Konflik generasi atau alasan mengapa generasi yang berbeda tidak saling memahami. Jenis generasi dan metode untuk mencegah generasi

Mungkin, masing -masing dari kita, ketika berkomunikasi dengan orang muda atau lebih tua, kadang -kadang harus menghadapi kesalahpahaman bersama. Banyak buku telah ditulis tentang konflik generasi, psikolog menyebut masalah ini abadi.

Isi

Studi tentang masalah telah dimulai untuk waktu yang lama dan berlanjut hingga hari ini. Bagaimanapun, seringkali konflik generasi menciptakan kesalahpahaman antara orang tua dan anak -anak dan menyebabkan gangguan ikatan keluarga.

Apa yang mereka maksud dengan kesenjangan kata -kata generasi, konflik generasi dan mengapa itu muncul?

Di bawah kata -kata "Konflik Generasi" Adalah kebiasaan untuk memahami fenomena budaya dan sosial saat Nilai -nilai generasi muda secara signifikan berbeda dari nilai -nilai generasi penatua.
Orang -orang muda berhenti mengidentifikasi diri mereka dengan ayah dan kakek mereka, sepenuhnya menolak otoritas dan pengalaman mereka. Anak -anak dan orang tua dalam situasi seperti itu menganggap satu sama lain sebagai perwakilan dari budaya dan pandangan dunia yang sama sekali berbeda.

Kesalahpahaman tentang anak -anak dan orang tua

Di masa lalu, masalah konflik generasi tidak terlalu terlihat. Selama berabad -abad, dua atau tiga generasi menjalani gaya hidup yang sama, karena masyarakat telah berkembang perlahan. Anak -anak, sebagai suatu peraturan, mempelajari kerajinan ayahnya dan dalam proses pelatihan semacam itu mengadopsi pandangan dunianya. Kata -kata generasi yang lebih tua itu benar dan tidak ditanyai.
Pria tertua selalu berarti "orang bijak", karena hanya pengalaman hidup yang merupakan sumber pengetahuan. Karena itu, anak -anak tidak pernah berkompetisi dengan orang tua dalam pengetahuan dan kebijaksanaan. Dan kaum muda tidak memiliki kesempatan untuk menyatakan kepribadian mereka.
Pembangunan masyarakat memberi anak -anak kesempatan untuk belajar. Dan jika sebelumnya hanya ada satu cara untuk mengetahui sesuatu-tanyakan pada generasi yang lebih tua, maka di masa depan pemuda itu memiliki sumber pengetahuan lain yang diperoleh. Secara bertahap, sikap generasi muda terhadap orang tua berubah menjadi kurang hormat.

Para peneliti telah menentukan faktor -faktor utama yang menyebabkan konflik generasi dan munculnya jarak sosiokultural antara senior dan yang lebih muda:

Mengubah kondisi sosial.
Ketidakcocokan Prioritas Kehidupan.
Berkurang di masyarakat status sosial orang tua.
Perubahan kondisi kerja sebagai akibat dari kemajuan ilmiah dan teknologi.
Karakteristik psikologis orang -orang dari berbagai usia.
Mengurangi pentingnya pengalaman Generasi sebelumnya karena peluang baru untuk mendapatkan informasi.

Konflik generasi tidak mengizinkan satu sama lain

Saat ini, kesenjangan generasi tampaknya lebih akut. Masalah ini adalah hasil dari perkembangan masyarakat yang cepat. Dunia sedang ditingkatkan setiap hari, dan masa lalu terdekat tampaknya terlalu usang.

Masyarakat modern ditandai implementasi inovasi yang berkelanjutan, Yang secara berkala membangun kembali tradisi dan norma yang berlaku. Dan banyak hal yang sebelum melarang sekarang norma sosial dan budaya.
Psikolog yakin itu masalah memahami generasi yang lebih tua dan lebih muda akan selalu menjadi. Bagaimanapun, budaya di mana satu generasi diangkat tidak akan sepenuhnya dapat dimengerti oleh yang lain. Setiap generasi baru hidup, berdasarkan hasil dan pengalaman semua yang sebelumnya. Pada saat yang sama, orang menggunakan dan hanya mengembangkan bahwa tanpanya keberadaan mereka tidak mungkin, dan dengan tegas menolak apa, menurut pendapat mereka, sudah ketinggalan zaman.

Jenis generasi dan faktor yang mengarah pada konflik generasi

Mengapa generasi yang berbeda tidak sering menemukan bahasa umum? Menurut teori generasi William Strauss dan Nila Haw, minat dan nilai -nilai orang sebagian besar ditentukan oleh periode di mana mereka dilahirkan. Pandangan dunia yang lahir dalam satu kali segmen akan dalam banyak hal serupa, karena di masa kanak -kanak dan remaja mereka selamat dari pengalaman sosial yang sama, sementara perubahan dalam pandangan dunia terjadi, rata -rata, setiap 20 tahun.

