Den nya generationen Z: år av födelse, nyckel- och psykologiska drag, karakteristiska funktioner, värden, hur man kommunicerar för att hitta ett gemensamt språk med dem till Generation X och Y?

I detalj om generationen Z.

Generation Z - Människor födda efter 1995 som växte upp på digital teknik och kopplade sina liv nära till den virtuella världen. I den här artikeln har vi samlat detaljerad information om Z -generationen, hur man kommunicerar med dem, vilka är deras värderingar och mål i livet.

Vad är en ny generation Z: år av födelse

Barn födda efter 1995 växte omgiven av TV -apparater, datorer, spelkonsoler och senare - smartphones. Tack vare detta fick de en annan informationsnivå, som tidigare generationer bara kunde drömma om.

Grundad hand i hand med teknik, de föreställer sig inte sitt liv utan internet och kommunikation. Det var informationsteknologi som höll en fet linje mellan Z -generationen och alla tidigare.

Generation z - människor födda i tid från 1995 till 2010.

Varför kallas Z -generationen så?

I slutet av det tjugonde århundradet presenterade forskarna William Strauss och Neil Hovov världen teorin om generationer. Enligt denna teori har varje tillfälligt segment en generation som har gemensamma egenskaper som skiljer dem från andra. Enligt deras teori har generationen distribuerats från tidpunkten för hundraårskriget. Med tillkomsten av denna teori blev det tydligt varför föräldrarnas och barns århundraden bedrivs.

Så för en bekväm formulering utsåg William Strauss och Neil Hovist generationer med bokstäverna i det engelska alfabetet. Generering av ett hundraårskrig - och etc. I detta schema, uppfunnet av forskare i slutet av det tjugonde och tidiga tjugo -århundradet, nämns brev X, Y och Z. oftast.

Generation X-född i segmentet 1965-1975. Generation Y (även kallad millennials) -born i segmentet 1976-1994, respektive kan det förstås att generationer x, y och z hörs främst för att det här är människor som lever och leder aktiva aktiviteter.

Det kan också förstås i denna avkodning att Z -generationen är så kallad bara för att detta är nästa bokstav efter Y. Följaktligen finns det ingen symbolik eller krypterade meddelanden i Z. Z - En tid då människor som har egenskaper för denna generation föddes.

Generation Z - Vem kallas Generation X och Y?

För att förstå vem ZEA -generationen är och hur man kommunicerar med dem rekommenderas att förstå vilken generation du tillhör och hur du skiljer dig från dina föräldrar. Och för detta är det nödvändigt att fånga de två tidigare generationerna, nämligen X och Y.

Så, Generation x - Född 1965 till 1975. På 60-talet anfördes Jane Deverson uppgiften att utforska ungdomar och identifiera deras funktioner och egenskaper. Det var hon som först föreslog offentligt att förklara en så annorlunda vision om livet för en ny generation. Nämligen generationen, som senare kommer att kallas Generation X.

Denna grupp född av genereringen av "baby-bomers" steg långt framåt, tidigt mognade och kännetecknades av följande egenskaper:

• De tror inte massivt på Gud, tillskriver sig själva till ateister;
• De är inte blyga över sina önskningar och sover tillsammans före bröllopet;
• De är inte vördade framför drottningen, och betraktar henne som en av de vanliga invånarna i landet, endast uppfyller sin roll;
• De respekterar inte föräldrar om de inte vann arrangemanget av barn med myndighet och handlingar;
• Gifta sig, de vägrar att ändra efternamnet och därmed dessutom betonar deras oberoende inför hennes man och hans släktingar.

Som ni ser var X -generationen mycket upprorisk, i förståelsen av sina föräldrar och orsakade mycket prat. Men med tiden gick nästa generation vidare, och samtidigt blev Generation X en slags censur, vilket orsakade missnöje med "fri -tänkande ungdom."

Generation y- Född i segmentet 1976 till 1994. I samband med det post -Soviet -rymden är detta en generation som föddes under de senaste åren av Sovjetunionen och ett fångat ögonblick av Perestroika. Kontinuerlig brist, massa av västerländska varor, samt musik, serier, filmer. Men det är inte allt. Detta är en generation som har vuxit på berättelserna om banditry, brottslighet och bredvid de "nya ryssarna." Detta skapade särskilda förutsättningar för utvecklingen av generation Z i Ryssland, annorlunda än västeuropeisk kultur.

