Co możesz opowiedzieć o sobie na wywiadzie: przykłady, krótka historia o sobie. Jak możesz ci powiedzieć krótko i pięknie o sobie?

Znalazłeś odpowiednie wakat, które jest po prostu stworzone dla Ciebie. CV jest wysyłane, a teraz wszystkie twoje myśli są zajęte nadchodzącym wywiadem, do którego otrzymałeś już zaproszenie.

A potem na pierwszy plan wychodzi nowe, nie mniej trudne zadanie - aby móc zrobić pozytywne wrażenie na potencjalnym pracodawcy, aby przekonać go, że jesteś nie tylko wykwalifikowanym specjalistą, ale także kompleksowo rozwiniętą osobą wykształconą zdolną do pracy w a zespół. Dlatego wnioskodawca jest prawie zawsze oferowany do opowiedzenia o sobie, ponieważ informacje przedstawione w CV są, że tak powiem, „oficjalną częścią”, i akceptują konkretną osobę, z jego cechami, pozytywnymi i negatywnymi cechami, które Pomaga ujawnić wywiad.

Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?

Oczywiście nie można z wyprzedzeniem zbudować program rozmowy, ale jednocześnie zawsze są w nim obecne elementy systematyczne. W każdym razie wnioskodawca będzie musiał powiedzieć stanowisko na wywiadzie o sobie, o swoich zaletach w stosunku do innych kandydatów, i możesz to zrobić, wcześniej przemyślane przemówienie. Dziś pojawiła się praktyka przyciągania specjalistów HR, którzy, znając system budowy wywiadu, może pomóc wnioskodawcy w wielu aspektach.

Ale sam wnioskodawca musi najpierw znaleźć następujące punkty:

1. Główne informacje dotyczące działań firmy, w którym chce znaleźć pracę: ile lat działa, historia sukcesu, czy nastąpiły niepowodzenia, czy zmiany nastąpiły w strukturze firmy itp. Nie zaszkodzi dowiedzieć się, czy są konkurenci - to jest tym bardziej istotne, jeśli nie wystarczy w pracy tej branży. Możesz trochę złagodzić dla siebie państwo psychologiczne, dla którego można szukać stron ludzi, którzy będą z tobą porozmawiać w sieciach społecznościowych - aby były dla ciebie rozpoznawalne z powodu „znajomości przyjaciela”.
2. Szczegółowe badanie wakatu Oraz definicja kompetencji, z którymi jesteś najbardziej zgodny. Należy je podkreślić, potwierdzając konkretnymi przykładami i liczbami. Dlatego musisz dokładnie rozważyć i przypomnieć wszystkie wskaźniki, które udało ci się osiągnąć w tym samym miejscu pracy, aby je wyrazić we właściwym czasie.
3. Przygotuj się na to, co zostanie zaoferowane, aby ci powiedzieć o sobie, i przygotuj odpowiedź z wyprzedzeniem. Nie określaj biografii, ale sformułować kilka zdań (zwykle 5-6)w którym ujawniają się dokładnie jako odnoszący sukcesy specjalista w tej dziedzinie. W końcu właśnie to chce usłyszeć potencjalny pracodawca: zdolność do struktury informacji, wyraźnie i pojemnej do wprowadzenia jego doświadczenia.
4. Pomyśl o motywacji I wyraźnie sformułuj, dlaczego ta firma cię przyciąga. Nie ma miejsca na ogólne frazy na temat prestiżu lub stabilności firmy. W takim przypadku lepiej jest budować propozycje oparte na swoich zainteresowaniach: wykorzystanie doświadczenia, możliwość wzrostu kariery, zgodność z profilem firmy tej możliwości itp. Występuje tutaj, między innymi, zadawać pytanie, aby wyjaśnić pewien punkt-więc zademonstrujesz swoje zainteresowanie. Zadawanie pytań pracodawcy jest absolutnie normalne, a listę takich możliwych pytań należy również rozważyć z wyprzedzeniem.
5. Przeanalizuj listę pytań, które są zwykle zadawane podczas wywiadu. Na pewno usłyszysz większość z nich, więc z wyprzedzeniem przygotuj jasne odpowiedzi, które ujawnią cię z najlepszej strony. Oprócz prośby o opowiedzenie o sobie możesz zostać zapytany o powody zmiany pracy, wizji perspektyw kariery, która określa zainteresowanie tym wakatem itp. Lista takich ankiet można znaleźć w Internecie i ostrożnie, bez powszechnych zwrotów, z konkretnymi przykładami (jest bardzo prawdopodobne, że wnioskodawca zostanie poproszony o ich przyniesienie), przygotuj odpowiedzi na nie.
6. Nie zapomnij tego musisz wyglądać schludnie i schludnie. Styl odzieży powinien być biznesem, dla kobiet niedopuszczalny głęboki dekolt, jasny makijaż i inne elementy spadające z ubioru przyjętych w tej firmie.

