Hur man artigt vägrar arbetsgivaren att anställa: situationer och hur man löser dem, exempel på fraser

Det kan mycket väl hända att du redan har passerat intervjun och skulle jobba snart, men en del Force Majeure hindrade dig från att göra detta. Och kanske gjorde de dig ett mer lönsamt erbjudande i ett annat företag, och du bestämde dig för att arbeta med dem, eller efter några tankar insåg du plötsligt att det var skrämmande att ta upp ett nytt företag för dig, och du bestämde dig för att ta en timeout för dig själv.

Innehåll

Det spelar ingen roll vad som exakt påverkade ditt val, utan helt enkelt ignorera inbjudan från ledarskapet att ta en fri position i sitt företag. Det finns en affärsetik enligt vilken du måste låta din misslyckade arbetsgivare veta att du ändrade dig för att arbeta i deras företag. Men det är inte så lätt att göra som det kan verka. Under intelligent vägra efter denna position om denna position, kan dessa etikett virtuos. Men eftersom bland oss \u200b\u200bfinns få sådana virtuos, betyder det att konst kommer att vägras vackert att studera tillsammans. Du vet aldrig hur allt kommer att bli i livet - vad händer om du igen måste kontakta arbetsgivarens arbete igen.

Situationer för vägran till arbetsgivaren

Situationer kan vara två olika nivåer av komplexitet. Du kanske måste vara i en av dem. Tänk på båda alternativen hur du kommer ur en obekväm position med den största fördelen.

Alternativ ett:

Det enklaste och i stort sett binder inte någon - detta är när du avbryter preliminära avtal på inget sätt kan skada arbetsgivaren. Det är när du redan har kommit överens med honom om intervjuets datum och tid, men du har fortfarande ingen aning om den arbetsplats som du kan erbjudas att ta i framtiden.
Naturligtvis kunde man bara glöm detta avtalMen från din sida kommer det att vara felaktigt. Även om du redan har ändrat dig för att få ett jobb är du skyldig att visa din respekt för din misslyckade affärspartner. Bättre, naturligtvis, kom personligen till en intervju vid den utsedda tiden och meddela att dina planer har förändrats. Men om du berövas en sådan möjlighet, kan allt detta rapporteras av telefon.

Alternativ andra:

Det kommer att vara mer problematiskt att komma ur situationen med ökad komplexitet, i vilken du har drivit dig själv. Du har redan erbjudits att ta en viss ledig plats. Vid den tiden passade allt dig, och därför gav du ditt samtycke till att gå till jobbet på en viss dag. Men nu ändrade du dig, och arbetsgivaren, som räknar med dig, kommer inte att överväga andra kandidater för denna lediga plats. Därför tolererar tiden inte, du måste meddela honom så snart som möjligt att du bestämde dig för att överge den plats du erbjuder. Även om det inte är lätt att besluta om det är det nödvändigt att göra detta, eftersom ingen avbröt affärsetik.
Nu är du förmodligen ingen tvekan om att arbetsgivaren måste ta reda på om ditt vägran och så snart som möjligt, Och inte i det sista ögonblicket. Hur vägrar man artigt arbetsgivaren att få ett jobb för att inte skada sig själv i framtiden? Förvärra inte situationen med dina felaktiga åtgärder, eftersom ditt namn kan mycket väl anges på listan "Black", och sedan kommer vägen till detta företag att stängas för alltid för dig. Låt oss titta på rätt beteende och ord för vägran.

De viktigaste situationerna för vägran kan vara 2

Hur man artigt vägrar arbetsgivaren för att få ett jobb: exempel

Du kommer inte att behöva några uppfunnna ursäkter, men balanserade och motiverade förklaringar kommer naturligtvis att behövas. Och även försäkringar i din uppriktiga respekt för arbetsgivaren kommer inte att vara överflödiga. Det är ett sådant beteende som kallas takt och underrättelse, när arbetsgivaren har trevliga minnen om kommunikation med dig, och samtidigt har du behållit din värdighet.

Exempel på att komma ur en obekväm situation:

Använd våra detaljerade step -genom -steg -instruktioner om hur du artigt vägrar arbetsgivaren för att få ett jobb.

Steg ett. Hälsa din arbetsgivare och se till att föreställa dig - alltså påminner du artigt och påminner dig själv.
Exempelfraser:God eftermiddag, nn, jag är Peter Petrov. Du kommer förmodligen ihåg mig, jag var nyligen på din intervju och du erbjöd mig ett jobb som en position (namnge den position som erbjöds dig).
Steg två. Säg att hans uppmärksamhet till dig är mycket värdefull för dig. Med ett så diskret steg kan du taktiskt tvinga arbetsgivaren att lyssna på dina ord om vägran med fördel.
Exempelfraser: Jag är tacksam för dig för din uppmärksamhet till mig. Jag vet hur mycket du är upptagen, så jag ber om ursäkt för det faktum att jag var tvungen att riva dig från jobbet.
Steg tredje. Gör en komplimang till arbetsgivaren och glöm inte att berömma företaget. Detta måste göras noggrant, utan överdrivna beröm och tack. Som ni vet, "Tid är pengar", så tvinga inte arbetsgivaren att lyssna på dig länge. Allt du har sagt bör vara kompetent, kortfattat och lätt uppfattas.

