Ak idete na dovolenku, musíte vedieť, koľko dní by ste mali zaplatiť za dovolenkové peniaze. Prečítajte si o tom v tomto článku.
Zvyšok je položený podľa zákona pre každého zamestnanca po očakávanom roku podávania správ a v prvom roku po 6 mesiacoch. Okrem toho je podľa zákonníka práce zamestnávateľ povinný platiť včas a platiť dovolenku. Na koľko dní by ich mal dať zamestnancovi? Čo o tom hovorí zákon? Prečítajte si o tom v tomto článku nižšie.
Na koľko dní platia za dovolenkové peniaze pred dovolenkou: Čo hovorí zákon o práci?
Čítať Článok na našej webovej stránke na tomto odkaze O pravidlách poskytovania dovolenky po 6 mesiacoch a úplnej dovolenke zamestnancom spoločností, podnikov, firiem a iných organizácií.
Takže žiadosť o odpočinok už podpísala hlava. Kedy budú platené dovolenky teraz? Koniec koncov, peniaze na dovolenku sú veľmi potrebné. Dovolenka je uzdravenie a na nasledujúci rok získavame silu. Všeobecne platí, že peniaze sú v tomto prípade veľmi potrebné, najmä ak idete na dovolenku do zahraničia do horúcich krajín.
Čo hovorí zákon?
Platba peňazí z dovolenky je stanovená zákonom. Výška platby bude závisieť od obdobia fakturácie, od vášho platu. Odhadované obdobie je celý predchádzajúci rok, v ktorom ste pracovali. Množstvo peňazí na dovolenku sa počíta podľa špeciálneho všeobecne akceptovaného vzorca. Výpočet obsahuje nasledujúci príjem:
- Mzdy
- Rôzne platby kompenzácie
- Cena
- Ďalšie platby za úspechy práce atď.
Celý tento príjem sa vytvára a vydelí počtom mesiacov v vypočítanom období. Keď sa všetko vypočíta, platby sa uskutočňujú.
Na koľko dní platíte za dovolenkové peniaze pred dovolenkou?
Každý zamestnanec musí vedieť, kedy mu zamestnávateľ musí zaplatiť peniaze za odpočinok. Štát stanovil termín a jeho porušenie povedie za zodpovednosť za vaše vedenie. Platba dovolenky sa uskutočňuje 3 dni pred začiatkom dovolenky.
Zdá sa, že všetko je jasné - 3 dni pred začiatkom odpočinku. Ale tu často vznikajú spory: 3 dni - kalendár alebo pracovníci. Ak víkend spadne do tohto obdobia, potom bude termín platby v pracovných dňoch nižší. Aby sa predišlo nejasnostiam, federálna služba zamestnanosti a práce uverejnila list z roku 2011, v ktorom sa uvádza, že zákon sa týka pracovných dní. Preto musí byť platená dovolenka zaplatená najneskôr 3 pracovné dni pred začiatkom dovolenky.