Bagaimana menjawab pertanyaan: Mengapa tepatnya Anda mendekati posisi ini, mengapa Anda harus memilih Anda?

Bagaimana menjawab pertanyaan: Mengapa tepatnya Anda mendekati posisi ini, mengapa Anda harus memilih Anda?

Dari artikel ini Anda akan belajar bagaimana berperilaku, sehingga Anda dipekerjakan.

Jika Anda, akan mendapatkan pekerjaan, tidak tahu harus menjawab pertanyaan apa: "Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?" - Baca artikel ini.

Apa yang ingin diketahui oleh majikan jika dia mengajukan pertanyaan: Mengapa Anda mendekati posisi ini?

Majikan mencari karyawanyang akan bekerja dengan baik dan untuk waktu yang lama. Menanyakan pertanyaan: "Mengapa Anda mendekati posisi ini?" - di wawancara, dia ingin mencari tahu:

  • Apa yang Anda ketahui tentang perusahaannya
  • Bahwa minat Anda pada perusahaan ini tidak palsu, tapi nyata
  • Cari tahu pandangan Anda tentang kehidupan, dan apakah mereka akan berguna di pekerjaan baru
  • Apakah posisi masa depan Anda menarik Anda
  • Apakah Anda memahami tugas Anda di perusahaan
  • Bagaimana Anda akan memenuhi mereka
  • Bagaimana Anda tahu bagaimana mengendalikan emosi Anda
  • Bagaimana Anda akan menemukan jalan keluar dari situasi yang sulit

Bagaimana cara berpakaian untuk diberi tahu bahwa Anda mendekati posisi itu?

Semuanya penting dalam wawancara, bahkan warna pakaiandi mana Anda berpakaian, penting. Bagaimana cara berpakaian untuk diberi tahu bahwa Anda mendekati posisi itu? Berpakaian sesuai dengan karakter Anda:

  • Biru Orang Eksekutif menyukai warna
  • Hitam Warna - Pemimpin
  • Ungu, kuning, hijau, oranye - Kepribadian kreatif
  • Abu-abu - Warna favorit orang dengan gudang analitik pikiran
  • Cokelat Warna - Anda dapat mengandalkan seseorang
  • Putih - Orang ini akan diletakkan di rak

Bagaimana berperilaku untuk diberi tahu bahwa Anda mendekati posisi itu?

Apakah kamu tahu itu gerakan tubuh Anda juga banyak bicara tentang? Bagaimana berperilaku, sehingga Anda diberitahu bahwa Anda mendekati posisi:

  • Turunkan telapak tangan - Tanda dominasi dalam masyarakat
  • Open Palms - Anda adalah orang yang tulus
  • Kebiasaan menghubungkan ujung jari di antara mereka sendiri - percaya diri
  • Bersembunyi di bawah meja - Kurangnya harga diri
  • Mengetuk meja dengan jari - Ketidaksabaran
  • Gerestasi tangan aktif - kegugupan
  • Tangan terlipat di dada - Ketakutan dan kekecewaan

Kesalahan apa yang tidak dapat dilakukan jika Anda ingin Anda diberi tahu bahwa Anda mendekati posisi itu?

Ada kesalahanitu tidak ada kasus anda tidak boleh mengizinkan, jika Anda ingin Anda dibawa ke pos di perusahaan ini:

  • Jawaban yang terlalu luas di mana Anda memberi diri Anda dengan keramahan, kemampuan bersosialisasi
  • Berperilaku berani, dan kasar kepada bos
  • Datang ke wawancara jengkel
  • Jadilah terlalu mudah
  • Tanggapi dengan frasa superfisial tanpa mempelajari esensi
  • Bandingkan diri Anda dengan orang lain yang mengklaim tempat ini, dan pada saat yang sama memuji diri sendiri
  • Gunakan ekspresi seperti itu dalam pidato saya: "Saya tidak punya pengalaman", "Saya memiliki kekurangan", "Saya tidak bisa", "Saya tidak ingin", "Take saya, Anda tidak akan menyesal"

Apa yang harus saya bicarakan jika Anda ingin Anda diberi tahu bahwa Anda mendekati posisi itu?