Trots en så utmärkt miljö från västeuropeisk och amerikansk kultur kan all generation Y kännetecknas av sådana skillnader:

• Den fullständiga frånvaron av myndigheter och hierarki. Även med spelets synliga samtycke i myndigheter låtsas de bara, till skillnad från tidigare generationer;
• De använder teknologier perfekt, men samtidigt kommer de ihåg livet utan dem väl. I avsaknad av en anslutning kommer de ihåg hur man hittar norr och söder, och också väl medvetna om hur man hittar information i sitt minne, och inte i Google, kom ihåg närvaron av sundressradio och andra funktioner i livet utan teknik;
• De värderar jämlikhet. I allt. Utan undantag. Detta påverkar allt - karriär, studie, familj, uppfödning av barn;
• Frihet i handlingar är nödvändig som luft. De kommer inte att uthärda en hatad make eller tråkigt arbete. Och också lätt erkänd i en förändring i orienteringen om de känner attraktionen mot deras golv.

Generation x, y och z - skillnader

Generation Z skiljer sig påfallande från de två tidigare generationerna, men de skiljer sig åt varandra. De som väljer personalen vet hur ingen är annorlunda än skillnaderna och hur svårt det är för generationer att arbeta i en riktning, eftersom var och en har sina egna prioriteringar.

Så skillnader i generationer x, y och z:

• Generation x Lätt anpassar sig till alla situationer, de har en bra kunskapsbas och en outtömlig sug efter studien av det nya. De hittar kontakter väl med varandra och med andra generationer, om situationen kräver det;
• Generation x - Det mest självförsörjande och oberoende av de levande. De behöver inte beröm av tredje partiets människor för att förstå deras betydelse i världen;
• Generation x - Det strävar inte efter snabb framgång, de har tillräckligt med smidig passage med en regelbunden ökning av lönerna. Framgång är ett hus, en komplett familj, en bil, ett sommarhus, en semester vid havet och ett anständigt bankkonto;
• Generation y - En socialt orienterad generation som inte syftar till att ägna sitt liv åt en karriär och göra ett extra öre till sin budget. De strävar inte efter att snabbt flytta ut från sina föräldrar, och ännu mer för att starta sin familj och ta på sig en tung ansvarsbörda;
• Generation y - Ofta gäster i sociala nätverk, älskar att dela evenemang från livet, men är inte beroende av godkännande. Generation Y kan inte plockas upp med en negativ kommentar under fotot;
• Generation y Han anser att livet bör vara balanserat, genomtänkt och arbete inte bör uppta mer än 50% av en person. De är aktivt involverade i hobbyer, sport, älskar att studera, gå till träningar, läsa. Vart i Skillnaden mellan generation y och xi det faktum att de gillar att studera för att få kunskap och inte för det slutliga målet - "skorpor" för en karriär;
• Generation y Det är säkert att karriären inte ska börja med botten. En person som arbetar i en lägre position är en hopplös person. Men karriäristen har initialt en betydande position i företaget. Den tekniska komponenten, lätt grepp i affärs- och medfödda data gör det möjligt för snabb karriär, även om den inte riktar sig till generationen i allmänhet;
• Generation y - De spenderar snabbt pengar, försöker inte köpa en lägenhet, bil, stugor. Tvärtom, de sänker de lätt för känslor, märkta saker.

