შეიძლება ისე მოხდეს, რომ თქვენ უკვე გაიარეთ ინტერვიუ და მალე აპირებთ მუშაობას, მაგრამ ზოგიერთმა ძალმა მაჟორურმა ხელი შეგიშალა ამის გაკეთებას. და, ალბათ, მათ სხვა კომპანიაში უფრო მომგებიანი შეთავაზება გააკეთეთ, თქვენ გადაწყვიტეთ მათთან მუშაობა, ან რამდენიმე ფიქრის შემდეგ მოულოდნელად მიხვდით, რომ საშინელი იყო ახალი ბიზნესის აღება თქვენთვის, და თქვენ გადაწყვიტეთ, რომ დრო გაატაროთ შენთვის.
კმაყოფილი
- სიტუაციები დამსაქმებელზე უარის თქმის შესახებ
- როგორ თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელს სამუშაოს მისაღებად: მაგალითები
- როგორ თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელს ინტერვიუსთანავე სამუშაოს მისაღებად?
- დამსაქმებელზე უარის თქმის ფორმები სამუშაოს მისაღებად
- დამქირავებლის უარის თქმის მიზეზები, რომელთა გამოთქმა შესაძლებელია
- როგორ არ შეიძლება უარი თქვან დამსაქმებელმა სამუშაოს მისაღებად?
- ვიდეო: შეცდომები დამსაქმებელთან საუბარში
არ აქვს მნიშვნელობა რა გავლენა მოახდინა თქვენს არჩევანზე, მაგრამ უბრალოდ უგულებელყოთ ხელმძღვანელობის მოწვევა, რომ მათ კომპანიაში თავისუფალი პოზიცია დაიკავონ. არსებობს ბიზნეს ეთიკა, რომლის თანახმად, თქვენ უნდა აცნობოთ თქვენს წარუმატებელ დამსაქმებელს, რომ შეცვალეთ აზრი, რომ იმუშაოთ თავიანთ კომპანიაში. მაგრამ ამის გაკეთება არც ისე ადვილია, როგორც ეს შეიძლება ჩანდეს. ინტელექტუალურად უარი თქვას მას შემდეგ, რაც ამ პოზიციას ითხოვდნენ ამ პოზიციისთვის, ამ ეტიკეტის ვირტუოზოს შეუძლია. მაგრამ რადგან ჩვენს შორის ასეთი ვირტუოზია, ეს ნიშნავს, რომ ხელოვნება ლამაზად უარი ეთქვა ერთად სწავლაზე. თქვენ არასოდეს იცით, როგორ გამოვა ყველაფერი ცხოვრებაში - რა მოხდება, თუ ისევ უნდა დაუკავშირდეთ დამსაქმებლის მუშაობას.
სიტუაციები დამსაქმებელზე უარის თქმის შესახებ
სიტუაციები შეიძლება იყოს სირთულის ორი განსხვავებული დონე. შეიძლება ოდესმე მოგიწევთ ერთ -ერთ მათგანში. განვიხილოთ ორივე ვარიანტი, თუ როგორ უნდა გამოვიდეთ არასასიამოვნო პოზიციიდან უდიდესი უპირატესობით.
ვარიანტი ერთი:
- უმარტივესი და, ზოგადად, არავის სავალდებულოა - ეს არის წინასწარი ხელშეკრულებების გაუქმების შემთხვევაში, არავითარ შემთხვევაში არ ზიანს აყენებს დამსაქმებელს. ეს მაშინ არის, როდესაც თქვენ მას უკვე დაეთანხმა ინტერვიუს თარიღისა და დროის შესახებ, მაგრამ თქვენ ჯერ კიდევ არ გაქვთ წარმოდგენა იმ სამუშაოს იმ ადგილის შესახებ, რომელიც შეიძლება შემოგთავაზოთ მომავალში.
- რა თქმა უნდა, შეიძლება უბრალოდ დაივიწყეთ ამ შეთანხმების შესახებმაგრამ თქვენი მხრიდან ეს არასწორი იქნება. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ უკვე შეცვალეთ აზრი სამუშაოს მისაღებად, თქვენ ვალდებული ხართ გამოხატოთ თქვენი პატივისცემა თქვენი წარუმატებელი ბიზნეს პარტნიორის მიმართ. უკეთესი, რა თქმა უნდა, პირადად მოვიდნენ ინტერვიუში დანიშნულ დროში და გამოაცხადოთ, რომ თქვენი გეგმები შეიცვალა. მაგრამ თუ თქვენ ჩამოერთვათ ასეთი შესაძლებლობა, მაშინ ამ ყველაფრის შესახებ შეგიძლიათ ნახოთ ტელეფონით.