Jak przygotować historię o sobie podczas wywiadu?

Kilka wskazówek, które przyda się, aby Twoja historia o sobie w wywiadzie brzmiała pewnie, była jasna i konsekwentna.

1. Po pierwsze, przeczytaj historię na głos Które przygotowałeś, możesz to zrobić kilka razy. Jest to konieczne, aby zrozumieć, czy brzmi to łatwo, czy zaprojektowane są przerwy i semantyczne pauz, czy wygodne jest wzięcie oddechu. Przeczytaj, zwracając uwagę na dykcję.
2. Po drugie, zapisz historię na rejestratorze i posłuchajJak mówią, z boku - tak możliwe nieudane chwile będą lepiej słyszane.
3. Po trzecie, nie zapamiętywaj zdańW przeciwnym razie będziesz wyglądać jak robot motoryzacyjny. Po prostu zrób strukturę narracji i przestrzegaj jej. Poproś krewnych lub przyjaciół, aby wysłuchali twojego przemówienia - być może udzielają również dobrych porad na temat gestów, mimiki, dźwięku głosu i innych elementów zewnętrznych.

Co możesz opowiedzieć o sobie na wywiadzie dla ucznia?

• Przede wszystkim, mówiąc o sobie podczas wywiadu, musisz spróbować sobie wyobrazić siebie jako osobę. Powinniśmy porozmawiać o tym, jakie cechy mogą przynieść korzyści firmie, jeśli zajmujesz to stanowisko. O, jakie masz zalety w stosunku do innych kandydatów (A tak przy okazji, młodzież jest również jedną z zalet!).
• Determinacja, aktywność, chęć uczenia się i rozwoju - Jeśli każda z wymienionych cech zostanie wzmocniona konkretnym przykładem, pracodawca to doceni. Wytrwałość i uważność korzystnie różnią się od innych, którzy wyznacza się na miejscu głównego księgowego, towarzyskość i życzliwość, które pokazałeś podczas rozmowy, będą zeznawać na twoją korzyść, jeśli chcesz wziąć wakat związany ze sferą PR.
• Tak, najprawdopodobniej uczeń raczej nie chwali się doświadczenia zawodowym. Ale nie zawstydzaj się taką sprawą, ponieważ wszyscy mają doświadczenie, w tym małe dzieci. Twoje doświadczenie można uczestniczyć w projektach naukowych - wskazuje to na możliwość jasnego widzenia i struktury zadania. Udział w życiu publicznym uniwersytetu podkreśli twoją zdolność do pracy w zespole.
• Jeśli na przykład byłeś szefem grupy lub strumienia, członkiem, a nawet bardziej jako przewodniczącym rady studenckiej, wówczas kompetentny menedżer HR zauważy twój samodzielnie skłonności przywódczeCo doda do Ciebie okulary w porównaniu do konkurentów. Należy wspomnieć o wiedzy o językach, możliwych staży, które odbywają się w ramach wymiany uczniów itp.
• A jeśli przechodzisz rozmowę kwalifikacyjną, uzyskanie pracy związanej z dziećmi, wychowanie, edukacja, stanie się odpowiednie wspomnienie o pracy doradców oddziału obozu dla dzieci podczas letnich wakacji.
• Twoja praca w międzyczasie jako promotor itp. Opowie o pewnym doświadczeniu komunikacyjnym.
• To dla ucznia, o czym warto wspomnieć o możliwościach szkolenia i rozwoju, które widzi, osiedlając się na tym stanowisku. Na przykład przyszły prawnik zagra w ręce zdanie, że nawet staż (nie wspominając o stałej pracy) w takiej firmie pozwoli mu zdobyć niezbędne doświadczenie i umiejętności, uzupełniał bagaż wiedzy teoretycznej.
• A jutrzejszy tłumacz rośnie w oczach pracodawcy, podkreślając, że docenia możliwość komunikacji z rodzimymi mówcami, którą zapewnia firma. Jeśli nadchodząca praca jest związana z przyszłej specjalności, należy porozmawiać z rekruterem na temat kursu lub pracy.

