmando com exemplos e números específicos. Portanto, você precisa considerar e lembrar cuidadosamente todos os indicadores que conseguiu alcançar no mesmo local de trabalho para expressá -los no momento certo.
Esteja preparado para o que será oferecido para contar sobre si mesmo e prepare a resposta com antecedência. Não defina a biografia, mas formular várias frases (geralmente 5-6)em que se revelam precisamente como um especialista bem -sucedido neste campo. Afinal, é exatamente isso que o empregador em potencial deseja ouvir: a capacidade de estruturar informações, de forma clara e espaçosa de introduzir sua experiência.
Pense em motivação E formule claramente por que esta empresa o atrai. Não há lugar para frases gerais sobre o prestígio ou estabilidade da empresa. Nesse caso, é melhor criar propostas com base em seus interesses: o uso da experiência, a possibilidade de crescimento da carreira, a conformidade do perfil da Companhia desta oportunidade etc. Será apropriado aqui, entre outros, fazer uma pergunta, para esclarecer algum ponto-então você demonstrará seu interesse. Fazer perguntas ao empregador é absolutamente normal, e a lista de perguntas possíveis também precisa ser considerada com antecedência.
Analise a lista de perguntas que geralmente são feitas na entrevista. Você definitivamente ouvirá a maioria deles, então prepare respostas claras com antecedência que o revelará do melhor lado. Além do pedido para contar sobre si mesmo, você pode ser questionado sobre os motivos da mudança de trabalho, a visão das perspectivas de carreira, que determina o interesse nessa vaga, etc. A lista dessas pesquisas pode ser encontrada na Internet e com cuidado, sem frases comuns, com exemplos específicos (é muito provável que o candidato seja solicitado a trazê -los), prepare respostas para eles.
Não esqueça isto você precisa parecer legal e arrumado. O estilo de roupa deve ser um negócio, para as mulheres um decote profundo inaceitável, maquiagem brilhante e outros elementos que caem do código de vestimenta aceitos nesta empresa.

Como preparar uma história sobre você em uma entrevista?

Algumas dicas que serão úteis, para que sua história sobre a entrevista pareça confiante, seja clara e consistente.

Primeiramente, leia a história em voz alta Que você preparou, você pode fazer isso várias vezes. Isso é necessário para que você entenda se parece fácil, se é projetado para pausas entonacionais e semânticas, se é conveniente tirar o fôlego. Leia, prestando atenção à dicção.
Em segundo lugar, anote a história no gravador e ouçaComo se costuma dizer, do lado - os momentos malsucedidos possam ser ouvidos melhor.
Em terceiro lugar, não memorize as frasesCaso contrário, você parecerá um robô automotivo. Basta fazer a estrutura da narrativa e aderir a ela. Peça a parentes ou amigos que ouçam seu discurso - talvez eles também dêem bons conselhos sobre gestos, expressões faciais, o volume de som de sua voz e outros componentes externos.

O que você pode dizer sobre si mesmo em uma entrevista para um aluno?