Exempel på komplimanger:

Ditt företag har ett stort rykte. Alla vet att du har ett nära stickat team, vars gemensamma ansträngningar leder till att lösa de svåraste ekonomiska problemen.
Jag vet att affärer inte är lätt att gå vidare. För att göra detta måste en person ha anmärkningsvärda förmågor och affärsgrepp, och allt detta kan inte tas bort från dig, kära NN! Ditt ledare är omedelbart märkbart när du kommunicerar med dig. Jag är ledsen att vår kommunikation visade sig vara så kort, eftersom du kan lära dig mycket.

Steg fjärde. Du måste säkert säga (och troligtvis i detta kommer du inte särskilt att andas mot sanningen), hur svårt det var för dig att besluta att inte gå in i denna position. Dessa ord bör gå från hjärtat, det är oacceptabelt att falska anteckningar glider igenom i dem. Annars kommer du att uppfattas som en bedragare, med vilken du aldrig vill ta itu med.
Exempelfraser: Hela den här tiden tänkte jag på hur jag kunde övervinna svårigheterna som hindrar dig från att arbeta i ditt företag. Men jag kunde inte hitta en väg ut ur denna återvändsgränd, så jag måste överge denna prestigefyllda position. Tro mig, det här steget var mycket svårt för mig.
Steg femte. Därefter bör du informera din samtalspartner varför exakt du vägrar platsen.

Exempelfraser:

Ditt kontor har ett mycket bra läge, men tyvärr bor jag i ett annat område. Jag skulle behöva komma hit inom två timmar. Och om du lägger till dem och återvänder hem, visar det mig att jag kommer att tvingas förlora förgäves i fyra timmar om dagen, men jag är inte redo för detta.
Enligt mogna tankar kom jag till slutsatsen att jag inte kunde ordna storleken på lönen som föreskrivs för en anställd som innehar denna position.
Jag fick ett mer lönsamt erbjudande för mig från ett annat företag.
Jag skulle säkert gå med på ditt smickrande erbjudande för mig att arbeta för dig om inte för ... (ange en ärlig anledning att det inte är så att du inte passar dig).
Jag insåg att det fortfarande inte var så erfaren att bli motsvarande anställd i ditt företag. Jag är rädd att jag av min erfarenhet inte kan hantera mina uppgifter än jag kommer att ge dig, men jag skulle verkligen inte vilja ha det här.

Det sjätte steget. Som det bästa slutliga ackordet i ditt uppdrag kommer ord med önskemål om företagets ytterligare välstånd att låta.
Exempelfraser: Jag är säker på att du snabbt hittar en erfaren anställd på en så bra plats. Ta mina uppriktiga önskemål för alla typer av framgångar, och ditt företag är vidareutveckling.

Hur vägrar jag arbetsgivaren artigt att få ett jobb omedelbart efter intervjun?

Om du anser att villkoren för nytt arbete är oacceptabla för dig under intervjun, bör din vägran göras något annorlunda.

Du måste begränsa dig till ett kort kompliment till företaget (ett erbjudande, fokusera på det viktigaste). Vi kan till exempel säga detta: "Din kampanj i vår stad är en av de mest framgångsrika, så alla är hedrade med alla."
Tack för den tid som ges till dig.
Kort och artigt vägrar artigt arbetsgivaren och uttrycker orsakerna till ditt vägran. Till exempel: "Jag är mycket ledsen, men jag kan inte ta denna position på grund av ..." (ange orsakerna).
Vid avsked, uttrycka en önskan att snabbt välja en lämplig kandidat för denna position.

Om du inte gillade något under intervjun, vägra omedelbart

Former av vägran att arbetsgivaren ska få ett jobb

Det finns tre sätt som kan användas för att artigt vägra arbetsgivaren för att få ett jobb - i ett personligt möte, skriftligt eller ringer. Vilka av dem föredrar? För att korrekt besluta om detta måste du komma ihåg detaljerna i din vägran.