Historia o sobie na wywiadzie bez doświadczenia zawodowego

• W takim przypadku sytuacja jest podobna do poprzedniej. Wnioskodawca nie może przedstawić dowodów na swoje sukcesy w dziedzinie zawodowej, ponieważ nadal nie miał okazji ich osiągnąć. Ale opowiedz o sobie podczas wywiadu Nadal coś ma! Najważniejsze jest prawidłowe przedstawienie najlepszych umiejętności i jakości.
• Jeśli dobrze studiowałeś w szkole lub instytucie, należy to powiedzieć o tym. To przede wszystkim pokaże, że masz pewien bagaż wiedzy, który może być przydatny w praktycznych działaniach. Ponadto dobra wydajność sugeruje, że jesteś w zasadzie przeszkolony i łatwo wchłaniasz nową wiedzę. Jeśli dodatkowo zaangażowałeś się w jakąkolwiek pracę naukową, uczestniczyłeś w konferencjach-należy to również powiedzieć.
• Jeśli miałeś szkolenie staże, zwłaszcza jeśli udało ci się zorganizować je własnymi wysiłkami i nie korzystać z kierunku, podkreśl ten moment. Właściwe będzie wykazanie pozytywnej cechy lidera.
• Jeśli przygotowując się do rozmowy, dowiedziałeś się, że firma jest mile widziana w uprawianiu sportu, a ty należysz do kategorii osób, które prowadzą zdrowy styl życia, pamiętaj o tym. Jeśli masz jakieś sukces sportowy, nagrody - Wymień je. Wśród innych „zalet”, które ujawnią twoje najlepsze cechy, możemy powiedzieć, że jesteś zainteresowany wyspecjalizowaną literaturą, poprawiać języki obce (jest to bardzo doceniane), posiadasz niezbędną wiedzę na temat pracy z programami komputerowymi. Możesz także wspomnieć o hobby lub, na przykład o uczestnictwie w projektach charytatywnych, ale nie wspomnieć o całej opowieści o sobie.

Jak możesz krótko i pięknie opowiedzieć o sobie na wywiadzie?

• Aby Twoja historia była logiczna i składana, można ją łatwo postrzegać z ucha, powinieneś unikać korzystania z różnych rewolucji, ponieważ wygłaszają mowę ustną do ciężkich. Mowa powinna być literackiBez używania slang, żargonu.
• Spróbuj, przygotowując się do wywiadu, wybieraj do siebie tylko te fakty, które podkreślają twoje cnoty, aw żadnym przypadku nie wyolbrzymują twoich osiągnięć i zalet.
• Eksperci radzą budować swoją historię, aby nie była ona pełna, i nie powinno być niezręcznych przerw, kiedy wybierasz słowa lub zastanawiasz się, co jeszcze można powiedzieć o sobie podczas wywiadu. Dlatego przygotowanie do wywiadu i dokładne przemyślenie twoich słów jest tak ważne.
• Menedżerowie HR zalecają minimalizację, a nawet odrzucają szczegóły, które nie dotyczą bezpośrednio zawodu i cech biznesowych: mniej biografii i większe zainteresowanie pracą, motywacją, osobistymi zaletami.

Jak opowiedzieć o sobie na rozmowie: przykład

Tak więc opowieść o sobie na wywiadzie jest koncentracja jego mocnych stron i perspektyw, które wnioskodawca widzi w pożądanej pracy.