Primeiro de tudo, falando sobre você em uma entrevista, você precisa tentar se imaginar como pessoa. Devemos falar sobre quais qualidades podem beneficiar a empresa se você assumir essa posição. Sobre, que vantagens você tem sobre outros candidatos (E, a propósito, a juventude também é uma das vantagens!).
Determinação, atividade, vontade de aprender e crescer - Se cada uma das qualidades nomeadas for reforçada com um exemplo específico, o empregador apreciará isso. A persistência e a atenção diferem favoravelmente de outras pessoas que marcam no lugar do contador -chefe, sociabilidade e simpatia que você demonstrou durante a conversa testemunhará a seu favor se você quiser adotar uma vaga associada à esfera de relações públicas.
Sim, provavelmente é improvável que um aluno se orgulhe de experiência profissional. Mas não tenha vergonha de tal questão, pois todos têm experiência, incluindo crianças pequenas. Sua experiência pode participar de projetos científicos - isso indica a capacidade de ver e estruturar claramente a tarefa. A participação na vida pública da Universidade enfatizará sua capacidade de trabalhar em uma equipe.
Se você, por exemplo, era o chefe do grupo ou fluxo, um membro, ou mais ainda como presidente do Conselho Estudantil, um gerente competente de RH irá notado o seu para si mesmo inclinações de liderançaO que adicionará óculos a você em comparação aos concorrentes. É apropriado mencionar o conhecimento de idiomas, possíveis estágios que são mantidos como parte da troca dos estudantes, etc.
E se você estiver passando por uma entrevista, conseguir um emprego relacionado a crianças, educação, educação, será apropriado menção ao trabalho dos conselheiros do destacamento de um acampamento infantil durante as férias de verão.
Seu trabalho de tempo parcial como promotor, etc. contará sobre uma certa experiência comunicativa.
É para o aluno que é mais apropriado mencionar sobre as possibilidades de treinamento e desenvolvimento que ele vê, estabelecendo -se nesta posição. Por exemplo, o futuro advogado jogará uma frase na mão que mesmo um estágio (para não mencionar trabalhos constantes) em tal empresa permitirá que ele obtenha a experiência e as habilidades necessárias, reabastecem a bagagem do conhecimento teórico.
E o tradutor de amanhã crescerá aos olhos do empregador, enfatizando que ele aprecia a possibilidade de comunicação com falantes nativos que a empresa fornece. Se o seu próximo trabalho estiver conectado à sua futura especialidade, será apropriado conversar com o recrutador sobre sua taxa de câmbio ou tese.

O principal é - tenha certeza de si mesmo — O principal é ter certeza de si mesmo

Uma história sobre você em uma entrevista sem experiência de trabalho

Nesse caso, a situação é semelhante à anterior. O candidato não pode apresentar evidências de seus sucessos no campo profissional, pois ainda não teve a oportunidade de alcançá -los. Mas conte sobre você na entrevista Ele ainda tem algo! O principal é apresentar corretamente suas melhores habilidades e qualidade.
Se você estudou bem em uma escola ou instituto, isso deve ser dito sobre isso. Antes de tudo, isso demonstrará que você tem uma certa bagagem de conhecimento que pode ser útil em atividades práticas. Além disso, o bom desempenho sugere que você é, em princípio, treinado e absorve facilmente novos conhecimentos. Se você também se envolveu em qualquer trabalho científico, participou de conferências-isso também deve ser dito.
Se você tivesse um treinamento estágios, especialmente se você conseguiu organizá -los com seus próprios esforços e não usar a direção, enfatize esse momento. Será apropriado demonstrar uma característica positiva do líder.
Se, preparando -se para uma entrevista, você soube que a empresa é bem -vinda a praticar esportes, e você está apenas pertencente à categoria de pessoas que levam um estilo de vida saudável, não deixe de mencionar isso. Se você tem algum sucesso esportivo, prêmios - Liste -os. Entre outras "vantagens" que revelam suas melhores qualidades, podemos dizer que você está interessado em literatura especializada, melhorar os idiomas estrangeiros (isso é muito apreciado), possuir o conhecimento necessário para trabalhar com programas de computador. Você também pode mencionar um hobby ou, por exemplo, sobre a participação em projetos de caridade, mas para mencionar, e não dedicar toda a história sobre você.

Como você pode falar sobre si mesmo na entrevista de maneira breve e lindamente?

Para que sua história seja lógica e dobrável, ela é facilmente percebida de ouvido, você deve evitar o uso de várias revoluções, pois elas fazem o discurso oral para os pesados. O discurso deve ser literárioSem usar gíria, jargão.
Tente, preparando -se para uma entrevista, escolha a auto -apresentação apenas os fatos que enfatizam suas virtudes e, em nenhum caso, exageram suas realizações e méritos.
Especialistas aconselham a construção de sua história para que não seja detalhada, e não deve haver uma pausa estranha quando você seleciona palavras ou pensa sobre o que mais pode ser dito sobre si mesmo na entrevista. É por isso que a preparação para a entrevista e o pensamento completo de suas palavras é tão importante.
Os gerentes de RH recomendam minimizar ou até descartar os detalhes que não dizem respeito diretamente às qualidades de profissão e negócios: menos biografia e mais interesse no trabalho, motivação, vantagens pessoais.