I person

Utan tvekan, för att klargöra orsakerna till ditt avslag på det arbete som föreslås för dig, är det att föredra personligt möte med arbetsgivaren. Det är önskvärt att agera omedelbart efter det förslag du fick, vilket inte passade dig med något. Eller om du redan har accepterat förslaget, men beslutade att överge det efter några tankar.
Men i händelse av att orsaken till det fördelaktiga förslaget var en större avlägsenhet av kontoret från din bostad, då är det i detta fall ganska acceptabelt att använda ett av de andra två återstående sätten.
Om du lyckades hitta ett gemensamt språk med din misslyckade arbetsgivare under en intervju, kommer en personlig vägran att uppfattas av dem mer gynnsamt. Och du måste också överväga hur allvarlig den lediga platsen du har föreslagit är.
Om du planerade att ta en position som är betydande för företaget och sedan ändrade dig, kommer i detta fall en personlig vägran att vara mest lämplig.

I en skriftlig form

Skicka arbetsgivaren ett skriftligt meddelande om vägran är att föredra om:

den position som erbjuds dig är inte en avgörande för företaget;
du är rädd att du inte kan uttala orden om vägran och titta direkt in i ögonen på din intervjuar, eftersom hans reaktion kan vara oförutsägbar för dig.

Innan du skickar ett brev ska du läsa om det för att se till att texten är komponerad kompetent och artigt. Så att affärsetik inte kränks av dig, kontrollera att ditt brev måste komma till arbetsgivaren.

Under en telefonsamtal

Många föredrar att överge inlägget via telefonen. Detta är naturligtvis bekvämt för dig, men tänk: Kommer ditt telefonsamtal att skapa besvär för arbetsgivaren själv?
Det är mycket troligt att det är en mycket upptagen person, om han har en av de dominerande rollerna i företaget, eftersom inte alla kommer att anförtros att välja personal.
Därför kan du använda telefonen för att meddela felet endast i det mest extrema fallet.

Skäl till vägran till arbetsgivaren som kan uttryckas

En sanningsenlig presentation av orsakerna till ditt vägran är alltid att föredra. Naturligtvis kan sanningen vara något slöja eller utsmyckad, men grunden för vägran bör vara sann information. Ett undantag från denna regel är din obehagliga åsikt om arbetsgivaren eller anställda i företaget.

Din vägran kan motiveras av följande skäl:

Du har redan haft ett avtal med en annan arbetsgivare, medan du tänkte på om ditt kandidatur passar dem. Det finns ingen att lägga till något annat - och så är allt extremt tydligt. Arbetsgivaren kommer att behöva lämna sin möjliga missnöje till sig själv, eftersom han själv är skylden för att han missade en så värdefull anställd som du.
Du har inget förtroende för din tillräckliga upplevelse för att uppfylla vissa icke -standardfunktionella uppgifter i denna position. Du lärde dig om sådana subtiliteter redan under intervjun, och de passar dig inte helt.
Du räknade med en högre lön. I det här fallet kan du göra ett mer lönsamt erbjudande åt dig. Om detta passar dig är det troligt att du ändrar dig för att vägra ditt inlägg.
Du blev bekant med arbetsförhållandena och de passar dig inte.
Du är benägen till en annan position där det finns bekvämare förhållanden.

Om du inser att företaget inte är så bra som du trodde i början, eller att du försöker anställa dig för att arbeta med olagliga förhållanden, i sådana fall någon anledning till att du har uppfunnit.

Hur kan inte nekas arbetsgivaren för att få ett jobb?

Under inga omständigheter kan arbetsgivaren förneka sina tankar att han är en dålig chef antingen skrupelfria anställda arbetar för honom, eller företagets utseende motsvarar inte ett pompöst tecken.
Du bör inte heller nämna en låg lön och säga att du inte förstår människor som tvingas "huka" för detta företag för bara pennies.

I inget fall ska du överföra din muntliga vägran genom andra människor. Arbetsgivaren måste ta emot denna information direkt från dig - i det här fallet kommer han inte att vara en negativ åsikt om dig.

Du behöver inte uttrycka din negativa åsikt om företaget eller till och med håna utseendet på företagets chef, dess tröga anställda, magra löner, ett icke -tillfälligt kontor etc. I cirkeln av bekanta och vänner. Vissa av dem kan vara en bra bekant eller till och med en släkting till den arbetsgivare du förlöjligade.
Med dina utslagsord kan du göra dig själv härligheten i krossningen och en pratsam lögnare, och ingången till många företag kommer att vara stängda för dig. Kom alltid ihåg att många affärsmän är bekanta med varandra, och den professionella sfären är ganska nära.

Om du redan har fått ett jobb under det anställningsavtal du tecknade och arbetat i företaget bara några par dagar, kommer du att kunna sluta bara på villkoren som är registrerade i det. Därför, före dokumentets signatur, fokusera på texten all din uppmärksamhet och glöm inte att studera den information som föreskrivs av det minsta utskriften.

Användbara artiklar på webbplatsen: