ท่ามกลางคำศัพท์สมัยใหม่มากมายเมื่อไม่นานมานี้อีกหนึ่งปรากฏขึ้น: ศาสตราจารย์ ชื่อนั้นแสดงให้เห็นว่าแนวคิดมีผลผูกพันกับอาชีพใด ๆ
เนื้อหา
- Professiogram คืออะไร?
- Professiograms มีประเภทใดบ้าง?
- Professiogram มีข้อมูลอะไรบ้าง?
- เหตุใดจึงจำเป็นต้องวาดรูปแบบพิเศษในพิเศษที่เลือก?
- มีการพัฒนาตามหลักการใดบ้าง
- วิธีการทำ professiogram: ขั้นตอน -โดยขั้นตอนคำแนะนำ
- Professiogram ได้รับการพัฒนาอย่างไร?
- ตัวอย่างของศาสตราจารย์
- วิดีโอ: Professiogram และ Psychogram
แต่นี่คือสิ่งที่มีผลผูกพันอะไรคือประโยชน์ที่เฉพาะเจาะจงและทำไมจึงจำเป็นต้องมีศาสตราจารย์ - เราจะเข้าใจทั้งหมดนี้
Professiogram คืออะไร?
แนวคิดของ Professiogram รวมถึงคำอธิบายเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวและวิชาชีพที่จำเป็นสำหรับความพิเศษเฉพาะรวมถึงคำอธิบายของอาชีพเองซึ่งรวมถึงงานที่ถูกกล่าวหาดำเนินการและฟังก์ชั่นที่มีอยู่ในกระบวนการทำงาน
เมื่อมองแวบแรกมันคล้ายกับรายละเอียดงาน แต่ความแตกต่างระหว่างแนวคิดทั้งสองนี้มีดังนี้:
- ในศาสตราจารย์ ไม่มีคำอธิบายเกี่ยวกับสิทธิและภาระผูกพัน ผู้เชี่ยวชาญในขณะที่อยู่ในรายละเอียดงาน - นี่เป็นหนึ่งในส่วนหลัก
- รายการข้อกำหนดซึ่งพนักงานจะต้องสอดคล้องกันครอบคลุมอาชีพโดยรวมและไม่ใช่ตำแหน่งที่แน่นอนดังนั้นเขาจึงมีความครอบคลุมกว้างกว่ามาก
Professiogram สามารถรวบรวมได้ในรูปแบบที่หลากหลายตั้งแต่เอกสารข้อความมาตรฐานหรือวิดีโอไปจนถึงอินโฟกราฟิกหรือการนำเสนอ ความหลากหลายดังกล่าวนั้นสะดวกมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกระบวนการแนะนำอาชีพของเด็กนักเรียนหรือคนหนุ่มสาวที่ต้องเผชิญกับการเลือกอาชีพ
Professiograms มีประเภทใดบ้าง?
ขึ้นอยู่กับเป้าหมายที่ศาสตราจารย์ถูกติดตามพวกเขาสามารถแบ่งออกเป็น:
- เกี่ยวกับระเบียบวิธีซึ่งขึ้นอยู่กับคำอธิบายของกระบวนการเฉพาะที่ดำเนินการระหว่างการทำงาน ในระหว่างการวิเคราะห์ของแต่ละกระบวนการ (ทั้งแบบแยกส่วนและในการโต้ตอบ) เราสามารถเห็นวิธีการที่เป็นไปได้ที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของพนักงานคนหนึ่งทักษะวิชาชีพทักษะของเขา
- ข้อมูล มืออาชีพเหมาะสมที่สุดสำหรับผู้ที่อยู่ในขั้นตอนการเลือกอาชีพในอนาคตและมักจะใช้สำหรับคำแนะนำด้านอาชีพ นี่เป็นประเภทข้อมูลที่กะทัดรัดและสั้นที่สุด
- การวินิจฉัย ผู้ทำนายถูกสร้างขึ้นเพื่อกำหนดสาเหตุที่เป็นไปได้เมื่อสัญญาณเชิงลบปรากฏขึ้น: ปัญหาบ่อยครั้งในกระบวนการผลิตอุบัติเหตุลดผลผลิตแรงงานลดวินัยการผลิต ฯลฯ Professiogram นี้อธิบายรายละเอียดกระบวนการผลิตแต่ละกระบวนการที่องค์กรนี้ (บริษัท สถาบัน ฯลฯ ) นี่คือข้อมูลที่ละเอียดที่สุดและมีรายละเอียดมากที่สุด
- สร้างสรรค์ ผู้เชี่ยวชาญจะรวบรวมเพื่อปรับปรุงการทำงานโดยใช้วิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัยเพื่อจุดประสงค์นี้และจัดระเบียบงานของพนักงานขององค์กรอย่างเหมาะสม
Professiogram มีข้อมูลอะไรบ้าง?