Lima jenis generasi dibedakan, yang masing -masing ditandai dengan kualitas fundamental tertentu:

"Silents" (periode kelahiran 1923 - 1942). Sebagian besar kehidupan mereka datang pada saat sains dan teknologi berkembang pesat. Orang -orang seperti itu dibedakan oleh kesopanan, serta ketaatan yang ketat terhadap norma -norma etika, aturan dan tradisi. Mereka lebih suka simpan dan cenderung "persediaan untuk masa depan", hargai moralitas dan rasa hormat. Mereka tidak suka bereksperimen "Silents".
"Baby-Bumomers" (periode kelahiran 1942-1962). Lahir di tahun -tahun militer dan pasca -perang yang sulit, banyak dari mereka kehilangan orang tua mereka lebih awal dan karena itu tidak menerima kasih sayang dan cinta yang tepat. Keadaan ini menyebabkan beberapa agresivitas. Secara umum, ini adalah orang yang optimis, aktif dan kreatif. Merekalah yang membangun kembali dunia baru. "Baby-Bummers" berfokus pada kerja tim. Kualitas utama mereka - rasionalisme. Mereka tidak suka meninggalkan zona nyaman, dan juga lebih suka bekerja di satu perusahaan sepanjang hidup mereka. Dihargai manfaat materi dan stabilitas keuangan, Mempertimbangkan faktor -faktor ini dengan indikator keberhasilan.
“Generasi X” (periode kelahiran 1963 - 1982). Ini adalah orang -orang yang masa kanak -kanaknya berlalu di taman kanak -kanak, yang banyak dari mereka memicu kehadiran Cedera psikologis anak -anak. Karena itu, "X", sebagai suatu peraturan, tidak membicarakan masalah mereka dan itu menyebabkan mereka tidak nyaman. Mereka siap untuk eksperimen dan semuanya baru. Salah satu prioritas utama bagi orang -orang ini adalah pendidikan tinggi, yang, menurut pendapat mereka, adalah kunci kehidupan yang sukses dan kaya. "XSA" tidak rentan terhadap pengeluaran dan lebih disukai hemat uang untuk pembelian yang signifikan dan besar. Mereka suka bersaing, tetapi pada saat yang sama mereka sering tidak percaya diri. Mereka cenderung mengendalikan segalanya, jadi mereka jarang mendelegasikan tugas.
“Generasi Y” (Periode Kelahiran 1983 - 2000). Optimis, terbuka dan siap untuk setiap perubahan, orang. Pendidikan bukanlah sesuatu yang penting bagi mereka. Mereka lebih menghargai Kerja bagus. Selain itu, mereka yakin bahwa profesi itu tidak hanya membawa uang, tetapi juga memberikan kegembiraan. Ini adalah pengguna dan konsumen yang aktif. Orang seperti ini hanya melakukan apa yang Anda suka. "Igreks" tidak akan menanggung tekanan dan sikap kasar terhadap diri mereka sendiri. Mereka melakukan pembelian terutama di internet. Mereka menyukai perjalanan independen tanpa agen perjalanan dan hotel mahal. Kebebasan bergerak dan kesan yang jelas - inilah yang mereka butuhkan. Untuk "Game", yang utama adalah sensasi dan perasaan pribadi. Mereka hidup seperti yang mereka inginkan, tidak bergantung pada pendapat orang lain dan tidak mengenali pihak berwenang.
“Generasi Z” (periode kelahiran sejak tahun 2000). Kebebasan, orang -orang yang melamun, tetapi agak kekanak -kanakan. Mereka terbiasa mencintai mereka dengan cinta tanpa syarat. Karena itu, mereka tidak perlu membuktikan sesuatu atau pantas mendapatkan lokasi seseorang. Sebagai aturan, mereka tidak terlalu suka mengkomunikasikan perwakilan langsung dari jenis ini, lebih memilih korespondensi di jejaring sosial. Karena apa yang mereka lakukan dengan buruk pada manusia. Tetapi setiap gadget modern "zeta" dikuasai dengan sangat mudah dan cepat.