• Generation y delar begreppet arbete och inkomst. De är redo att arbeta för en liten betalning i hopp om att det senare kommer att "skjuta" och ge inte bara pengar utan också ära;
• Generation z -Människor som för närvarande bara går in i vuxen ålder, medan de redan gör mycket ljud. De är lätt utbildade, och med samma lätthet börjar de förvärvade kunskapen om alla andra. Deras gyllene kunskapsregel: studieutvecklingscertifiering. För att konsolidera kunskap så mycket som möjligt, genomföra masterklasser och utbildningar. Inte generad av en ung ålder eller en liten mängd livserfarenhet. De är specialister i denna fråga - de lär andra till denna smala profil. Resten ligger utanför kompetensen i denna analys;
• Generation z - att vara smart fashionabla. På sin fritid försöker de få ny kunskap. Hobbyen inkluderar lärande språk, spelutveckling, affärsplanering och studier av psykologi. Samtidigt är de inte intresserade av gamla metoder - de lär sig att se videon, spela, kommunicera;
• Generation z –Material saker spelar ingen roll, såvida det naturligtvis inte gäller gadgeten, vilket kommer att ge fler möjligheter för virtuellt liv. Förresten, detta är själva generationen som är redo att bära en klänning i ett år för att bevisa hur lite en person krävs även i samhället. Och de behöver inte heller stora hus, eftersom det inte finns något behov av detta. Studiolägenheten är perfekt, rummet i föräldrahuset är ganska normala förhållanden för dem.

Som ni ser är skillnaderna mellan generationer uppenbara.

Generation Z - Nyckelfunktioner

För att förstå Generation Z markerade vi deras nyckelfunktioner:

• De ser inte skillnaden mellan den verkliga och den virtuella världen. För dem är riktiga vänner och vänner lika viktiga med vilka de kom närmare i nätverket. Vila på en picknick och en semester med ett virtuellt spel betraktas som samma sak. Kommunikation i korrespondens är densamma som att höra en röst i telefonen. Ett personligt möte kan mycket väl ersättas av kommunikation i chattar;
• Vilket är bättre virtuellt eller verkligt? Generationer X och Y kan argumenteraoch generationen Z kommer helt enkelt inte att förstå - vad är tvisten om alls? För dem är detta en enda, holistisk värld!
• Personalisering i allt. Till exempel ger vi köpet av ett musikalbum. Generation X, efter att ha hört flera låtar, tyckte om att köpa hela albumet, gick till konserten för denna artist. Generation Z ser inte poängen med att spruta på hela artisten om bara ett par låtar som. De relaterar också till varumärken. Varför klä sig på ett märke om han har coola jeans?
• Bestämning. De vägrar lätt tråkiga, och ännu mer så att det irriterar, kränker. Relationerna upphörde att ge glädje - de kommer lätt att lämna, även om en månad innan de gjorde en inteckning för två. Den andra morgonen på jobbet ger irritation - det är dags att ändra arbetsprofilen, eller i allmänhet företaget;
• Praktiskhet. Har du märkt en trend i avvisningen av stilettos? Det stämmer - Generation Z utesluter obekväma skor och ändrar det till praktiska och komfort. De kommer inte att studera var deras föräldrar skickar, om detta inte motsvarar deras idé om framtiden. De kan lätt lämna universitetets sista kurs om de förstår att detta yrke inte motsvarar deras framtid;
• Realism. I tonåren är maximalism och en optimistisk syn på livet vår allt. En annan generation Y drömde lätt hur de skulle bli nya Schwarzeneggers, Trumps och Cleopatra. Den nuvarande generationen Z förstår tydligt sin plats i världen och vet att den bara kan uppnås med hjälp av kunskap och information;
• Förlustinformationssyndrom. Ja, Z -generationen lever inte bara i en enorm ström av information, utan övervakar också aktivt den. Nyhetsflödet vänder med omedelbar hastighet - de borde vara medvetna om världens nyheter. Dessutom, om nyheterna är intresserade, kommer de inte bara att öppna den, utan också bekanta sig med flera resurser, erkänna detaljerna i frågan och kommer att bli mycket informerade innan de accepterar sin oberoende åsikt;
• Självtudie. Detta är en generation människor som är säkra på att 90% av kunskapen kan erhållas oberoende. De är inte blyga över att ställa obekväma frågor till lärare, och om de inte visar sin kompetens förlorar de myndighet. Samtidigt undervisar de lätt enorma mängder information och vet lätt var de kan hitta svar på sina frågor.