- ศาสตราจารย์ที่สมบูรณ์แบบที่รวมสายพันธุ์ข้างต้นทั้งหมดไว้ในแง่ทั่วไปตามกฎรวมถึงหลายส่วนที่คุณสามารถค้นหาข้อมูลได้โดยตรง เกี่ยวกับอาชีพนี้เกี่ยวกับประเภทของกิจกรรมที่ครอบงำมัน
- ส่วนแยกต่างหากอธิบาย คุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จ ยิ่งไปกว่านั้นตำแหน่งเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็นอีกหลายตำแหน่ง: ความสามารถลักษณะส่วนบุคคลความโน้มเอียงและความสนใจที่จำเป็นสำหรับอาชีพนี้ซึ่งสามารถนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้นและความสนใจเพิ่มเติม
- นอกจากนี้คอมไพเลอร์ของ Professiogram ระบุอย่างเหมาะสม คุณสมบัติเหล่านั้นที่อาจเป็นอุปสรรคต่อประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ทรงกลมเรียกว่าซึ่งสามารถใช้ความรู้ระดับมืออาชีพที่จำเป็น และในที่สุด Professiogram รวมถึงบัตรจำแนกประเภทของอาชีพ
- มันสรุปสำเนียงทางจิตวิทยาที่มีความสำคัญเมื่อเลือกอาชีพ: ชื่อสาขาของแอปพลิเคชันมืออาชีพความรู้พื้นฐานที่จำเป็นเงื่อนไขการทำงานวิธีการคิดใดที่ควรโดดเด่นโดยพนักงาน เช่นเดียวกับคุณสมบัติหลักการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- ดังนั้น Professiogram อนุญาต เปิดเผยสาระสำคัญของความพิเศษเฉพาะเพื่อให้เข้าใจว่าอะไรคือสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญนี้ต้องทำงานระดับของการฝึกอบรมและคุณภาพและความสามารถที่จำเป็นสำหรับเขาในการฝึกฝนอาชีพและความสามารถ
- ในส่วนของ ความก้าวหน้าในอาชีพ Professiogram เปิดเผยแนวคิดของเงินเดือนและความต้องการสำหรับความพิเศษนี้ สำหรับข้อมูลเฉพาะของงาน Professiogram ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานกำลังทำอยู่วิธีการและเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมของเครื่องมือเกิดขึ้นอย่างไร
เหตุใดจึงจำเป็นต้องวาดรูปแบบพิเศษในพิเศษที่เลือก?
