Come rifiutare educatamente il datore di lavoro di assumere: situazioni e come risolverli, esempi di frasi

Potrebbe succedere che tu abbia già superato l'intervista e stavi lavorando presto, ma alcuni Majeure della Forza ti hanno impedito di farlo. E, forse, ti hanno reso un'offerta più redditizia in un'altra azienda e hai deciso di lavorare con loro, o dopo alcuni pensieri che improvvisamente ti sei reso conto che era spaventoso assumere una nuova attività per te e hai deciso di prendere un timeout per te.

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Non importa cosa abbia influenzato esattamente la tua scelta, ma semplicemente ignora l'invito della leadership a prendere una posizione libera nella loro azienda. C'è un'etica aziendale in base alla quale devi far sapere al tuo datore di lavoro fallito che hai cambiato idea per lavorare nella loro azienda. Ma non è così facile da fare come potrebbe sembrare. Rifiuta intelligentemente dopo questa posizione è stato chiesto questa posizione, questi virtuosi dell'etichetta possono. Ma dal momento che tra noi ci sono pochi di questi virtuosi, significa che l'arte sarà magnificamente rifiutata di studiare insieme. Non sai mai come andrà a finire tutto nella vita, cosa succede se devi di nuovo contattare il lavoro del datore di lavoro.

Situazioni per il rifiuto al datore di lavoro

Le situazioni possono essere due diversi livelli di complessità. Potresti dover essere mai in uno di essi. Considera entrambe le opzioni su come uscire da una posizione scomoda con il massimo vantaggio.

Opzione uno:

Il più semplice e, nel complesso, non vincola nessuno - questo è quando si annullano gli accordi preliminari in nessun modo può danneggiare il datore di lavoro. Questo è quando hai già concordato con lui della data e dell'ora dell'intervista, ma non hai ancora idea del luogo di lavoro che ti potrebbe essere offerto di prendere in futuro.
Certo, si potrebbe solo dimentica questo accordoMa da parte tua sarà errato. Anche se hai già cambiato idea per ottenere un lavoro, sei obbligato a mostrare il tuo rispetto per il tuo partner commerciale fallito. Meglio, ovviamente, vieni personalmente a un'intervista al momento stabilito e annuncia che i tuoi piani sono cambiati. Ma se sei privato di tale opportunità, allora tutto ciò può essere segnalato per telefono.

Opzione Secondo:

Sarà più problematico uscire dalla situazione di maggiore complessità, in cui ti sei guidato. Ti è già stato offerto di prendere un certo posto vacante. A quel tempo, tutto si adattava a te, e quindi hai dato il tuo consenso ad andare a lavorare in un giorno specifico. Ma ora hai cambiato idea e il datore di lavoro, contando su di te, non prenderà in considerazione altri candidati per questo posto vacante. Pertanto, il tempo non tollera, devi avvisarlo il prima possibile di aver deciso di abbandonare il posto che offri. Sebbene non sia facile decidere su di esso, è necessario farlo, poiché nessuno ha annullato l'etica aziendale.
Ora, probabilmente, non hai dubbi sul fatto che il datore di lavoro deve scoprire il tuo rifiuto e appena possibile, E non all'ultimo momento. Come rifiutare educatamente il datore di lavoro di trovare un lavoro per non farmi del male in futuro? Non aggravare la situazione con le tue azioni sbagliate, perché il tuo nome potrebbe essere inserito nell'elenco "nero", e quindi la strada per questa azienda sarà chiusa per sempre per te. Diamo un'occhiata al comportamento e alle parole corrette per il rifiuto.

Le situazioni principali per il rifiuto possono essere 2

Come rifiutare educatamente il datore di lavoro per ottenere un lavoro: esempi

Non avrai bisogno di scuse inventate, ma saranno necessarie spiegazioni equilibrate e ragionate, ovviamente. E anche le assicurazioni nel tuo sincero rispetto per il datore di lavoro non saranno superflui. È tale comportamento che si chiama tatto e intelligenza, quando il datore di lavoro ha piacevoli ricordi di comunicazione con te e allo stesso tempo hai mantenuto la tua dignità.

Esempi di uscita da una situazione scomoda:

Utilizzare le nostre istruzioni dettagliate sul passo su come rifiutare educatamente il datore di lavoro per ottenere un lavoro.

Primo passo. Saluta il tuo datore di lavoro e assicurati di immaginare - quindi, ti ricordi educatamente e discretamente.
Frasi di esempio:Buon pomeriggio, nn, sono Peter Petrov. Probabilmente ti ricordi di me, sono stato recentemente alla tua intervista e mi hai offerto un lavoro come posizione (nomina la posizione che ti è stata offerta).
Passo due. Dì che la sua attenzione a te è molto preziosa per te. Con un passo così discreto, puoi forzare con tatto il datore di lavoro con favore ad ascoltare le tue parole sul rifiuto.
Frasi di esempio: Ti sono grato per la tua attenzione su di me. So quanto sei occupato, quindi mi scuso per il fatto che ho dovuto strapparti dal lavoro.
Passaggio terzo. Fai un complimento per il datore di lavoro e non dimenticare di lodare l'azienda. Questo deve essere fatto attentamente, senza elogi eccessivi e grazie. Come sai, "Il tempo è denaro", quindi non costringere il datore di lavoro ad ascoltarti per molto tempo. Tutto ciò che hai detto dovrebbe essere competente, conciso e facilmente percepito.