Poniższe krótkie samooceny można podać jako pozytywny przykład:

1. „Lubię moją specjalność i pracę. Wyraźnie wykonuję zadania, ale chcę rozwijać zarówno pod względem profesjonalizmu, jak i odpowiedzialności. To właśnie te perspektywy widziałem w tym wakatie. ”
2. „Jestem żonaty, mam dwoje dzieci. Po ukończeniu Polytechnic University mam dyplom inżyniera. Myślę, że jestem odpowiedni do tego stanowiska, ponieważ lubię pracować w zespole, aby otrzymać nową wiedzę. Wakat przyciągnął mnie możliwość zwiększenia profesjonalizmu, pomnożenia umiejętności zawodowych. ”
3. „Pracuję w tym obszarze od 12 lat. Na służbie, jako kierownik sprzedaży, nieustannie komunikuję się z klientami. Sfera sprzedaży przyciąga mnie taką możliwością, ponieważ każdy klient jest osobą, do której potrzebuje specjalnego podejścia. Jestem z tego dumny, wtedy udaje mi się znaleźć takie podejścia, o czym świadczy wzrost sprzedaży, a zatem przybycie całej firmy, w której pracowałem. Podobało mi się moje poprzednie miejsce pracy, ale widziałem maksymalne możliwości wykorzystania moich umiejętności i rozwoju zawodowego w tym wakatie. ”
4. „Pracuję w dziedzinie edycji od 5 lat. Wcześniej była zaangażowana w copywriting, przepisanie, a następnie pracowała nad freelance Exchange, gdzie musiała przygotować materiały w wielu różnych gatunkach. Ostatnie miejsce pracy - redaktor wydawnictw wiadomościami dużej firmy. Lubię pracować w stresującym rytmie, zarządzając wydarzeniami i tworzenie od nich kolekcji wiadomości. Ponadto udaje mi się znaleźć wspólny język z ludźmi, szybko wlewam zespół. Przeszedłem kursy projektowania stron internetowych. Jestem pewien, że praca w Twojej firmie pomoże mi w rozwoju zawodowym, a moja wiedza i umiejętności przyniosą korzyści firmie. ”

Jakie pytania są często zadawane podczas wywiadu?

Po wysłuchaniu swojej historii o sobie podczas wywiadu pracodawca z pewnością zada ci jeszcze kilka pytań. Być może nie wspomniałeś o tym momencie, albo postanowił coś wyjaśnić.

W każdym razie powinieneś być przygotowany na to, co zostaniesz zapytany o następujące kwestie:

1. Dlaczego jesteś zainteresowany wakatem naszej firmy?
2. Co wiesz o naszej firmie?
3. Jak długo szukasz pracy?
4. Przyczyny odejścia z poprzedniego miejsca?
5. Czego oczekujesz od tego wakatu?
6. Jak wyobrażasz sobie dalszy wzrost?
7. Czy widzisz pewne trudności w tej pracy?
8. Opowiedz nam o swoich pozytywnych i negatywnych cechach.
9. Jak długo planujesz pracować w naszej firmie?
10. Czy masz propozycje pracy innych firm?
11. Kiedy jesteś gotowy, aby rozpocząć pracę?
12. Czy czytasz literaturę zawodową? Co wolisz czytać? Co teraz czytasz?

Ta przybliżona lista pytań, które dźwięki podczas rozmowy pomoże nie tylko przygotować się do odpowiedzi, ale także w dużej mierze przyda się podczas kompilacji historii o sobie.

Jakie pytania można zadać pracodawcy podczas wywiadu?

• Podczas wywiadu możesz otworzyć nie tylko mówienie o sobie, ale także zadawać pytania pracodawcy. To pokaże zarówno twoje zainteresowanie tym wakatem, jak i całą firmą, stworzy wrażenie na tobie jako przemyślanego i poważnego pracownika, biorąc pod uwagę wiele punktów.
• Pytania zadane podczas wywiadu mogą obejmować przede wszystkim samą firmę. Oczywiście musisz najpierw zrobić certyfikaty, dowiedzieć się w jak największym stopniu, w tym recenzje pracowników. Być może jednak niektóre punkty pozostaną nieznane-należy o nich zapytać. Właściwe będzie zapytanie, dlaczego pojawiło się to wakat: jest to nowe lub wolne miejsce pracy.
• Dowiadywać się ile etapów wywiadu jest dostarczanychKto podejmuje ostateczną decyzję, ponieważ firma wyobraża sobie idealnego pracownika na tym stanowisku. W jakim okresie trwa poszukiwanie odpowiedniego pracownika, jak pilnie jest to konieczne, są również dość logiczne pytania.
• Sprawdź szczegóły: Kto będzie twoim bezpośrednim szefem, ilu pracowników jest w dziale, jaki harmonogram pracy, niezależnie od tego, czy przetwarzanie jest dozwolone, zapytaj o obecność pakietu społecznego, oficjalne zatrudnienie i zasady okresu próbnego, jeśli takie istnieją. I oczywiście zapytaj pensję - jeśli nie zadasz tego pytania, będziesz wyglądać dziwnie w oczach pracodawcy. Najważniejsze jest, aby nie zasnąć ankietera z pytaniami, aby nie sprawić wrażenia, że \u200b\u200bz wyjątkiem wynagrodzeń nie jesteś zainteresowany niczym innym. Po prostu zadaj dwa lub trzy pytania na ten temat, bez wielu wyjaśnień i dodatków.
• Pod koniec rozmowy właściwe będzie zapytanie o okres i jak (w piśmie, w trybie telefonicznym itp.) Możesz uzyskać informacje o wynikach wywiadu.

