Hur man beter sig i ett okänt företag: Top-12-tips

Om det hände att du var i ett okänt företag, är det viktigt att bete sig korrekt. Vi erbjuder dig råd om korrekt beteende i ett okänt företag.

Du går till sällskap med människor som inte känner till dig, och naturligtvis oroar dig för om du kan hitta ett gemensamt språk med dem, om du kommer att acceptera dig som din egen.

Det kommer att visa sig om du uppför dig utan överdriven spänning, visar dina bästa sidor, men inte sticker ut dem. Och även om du lyssnar på nästa tips och använder dem.

Hur man beter sig i ett okänt företag: Top-12-tips

Förbered i förväg, efter att ha lärt sig om möjligt om vilken typ av människor som kommer att vara i företaget, familjen till deras studier. Så du kommer att förstå den ungefärliga intressena i denna miljö, kommunikationsmetoder, till och med klä dig till sättet att klä dig och du kan följa oskrivna uppförandregler i det nya företaget.
Leende är ditt vapen. Prata, beväpnad med det. Stäng inte i dig själv och sitta inte en eremit, visa goodwill. Innan du besöker kan du få ett jobb framför spegeln och öva, så du kommer att känna dig mer säker. Om det finns husdjur i huset där du åker, sprider din lojalitet och på dem - hittar du omedelbart platsen för värdinnan och det allmänna samtalet för konversation kommer att uppstå av sig själv. Fortsätt sedan stödja dialogen och dela dina egna berättelser eller skämt i ämnet.
Hur uppför sig man i ett okänt företag?
Du bör bekanta dig med varje medlem i det nya företagetFörsök samtidigt komma ihåg namnen. Om namnet plötsligt inte dyker upp i minnet, är det bättre, ber om ursäkt och ber om vad man ska vända sig till en person slumpmässigt.
Slå på konversationen, avbryta inte den. Samtidigt införa inte historier om sina egna problem för andra - alla har sina egna. Och konstiga tirader bör också undvikas, några ord räcker.
En tid efter mötet med företagets medlemmar måste du du kommer att avgöra vilken av gästerna (eller mästarna) som är närmare dig efter åsikter, karaktärEller bara utstrålar goodwill. Vänd dig till honom med att klargöra frågor om de ögonblick som du som ny person inte är helt tydlig. Så du kommer att ha en annan samtalspartner.
Det finns flera ämnen som är lämpliga i alla företag. Förutom att resa, väder, sport eller film, kan du fråga ursprunget till någons vackra garvning, gå med i att diskutera en modebok eller artist.
Hur uppför sig man i ett okänt företag?
Inte en hrater. Att tala bör inte ha bråttom och tydligt, eftertänksamt. Så de andra medlemmarna i företaget kommer att kunna uppskatta din omtänksamhet, giltigheten av ord, en begränsad karaktär. Ett snabbt förvirrande tal kommer att indikera din nervositet. Stängning och tystnad är inte heller det mest framgångsrika sättet att beteende, efter en tid kan de helt enkelt inte uppmärksamma dig. Det är värt att tyst bara om du inte äger ämnet som diskuteras, det är verkligen bättre att begränsa dig till ett leende.
Om det ändå hände, omedvetet, "suddiga ut" något olämpligt, stäng inte i dig själv. Koppla av, pressa inte i en klump, räta ut axlarna - du kommer att känna dig mer säker. Gör inte ursäkter, utan bara be om ursäkt. Du kan översätta konversationen som ett skämt, skratta något och på dig själv.
För att övervinna den första styvheten, genomföra små observationer av gäster, Markera deras styrkor. Den ena berättar på ett mirakulöst sätt skämt, den andra har en oklanderlig smak, den tredje är öppen för kommunikation, etc. Så du kommer inte bara att slappna av utan också förbereda dig för nöje mot kommunikation.
Gör bara uppriktiga komplimanger, När allt kommer omkring känner människor nästan alltid, uppriktigt beröm eller falskt. On -tuty -fraserna "av artighet" är olämpliga i alla situationer, särskilt i en när du bara försöker förstå överflödet av nya personer och karaktärer.
Försök inte vinna platsen för var och en av företagets medlemmar. En person kan vara i dåligt humör, det spelar ingen roll att känna, och det är uppenbart att han inte kommer att vara mycket konfigurerad för att kommunicera med en okänd person. Därför är det bättre att fokusera på dem som är öppna för kommunikation.
Hur uppför sig man i ett okänt företag?
Glöm inte att säga adjö och lämna. I ett stort företag kan du säga adjö till ägarna och personer som du pratade närmast med. I en liten cirkel måste du ta itu med farvälet till alla samtidigt. Och se till att le och visade det faktum att tidsfördrivet var trevligt för dig.