ვარიანტი მეორე:
- უფრო პრობლემური იქნება გაზრდილი სირთულის მდგომარეობიდან გამოსვლა, რომლითაც თქვენ საკუთარი თავი მართავდით. თქვენ უკვე შემოგთავაზეთ გარკვეული ვაკანსიის აღება. ამ დროს ყველაფერი მოგეწონათ და, შესაბამისად, თქვენ მიიღებთ თანხმობას, რომ კონკრეტულ დღეს სამუშაოდ წასვლა. მაგრამ ახლა თქვენ შეცვალეთ აზრი და დამსაქმებელი, რომელიც თქვენზე ითვლიან, არ განიხილავს სხვა კანდიდატებს ამ ვაკანტური ადგილისათვის. ამიტომ, დრო არ მოითმენს, თქვენ უნდა აცნობოთ მას რაც შეიძლება მალე, რომ გადაწყვიტეთ მიატოვოთ თქვენს მიერ შესთავაზოთ ადგილი. მიუხედავად იმისა, რომ ამაზე გადაწყვეტილების მიღება ადვილი არ არის, ამის გაკეთება აუცილებელია, რადგან არავინ გააუქმა ბიზნესის ეთიკა.
- ახლა, ალბათ, ეჭვი არ გეპარებათ, რომ დამსაქმებელმა უნდა გაეცნოს თქვენს უარს და რაც შეიძლება მალე, და არა ბოლო მომენტში. როგორ თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელს, რომ მიიღონ სამსახური ისე, რომ მომავალში არ ზიანი მიაყენოს საკუთარ თავს? არ გაამწვავოთ სიტუაცია თქვენი არასწორი ქმედებებით, რადგან თქვენი სახელი შეიძლება შეიტანოთ "შავი" სიაში, შემდეგ კი ამ კომპანიის გზა სამუდამოდ დაიხურება თქვენთვის. მოდით გადავხედოთ სწორ ქცევას და სიტყვებს უარის თქმის შესახებ.
როგორ თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელს სამუშაოს მისაღებად: მაგალითები
თქვენ არ დაგჭირდებათ რაიმე გამოგონილი საბაბი, მაგრამ გაწონასწორებული და დასაბუთებული ახსნა, რა თქმა უნდა, დაგჭირდებათ. ასევე, დამსაქმებლის მიმართ თქვენი გულწრფელი პატივისცემის გარანტიები არ იქნება ზედმეტი. ეს არის ისეთი საქციელი, რომელსაც უწოდებენ ტაქტიკასა და დაზვერვას, როდესაც დამსაქმებელს აქვს სასიამოვნო მოგონებები თქვენთან კომუნიკაციის შესახებ, და ამავე დროს თქვენ შეინარჩუნეთ თქვენი ღირსება.
არასასიამოვნო სიტუაციიდან გამოსვლის მაგალითები:
გამოიყენეთ ჩვენი დეტალური ნაბიჯი -ეტაპის ინსტრუქციები, თუ როგორ უნდა თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელს სამუშაოს მისაღებად.
- Პირველი ნაბიჯი. მივესალმოთ თქვენს დამქირავებელს და დარწმუნდით, რომ წარმოიდგინეთ - ამრიგად, თქვენ თავაზიანად და დაუღალავად შეახსენეთ საკუთარ თავს.
- ნიმუშის ფრაზები:კარგი შუადღე, ნ.ნ., მე ვარ პიტერ პეტროვი. თქვენ ალბათ მახსოვს, ახლახან თქვენს ინტერვიუში ვიყავი და თქვენ შემომთავაზეთ სამსახური, როგორც პოზიცია (დაასახელეთ ის პოზიცია, რომელიც შემოგთავაზეთ).