ภารกิจของศาสตราจารย์คือเพื่อให้แน่ใจว่าการเลือกพนักงานที่ดีที่สุด
- มันมักจะเกิดขึ้นที่พนักงานคนหนึ่งที่มีตัวละครทะเลาะกันสามารถแนะนำทีมงานทั้งหมดให้เป็นสถานการณ์ความขัดแย้งซึ่งจะส่งผลกระทบต่อผลผลิตแรงงานสามารถนำไปสู่ความลื่นไหลของพนักงานและในที่สุดก็จะสูญเสียทางการเงิน
- ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากการเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ปรากฏให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดที่ก้าวหน้าสำหรับความพิเศษหรือตำแหน่งนี้ และมันก็เป็นศาสตราจารย์ที่จะทำให้สามารถทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบได้ในเรื่องนี้และเป็นผลให้เลือกที่เหมาะสมที่สุดจากผู้สมัครหลายคน
- นอกจากนี้ความสำคัญของศาสตราจารย์ควรสังเกตตามมาตรฐานและข้อกำหนดระหว่างประเทศที่นำเสนอซึ่งช่วยให้คุณสามารถนำผลิตภัณฑ์ขององค์กรใดองค์กรหนึ่งไปสู่ระดับสากลที่เหมาะสมไม่เพียง แต่จะลดความเป็นไปได้ของการแต่งงาน แต่ยัง กำจัดเหตุผลที่นำไปสู่รูปลักษณ์ที่เป็นไปได้
มีการพัฒนาตามหลักการใดบ้าง
- ก่อนอื่นเลยคือ หลักการของความเป็นระบบที่เกี่ยวข้องกับความแตกต่างที่เฉพาะเจาะจงและสำคัญในงานนี้หรือตำแหน่งในงานทั่วไปขององค์กรและการเคลื่อนไหวอย่างมืออาชีพที่ถูกกล่าวหาของพนักงานคนหนึ่ง
- หลักการของความซื่อสัตย์ ประกอบด้วยในการวิเคราะห์และประเมินลักษณะของงานจากมุมมองของคุณสมบัติส่วนบุคคลของพนักงาน
- หลักการของการปฏิบัติจริง มันประกอบด้วยในความจริงที่ว่าการศึกษาการทดสอบควรรวมกับ psychophysiology ที่ใช้งานจริงในขณะที่เครื่องมือ - เพื่อให้สอดคล้องกับธุรกิจ
- หลักการของความทันสมัยและวิทยาศาสตร์ ประกอบด้วยแนวคิดทางวิทยาศาสตร์ล่าสุดที่ใช้โดยวิธีการ
- หลักการของประสิทธิผล มันเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ประสบความสำเร็จในการโต้ตอบกับพนักงานขององค์กรในเงื่อนไขของการแข่งขันที่เข้มงวด
วิธีการทำ professiogram: ขั้นตอน -โดยขั้นตอนคำแนะนำ
การรวบรวมศาสตราจารย์มีส่วนร่วมในผู้จัดการที่รับผิดชอบการทำงานกับพนักงานหรือตามที่เรียกว่าผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชื่อ HR นั้นแสดงถึงแนวคิดของทรัพยากรมนุษย์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ ของกิจกรรมนั้นแน่นอนว่าเป็นศาสตราจารย์แต่ละคนที่อาจแตกต่างกันในจำนวนคะแนน แต่เมื่อมีตัวอย่างทั่วไปเหล่านี้คุณสามารถทำตามขั้นตอนโดยประมาณ -โดยขั้นตอน
- ขั้นตอนที่ 1. เริ่มต้นด้วยการรวบรวมลักษณะทั่วไปของอาชีพนี้แสดงชื่อเต็มที่สอดคล้องกับรายการระบบการตั้งชื่อ ยังกำหนดระดับการก่อตัวที่จำเป็นในการปฏิบัติตามหน้าที่ดังกล่าว
- ขั้นตอนที่ 2. คำอธิบายของวัฏจักรและขั้นตอนทั้งหมดของกระบวนการแรงงานรวมถึงการดำเนินการหรืองานที่ไม่มีนัยสำคัญที่สุด ที่นี่จำเป็นต้องรวมรายการฟังก์ชั่นที่พนักงานคนนี้ต้องดำเนินการ