Como falar sobre si mesmo em uma entrevista: exemplo

Portanto, uma história sobre você em uma entrevista é a concentração de seus pontos fortes e perspectivas que o candidato vê no trabalho desejado.

As seguintes breves auto -apresentações podem ser dadas como um exemplo positivo:

“Gosto da minha especialidade e trabalho. Eu cumpro claramente as tarefas, mas quero crescer em termos de profissionalismo e responsabilidade. Foram essas perspectivas que vi nessa vaga. ”
“Sou casado, tenho dois filhos. Depois de me formar na Universidade Politécnica, tenho um diploma de engenheiro. Eu acho que sou apropriado para essa posição, já que gosto de trabalhar na equipe, para receber novos conhecimentos. A vaga me atraiu com a oportunidade de aumentar o profissionalismo, multiplicar habilidades profissionais. ”
“Trabalho nesta área há 12 anos. Em serviço, como gerente de vendas, me comunico constantemente com os clientes. A esfera de vendas me atrai com essa oportunidade, já que cada cliente é uma pessoa que precisa de uma abordagem especial. Tenho orgulho disso, então consigo encontrar essas abordagens, como evidenciado por um aumento nas vendas e, portanto, a chegada de toda a empresa em que trabalhei. Gostei do meu local de trabalho anterior, mas vi as possibilidades máximas para usar minhas habilidades e crescimento profissional nessa vaga. ”
“Trabalho no campo da edição há 5 anos. Antes disso, ela estava envolvida em redação, reescrita e depois trabalhou na troca freelancer, onde teve que preparar materiais em uma ampla variedade de gêneros e direções. Último local de trabalho - editor de comunicados de notícias de uma grande empresa. Eu gosto de trabalhar em um ritmo estressante, conseguindo rastrear eventos e fazer coleções de notícias deles. Além disso, consigo encontrar um idioma comum com as pessoas, rapidamente despejo na equipe. Eu passei por cursos de design da web. Estou certo de que o trabalho em sua empresa me ajudará no crescimento profissional, e meu conhecimento e habilidades beneficiarão a empresa. ”

Conte -nos sobre seus planos e objetivos

Que perguntas são frequentemente feitas na entrevista?

Depois de ouvir sua história sobre você em uma entrevista, o empregador definitivamente fará mais algumas perguntas. Talvez você não tenha mencionado esse momento, ou ele decidiu esclarecer algo.

De qualquer forma, você deve estar preparado para o que será perguntado sobre o seguinte:

Por que você está interessado na vaga da nossa empresa?
O que você sabe sobre a nossa companhia?
Quanto tempo você está procurando por trabalho?
Razões para sua partida do seu lugar anterior?
O que você espera dessa vaga?
Como você imagina mais crescimento?
Você vê certas dificuldades neste trabalho?
Conte -nos sobre suas qualidades positivas e negativas.
Quanto tempo você planeja trabalhar em nossa empresa?
Você tem propostas de trabalho de outras empresas?
Quando você está pronto para começar a trabalhar?
Você lê literatura profissional? O que você prefere ler? O que você está lendo no momento?

Esta lista aproximada de perguntas que o som durante a entrevista ajudará não apenas preparadas para respondê -las, mas também em grande parte será útil durante a compilação da história sobre você.

Que perguntas podem ser feitas ao empregador na entrevista?