Generation Z - Karakteristiska funktioner

Generation Z har karakteristiska funktioner som skiljer dem från sina föregångare:

• Klipptänkande - de är visualister från oskuld, varför de till och med läser måste presentera en bild för att förstå essensen;
• Fördjupa snabbt och arbeta mycket med all information;
• Lätt att studera nytt och vet att det är smart att lyckas;
• Multifunktionaliteten hos båda könen, även om bara kvinnor och inte alla kunde göra detta tidigare.
• Samtidigt kan de laga mat och lära sig språk, lyssna på musik och skriva ett projekt, spela sport och tänka på lösningen av en komplex uppgift;
• Infantilism som en del av naturen. De kännetecknas inte av begränsning och de visar lätt sin barndom i vuxen ålder;
• De krediteras med dålig memorering, men i själva verket, på grund av en stor ström av information, kastar de helt enkelt allt som inte är tillräckligt viktigt från deras huvuden. När allt kommer omkring kan detta alltid hittas i nätverket.

Psykologiska egenskaper hos generationen z z

Det är också värt att överväga de psykologiska egenskaperna hos generationen Z:

• Efter att ha angett målet kommer de att komma till henne så snabbt som möjligt och med minimala ansträngningar;
• Ascetics, vägrar lätt överskott och vet hur man avbryter överskottet;
• Begåvad och lätt fördjupa sig i ämnet av intresse;
• Rastlöshet, otålighet, ovilja att vänta på någon och vad som helst;
• Fler och fler introverta som inte behöver samhälle;
• Snabb excitabilitet.

Generationer X, Y, Z - Sök efter dialog

Som ni ser är generationer x, y, z väldigt olika, men något liknande. Och om Generations X och Y "kom in" under lång tid, tillkännager Z -generationen för närvarande aktivt. Hur hittar man vanliga ämnen för kommunikation, hur man hittar kontakt och dialog i kontroversiella situationer?

Vi gjorde flera rekommendationer om Generation X och Y skapar en dialog med en generation Z:

• Tydligt ange gränserna för vanliga och personliga intressen. Kom ihåg att dina rättigheter och friheter slutar där motståndarens rättigheter och friheter börjar. Generation Z är mycket känslig och smärtsam över kränkningar av denna regel;
• Det är tydligt att ställa in uppgifterna, inte minska och inte försöka lura med tomma förhoppningar. På grund av den enorma mängden information är det mycket svårt att lura generationen Z;
• Förhandla om, ge fördelar I enlighet med värdena för generationen Z;
• Ange de exceptionella styrkorna motståndare och be om hjälp med att lösa problemet;
• Om du anförtro uppgiftens prestanda, be inte om en indikation på arbetsprocessen, eftersom Generation Z troligen kommer att slutföra uppgiften med minimala kostnader, ett sätt som du kanske inte har gissat;
• Generation Z utför intellektuella och kreativa uppgifter bättre. Ge tråkiga och monotona uppgifter till en annan generation eller vara beredd på förslaget om generering z - automatisering av processen;
• Visualer med att hålla uppmärksamhet i genomsnitt 8 sekunder. Forma kort med visualisering eller presentation.

4 funktioner i värdeorienteringarna för den ryska generationen Z Z

När man studerar generationen Z är det också intressant att överväga dem i samband med det ryska samhället. Som ni vet, under det senaste århundradet, utvecklas generationer av post -Soviet -rymden lite annorlunda än deras västerländska kamrater. Så låt oss titta på vilka värdeorienteringar den ryska generationen Z:

• Underhållning och vila är en av orienteringarna för den ryska generationen Z. Denna generation letar efter vila, känslor och lätthet;
• Förvrängning av kulturarv och introduktion av pro -västlig teknik och underhållning. Det finns emellertid inget gemensamt med försämringen av generationen, utan bara en ny syn på livet.
• Ingen annan tror ideologer för ett ord - överallt krävs en objektiv och sanningsenlig förklaring;
• Konsumentförfrågningar och tillfälliga lösningar är viktigare än kreativa och globala.
• Det är svårt att motivera generationen Z till avslag på vardagliga goda livet till förmån för en okänd framtid;
• Brist på etnokulturell självidentifiering.