- ขั้นตอนที่ 3. รายการข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับผู้รับเหมางานหรือตัวแทนของอาชีพนี้: คุณสมบัติส่วนบุคคล (ทั้งทางจิตวิทยาและกายภาพ) ชุดความรู้ทักษะและทักษะขั้นพื้นฐาน คำอธิบายดังกล่าวเรียกว่า Psychogram
- ขั้นตอนที่ 4 การประเมินทางจิตวิทยาของงานซึ่งรวมถึงแง่ลบเชิงบวกและเป็นไปได้
- ขั้นตอนที่ 5 สร้างข้อมูลทั้งหมดตามลำดับที่เข้มงวด ตอนนี้เธอพร้อมสำหรับการสมัครสำหรับผู้สมัครใด ๆ สำหรับตำแหน่งว่างนี้
คะแนนข้างต้นเป็นพื้นฐานสำหรับการรวบรวมศาสตราจารย์ใด ๆ แต่ขึ้นอยู่กับเป้าหมายที่ดำเนินการเกี่ยวกับคุณสมบัติที่พนักงานต้องการและประเด็นอื่น ๆ อีกมากมายสามารถเพิ่มส่วนต่อไปนี้ได้:
- การเปลี่ยนแปลงอาชีพนี้อยู่ภายใต้การพัฒนาความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีความชุกของมัน;
- โอกาส การพัฒนาต่อไป
- ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นที่จำเป็นสำหรับการผลิตอุปกรณ์การจัดเรียงของที่ทำงาน
- ตัวชี้วัดสุขาภิบาลและสุขอนามัย: ท่าทางที่ต้องทำงาน, เสียง, การสั่นสะเทือน, เงื่อนไขอุณหภูมิ, การส่องสว่าง, จังหวะของการทำงาน, ความเสี่ยงของการบาดเจ็บและการได้มาของโรคอาชีพ, ตัวชี้วัดทางการแพทย์ที่จำเป็น, ผลประโยชน์โดยประมาณ ฯลฯ ;
- ความต้องการมืออาชีพ การปรับปรุง, การฝึกอบรมขั้นสูง, โอกาสอย่างเป็นทางการ;
- จำเป็นทั่วไปและมีสติปัญญา ระดับ.
Professiogram ได้รับการพัฒนาอย่างไร?
- เพื่อที่จะทำให้เป็นศาสตราจารย์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะสังเกตคนงานที่มีประสบการณ์มากที่สุดในระหว่างการทำกิจกรรมโดยตรง
ระยะเวลาของเวลาทำงานดำเนินการมิติทางจิตวิทยา, เมทริกซ์สังคมเมทริกซ์ถูกสร้างขึ้นบนวิธีการที่บุคลากรโต้ตอบการไหลของข้อมูลจะถูกวิเคราะห์
- กระบวนการทั้งหมดเหล่านี้ค่อนข้างลำบากเนื่องจากจำเป็นต้องใช้วิธีการทางเทคนิคและชั่วโมงการทำงานมากมายดังนั้น Professiogram จึงเป็นวิธีที่มีราคาแพง
- บ่อยครั้งที่ Professiogram รวบรวมไว้สำหรับ องค์กรอุตสาหกรรมขนาดใหญ่เนื่องจากค่าใช้จ่ายของการรวบรวมจึงได้รับการชดเชยด้วยการลดลงของการหมุนเวียนของพนักงานนอกจากนี้ประสิทธิภาพของการเลือกพนักงานจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญซึ่งจะช่วยให้การทำงานเป็นผลกำไร
- Professiograms พัฒนาพิเศษ เอเจนซี่โปรไฟล์การเลือกบุคลากรและการจ้างงานโดยตรง เอเจนซี่ดังกล่าวรวมถึงกฎที่มีขนาดใหญ่จ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายในการรวบรวม professiogram กับลูกค้าจำนวนมาก
- องค์กรที่มีระดับที่เรียบง่ายขึ้นสามารถค้นหาตัวอย่างของ Professiograms บนอินเทอร์เน็ตและปรับพวกเขาสำหรับความต้องการและงานของพวกเขา
