Cara menghitung jumlah rata -rata karyawan selama sebulan, tahun: formula, contoh

Artikel ini akan membantu Anda dengan cepat dan cukup menghitung jumlah rata -rata pekerja di perusahaan.

Informasi tentang angka rata -rata (SSH) Karyawan harus diberikan kepada badan negara setiap tahun, di bulan Januari. Tetapi sering Ssh Perlu dihitung selama satu bulan, seperempat atau enam bulan. Dalam artikel ini, kita akan berbicara tentang cara menghitung indikator ini dengan benar menggunakan rumus dan contoh.

Cara menghitung jumlah rata -rata karyawan dalam organisasi untuk tahun ini, untuk kuartal tersebut, setengah tahun 2019, untuk bulan: contoh, formula

Rata-rata. Jumlah pekerja untuk periode waktu tertentu dihitung berdasarkan informasi untuk bulan tersebut SshTermasuk dalam celah ini. Sebelumnya, dalam organisasi indikator serupa dihitung berdasarkan urutan status Rusia dari 2015, yang berlaku sampai tahun lalu. Urutan baru organisasi negara ini saat ini valid, yang diadopsi pada 2017.

Perhitungan jumlah rata -rata karyawan dalam organisasi untuk tahun, bulan 2019 Atau seperempat, lebih nyaman untuk tampil dalam empat tahap:

Tahap 1 - Pertama Anda harus menghitung SSH dalam 1 hari:

• Gunakan informasi hanya untuk para pekerja dengan siapa perusahaan Anda telah menyimpulkan perjanjian. Jika pekerja pergi liburan liburan, sakit atau pergi bekerja di tempat kerja, ia masih harus diperhitungkan.
• Tidak perlu mempertimbangkan pekerja bagian eksternal, pekerja yang melakukan pekerjaan di bawah kontrak GPC, pendiri perusahaan, pengacara.

Misalnya, di perusahaan "Langost" bekerja 15 orang. Dari mereka tiga - Ini adalah pekerja bagian eksternal, dan 2 - Pengacara dan Pengacara. Daftar. Nomor dalam 1 hari akan sama:

• 20 orang. - 3 orang. - 2 orang. \u003d 15 orang.

Tahap 2-kalkulasi jumlah pekerja per bulan, yang melakukan tugas-tugas kerja dari budak penuh. hari:

• Bergabunglah dengan The Learning, Sabtu dan Minggu.
• Tidak perlu memperhitungkan karyawan yang melaksanakan pesanan kerja dan berada di budak yang tidak lengkap. Hari itu, ibu -ibu muda yang bersalin dan berlibur saat merawat bayi. Juga, tidak ada sampel pekerja yang mengambil hari liburan dengan biaya sendiri untuk pelatihan di universitas atau untuk mengirimkan dokumentasi ke universitas.

Penting: Jika ibu muda sedang berlibur untuk merawat bayi, tetapi pada saat yang sama ia melakukan pesanan kerja di perusahaan selama hari -waktu, maka dalam perhitungan Ssh Itu harus diperhitungkan. Ini ditentukan dalam tatanan negara baru.

Inilah rumus perhitungannya Ssh Pekerja dengan budak penuh. Saat sore hari:

• (SSC pekerja dengan hari kerja penuh) \u003d (jumlah akun pekerja dengan satu hari penuh untuk setiap hari dalam sebulan): (jumlah hari dalam sebulan).

Sebagai contoh:

• Perusahaan melakukan instruksi kerja 15 orang.
• Dari mereka 13 Bekerja penuh budak. hari. Dua ibu muda pergi cuti hamil pada hari -hari awal bulan berjalan.
• Daftar. jumlah pekerja untuk semua hari dalam sebulan (25 hari budak): (13 orang. * 25 hari) + (2 orang * 10 hari) \u003d 325 + 20 \u003d 345 orang.
• SSC adalah 345 orang. : 25 hari. \u003d 13.8 orang. Kami akan berkeliling nanti.

Tahap 3-kalkulasi jumlah pekerja per bulan, yang dilakukan oleh pesanan kerja dengan budak yang tidak lengkap. Saat sore hari:

• Pertama, Anda perlu menemukan sejumlah orang yang telah mengolah orang dengan budak yang tidak lengkap. di siang hari. Untuk melakukan ini, Anda pertama -tama perlu menambahkan seseorang untuk periode yang tepat dan membagi jumlah jam menjadi budak. hari.
• Maka jumlah angka per bulan dilakukan. Untuk melakukan ini, Anda membutuhkan jumlah orang untuk 30 tinja. Bagilah hari menjadi sejumlah budak. Calend. hari -hari di bulan ini.

Kami akan menganalisis lebih detail - pertama kami menghitung jumlah pekerja selama sebulan dengan budak yang tidak lengkap. Saat sore hari:

Tahap 4 - Perhitungan SSC pekerja selama sebulan:

• Indikator ini dihitung secara sederhana: perlu untuk menambahkan jumlah pekerja dengan hari penuh dan tidak lengkap, yang kami hitung di atas dan bulat angka yang dihasilkan ke seluruh indikator.