- ნაბიჯი მეორე. თქვით, რომ თქვენი ყურადღება შენთვის ძალიან ღირებულია თქვენთვის. ასეთი არაჩვეულებრივი ნაბიჯით, თქვენ შეგიძლიათ ტაქტიკურად აიძულოთ დამსაქმებელს მოუსმინოს თქვენი სიტყვების სასარგებლოდ უარის თქმის შესახებ.
- ნიმუშის ფრაზები: მადლობელი ვარ შენი ყურადღების მიქცევისთვის. მე ვიცი, რამდენს ხარ დაკავებული, ამიტომ ბოდიშს გიხდით იმ ფაქტის გამო, რომ სამსახურიდან გამიშვა.
- ნაბიჯი მესამე. კომპლიმენტი გააკეთეთ დამსაქმებელს და არ უნდა დაგვავიწყდეს კომპანიის ქება. ეს უნდა გაკეთდეს ფრთხილად, გადაჭარბებული დიდება და მადლობა. მოგეხსენებათ, "დრო ფულია", ასე რომ არ აიძულოთ დამსაქმებელს დიდი ხნის განმავლობაში მოუსმინოს თქვენ. ყველაფერი რაც თქვენ თქვით, უნდა იყოს კომპეტენტური, ლაკონური და ადვილად აღქმული.
კომპლიმენტების მაგალითები:
- თქვენს კომპანიას დიდი რეპუტაცია აქვს. ყველამ იცის, რომ თქვენ გაქვთ ახლო გუნდი, რომლის ერთობლივი ძალისხმევა იწვევს ყველაზე რთულ ფინანსურ პრობლემებს.
- მე ვიცი, რომ ბიზნესის წინსვლა ადვილი არ არის. ამისათვის, ადამიანს უნდა ჰქონდეს შესანიშნავი შესაძლებლობები და საქმიანი ძალაუფლება და ეს ყველაფერი ვერ წაგიყვანთ, ძვირფასო! თქვენი ლიდერის ხელმძღვანელი მაშინვე შესამჩნევი ხდება თქვენთან ურთიერთობისას. ვწუხვარ, რომ ჩვენი კომუნიკაცია აღმოჩნდა ასე მოკლევადიანი, რადგან ბევრი რამის სწავლა შეგიძლიათ.
- ნაბიჯი მეოთხე. თქვენ ნამდვილად უნდა თქვათ (და, სავარაუდოდ, ამაში განსაკუთრებით არ სუნთქავთ ჭეშმარიტებას), რამდენად რთული იყო თქვენთვის, რომ გადაწყვიტოთ არ შეხვიდეთ ამ პოზიციაზე. ეს სიტყვები გულიდან უნდა წავიდეს, მიუღებელია, რომ ყალბი ნოტები მათში გადაიჩეხო. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ აღიქვამთ, როგორც მოტყუებულს, ვისთანაც არასდროს მოისურვებთ გამკლავებას.
- ნიმუშის ფრაზები: მთელი ამ ხნის განმავლობაში ვფიქრობდი იმაზე, თუ როგორ შემეძლო გადალახოს ის სირთულეები, რომლებიც ხელს უშლის თქვენს კომპანიაში მუშაობას. მაგრამ ვერ ვიპოვნე გამოსავალი ამ ჩიხიდან, ასე რომ, მე უნდა დავტოვო ეს პრესტიჟული პოზიცია. მერწმუნეთ, ეს ნაბიჯი ჩემთვის ძალიან რთული იყო.
- ნაბიჯი მეხუთე. შემდეგი, თქვენ უნდა აცნობოთ თქვენს თანამოსაუბრეს, რატომ უარი თქვით ადგილზე.
ნიმუშის ფრაზები:
- თქვენს ოფისს ძალიან კარგი ადგილმდებარეობა აქვს, მაგრამ, სამწუხაროდ, მე სხვა სფეროში ვცხოვრობ. აქ ორი საათის განმავლობაში უნდა მოვიდე. თუ მათ დაამატებთ და სახლში დაბრუნდებით, გამოდის, რომ იძულებული ვიქნები დღეში ოთხი საათის განმავლობაში უშედეგოდ დავკარგო, მაგრამ მე არ ვარ მზად ამისათვის.
- სექსუალური აზრების თანახმად, მივედი იმ დასკვნამდე, რომ მე ვერ მოვაწერე ამ თანამდებობის დაკავებული თანამშრომლისთვის გათვალისწინებული ხელფასის ზომას.