ตัวอย่างของศาสตราจารย์
เพื่อให้ข้อมูลที่ให้ไว้ข้างต้นมองเห็นได้และเข้าใจได้มากขึ้นเราจะให้ตัวอย่างหลายประการของการรวบรวมโปรยปราย
- โปรไฟล์ของนักบัญชี(เหมาะสำหรับอาชีพของพนักงานธนาคารหรือนักเศรษฐศาสตร์)
- a) สาระสำคัญของงาน - การใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ภาษา (ธรรมชาติและประดิษฐ์) แปลงข้อความตัวเลขและรหัส ยอมรับเอกสารหลักประมวลผล (ทั้งด้วยมือและใช้เทคนิคการคำนวณที่จำเป็น) ดึงเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการรายงานและการบัญชี ค่าใช้จ่ายในการชำระเงินและดำเนินการโอนยอมรับและออกกองทุนรับผิดชอบวินัยทางการเงิน
- b) ความรู้ที่จำเป็น - พื้นฐานของการบัญชีรายการประเภทของสินทรัพย์คงที่ที่มีอยู่คำอธิบายงานเอกสารด้านกฎระเบียบ มีความจำเป็นที่จะต้องคุ้นเคยกับเอกสารหลักที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของการดำเนินงานของสินค้าโภคภัณฑ์ด้วยโครงสร้างทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยมีพื้นฐานของการทำงานกับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์
- ใน) ทักษะและทักษะที่จำเป็น - สื่อสารกับลูกค้าปฏิบัติตามกฎสำหรับการเก็บรักษาเอกสารการรายงานรายการการเงินอย่างถูกต้องสอดคล้องกับคำอธิบายงานจัดการค่าวัสดุอย่างเคร่งครัดสามารถทำงานกับอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็น
- g) คุณภาพระดับมืออาชีพ -การคิดนามธรรมที่ดีการปรากฏตัวของความสามารถในการนับการวิเคราะห์ความเอาใจใส่ (ความเสถียรความเข้มข้นการกระจายปริมาตรความสามารถในการสลับ) ความมั่นคงทางประสาทและอารมณ์ความทรงจำที่ดีในการปฏิบัติงานและระยะสั้นประสิทธิภาพสูงความเข้มข้นความเพียร กระบวนการทำงาน
- e) ความโน้มเอียงและความสนใจที่จำเป็น - ความสนใจในอาชีพและการทำงานที่ดำเนินการสำหรับผู้ที่ทำงานกับลูกค้า - ความโน้มเอียงในการสื่อสารสำหรับเอกสารชั้นนำ - ความโน้มเอียงในการทำงานประจำความชัดเจนและความแม่นยำในการดำเนินการตามข้อกำหนด
- e) คุณสมบัติที่จำเป็น - การมีอยู่ของการศึกษาทางเศรษฐกิจที่สูงขึ้น
- e) ข้อห้ามที่เป็นไปได้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ - การปรากฏตัวของ osteochondrosis เฉียบพลัน, ข้อต่อ, ปัญหาเกี่ยวกับการมองเห็น, การมองเห็นหรือการได้ยิน, โรคประสาทอักเสบ, โรคลมชัก, โรคลมชัก, ความผิดปกติของระบบประสาท
- Professiogram ของวิศวกรเครื่องกล
- a) สาระสำคัญของงาน - การออกแบบการออกแบบและการดำเนินงานของอุปกรณ์เทคโนโลยีจัดหางานร่วมกับงานการผลิตการติดตามการดำเนินการของพวกเขาและควบคุมการดำเนินงานของพวกเขาองค์กรของสถานที่ทำงานของพนักงาน สร้างความมั่นใจว่าสภาพการทำงานของอุปกรณ์ที่มีอยู่ตรวจสอบการปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่องกับมาตรการความปลอดภัย
