Se você estiver saindo de férias, precisa saber quantos dias deve pagar pelo dinheiro das férias. Leia sobre isso neste artigo.
O descanso é estabelecido de acordo com a lei para cada funcionário após o ano de trabalho e, no primeiro ano após 6 meses. Além disso, de acordo com o Código do Trabalho, o empregador é obrigado a pagar em tempo hábil e salário de férias. Por quantos dias ele deve entregá -los ao funcionário? O que a lei diz sobre isso? Leia sobre isso neste artigo abaixo.
Por quantos dias eles pagam dinheiro de férias antes das férias: o que diz o código do trabalho?
Ler artigo em nosso site neste link Sobre as regras para fornecer licença após 6 meses e licença completa para funcionários de empresas, empresas, empresas e outras organizações.
Portanto, o pedido de descanso já foi assinado pela cabeça. Quando eles receberão férias pagas agora? Afinal, o dinheiro de férias é muito necessário. As férias são uma cura, e estamos ganhando força para o próximo ano. Em geral, o dinheiro nesse caso é muito necessário, especialmente se você vai sair de férias no exterior para países quentes.
O que a lei diz?
O pagamento do dinheiro das férias é estabelecido por lei. O valor do pagamento dependerá do período de cobrança, seu salário. O período estimado é o ano anterior em que você trabalhou. A quantidade de dinheiro para férias é calculada de acordo com uma fórmula geralmente aceita. O cálculo inclui a seguinte renda:
- Remunerações
- Vários pagamentos de compensação
- Prêmio
- Outros pagamentos por realizações trabalhistas e assim por diante
Toda essa renda é formada e dividida pelo número de meses no período calculado. Quando tudo é calculado, os pagamentos são feitos.
Por quantos dias você paga pelo dinheiro das férias antes das férias?
Cada funcionário deve saber quando o empregador deve pagar -lhe dinheiro para descansar. O estado define o prazo e sua violação levará sua liderança responsável. O pagamento de férias é feito 3 dias antes do início das férias.
Parece que tudo está claro - 3 dias antes do início do descanso. Mas aqui, as disputas geralmente surgem: 3 dias - calendário ou trabalhadores. De fato, se o fim de semana cair nesse período, o prazo de pagamento em dias úteis será menor. Para evitar confusão, o Serviço Federal de Emprego e Trabalho publicou uma carta a partir de 2011, que afirma que a lei se refere a dias úteis. Portanto, o pagamento de férias deve ser pago o mais tardar 3 dias úteis antes do início das férias.