Sebagai contoh:

• 13.8 orang. + 1,5 orang. \u003d 15, 3 orang. Atau dengan pembulatan 15 orang.

Sekarang Anda bisa menghitung Ssh Pekerja untuk kuartal 2019 atau untuk tahun ini. Untuk melakukan ini, Anda perlu menemukan Ssh per bulan. Jika Anda perlu menemukan indikator, misalnya, untuk Persegi ke -2. 2019Kemudian ikuti yang berikut:

• Lipat Pekerja SSC untuk April, Mei, Juni dan Bagilah dengan 3 (tiga) bulan.

Jika Anda perlu menemukan Ssh Pekerja dalam setengah tahun, tahun, kemudian menambahkan indikator untuk bulan -bulan periode ini dan berbagi pada 6 atau 12 (bulan).

Perhitungan jumlah rata -rata karyawan menggunakan kalkulator online: data apa yang ditunjukkan?

Kalkulator online akan membantu membuat perhitungan jumlah karyawan rata -rata menjadi yang paling sederhana. Data apa yang harus ditentukan? Inilah jawabannya:

• Saat menghitung rata -rata. Nomor selama satu tahun menunjukkan semua 12 bulan.
• Saat menghitung rata -rata. Nomor dalam sebulan hanya menunjukkan bulan ini. Misalnya: Dari April hingga April.
• Kemudian nilai -nilai data pada karyawan diperkenalkan: tanggal ketika karyawan mulai dan selesai bekerja. Tarifnya juga ditunjukkan.
• Jika seorang karyawan, misalnya, adalah seorang wanita yang pergi cuti hamil, maka dia harus menunjukkan tanggal hari kerja terakhirnya.
• Jika seorang wanita pergi cuti hamil sebelum hari libur atau hari libur, maka hari ini juga diperhitungkan.

Setelah memasukkan semua data, klik "Hitung", dan dalam beberapa detik Anda akan mendapatkan hasil jadi. Ini sangat nyaman, karena Anda tidak perlu secara independen menghitung data dengan rumus. Hasil menggunakan kalkulator online akan akurat, dan dengan perhitungan independen, Anda dapat membuat kesalahan. Karena itu, jika Anda tidak percaya diri dengan kemampuan Anda, percayalah pada perhitungan elektronik.

Bagaimana cara menghitung jumlah rata -rata karyawan untuk laporan tentang FSS: FSS Form 4?

Perhitungan jumlah rata -rata karyawan untuk melapor ke dana asuransi sosial (FSS) Ini dilakukan dengan cara yang sama seperti untuk inspektorat pajak. Melakukan hitungan rata-rata. Nomor oleh formula dan contoh yang ditunjukkan di atas.

Kirimkan laporan ini ke FSS Itu perlu pada formulir 4 FSS:

• Judul Halaman

• Halaman 1

• Halaman 2

• Halaman 3

• Halaman 4

• Halaman 5

Setelah mengisi semua halaman, letakkan tanda tangan kepala di bagian bawah dokumen. Setelah itu, itu dapat diserahkan kepada badan negara sebagai laporan.

Jumlah rata -rata pekerja eksternal -waktu, pekerja -waktu pekerja: Bagaimana cara menghitung?

Seperti yang ditulis di atas dalam teks, pekerja bagian eksternal tidak termasuk dalam perhitungan dalam Ssh Semua karyawan perusahaan, perusahaan atau organisasi. Tetapi terkadang penting untuk menghitung rata -rata. Jumlah pekerja paruh waktu atau paruh waktu eksternal. Bagaimana cara melakukannya dengan benar? Anda perlu tahu yang berikut:

• Korespondor diterima untuk pekerjaan sementara, serta karyawan utama di perusahaan mana pun, diakhiri dengan kepala perkembangan tenaga kerja.
• Mereka memiliki manfaat yang sama dan jaminan sosial untuk bekerja seperti semua pekerja lainnya.
• Karyawan semacam itu terdaftar dalam staf kedua perusahaan-di tempat kerja utama dan perusahaan.
• Ini memperkenalkan banyak sutradara ke dalam orang paruh waktu yang pingsan harus terdaftar di kedua perusahaan, atau salah satunya harus merekamnya Ssh.

Jumlah rata -rata partai eksternal dicatat dalam kolom 3 formulir untuk inspektorat pajak. Perhitungan indikator ini dibuat dengan cara yang sama seperti jumlah pekerja yang bekerja di perusahaan atau di perusahaan pada hari kerja paruh waktu. Akuntansi untuk pekerja paruh waktu eksternal dilakukan secara langsung dan sebanding dengan waktu mereka telah bekerja. Perhitungan dilakukan sebagai berikut:

• Pertama, jumlah orang/hari dipertimbangkan: Semua bekerja/jam. Pada bulan pelaporan, perlu untuk membagi durasi hari kerja.
• Setelah itu, jumlah rata -rata pekerja bagian -waktu untuk bulan pelaporan dihitungc, dalam penghitungan ulang untuk pekerjaan penuh. Untuk melakukan ini, bagi orang/hari yang benar -benar berhasil dengan jumlah budak. Hari -hari di bulan ini (pelaporan).