- b) ความรู้ที่จำเป็น - ฐานเชิงทฤษฎีสำหรับการวาดและรูปทรงเรขาคณิตกลศาสตร์เชิงทฤษฎีวิทยาศาสตร์วัสดุทฤษฎีเครื่องจักรและกลไก ความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์องค์กรและเทคโนโลยีของการผลิตระบบอัตโนมัติและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิตทั้งหมดเศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม
- ใน) คุณภาพระดับมืออาชีพ - ความสามารถในการคิดอย่างสร้างสรรค์และมีเหตุผลมุ่งเน้นความสนใจความสามารถในการตัดสินใจที่รับผิดชอบการปรากฏตัวของความสามารถขององค์กร
- g) คุณสมบัติที่จำเป็น - การศึกษาระดับอุดมศึกษา
- e) ข้อห้ามที่เป็นไปได้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ -diseases ที่เกี่ยวข้องกับระบบกล้ามเนื้อและกระดูกความบกพร่องทางการได้ยินและการมองเห็นการปรากฏตัวของโรคและความผิดปกติของระบบประสาท
- ผู้เชี่ยวชาญด้านช่างทำผม
- a) สาระสำคัญของงาน - ตามเทรนด์แฟชั่นเพื่อให้สามารถตัดผม, สไตล์, หวี, การดัดผม (ด้วยความช่วยเหลือของ Curlers, clamps, คีม), การโกนหนวด หนังศีรษะและผมสระผมใช้สารเคมีและสารละลาย สีผม
- b) ความรู้ที่จำเป็น - โครงสร้างคุณภาพของเส้นผมและผิวหนังวิธีการและวิธีการที่มีอยู่ในการผ่าตัดเส้นผมองค์ประกอบของสีและวิธีแก้ปัญหาที่ใช้ในการทำงานปฏิกิริยาที่เป็นไปได้ของพวกเขากับผิวและเส้นผมพื้นฐานของการปฐมพยาบาล
- ใน) คุณภาพระดับมืออาชีพ - การปรากฏตัวของการรับรู้สุนทรียศาสตร์และจินตนาการที่สร้างสรรค์ความแม่นยำทัศนคติที่เป็นมิตรต่อลูกค้าและเพื่อนร่วมงานการสื่อสารการฝึกฝนและความเร็วของการเคลื่อนไหวความอดทนความสามารถในการให้ความสนใจ
- g) คุณสมบัติที่จำเป็น -โรงเรียนวิชาชีพและโรงเรียนเทคนิคหรือหลักสูตรการฝึกอบรมในการฝึกอบรมพิเศษโดยตรง
- e) ข้อห้ามที่เป็นไปได้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ -ปฏิกิริยาที่เกิดจากการมีปฏิสัมพันธ์กับยาเคมี, โรคผิวหนัง, โรคที่เกี่ยวข้องกับระบบกล้ามเนื้อและกระดูก, เส้นเลือดขอด, ปัญหาการมองเห็น, การปรากฏตัวของโรคประสาท, โรคข้อต่อของข้อต่อและการประสานงานที่บกพร่องของการเคลื่อนไหวของมือ
อ้างอิง: ศาสตราจารย์คนแรกปรากฏตัวในช่วงต้นศตวรรษที่ 20 ที่ บริษัท ยานยนต์ที่เป็นของเฮนรี่ฟอร์ด ผลของการวิเคราะห์ที่ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญของโรงงานคือคำอธิบายของเนื้อหาของงานที่ดำเนินการโดยรอบและความสัมพันธ์กับข้อกำหนดสำหรับพนักงาน จากนั้นผู้เชี่ยวชาญระบุว่ามีอาชีพจำนวนมากสำหรับคนพิการ
บทความที่น่าสนใจในเว็บไซต์:
- ปริศนาเกี่ยวกับอาชีพ - เกี่ยวกับเพศหญิงชายทหาร
- 50 คนที่แปลกประหลาดที่สุด แต่ก็จ่ายค่าจ้างที่ดี
- วิธีเลือกความพิเศษและอาชีพในอนาคตของคุณ
- วิธีการเป็นนักแสดงนักแสดง
- ใครจะไปเรียนหลังจากเกรด 9