Selain perbedaan yang dijelaskan, ada sejumlah faktor yang disebabkan oleh konflik generasi yang terjadi:

Nilai -nilai hidup yang tidak merata. Apa yang tampak penting di tahun -tahun sebelumnya mungkin sama sekali tidak tertarik pada orang modern. Selain itu, generasi yang lebih tua digunakan untuk menunda kehidupan "untuk nanti." Dan orang -orang modern yakin bahwa Anda perlu hidup hari ini, sekarang.
Pendidikan Lain -lain. Metode pendidikan modern sama sekali tidak mirip dengan yang digunakan sebelumnya. Sekarang anak -anak mendapatkan lebih banyak perhatian dan perhatian dari orang tua mereka. Karena itu, mereka lebih bahagia, baik dan terbuka.
Perkembangan teknologi dan sains yang cepat. Setiap hari hal -hal baru muncul yang memfasilitasi proses kehidupan atau produksi. Kemajuan semakin cepat, dan generasi yang lebih tua tidak punya waktu untuk mempelajari teknologi baru.

Anda perlu memahami bahwa setiap generasi memenuhi tugasnya. Jika Anda mengabaikan perbedaan antara pandangan dunia dari berbagai kelompok umur, kita dapat berubah menjadi masyarakat di mana orang tidak saling memahami. Karena itu, kita harus menghargai dan menghormati orang -orang dari segala usia dan pandangan.

Bagaimana cara memahami ekspresi generasi yang hilang?

Generasi yang hilang Mereka menyebut orang -orang yang berasal dari tradisi agama atau budaya telah kehilangan cita -cita mereka. Ekspresi ini digunakan setelah Perang Dunia Pertama. Kata -kata ini dikaitkan dengan Gertrude Stein, perwakilan dari modernisme Amerika. Dan teman dekatnya Ernest Hemingway menggunakan ekspresinya dalam epigraf karyanya "Fiesta".

Generasi yang hilang mulai disebut orang muda yang dipanggil untuk berperang ketika mereka masih sangat muda. Orang -orang ini tidak punya waktu untuk mendapatkan pendidikan yang tepat, tetapi belajar membunuh seni lebih awal. Setelah kembali ke rumah setelah berakhirnya perang, banyak dari mereka tidak dapat beradaptasi dengan kehidupan yang damai, karena mereka terbiasa dengan kondisi dan perintah lain, para pemuda kembali secara moral, dan mereka tidak berhasil hidup, damai, damai kehidupan.

Dan setelah semua kengerian bahwa mereka selamat, hal -hal di sekitarnya bagi mereka tampaknya terlalu banyak tidak penting dan tidak layak diperhatikan. Prajurit muda -front merasakan kekejaman dan ketidakberdayaan keberadaan, terasa tidak perlu di negara itu, yang mana mereka menumpahkan darah. Tidak melihat masa depan untuk diri mereka sendiri, mereka kecewa dan meninggalkan nilai -nilai mereka sebelumnya.
Dari kenyataan bahwa mereka tidak dapat menemukan makna hidup baru, orang muda tenggelam dan menjalani kehidupan yang merajalela. Karena ketidakmampuan untuk beradaptasi dalam masyarakat baru, banyak dari mereka melakukan bunuh diri, atau menjadi gila.

Setelah perang, mereka tidak dapat menemukan diri mereka sendiri

Sekarang ungkapan "generasi yang hilang" diterapkan pada orang -orang yang memiliki periode tumbuh pada titik balik bagi negara . Misalnya, di negara kita, ini adalah nama generasi tahun 90-an-ini adalah orang-orang yang masa mudanya jatuh pada tahun-tahun Perestroika.

Semuanya berubah, dunia biasa runtuh. Sebuah negara besar putus, dan nilai -nilai lama telah kehilangan artinya. Orang yang jujur \u200b\u200bdan baik menjadi miskin, dan penjahat dan spekulan berkuasa. Jujur saja bekerja hampir malu.
Hidup mulai mengelola uang, dan kejahatan berubah menjadi normal. Kultus konsumsi telah menjadi hal utama dalam masyarakat, spiritualitas telah memudar ke latar belakang.
Pertimbangkan datang dalam kesadaran krisis ide tentang keadilan dan standar moral. Artinya, segala sesuatu yang divaksinasi untuk anak -anak di sekolah dan keluarga ternyata adalah peninggalan, dan dalam masyarakat baru itu tidak diminati. Banyak anak muda menemukan diri mereka di salib kehidupan.
Cita -cita orang tua ditolak, tetapi mereka sendiri tidak berhasil. Itu juga muncul dengan jelas di sini konflik generasi. Kondisi kehidupan yang kompleks menyebabkan fakta bahwa orang telah menjadi sinis dan egois. Dan nilai -nilai utamanya adalah individualisme dan prinsip "Setiap pria untuk dirinya sendiri".

