Se stai andando in vacanza, allora devi sapere quanti giorni dovresti pagare per le vacanze. Leggi questo in questo articolo.
Il riposo è creato secondo la legge per ciascun dipendente dopo l'anno elaborato e nel primo anno dopo 6 mesi. Inoltre, secondo il Codice del lavoro, il datore di lavoro è tenuto a pagare in modo tempestivo e paga per le vacanze. Per quanti giorni dovrebbe darli al dipendente? Cosa dice la legge al riguardo? Leggi questo in questo articolo qui sotto.
Per quanti giorni pagano le vacanze prima delle vacanze: cosa dice il codice del lavoro?
Leggere articolo sul nostro sito Web su questo link Sulle regole per il congedo dopo 6 mesi e il congedo completo ai dipendenti di aziende, imprese, aziende e altre organizzazioni.
Quindi, l'applicazione per il riposo è già stata firmata dalla testa. Quando verranno pagati le vacanze ora? Dopotutto, i soldi in vacanza sono molto necessari. La vacanza è una guarigione e stiamo guadagnando forza per il prossimo anno. In generale, i soldi in questo caso sono molto necessari, soprattutto se hai intenzione di andare in vacanza all'estero nei paesi caldi.
Che cosa dice la legge?
Il pagamento del denaro delle vacanze è stabilito dalla legge. L'importo del pagamento dipenderà dal periodo di fatturazione, dallo stipendio. Il periodo stimato è l'intero anno precedente in cui hai lavorato. La quantità di denaro per le vacanze viene calcolata secondo una formula speciale generalmente accettata. Il calcolo include il seguente reddito:
- Salari
- Vari pagamenti di compensazione
- Premio
- Altri pagamenti per i risultati del lavoro e così via
Tutto questo reddito è formato e diviso per il numero di mesi nel periodo calcolato. Quando tutto viene calcolato, vengono effettuati pagamenti.
Per quanti giorni paghi per le vacanze prima delle vacanze?
Ogni dipendente deve sapere quando il datore di lavoro deve pagargli denaro per il riposo. Lo stato stabilisce la scadenza e la sua violazione porterà la tua leadership responsabile. Viene effettuato il pagamento della paga per le vacanze 3 giorni prima dell'inizio della vacanza.
Sembra che tutto sia chiaro - 3 giorni prima dell'inizio del riposo. Ma qui sorgono controversie: 3 giorni - calendario o lavoratori. In effetti, se il fine settimana cade in questo periodo, il termine di pagamento nei giorni lavorativi sarà inferiore. Per prevenire la confusione, il Servizio di lavoro e lavoro federale ha pubblicato una lettera del 2011, che afferma che la legge si riferisce ai giorni lavorativi. Pertanto, la retribuzione delle vacanze deve essere pagata entro e non oltre 3 giorni lavorativi prima dell'inizio della vacanza.
Video: per quanti giorni dovrebbe essere pagata la pagamento delle vacanze?