- მე მივიღე უფრო მომგებიანი შეთავაზება ჩემთვის სხვა კომპანიისგან.
- მე, რა თქმა უნდა, ვეთანხმები თქვენს მაამებელი შეთავაზებას, რომ შენთვის იმუშაო, თუ არა ... (მიუთითეთ გულწრფელი მიზეზი, რომ ეს არ არის ის, რომ თქვენ არ ჯდება თქვენ).
- მივხვდი, რომ ჯერ კიდევ არ იყო ისეთი გამოცდილი, რომ გახდეს თქვენი კომპანიის ეკვივალენტური თანამშრომელი. მეშინია, რომ ჩემი გამოუცდელობით, მე ვერ ვუმკლავდები ჩემს მოვალეობებს, ვიდრე მე მოგიყვანთ, მაგრამ ეს ნამდვილად არ მსურს.
- მეექვსე ნაბიჯი. როგორც თქვენი მისიის საუკეთესო საბოლოო აკორდი, ჟღერს კომპანიის შემდგომი კეთილდღეობის სურვილები.
- ნიმუშის ფრაზები: დარწმუნებული ვარ, რომ თქვენ სწრაფად ნახავთ გამოცდილ თანამშრომელს ასეთ კარგ ადგილას. მიიღეთ ჩემი გულწრფელი სურვილები ყველა სახის წარმატებისთვის და თქვენი კომპანია კიდევ უფრო განვითარებულია.
როგორ თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელს ინტერვიუსთანავე სამუშაოს მისაღებად?
თუ თვლით, რომ ახალი სამუშაოს პირობები ინტერვიუს დროს თქვენთვის მიუღებელია, მაშინ თქვენი უარი უნდა გაკეთდეს გარკვეულწილად განსხვავებულად.
- თქვენ უნდა შეზღუდოთ კომპანიისთვის მოკლე კომპლიმენტი (ერთი შეთავაზება, ფოკუსირება მთავარზე). მაგალითად, ჩვენ შეგვიძლია ვთქვათ ეს: "თქვენი კამპანია ჩვენს ქალაქში ერთ -ერთი ყველაზე წარმატებულია, ამიტომ ყველას პატივს სცემს ყველას."
- გმადლობთ თქვენთვის მიცემული დროისთვის.
- მოკლედ და თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელზე, გამოთქვან თქვენი უარის თქმის მიზეზები. მაგალითად: ”ძალიან ვწუხვარ, მაგრამ ამ პოზიციის გამო არ შემიძლია ...” (მიუთითეთ მიზეზები).
- გაყოფისას, გამოხატეთ სურვილი, რომ სწრაფად აირჩიოთ შესაფერისი კანდიდატი ამ თანამდებობისთვის.
დამსაქმებელზე უარის თქმის ფორმები სამუშაოს მისაღებად
არსებობს სამი გზა, რომელთა გამოყენება შესაძლებელია იმისათვის, რომ თავაზიანად უარი თქვან დამსაქმებელს სამუშაოს მისაღებად - პირად შეხვედრაში, წერილობით ან სატელეფონო ზარის განხორციელებაში. რომელი მათგანი ურჩევნია? ამის შესახებ სწორად რომ გადაწყვიტეთ, თქვენ უნდა გახსოვდეთ თქვენი უარის სპეციფიკა.
Პირადად
- ეჭვგარეშეა, რომ განმარტოთ თქვენთვის შემოთავაზებული სამუშაოს უარის თქმის მიზეზები, სასურველია პირადი შეხვედრა დამსაქმებელთან. სასურველია იმოქმედოთ დაუყოვნებლივ მიღებული წინადადების შემდეგ, რომელიც არ მოგეწონა რაღაცით. ან თუ თქვენ უკვე მიიღეთ წინადადება, მაგრამ გადაწყვიტეთ, რომ მიატოვოთ იგი გარკვეული აზრების შემდეგ.
- მაგრამ იმ შემთხვევაში, თუ ხელსაყრელი წინადადების მიზეზი იყო თქვენი საცხოვრებელი ადგილისგან ოფისის უფრო დიდი დისტანცია, მაშინ ამ შემთხვევაში საკმაოდ მისაღებია დანარჩენი ორი დანარჩენი ორი გზა.
