Як обчислити допомогу пологах у Російській Федерації: приклади. На який період розраховано відпустку по вагітності та пологах?

Ця стаття розповість про розрахунок материнської відпустки та її загальну суму.

Зміст

Негайно зауважте, що у 2018 році Прийняті нові ставки щодо виплат по вагітності 255, 256 Статті Трудового кодексу Російської Федерації. Також державні переваги громадян з дітьми також доповнюють та 81 Закон федерального закону. Давайте подивимось на нововведення та механізм нараховування "материнства".

Коли і як обчислюється посібник з пологів: важливі моменти

Більшість жінок, коли вони дізнаються про свою вагітність, не перестають працювати. І це не зовсім правильно. Дійсно, після 6 місяців вагітності жінці дуже важко контролювати свої емоції відповідно і працювати набагато важче. Ось чому держава повністю платить за період, поки жінка знаходиться в "указах". І для того, щоб правильно обчислити посібник з пологів, варто ретельно вивчити закон.

У законодавстві Російської федерації у зв'язку з певними змінами на початку 2018 року термін "указ" не використовується. У документах цей термін складається як:

материнські канікули (BIR) -це вказується як період інвалідності у зв'язку зі своєю ситуацією зі здоров’ям;
догляд за доглядом за дитиною (UZR) - Це вважається саме періодом, коли жінка чи інший член сім'ї, як продиктовано нам мистецтвом. 256, подбайте про дитину, поки вони не досягнуть 3 -річного віку. Під час реєстрації досвіду роботи жінки не переривається.

Важливо: Мистецтво. 255 Це регулює нам термін премії BIR. Це триває 140 днів - 70 днів до і через 70 днів після пологів за умови, що вагітність триває нормально. Якщо народження пройшло дуже складно, то жінка має право залишатися вдома після пологів трохи більше - 86 днів. Але з багаторазовою вагітністю пренатальні відпустки тривають 84 дні, а після пологів 110.

Важливо, щоб народження розпочалося раніше або пізніше, ніж призначений термін - це не означає, що дні декретної відпустки збільшаться або навпаки, вони зменшаться. Якщо це сталося, то необхідно скласти інший документ про інвалідність, тобто подати клопотання про додаткову відпустку.
- До речі, до необхідної кількості днів вам потрібно скласти інтервал відпустки та написати заяву. І як це правильно зробити, ви можете побачити в матеріалі "Коли і як написати заявку на відпустку BIR."
Не тільки працівники можуть розраховувати на такі платежі, але й військові та навіть безробітні (але лише у випадку ліквідації підприємства не більше ніж за 12 місяців до виходу цього часу) або студента з повним часом.

Важливо: Безробітні жінки не встановлені указом, зрештою, що компенсувати. Тобто жінка не втрачає передбачуваної зарплати. Але з іншого боку, вони можуть розраховувати на регіональну допомогу або на виплати UZR. Це правило стосується тих, хто залишив роботу за бажанням або у випадку неофіційної роботи. Зрештою, не було внесків у соціальні інсульти, оскільки інновації регулюються!

Також не менш важливо, що якщо обладнання вона працювала з двома роботодавцями, перш ніж дістатися до пологової відпустки, а потім сплатити її з обох сторін.
Але якщо вона не використовує вигин, який передбачається, то вигода не виплачується. І це цілком логічно зрештою, жінка в праці отримує заробітну плату, а це означає, що вона не покладається на інші виплати.

Визначте максимальні та мінімальні укази

Розмір посібника дорівнює середньому заробітку жінки за останні 2 роки роботи. І це не залежить від досвіду вагітного працівника. Більше того, ця сума не повинна бути меншою Мінімальна заробітна плата (з 1 січня 2021 р. Цей індикатор становить 12792 рублів, що індексується в регіонах і може бути вищим). Якщо працівник має досвід менше 6 місяців, то сума посібника відповідає сумі, зазначеній вище.
Якщо жінка вирушає у декретну відпустку в 2021 році, то обчислені роки становлять 2020 та 2019. Ці розрахунки не включаються: лікарняні періоди та дні відпустки, які жінка взяла за власні кошти.

ВАЖЛИВО: ОДНА -ПЛАТЕЛЬНОГО ПРАЦІЯ ДЛЯ ДИТАННЯ або після усиновлення після дати 1.02.19 збільшився в 2021 році раніше 18004.12 Rub втирати. Студенти можуть розраховувати на розмір допомоги, що дорівнює стипендій.