Esempi di complimenti:

La tua azienda ha una grande reputazione. Tutti sanno che hai una squadra ravvicinata, i cui sforzi congiunti portano alla risoluzione dei problemi finanziari più difficili.
So che gli affari non sono facili da andare avanti. Per fare ciò, una persona deve avere abilità notevoli e presa commerciale, e tutto ciò non può essere portato via da te, cara NN! Il tuo capo del leader diventa immediatamente evidente quando si comunica con te. Mi dispiace che la nostra comunicazione si sia rivelata così breve, perché puoi imparare molto.

Fase quarto. Devi certamente dire (e, molto probabilmente, in questo non respiri particolarmente contro la verità), quanto è stato difficile per te decidere di non entrare in questa posizione. Queste parole dovrebbero andare dal cuore, è inaccettabile che le note false scivolano attraverso di esse. Altrimenti, sarai percepito come un ingannatore, con il quale non vorrai mai affrontare.
Frasi di esempio: Per tutto questo tempo ho pensato a come avrei potuto superare le difficoltà che ti impediscono di lavorare nella tua azienda. Ma non sono riuscito a trovare una via d'uscita da questo vicolo cieco, quindi devo abbandonare questa prestigiosa posizione. Credetemi, questo passo è stato molto difficile per me.
Passaggio quinto. Successivamente, dovresti informare il tuo interlocutore perché esattamente rifiuti il \u200b\u200bposto.

Prepara un discorso per il giusto rifiuto

Frasi di esempio:

Il tuo ufficio ha un'ottima posizione, ma, sfortunatamente, vivo in una zona diversa. Dovrei arrivare qui entro due ore. E se aggiungi a loro e torni a casa, si scopre che sarò costretto a perdere invano per quattro ore al giorno, ma non sono pronto per questo.
Secondo pensieri maturi, sono giunto alla conclusione che non potevo organizzare le dimensioni dello stipendio fornito per un dipendente che detiene questa posizione.
Ho ricevuto un'offerta più redditizia per me da un'altra società.
Accetterei certamente la tua offerta lusinghiera per me lavorare per te se non per ... (indicare un motivo onesto che non è che non ti vai bene).
Mi sono reso conto che non era ancora così esperto diventare un dipendente equivalente della tua azienda. Temo che, per mia inesperienza, non posso far fronte ai miei doveri di quanto ti porterò, ma non lo vorrei davvero.

Il sesto passo. Come il miglior accordo finale della tua missione, suonano le parole con i desideri dell'ulteriore prosperità dell'azienda.
Frasi di esempio: Sono sicuro che troverai rapidamente un dipendente esperto in un posto così buono. Prendi i miei sinceri desideri per tutti i tipi di successo e la tua azienda è un ulteriore sviluppo.

Come rifiutare educatamente il datore di lavoro di trovare un lavoro immediatamente dopo l'intervista?

Se si considera che le condizioni del nuovo lavoro sono inaccettabili per te durante l'intervista, il tuo rifiuto dovrebbe essere effettuato in modo leggermente diverso.

Devi limitarti a un breve complimento per l'azienda (un'offerta, concentrarti su quello principale). Ad esempio, possiamo dire questo: "La tua campagna nella nostra città è una delle più successo, quindi tutti sono onorati con tutti".
Grazie per il tempo dato a te.
Rifiuta brevemente e educatamente il datore di lavoro, esprimendo le ragioni del tuo rifiuto. Ad esempio: "Mi dispiace molto, ma non posso prendere questa posizione a causa di ..." (indicare i motivi).
Nella separazione, esprimere il desiderio di scegliere rapidamente un candidato adatto per questa posizione.

Se non ti è piaciuto qualcosa durante l'intervista, rifiuta immediatamente

Forme di rifiuto al datore di lavoro per ottenere un lavoro

Esistono tre modi che possono essere utilizzati per rifiutare educatamente il datore di lavoro per ottenere un lavoro - in una riunione personale, per iscritto o facendo una telefonata. Quale di loro preferire? Per decidere correttamente su questo, devi ricordare le specifiche del tuo rifiuto.