- თუ თქვენ მოახერხეთ ინტერვიუს დროს თქვენს წარუმატებელ დამსაქმებელთან საერთო ენის პოვნა, მაშინ მათზე პირადი უარი უფრო კეთილგანწყობილად აღიქმება. თქვენ ასევე უნდა გაითვალისწინოთ, რამდენად სერიოზულია თქვენს მიერ შემოთავაზებული ვაკანსია.
- თუ თქვენ დაგეგმეთ კომპანიისთვის მნიშვნელოვანი პოზიციის დაკავება, შემდეგ კი შეცვალეთ აზრი, მაშინ ამ შემთხვევაში პირადი უარი იქნება ყველაზე შესაფერისი.
წერილობითი ფორმით
გაუგზავნეთ დამსაქმებელს წერილობითი შეტყობინება უარის თქმის შესახებ სასურველია, თუ:
- თქვენთვის შემოთავაზებული პოზიცია არ არის გადამწყვეტი კომპანიისთვის;
- თქვენ გეშინიათ, რომ თქვენ ვერ გამოთქვამთ უარის თქმის სიტყვებს, პირდაპირ უყურებთ თქვენი ინტერვიუერის თვალს, რადგან მისი რეაქცია შეიძლება თქვენთვის არაპროგნოზირებადი იყოს.
წერილის გაგზავნამდე ხელახლა წაიკითხეთ, რომ ტექსტი შედგება კომპეტენტურად და თავაზიანად. ასე რომ, ბიზნეს ეთიკა არ დაირღვეს თქვენ მიერ, შეამოწმეთ, რომ თქვენი წერილი უნდა მოვიდეს დამსაქმებელთან.
სატელეფონო საუბრის დროს
- ბევრს ურჩევნია უარი თქვას პოსტს ტელეფონით. ეს, რა თქმა უნდა, თქვენთვის მოსახერხებელია, მაგრამ იფიქრეთ: შექმნის თუ არა თქვენი სატელეფონო ზარი თავად დამსაქმებლისთვის უხერხულობას?
- სავარაუდოდ, ვივარაუდებთ, რომ ეს ძალიან დატვირთული ადამიანია, თუ ის კომპანიაში ერთ -ერთ დომინანტურ როლს იკავებს, რადგან ყველას არ დაეკისრება პერსონალის შერჩევა.
- აქედან გამომდინარე, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ტელეფონი, რომ წარუმატებლობა აცნობოთ მხოლოდ უკიდურეს შემთხვევაში.
დამქირავებლის უარის თქმის მიზეზები, რომელთა გამოთქმა შესაძლებელია
თქვენი უარის თქმის მიზეზების ჭეშმარიტი წარმოდგენა ყოველთვის სასურველია. რასაკვირველია, სიმართლე შეიძლება გარკვეულწილად ფარავდეს ან მორთული იყოს, მაგრამ უარის თქმის საფუძველი უნდა იყოს ნამდვილი ინფორმაცია. ამ წესის გამონაკლისი არის თქვენი უსიამოვნო მოსაზრება კომპანიის დამსაქმებლის ან თანამშრომლების შესახებ.
თქვენი უარი შეიძლება გამართლდეს შემდეგი მიზეზებით:
- თქვენ უკვე გქონდათ შეთანხმება სხვა დამსაქმებელთან, მაშინ როდესაც თქვენ ფიქრობდით იმაზე, შეესაბამება თუ არა თქვენი კანდიდატურა მათ. არავინ არ არის სხვა რამის დამატება - და ასე რომ, ყველაფერი ძალიან ნათელია. დამქირავებელს მოუწევს საკუთარი თავისგან დატოვება საკუთარი თავის მიმართ, რადგან ის თავად არის დამნაშავე, რომ მან ხელიდან გაუშვა ისეთი ღირებული თანამშრომელი.
- თქვენ არ გაქვთ ნდობა თქვენი საკმარისი გამოცდილების მიმართ, რომ შეასრულოთ ამ პოზიციაში არასტანდარტული ფუნქციური მოვალეობები. თქვენ შეიტყვეთ ასეთი დახვეწილობის შესახებ უკვე ინტერვიუს დროს და ისინი სრულად არ შეესაბამება თქვენ.