Jakie błędy popełniają w wywiadzie, opowiadając o sobie?

• Istnieje wiele powszechnych błędów, które mogą natychmiast amortyzować kandydata w oczach pracodawcy podczas wywiadu, nawet zanim zaczniesz mówić o sobie.

• Obejmują one okłamuje spotkanie (zwłaszcza jeśli nadal nie ostrzegasz i nie przepraszasz), nieustannie dzwonienie do telefonu komórkowego jest zbyt ostre lub, odwrotnie, słodkie perfumy, nieustronny oddech itp. Nie będziesz postrzegani jako poważna osoba, jeśli imponująco rozpadniesz się na krześle. Ponadto nie możesz odmówić, jeśli otrzymasz zaoferowanie wypełnienia kwestionariusza lub wykonania jednego lub innego testu, który pokazuje twoje kompetencje w specjalności, w której możesz pracować.
• Oprócz takich błędów kandydaci często przyznają się do niegrzecznych blokatów podczas komunikacji. Na przykład nie chcą odpowiedzieć na pytanie zadane ani odpowiadają z irytacją. Jest to niedopuszczalne, nawet jeśli nie podoba ci się pytanie lub uważasz je za zbyt osobistą. To po prostu taktownie i grzecznie powiedzieć pracodawcy, wyjaśniając powód niechęci do odpowiedzi.
• Kiedy zostaniesz poproszony o opowiedzenie o sobie, najbardziej niewłaściwą odpowiedzią będzie nadchodzące pytanie: „Co chciałbyś usłyszeć?” Pracodawca może myśleć, że po prostu nie interesuje Cię wolne miejsca i wyciągnie odpowiedni wniosek.
• Nie nadużywaj żartów i żartów najpierw, nie zawsze jest to właściwe, a po drugie, nie wiesz, jakie poczucie humoru posiada twój rozmówca (i w ogóle posiada).
• Nie warto porozmawiać o powodach zwolnienia z poprzedniego miejsca pracy, źle jest odpowiedzieć na firmę, szef, zespół. Możesz przenosić wymijowo, że widzisz w nowej pracy. Istnieje znacznie więcej perspektyw rozwoju zawodowego i kariery, co jest ograniczone.

O czym powinieneś mówić, prezentując się pracodawcy? Oto lista przybliżonych zwrotów, które nie powinny zabrzmieć na rozmowie:

• Jestem ojcem (matką) małego dziecka, które często jest chore;
• Mam teraz problemy rodzinne;
• Moje zdrowie pozostawia wiele do życzenia;
• Mój były szef był po prostu nieodpowiedni;
• Moja pensja przestała mnie zorganizować;
• Nie udało mi się pracować z zespołem (szefem);
• Trudno mi pracować w jednym miejscu przez długi czas;
• Nasza firma zaczęła doświadczać problemów, więc nie czekałem na jego upadek i wyszedłem z góry;
• Lubię zmieniać pracę;
• Niedopuszczalne jest dla mnie pozostanie w pracy, jeśli dzień pracy się skończył.

Teraz, wiedząc, jak przygotować się do rozmowy z pracodawcą, co o sobie opowiedzieć i o czym lepiej milczeć, będziesz gotowy uniknąć błędów i pomyślnie zdać rozmowę.

Przydatne artykuły na stronie:

• Ile godzin dziennie może stać na nogach
• Tego dnia lepiej jest znaleźć pracę
• Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i pomyślnie przejdź przez nią
• Co robić, gdy nie ma pieniędzy i pracy
• Jak grzecznie odmówić pracodawcy, aby znaleźli pracę

Wideo: O self -representacji podczas wywiadu