Jika ada kegagalan karena penyakit, liburan atau alasan lain, maka dalam indikator kerja/jam. Jam sudah termasuk pada Hari Buruh, yang sebelumnya.

Penting untuk diketahui: Saat membuat perusahaan baru sebagai hasil dari registrasi, likuidasi dan sebagainya, perhitungan Ssh Ini dilakukan bukan dari saat perusahaan baru dibuat, tetapi data pendahulu, yang bekerja sampai saat ini, diperhitungkan.

Cara menghitung angka rata -rata dalam 1c: rahasia, instruksi

Program 1c Membantu menghitung Ssh Dalam mode otomatis. Cukup untuk memasukkan semua data ke dalam formulir dan klik "Hitung" dan dalam beberapa detik hasilnya akan siap. Tetapi ada nuansa yang tidak otomatis dan mereka harus dihitung secara manual. Rahasia perhitungan adalah sebagai berikut:

• Misalnya, seperti yang disebutkan di atas, jumlah pekerja selama satu hari libur atau liburan sama dengan daftar karyawan untuk hari kerja sebelumnya. Jika pekerja tidak datang untuk bekerja pada 31 Januari (ini hari Sabtu), maka perhitungannya dilakukan sesuai dengan data Jumat sebelum akhir pekan ini.
• Jika karyawan sakit, dan cuti sakit belum ditutup, maka Anda dapat memasukkan data ke program dan berhasil membentuk kebiasaan sebulan.
• Ganti saja tombol ke tanda "Penyakit (cuti sakit belum ditutup)". Lihat di bawah dalam gambar.

Berikut adalah instruksi tentang cara menghitung angka rata -rata Versi ke -2 1 (8.2):

• Pergi ke "Menu".
• Klik "Perhitungan gaji untuk perusahaan".
• Klik "Laporan".
• Memilih "Laporan Peraturan".
• Buat laporan baru, klik "Pelaporan Lainnya".
• Lalu klik "Data di SSH" dan "Mengisi".

Setelah melakukan manipulasi seperti itu, data akan dihitung dalam mode otomatis. Lihat bagaimana tampilannya di dalam diri Anda 1c Dalam laporan:

Jika Anda ingin memeriksa apakah Anda mengisi laporan dengan benar, buka menu "Akuntansi Personil" dan "Penawaran":

Perhitungan Ssh pekerja dalam program ini Versi ke -3 1 (8.3) Itu dilakukan melalui menu "Akuntansi Personil". Lalu klik:

• "SSH".
• "Membentuk". Perhatikan bagaimana gambar di bawah ini.

Pengaturan dalam versi program ini 1c Secara default, ringkasan dan pada akhirnya terlihat seperti ini:

Sekarang Anda dapat menggunakan fitur program 1c Dan buat laporan yang diperlukan.

Hitung jumlah rata -rata karyawan IP, LLC: Instruksi

IP adalah orang -orang yang terlibat dalam bisnis mereka, sering menggunakan pekerjaan sewaan, sehingga mereka disamakan dengan perusahaan yang mempekerjakan lainnya. Pengusaha individu juga perlu mengirimkan laporan. Berikut adalah instruksi tentang cara menghitung jumlah rata -rata pekerja individu:

• Dalam hal ini, serta di perusahaan, organisasi dan perusahaan, mereka tidak memperhitungkan karyawan yang terdaftar saat liburan selama studi, untuk kehamilan atau persalinan. Pekerja bagian eksternal -waktu juga tidak perlu diperhitungkan.
• Karyawan yang bekerja dan berada di meja kepegawaian harus diperhitungkan sesuai dengan dokumen (tablet) jam kerja.
• Perhitungan karyawan SSH dari masing -masing pengusaha dibuat sesuai dengan formula berikut: SSH IP \u003d jumlah karyawan yang sepenuhnya sibuk / jumlah kalender. hari di bulan ini.

Jika IP untuk periode pelaporan bekerja pada hari yang tidak lengkap, maka kita harus mengasumsikan berapa banyak mereka bekerja pada kenyataannya orang/hari. Lipat semua jam kerja dan bagi menjadi durasi hari kerja.

"LLC" - Banyak perusahaan, organisasi, dan perusahaan ditunjukkan oleh singkatan seperti itu. Oleh karena itu, perhitungan SSH mereka akan dilakukan sesuai dengan instruksi yang dijelaskan di atas.

Video: Perhitungan rata -rata jumlah karyawan