Na entrevista, você pode abrir não apenas falando de si mesmo, mas também fazendo perguntas ao empregador. Isso mostrará seu interesse nessa vaga e na empresa como um todo, criará uma impressão em você como um funcionário atencioso e sério, levando em consideração muitos pontos.
As perguntas feitas durante a entrevista podem se preocupar, antes de tudo, a própria empresa. Obviamente, você deve primeiro fazer certificados, descobrir o máximo possível, incluindo as revisões dos funcionários. Mas, talvez, alguns pontos permaneçam desconhecidos-eles devem ser questionados sobre eles. Será apropriado perguntar por que essa vaga apareceu: este é um local de trabalho novo ou vago.
Descobrir quantas etapas da entrevista são fornecidasQue toma a decisão final, pois a empresa imagina o funcionário ideal nesta posição. Que período em que a busca por um funcionário adequado dura, quão urgentemente é necessário também são questões bastante lógicas.
Verifique os detalhes: Quem será seu chefe direto, quantos funcionários estão no departamento, que cronograma de trabalho, se o processamento é permitido, pergunte sobre a presença de um pacote social, emprego oficial e as regras do período do julgamento, se houver. E, é claro, pergunte o salário - se você não fizer essa pergunta, ficará estranho aos olhos do empregador. O principal é não adormecer o entrevistador com perguntas para que você não dê a impressão de que, exceto os salários, você não está interessado em mais nada. Basta fazer duas ou três perguntas sobre este tópico, sem muitos esclarecimentos e acréscimos.
No final da conversa, será apropriado perguntar sobre qual período e como (por escrito, no modo de telefone etc.) você pode obter informações sobre os resultados da entrevista.

Que erros eles cometem na entrevista, falando sobre si mesmos?

Existem vários erros comuns que podem depreciar imediatamente seu candidato aos olhos do empregador em uma entrevista antes mesmo de começar a falar sobre si mesmo.

Esses incluem mentindo para a reunião (especialmente se você ainda não avisa e não se desculpar), uma aparência não apresentável, constantemente chamando um telefone celular, é muito nítido ou, inversamente, um perfume doce, respiração obsoleta etc. Você também não será percebido como uma pessoa séria se desmoronar de maneira impulsiva em uma cadeira. Além disso, você não pode recusar se é oferecido para preencher um questionário ou realizar um ou outro teste que demonstre sua competência na especialidade em que você trabalha.
Além desses erros, os candidatos costumam admitir erros rudes durante a comunicação. Por exemplo, eles não querem responder à pergunta feita ou responder irritantemente. Isso é inaceitável, mesmo que você não goste da pergunta ou a considere muito pessoal. Isso simplesmente precisa ser tacticamente e educadamente dizer ao empregador, explicando o motivo da falta de vontade de responder.
Quando você é solicitado a contar sobre si mesmo, a resposta mais inadequada será a pergunta que se aproxima: "O que você gostaria de ouvir?" O empregador pode pensar que você simplesmente não está interessado em vagas e fará uma conclusão apropriada.
Não abuse piadas e piadas em primeiro lugar, nem sempre é apropriado e, em segundo lugar, você não sabe que senso de humor seu interlocutor possui (e possui).
Não vale a pena falar sobre as razões para a demissão do local anterior do trabalho, é ruim responder à empresa, ao chefe, à equipe. Você pode dizer evasivamente que vê em um novo emprego que há muito mais perspectivas de crescimento profissional e de carreira, e isso é limitado.

Sobre o que você deve falar, apresentando -se ao empregador? Aqui está uma lista de frases aproximadas que não devem soar na entrevista:

Sou pai (mãe) de uma criança pequena que geralmente está doente;
Eu tenho problemas familiares agora;
Minha saúde deixa muito a desejar;
Meu ex -chefe era simplesmente inadequado;
Meu salário deixou de me organizar;
Eu não trabalhei com a equipe (chefe);
É difícil para mim trabalhar em um só lugar por um longo tempo;
Nossa empresa começou a ter problemas, por isso não esperei por seu colapso e saí com antecedência;
Eu gosto de mudar o trabalho;
É inaceitável eu permanecer no trabalho se o dia útil terminar.

Agora, sabendo como se preparar para uma conversa com o empregador, o que dizer sobre si mesmo e o que é melhor ficar em silêncio, você estará pronto para evitar erros e passar com sucesso na entrevista.

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