Мінімум, що відповідає мінімальній заробітній платі в 2021 році:

протягом 140 днів - 58 тисяч 878 рублів. і 25 копеків.;
за комплексні пологів 156 днів молода мати отримає більше 5 тисяч більше (у 2021 - 65605,8 потерти)
але для кількох дітей 194 днів сума збільшиться на 25% (у 2021 - 81586.7потерти)

Максимум має наступний ліміт:

за звичайне народження - 340795 Руб.;
для складного народження - 379743;
матері з двох фруктів матимуть 472244,5 втирати.

ВАЖЛИВО: Щомісячні платежі за дитину у 2021 році збільшувалися до 6752 втирати. Для першої дитини та наступних дітей.

Розрахунок декруєти вигоди

Бухгалтерія, в якій працює жінка, видається посібником з пологового життя. У той же час, бухгалтерські працівники повинні враховувати:

заробіток вагітної жінки за попередні два роки (якщо вона працювала). Якщо це спрацювало менше, то розрахунок буде здійснюватися протягом спрацьованої кількості часу;
загальна кількість днів, коли вагітна жінка буде відсутня на робочому місці;
дні, які не виплачують виплати по вагітності.

Вам потрібен загальний заробіток за 2 роки, розділіть на 730 днів. Помножте на кількість днів відпустки BIR. Незважаючи на те, що ці виплати повинні стягуватися як зарплата щомісяця, але часто сума видається один раз.

Важливо: якщо жінка зареєстрована рано, з 12 тижнів, то вона повинна отримати додаткову допомогу у розмірі 628,47 рублів, але один -час. З 1 лютого та безробітні, що вони пройшли через скасування, стільки ж щомісячних платежів належить.

Приклад розрахунку

Робітник Садкова В.А. Він вирушає у пологову відпустку 7 липня 2021 року. Співробітник Садкова в цілому працював два роки. Його дохід (вже враховуючи всю оплату відпусток) за останні 2020 - 490 000 рублів, а на 2019 рік - 520 000 рублів. Не забувайте, що лікарняні дні повинні бути усунені, тому ми враховуємо: у 2020 році це було 14 днів, у 2019 - 16 днів. Отже, народження було важким:

490 000 + 520 000 \u003d 1 010 000 RUB.;
731 (2020 рік був стрибком) -14-16 \u003d 701 днів з урахуванням тих, хто випав із періоду розрахунку;
ми ділимо загальну суму на отримані дні: 1 010 000 /701 \u003d 1 440,79 рублів. Таким чином, ми отримали середній день заробітку;
отримана сума множиться на кількість днів жінки у відпустці по вагітності та пологах: 1 440,79 * 156 \u003d 22 4763,24 рублів - ця сума повинна заплатити жінці, яка збиралася поїхати у декретну відпустку.

Важливий: Ми нагадуємо вам, що з досвідом менше 6 місяців мінімальна заробітна плата приймається як основа. Тобто, 12792 * (24/730) \u003d 420,56 рублів. * 140 (під час звичайної пологи) \u003d 58 878,25 втирати.

Давайте вирішимо рівняння, наскільки воно покладається на дитину

Ми візьмемо ті самі дані, зазначені вище:
- ми нагадуємо вам, що SZ становив 1440,79 рублів. Тобто, ми вже склали всі суми, отримані за 2 роки, і розділилися на загальну кількість днів;
- 1 440,79 * для середнього значення 30,4 \u003d 43 800,02 рублів;
- 43 800,02 ми все ще множимо на 40%, тобто на 0,4, і отримуємо 17 520 втирати.
Якщо ви враховуєте мінімум, то:
- 420,56 * 30,4 * 0,4 \u003d 5114 втирати.
Але виходячи з того, що держава встановила фіксовану суму 6752 рублів, тоді у вас є доплата на цю суму. Майте на увазі, що в різних регіонах ця сума може бути індексована і ставати більше.

Як бачите, з'явилися деякі зміни, що вони потягнули або, навпаки, підтягнулися до нового введеного збільшення. Але середній обчислення посібника з материнства та відпустки залишається однаковим. І виконати його досить просто, якщо ви спіймаєте середній алгоритм.

Коли надається безкоштовне харчування матері та дитини?

Згідно з свідченнями лікарів, сім'ї з низьким рівнем доходу мають право на безкоштовну їжу для дитини після досягнення 3 років, якщо дитина є штучною. Потужність може бути видана за допомогою спеціалізованих балів або замінена грошовою компенсацією, якщо таких моментів немає.

Що може отримати дитину як дієту?

Їжа складається з молочних сумішей, фруктових та овочевих пюре та соки, сиру, кефір, м'ясо та м'ясо та овочевої консервної їжі.

Якщо у матері -годувальниці в сім'ї з низьким рівнем доходу є анемія, або гіпогалактія та інші діагнози, то вона повинна видавати їжу через спеціальні моменти, або грошові компенсації.

Потрібно провести головний лікар клініки.