Hukum perburuhan modern menyediakan beberapa cara untuk menerima hari liburan tambahan.
Isi
Bekerja dalam kehidupan orang modern menempati bagian utama waktu. Tetapi ada hal -hal mendesak yang tidak dapat diselesaikan dalam jam kerja yang tidak bekerja. Kami harus mengambil reruntuhan di tempat kerja. Sangat disayangkan bahwa mereka diberikan dengan biaya sendiri.
Lagi pula, maka gaji bulan ini akan lebih sedikit, yang dapat secara signifikan mengenai, kantong masuk, jadi, periode kehidupan yang tidak menguntungkan. Bagaimana menemukan jalan keluar dari situasi ini? Ada solusi untuk masalah ini - Anda dapat menulis aplikasi untuk cuti. Maka gaji akan tetap pada level yang sama. Lebih jauh secara lebih rinci.
Apakah mungkin dan bagaimana melepas masa depan di masa depan liburan berikutnya?
Tidak semua majikan setuju untuk memberikan reruntuhan saat liburan. Itu tidak menguntungkan bagi mereka. Karena karyawan dengan demikian mendapatkan lebih banyak ekspresi daripada ketika mereka mengambil seluruh liburan sepenuhnya. Liburan itu sendiri, sebagai suatu peraturan, berlangsung dua puluh tahun, dan hari -hari ini juga memasuki akhir pekan. Dan jika bawahan mengambil beberapa hotel selama tahun di pertengahan minggu dengan mengorbankan liburan di masa depan, maka akhir pekan secara otomatis keluar dari jadwal kalender. Karena itu, majikan menawarkan untuk lepas landas dengan biaya sendiri, tanpa konten.
Tetapi kadang -kadang ada pengecualian, jika pemimpin percaya bahwa alasan Anda mengambil reruntuhan itu hormat. Dalam situasi kasus ini, sudah cukup bagi Anda untuk menulis aplikasi yang ditujukan kepada majikan. Dan dia, pada gilirannya, akan mengeluarkan pesanan berdasarkan aplikasi Anda. Anda dapat memposting masalah dan upah dari akhir pekan paksa tidak akan menderita.
Tidak ada ide dalam undang -undang tenaga kerja - penghancuran liburan. Interpretasi ini relevan hingga tahun 2002. Sekarang tidak relevan. Saat ini, liburan adalah hak karyawan yang tidak dapat diganggu gugat dan tidak dapat dikurangi. Satu -satunya hal yang mungkin adalah memecahnya menjadi beberapa bagian. Selain itu, salah satu bagian liburan harus atau sama dengan empat belas hari atau melebihi jumlah hari ini.
Tidak semua pemimpin menyambut gangguan seperti itu ke bagian -bagian dari liburan berikutnya. Karena itu, mereka lebih bersedia memberikan reruntuhan saat liburan.
Kode Perburuhan memiliki kategori warga yang istimewa, yang memiliki hak untuk akhir pekan:
- Semua pekerja, ahli pada kelahiran seorang anak, selama pernikahan, jika terjadi kematian seseorang yang dekat. Manajer berhak menuntut sertifikat tertulis untuk mengkonfirmasi keadaan hidup.
- Pensiunan memiliki hak untuk menerima empat belas berjalan setiap tahun dalam kasus ketika pensiun mereka ditugaskan berdasarkan usia.
- Ayah dan ibu yang memiliki anak usia tiga tahun juga memiliki hak untuk reruntuhan.
- Orang cacat menyediakan hingga 60 penawaran selama setahun dengan biaya mereka sendiri.
- Kerabat dekat personel militer yang terluka atau meninggal memiliki hak untuk meminta 14 hari selama setahun untuk menyelesaikan kebutuhan mereka.
Rids Against The Future Chulite dikeluarkan sesuai dengan standar tenaga kerja. Pertama, karyawan harus membahas rencananya dengan manajemen. Jika majikan memberikan go -Aad, maka bawahan menulis pernyataan. Dokumen tersebut harus menunjukkan tanggal keributan dan menulisnya atas nama Direktur atau Kepala Organisasi.
Aplikasi untuk penyediaan balap selama 1 hari atau beberapa hari karena liburan berikutnya: contoh, contoh
Aplikasi sampel dapat diberikan kepada Anda di departemen personalia atau akuntansi perusahaan Anda. Jika tidak ada templat, maka Anda dapat membuat permintaan untuk tanya jawab dan diri Anda sendiri. Lagi pula, tidak ada bentuk wajib dari dokumen seperti itu, ia diizinkan untuk menulisnya hanya di selembar kertas dengan tangan.
Banding ini dikompilasi sebagai berikut:
- Di bagian atas lembar di sisi kanan - tunjukkan nama pemimpin Anda, posisi.
- Di bawah ini menulis dari siapa aplikasi, yaitu, nama Anda dan posisi Anda.
- Di bawah ini dari baris baru di tengah dengan huruf kapital, tulis: Jangan taruh poin (tidak ada tanda baca yang harus ditulis).
- Di bawah ini tulis teks aplikasi Anda sendiri, di mana tunjukkan tanggal sakelar dan alasan mengapa Anda tidak dapat bekerja pada hari ini. Dianjurkan untuk menggunakan frasa alih -alih kata: hari libur tambahan. Jadi itu akan lebih benar.
- Di bawah, di bawah teks, tulis tanggal pengajuan pertanyaan aplikasi dan letakkan tanda tangan Anda dari sisi lain.
Di sini, lihat contohnya:
PENTING: Jika seorang karyawan memiliki alasan yang baik untuk penyediaan serangan, maka aplikasi harus menunjukkannya. Dan mengonfirmasi dokumen atau fotokopi diterapkan atas permintaan pemberi kerja.
Bagaimana cuti untuk liburan berikutnya dibayar?
Sebagai aturan, daging panggang tersebut dibuat untuk perhitungan dan dibayar untuk mereka sebagai hari kerja biasa. Pembayaran terjadi sesuai dengan skema standar.
Video: Bagaimana cara mendekorasi reruntuhan?