Valet av Generation Z Z: s yrket

Generation Z sätter tydligt gränserna mellan karriär och liv. De väljer ett yrke som inte är ett sätt att tjäna pengar, eller en plats där du kan gå varje dag och klaga på bristen på tid för livet. Generation Z väljer yrken där de kan kombinera självrealisering, utveckling och tillräcklig inkomst för livet.

De yrken som genereringen av Z väljer är intellektuell eller kreativ.

Intellektuell:

• Utövar forskare inom olika områden;
• Programmerare;
• Ekologer;
• Läkare;
• Journalister;
• Marknadsföring och försäljning.

Kreativ:

• Dansare;
• Skådespelare;
• Målare;
• Musiker;
• Webbdesigners.

Samtidigt ser Z -generationen inte framtidsutsikter i arbetsyrken och fungerar där intelligens inte är involverad.

Generation Z Problem med koncentration av uppmärksamhet

På grund av den enorma informationsströmmen, från de första dagarna, har Z -generationen avtagit uppmärksamhet, och det är svårt för dem att koncentrera sig i mer än 8 sekunder. Det är svårt och ibland omöjligt att slåss med detta problem, så det är lättare att ta sig runt.

Generation Z - Visuals. Därför har den korrekt presenterade informationen, i videon eller fotoformatet, mer chanser att locka uppmärksamhet därför och få avkastningen. Förresten, svaren på Generation Z är också enklare att tillhandahålla i visualiseringsformat.

Utveckling av generering av generation z z

Många vuxna klagar över att Generation Z har en annan form av tänkande, de lämpar sig inte för att studera och kommer i allmänhet att komma ihåg dåligt. Nej, det är fel. Faktum är att andra metoder för att tänka på tänkande krävs för generationen Z.

• Teknikutbildning. Om vi \u200b\u200bbörjade lära oss språk från det muntliga talet från föräldrar eller lärare, lär Z Generation språk med hjälp av tecknade filmer och filmer. Samtidigt är fenomenet att uttalet så småningom underbart;
• Indikation på mål. Om det var ett dussin år sedan var det möjligt att lära barnfraser - "bär inte kunskap bakom ryggen" eller "Lär dig, allt kommer att vara praktiskt i livet", så lär Z Generation bara information om detta är en väg eller väg till uppnå sina mål;
• Valet av riktning. Om barnen tidigare leddes av valet av yrken, och dessa var de yrken som de stötte på hemma eller i skolan (läkare, lärare, kock, förare), väljer Z -generationen idag riktningen. Till exempel: Jag gillar att lära sig språk - valet av antagning till utländsk filologi, jag gillar matematik och PC - programmering, gillar att rita - konstskola. Samtidigt bestäms de med en specialitet genom att försöka arbeta i olika områden i denna riktning;
• Självutbildning. Generation Z - Self -Tought. De lär sig aktivt av föreläsningar, video på YouTube, läser rapporter och arbetar med World Wide Web. Tack vare plugin - Generation Z, översatta material från hela världen på något av språken finns tillgängliga.

Och ytterligare en funktion i utvecklingen av genereringen av Z. om du tidigare krävde att lära dig materialet för att förstå. Nu räcker det för att förstå essensen i materialet och vet var du hittar det.

VIDEO: Hur lär man Generation Z?

Barn från 2000 -talets generation Z: Behöver vi en översättare?

Fantastiska förändringar påverkade alla livssfärer efter utseendet på internet och modern teknik. Utöver det faktum att det mesta av Z -generationen är flytande på flera språk, har var och en en smartphone i fickan, på vilken du kan installera en online -översättningsapplikation. Allt som krävs är att föra enheten till en person som talar ett okänt språk.

Vilken generation kommer att vara efter generation Z?

Vi undersökte Z -generationen i detalj, gav rekommendationer om utbildning och etablering av band med generering av tekniska genier. Men Generation Z slutar 2010. Så vem har fötts under våra senaste nio år? Vilken generation?

Bakom generationen följs Z av Generation A (Alpha). Dessa är barn födda efter 2010. Det här är ljusa individualister som kräver en speciell strategi. Tack vare deras nya tänkande beslutades det att återställa poängen och indikera genereringen av ledare som en generation av alfa.

Video: Generation Theory. Generation Z - Hur interagerar man med dem?