Di persona

Indubbiamente, per chiarire le ragioni del tuo rifiuto del lavoro suggerito, è preferibile incontro personale con il datore di lavoro. È desiderabile agire immediatamente dopo la proposta che hai ricevuto, che non ti ha adattato qualcosa. O se hai già accettato la proposta, ma hai deciso di abbandonarla dopo alcuni pensieri.
Ma nel caso in cui la causa della proposta vantaggiosa fosse una maggiore lontananza dell'ufficio dal tuo luogo di residenza, quindi in questo caso è abbastanza accettabile usare uno degli altri due modi rimanenti.
Se sei riuscito a trovare una lingua comune con il tuo datore di lavoro fallito durante un'intervista, un rifiuto personale sarà percepito da loro in modo più favorevole. E devi anche considerare quanto sia grave il posto vacante che hai proposto.
Se hai programmato di assumere una posizione significativa per l'azienda e poi hai cambiato idea, in questo caso un rifiuto personale sarà più appropriato.

In una forma scritta

Invia al datore di lavoro un messaggio scritto sul rifiuto è preferibile se:

la posizione offerta non è decisiva per l'azienda;
hai paura di non poter pronunciare le parole di rifiuto, guardando direttamente negli occhi del tuo intervistatore, poiché la sua reazione può essere imprevedibile per te.

Prima di inviare una lettera, riportarla per assicurarsi che il testo sia composto con competenza e educatamente. In modo che l'etica aziendale non sia violata da te, controlla che la tua lettera debba venire al datore di lavoro.

Durante una conversazione telefonica

Molte persone preferiscono abbandonare il post tramite il telefono. Questo, ovviamente, è conveniente per te, ma pensa: la tua telefonata creerà inconvenienti per il datore di lavoro stesso?
È molto probabile che presumi che si tratti di una persona molto impegnata, se occupa uno dei ruoli dominanti dell'azienda, perché non tutti gli verranno affidati a selezionare il personale.
Pertanto, è possibile utilizzare il telefono per avvisare il fallimento solo nel caso più estremo.

Ragioni del rifiuto al datore di lavoro che può essere espresso

Una presentazione veritiera delle ragioni del tuo rifiuto è sempre preferibile. Naturalmente, la verità può essere in qualche modo velata o abbellita, ma la base del rifiuto dovrebbe essere una vera informazione. Un'eccezione a questa regola è la tua spiacevole opinione sul datore di lavoro o sui dipendenti dell'azienda.

Il tuo rifiuto può essere giustificato dai seguenti motivi:

Hai già avuto un accordo con un altro datore di lavoro, mentre stavi pensando se la tua candidatura si adatterà a loro. Non c'è nessuno che aggiunga nient'altro, e quindi tutto è estremamente chiaro. Il datore di lavoro dovrà lasciare il suo possibile malcontento a se stesso, poiché lui stesso è da biasimare per il fatto che ha perso un dipendente così prezioso come te.
Non hai fiducia nella tua esperienza sufficiente per svolgere alcuni compiti funzionali non standard in questa posizione. Hai imparato tali sottigliezze già durante l'intervista e non si adattano completamente a te.
Hai contato su uno stipendio più elevato. In questo caso, puoi fare un'offerta più redditizia per te. Se questo ti si adatta, è probabile che tu cambi idea per rifiutare il tuo post.
Hai conosciuto le condizioni di lavoro e non ti si adattano.
Sei inclinato in un'altra posizione in cui ci sono condizioni più comode.

Se ti rendi conto che la società non è buona come pensavi all'inizio o stai cercando di assumerti per lavorare con condizioni illegali, in tali casi qualsiasi motivo per cui hai inventato.

Come non si può negare al datore di lavoro di trovare un lavoro?

In nessun caso il datore di lavoro può negare i suoi pensieri di essere un povero manager o i dipendenti senza scrupoli che lavorano per lui, o l'aspetto dell'azienda non corrisponde a un segno pomposo.
Inoltre, non dovresti menzionare uno stipendio basso e dire che non capisci le persone che sono costrette a "ingannare" per questa azienda per semplici centesimi.

In nessun caso il trasferimento del rifiuto verbale tramite altre persone. Il datore di lavoro deve ricevere queste informazioni direttamente da te - in questo caso, non sarà un'opinione negativa su di te.

Non è necessario esprimere la tua opinione negativa sull'azienda o addirittura deridere l'apparizione del capo dell'azienda, i suoi dipendenti lenti, i salari scarsi, un ufficio non -casuale, ecc. Nella cerchia di conoscenti e amici. Alcuni di essi possono essere una buona conoscenza o persino un parente del datore di lavoro che hai ridicolizzato.
Con le tue parole eruttive, puoi renderti la gloria della lite e un bugiardo loquace, e l'ingresso a molte aziende ti sarà chiuso. Ricorda sempre che molti uomini d'affari hanno familiarità tra loro e la sfera professionale è abbastanza vicina.

Se hai già ottenuto un lavoro con il contratto di lavoro che hai firmato e lavorato in azienda solo per un paio di giorni, sarai in grado di smettere solo sulle condizioni che sono registrate in esso. Pertanto, prima della firma del documento, concentrati sul testo tutta la tua attenzione e non dimenticare di studiare le informazioni prescritte dalla stampa più piccola.

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