- თქვენ ითვლიდით უფრო მაღალ ხელფასს. ამ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ უფრო მომგებიანი შეთავაზება თქვენთვის. თუ ეს მოგეწონებათ, სავარაუდოა, რომ თქვენ შეცვლით აზრს, რომ უარი თქვან თქვენს პოსტზე.
- თქვენ გაეცანით სამუშაო პირობებს და ისინი არ ჯდება თქვენ.
- თქვენ ხართ მიდრეკილი სხვა პოზიციაზე, სადაც უფრო კომფორტული პირობები არსებობს.
თუ გააცნობიერებთ, რომ კომპანია არ არის ისეთი კარგი, როგორც თავიდანვე ფიქრობთ, ან ცდილობთ დაქირავებას, რომ იმუშაოთ არალეგალური პირობებით, მაშინ ასეთ შემთხვევებში რაიმე მიზეზით გამოიგონეთ.
როგორ არ შეიძლება უარი თქვან დამსაქმებელმა სამუშაოს მისაღებად?
- არავითარ შემთხვევაში არ შეიძლება დამსაქმებელმა უარყოს თავისი მოსაზრებები, რომ ის არის ცუდი მენეჯერი, ან არაკეთილსინდისიერი თანამშრომლები მუშაობენ მისთვის, ან კომპანიის გარეგნობა არ შეესაბამება პომპეზურ ნიშანს.
- თქვენ ასევე არ უნდა ახსენოთ დაბალი ხელფასი და თქვათ, რომ თქვენ არ გესმით ადამიანები, რომლებიც იძულებულნი არიან ამ კომპანიისთვის "ნადირობდნენ".
არავითარ შემთხვევაში არ უნდა გადაიტანოთ თქვენი სიტყვიერი უარი სხვა ადამიანების მეშვეობით. დამსაქმებელმა უნდა მიიღოს ეს ინფორმაცია პირდაპირ თქვენგან - ამ შემთხვევაში, ის არ იქნება უარყოფითი მოსაზრება თქვენს შესახებ.
- თქვენ არ გჭირდებათ თქვენი ნეგატიური მოსაზრების გამოხატვა კომპანიის შესახებ, ან თუნდაც დასცინოთ კომპანიის ხელმძღვანელის, მისი დუნე თანამშრომლების, უმცირესი ხელფასის, არასასურველი ოფისის და ა.შ. ნაცნობებისა და მეგობრების წრეში. ზოგი მათგანი შეიძლება იყოს კარგი ნაცნობი ან თუნდაც დამსაქმებლის ნათესავი, რომელსაც თქვენ დასცინათ.
- თქვენი გამონაყარის სიტყვებით, თქვენ შეგიძლიათ გახდეთ ჩხუბი და ლაპარაკის მატყუარა, და მრავალი კომპანიის შესასვლელი თქვენთვის დახურული იქნება. ყოველთვის დაიმახსოვრე, რომ ბევრი ბიზნესმენი კარგად იცნობს ერთმანეთს და პროფესიონალი სფერო საკმაოდ ახლოს არის.
თუ თქვენ უკვე გაქვთ სამუშაო სამუშაო ხელშეკრულებით, რომელსაც ხელი მოაწერეთ და კომპანიაში მუშაობდით მხოლოდ რამდენიმე დღის განმავლობაში, მაშინ შეძლებთ დატოვოთ მხოლოდ მასში რეგისტრირებული პირობებით. ამრიგად, დოკუმენტის ხელმოწერის წინ, ფოკუსირება მოახდინეთ ტექსტზე, ყველა თქვენს ყურადღებას და არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ შეისწავლოთ ყველაზე მცირე ბეჭდვით მიერ დადგენილი ინფორმაცია.
სასარგებლო სტატიები საიტზე:
- დღის რომელ საათზე მეხსიერება უკეთესად მუშაობს - დილით ან საღამოს
- როგორ დავწეროთ კითხვარში უმუშევარი ან დროებით არ მუშაობენ
- წესი 21 დღე: როგორ განვავითაროთ სწორი ჩვევა საკუთარ თავში
- რატომ არ სურს ქმარს მუშაობა
- როგორ გავაკეთოთ კაცი, ქმარი იმუშაოს და მიიღოს
ვიდეო: შეცდომები დამსაქმებელთან საუბარში
