Jeśli jedziesz na wakacje, musisz wiedzieć, ile dni powinieneś zapłacić za pieniądze na wakacje. Przeczytaj o tym w tym artykule.
Rest składa się zgodnie z prawem dla każdego pracownika po zawarciu roku, aw pierwszym roku 6 miesięcy. Ponadto, według kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapłaty w odpowiednim czasie i wynagrodzeniach wakacyjnych. Jak wiele dni powinien je dać pracownikowi? Co mówi o tym prawo? Przeczytaj o tym w tym artykule poniżej.
Ile dni płacą pieniądze wakacyjne przed wakacją: co mówi kodeks pracy?
Czytać artykuł na naszej stronie internetowej na tym linku Zgodnie z przepisami dotyczącymi urlopu po 6 miesiącach i pełnym urlopie pracownikom firm, przedsiębiorstw, firm i innych organizacji.
Tak więc aplikacja do odpoczynku została już podpisana przez głowę. Kiedy otrzymają teraz wynagrodzenie w urlopu? W końcu pieniądze na wakacje są bardzo konieczne. Wakacje są uzdrowieniem i zyskujemy siłę na nadchodzący rok. Ogólnie rzecz biorąc, pieniądze w tym przypadku są bardzo konieczne, zwłaszcza jeśli zamierzasz wybrać się na wakacje za granicą do gorących krajów.
Co mówi prawo?
Płatność pieniędzy wakacyjnych jest ustalana przez prawo. Kwota płatności będzie zależeć od okresu rozliczeniowego, wynagrodzenia. Szacowany okres to cały poprzedni rok, w którym pracowałeś. Kwota pieniędzy na wakacje jest obliczana zgodnie ze specjalną, ogólnie przyjętą formułą. Obliczenia obejmują następujący dochód:
- Wynagrodzenie
- Różne płatności odszkodowania
- Nagroda
- Inne płatności za osiągnięcia robotnicze i tak dalej
Cały ten dochód jest uformowany i podzielony przez liczbę miesięcy w obliczonym okresie. Po obliczaniu wszystkiego dokonywane są płatności.
Za ile dni płacisz za wakacje przed wakacjami?
Każdy pracownik musi wiedzieć, kiedy pracodawca musi mu zapłacić za odpoczynek. Państwo ustanawia termin, a jego naruszenie doprowadzi do odpowiedzialności twojego przywództwa. Płatność wypłaty wakacyjnej jest dokonywana 3 dni przed rozpoczęciem wakacji.
Wygląda na to, że wszystko jest jasne - 3 dni przed rozpoczęciem odpoczynku. Ale tutaj często pojawiają się spory: 3 dni - kalendarz lub pracownicy. Rzeczywiście, jeśli weekend spadnie w tym okresie, termin płatności w dniach roboczy będzie mniejszy. Aby zapobiec zamieszaniu, federalna obsługa i służba pracy opublikowała list z 2011 r., Który stwierdza, że \u200b\u200bprawo odnosi się do dni roboczych. Dlatego wynagrodzenie wakacyjne należy zapłacić nie później niż 3 dni robocze przed rozpoczęciem wakacji.
WIDEO: Za ile dni płaci wakacje?