Di atas, kami memeriksa bagaimana berperilaku, setelah wawancara dengan majikan. Jika Anda ingin mencari pekerjaan di perusahaan ini, Anda harus bertindak sebagai semacam iklan - katakan segalanya tentang diri Anda, tetapi tidak memuji diri sendiri.

Apa yang perlu dikatakan diberitahu bahwa Anda mendekati posisi itu?

  • Bicara tentang bagaimana Anda akan menerapkan keterampilan teoretis dalam praktik. Anda dapat memberikan contoh bagaimana Anda berhasil menyelesaikan tugas di pekerjaan Anda sebelumnya.
  • Pikirkan tentang apa yang Anda lakukan - ini akan menjadi keuntungan Anda dibandingkan pelamar lainnya. Membicarakan mereka. Anda dapat menangani pekerjaan jika Anda menemukan 5-6 kualitas yang memenuhi persyaratan.
  • Sebelum Anda pergi ke wawancara dengan majikan, pelajari semua yang akan Anda temukan tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja, dan menunjukkan pada wawancara minat yang tulus pada perusahaan.
  • Bicaralah dengan percaya diri dan jelas, jangan bergumam.
  • Bicara tentang tugas yang Anda setujui untuk menyelesaikannya di perusahaan, dan bagaimana Anda akan menyelesaikannya.
  • Anda harus menunjukkan bahwa selera humor tidak asing bagi Anda.
  • Buktikan bahwa minat Anda bertepatan dengan kepentingan perusahaan.
Untuk diberitahu pada wawancara bahwa Anda mendekati posisi itu, Anda harus meninggalkan kesan yang baik tentang diri Anda

Bagaimana cara mendapatkan wawancara sehingga Anda diberitahu bahwa Anda mendekati posisi itu?

Bagaimana cara mempersiapkan pertemuan dengan majikan? Mengapa memulai percakapan dalam wawancara, sehingga Anda diberitahu bahwa Anda mendekati posisi itu?

  • Datanglah untuk wawancara sedikit lebih awal dari tenggat waktu yang ditentukan. Terlambat 99% mengancam bahwa Anda tidak akan dipekerjakan.
  • Jika Anda masih terlambat untuk wawancara, hubungi telepon Anda dan peringatkan tentang hal itu, panggil alasan terlambat.
  • Tiba di kantor, beri tahu karyawan bahwa Anda tiba untuk wawancara. Jika Anda diminta untuk menunggu, menunggu dengan tenang, jangan gugup, dan jangan marah.
  • Sebelum wawancara, matikan telepon.
  • Pergi ke wawancara dengan salam dan sedikit senyum.
  • Duduklah di lawan bicara, lihatlah dia, dan dengan hati -hati mendengarkan pertanyaan. Jika pertanyaannya tidak sepenuhnya jelas, itu bisa ditanyakan. Jadi Anda dapat melakukan 1-2 kali, tetapi tidak setiap kalimat yang diberikan kepada Anda, tanyakan.
  • Jawab pertanyaannya secara singkat, jawabannya harus memakan waktu 2-3 menit.
  • Jika majikan meminta untuk menceritakan tentang dirinya sendiri, Anda perlu menyebutkan pendidikan, pengalaman kerja.
  • Di akhir percakapan, mengucapkan selamat tinggal, berterima kasih kepada majikan atas wawancara yang diberikan kepada Anda.

Jadi, dalam artikel ini kami belajar bagaimana mempersiapkan wawancara, sehingga Anda diberitahu bahwa Anda mendekati posisi ini.

Video: Mengapa kami harus membawa Anda?

Kami menyarankan Anda untuk membaca:



Pengarang:
Mengevaluasi artikel

Tambahkan komentar

E-mail Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang wajib ditandai *