Vad är en rollback av pengar i företag, leverans, inköp, lån: Förklaring i enkla ord. Är rollbacken en muta? Hur är kampen mot kickbacks?

Vad är en rollback? Vem och för vad gör rollbacken? Läs om detta i vår artikel.

Innehåll

Nyligen finns termen "rollback" alltmer inte bara inom området för affärs- och finansiering, utan också fast i vardagen. Vid inlämnandet av vanliga medborgare arbetar ingen entreprenör ärligt, och hela verksamheten bygger på kickbacks. Låt oss försöka ta reda på vad som är rollbacken, där det är och för vad som behövs.

Den här artikeln är uteslutande informativ för förklaringen av begreppet ”rollback” och välkomnar inte de beskrivna uppförandesystemen.

Vad är en rollback av pengar i företag, leverans, inköp, lån: Förklaring i enkla ord

Genom att bedriva absolut alla företag, oavsett om dess skala och storlek, är baserad på samarbete och samordning med många parter och deltagare. För att bromsa genomförandet av projektet eller göra ett val till förmån för konkurrenter - kan ett beslut skada även den mest stabila verksamheten. Därför är ekonomisk stimulering den viktigaste möjligheten för en framgångsrik utveckling av situationen.

Affärsrullningar

Rolling är en av varianterna av muta till en tjänsteman eller en grupp personer som fattar ett beslut eller ansvarar för utgiften för företagets medel.

Kärnan i rollbacken är att, genom överenskommelse med en tjänsteman eller chef för något företag, när man avslutar ett kontrakt får en viss procentandel av transaktionen personligen denna person.
Med detta system inkluderar säljaren av varor eller tjänster vanligtvis prisbeloppet till priset för att undvika vinstförlust. Således betalar faktorn själva företaget.

Utrullningar för att uppnå ett avtal i företag

Utrullningar i det offentliga upphandlingssystemet

På samma princip fungerar systemet med rollbacks under offentliga upphandlingar.

Om köpet av vissa varor eller tjänster läggs upp för en tävling (anbud) kommer företaget att få ett kontrakt som redan har ett avtal med den ansvariga personen. De återstående företagen kommer att tas bort på grund av någon inkonsekvens.
Ett alternativ är att skapa en specialbeställning. Till exempel ersätts vissa bokstäver i titeln på beställningen av latin, så bara en som i förväg vet om den kan hitta en sådan ordning.

Rollback som en möjlighet att vinna ett anbud för offentlig upphandling

Banksektorutrullningar

Råskor finns inte bara i affärer. Att få ett lån i en bank är ansluten, som du vet, med stor byråkratisk byråkrati och en lång förväntan. En belöning till en anställd i form av 5-10% av lånebeloppet är en mycket vanlig händelse.
De som tog konsumentlån mötte en situation där banken inte tillåter klienten att försäkra köpet på försäkringsbolaget på eget val, utan bara i en viss. Det officiella skälet till detta krav är försäkring i det mest ”pålitliga” företaget i låntagarens intresse. I själva verket får en bankanställd en viss procentandel av försäkringsbolaget för varje fånge.

Rollback för lediga platser

Att hitta ett bra jobb idag är en ganska svår fråga. Därför blomstrar korruption också inom anställningsområdet. Rollbacken från den sökande på platsen kan tas emot direkt av personalavdelningen eller representanten för rekryteringsföretaget.

Utrullningar för rätten att sälja varor

I populära köpcentra är det mycket svårt att hyra en plats för handel. Därför måste du betala ledningen för butiken för att få sitt "hörn".
Dessutom tas kickbacks för att placera varor i vissa hyllor i stormarknader. Enligt marknadsföringsforskning säljs samma produkt som placeras i olika hyllor (högre eller lägre) annorlunda.

Rollback för bästa placering av varor i stormarknaden

Är rollbacken en muta?

Rollbacken, till skillnad från muta, inträffar mer noggrant. I processen med rollback spelar företagskommunikation huvudrollen. En nybörjare måste vara delvis psykolog för att bestämma samtalspartnens inställning till rollbacken under konversationen.
Till exempel är det nödvändigt att "undersöka jorden" och avgöra om chefen kommer att underteckna ett kontrakt för köp av utrustning, vilket är något sämre i kvalitet, samtidigt som man får en viss belöning.

Lokala och federala medier skapar en stadig tro på medborgare att mutor och rollbacks är ryska verkligheten, och västra statliga strukturer och företag finns och arbetar uteslutande inom ramen för lagstiftningen. I verkligheten finns korruption i en eller annan form där det finns ett väsentligt intresse och möjligheten att få ”enkla pengar”.

Hur är kampen mot kickbacks?

Varför du behöver ta itu med kickbacks

Rollbacken, som en av manifestationerna av korruption, som förstör påverkar utvecklingen av småföretag, konkurrens och ekonomi i allmänhet. Framgång och den största vinsten uppnås inte av samvetsgranna tillverkare av varor och tjänster, utan av dem som har nödvändiga anslutningar och kan erbjuda mer gynnsamma felförhållanden.

Tillverkaren förlorar incitamentet för att förbättra produkter. Det är inte meningsfullt att förbättra tekniken, leta efter råvaror med hög kvalitet, att förbättra personalkvalifikationer, om det är möjligt att garantera ett kontrakt genom att betala ett visst belopp.
Den andra parten är en ökning av det slutliga värdet på varor, som inkluderar mängden kickbacks i olika stadier av produktion och försäljning. Som ett resultat måste konsumenterna betala ett högt pris för ofta lågkvalitetsvaror.

Metoder för att bekämpa korruption bör baseras på tre grundläggande principer:

Nivån på lön och motivation. Mutor tas inte från ett bra liv, så lönetillväxt är en av de begränsande faktorerna för mutor. Samtidigt bör lönen för anställda vara direkt relaterade till resultaten av hans arbete och företagets vinst.
Oberoende kontroller. Kontroll över korruptionens åtgärder från anställda och tjänstemän bör genomföras av oberoende organ på alla nivåer i företaget eller statstrukturen med en offentlig representation av resultaten.
Intern kontroll. Företagets ledning bör vara intresserad av sina egna anställdas ärlighet, eftersom företagets image och vinst beror på deras verksamhet. Interna kontroller kan utföras på olika sätt beroende på företagets natur.