Konflik Generasi - Mengapa sulit bagi generasi yang lebih tua untuk memahami kaum muda?

Seringkali, generasi yang lebih tua percaya bahwa pengalaman mereka memungkinkan Anda memaksakan masa muda mereka. tampilan dan Aturan Perilaku. Dan kaum muda, pada gilirannya, yakin bahwa mereka memiliki pengetahuan yang cukup untuk memutuskan bagaimana hidup.
Dan usia bukanlah tanda kebijaksanaan bagi mereka. Selain itu, kaum muda dicirikan oleh keinginan tidak sadar untuk menghilangkan kendali dan hak asuh yang berlebihan.
Atas dasar ini, ketidaksepakatan dan klaim bersama, konflik generasi muncul antara orang -orang dari berbagai usia.

Kami mencantumkan alasan utama mengapa generasi yang lebih tua sulit untuk memahami kaum muda dan konflik generasi muncul:

Pembatasan dan larangan internal. Seiring bertambahnya usia, orang menjadi lebih konservatif dan sulit bagi mereka untuk meninggalkan keyakinan mereka. Generasi yang lebih tua sering tidak dapat memahami kenyataan karena kurangnya fleksibilitas. Mereka tidak mengerti bahwa dunia berubah dengan kecepatan yang luar biasa, dan waktu yang baru membutuhkan pembentukan pemikiran dan standar lainnya.
Perawatan yang berlebihan. Orang tua selalu khawatir tentang anak -anak mereka dan tidak dapat mengakui bahwa anak mereka telah matang. Karena itu, para penatua berusaha untuk melindungi yang lebih muda dari kesalahan. Tampaknya bagi mereka gaya hidup yang dipimpin anak -anak dapat menyebabkan kegagalan dan masalah hidup. Karena alasan ini, orang tua cenderung memaksakan pandangan mereka pada keturunannya, sehingga ada "seberapa baik."
Kenajisan dalam masyarakat. Diketahui bahwa era kita ditandai kultus pemuda. Kepribadian dievaluasi dengan kemampuannya untuk bertindak secara efektif dan mudah beradaptasi dengan kondisi kehidupan baru. Tetapi orang yang lebih tua tidak dapat memenuhi tugas yang ditentukan oleh kehidupan modern kepada mereka. Sayangnya, dalam kesadaran massa semakin sering sikap terhadap orang tua menang sebagai anggota masyarakat yang tidak berguna.
Ketidakmampuan untuk mengikuti laju kehidupan modern. Generasi yang lebih tua hilang dari sejumlah besar informasi baru yang menuangkannya setiap hari. Tidak mudah bagi mereka untuk menguasai gadget baru, peralatan listrik, program komputer. Karena itu, mereka mereka lebih suka hidup dan bekerja "dengan cara kuno" dan tidak memahami keinginan kaum muda untuk teknologi baru.
Kebutuhan komunikasi yang tidak puas. Bukan rahasia lagi bahwa orang tua sering merasa tidak perlu bagi orang yang mereka cintai. Oleh karena itu, mereka tersinggung oleh kaum muda, mencela mereka dalam perhatian dan rasa hormat yang tidak memadai. Ternyata lingkaran setan, di satu sisi, generasi yang lebih tua ingin berkomunikasi dan bermanfaat, di sisi lain, komunikasi semacam itu berlimpah dengan celaan dan tuduhan dan berkembang menjadi pertengkaran.

Bagaimana cara mengatasi konflik generasi?

karena konflik generasi Seringkali antara orang yang dicintai muncul kontradiksi yang tidak dapat didamaikan yang mengarah pada pertengkaran dan kebencian. Tidak ingin berkompromi, orang tua dan anak -anak tidak dapat berkomunikasi untuk waktu yang lama, dan ada jurang di antara mereka.
Tentu saja, persepsi dunia kerabat dari usia yang berbeda sangat berbeda. Tetapi pandangan tentang konsep umum, seperti "Baik" dan "jahat", "baik" dan "buruk", Pria tua dan anak muda bisa memilikinya hal yang sama, karena mereka dibentuk dalam proses komunikasi dan pendidikan. Keyakinan dan nilai -nilai orang tua ditanamkan pada anak -anak melalui contoh pribadi. Tetapi selama hidup mereka sendiri, semua ini digunakan oleh anak -anak dalam kondisi baru dan karenanya ditafsirkan dengan cara mereka sendiri. Kita dapat mengatakan bahwa konflik dalam keluarga tidak didasarkan pada perbedaan usia, tetapi pada hubungan pribadi.
Adalah kesalahpahaman antara generasi yang lebih tua dan lebih muda Konflik tanpa batas? Dan apa yang bisa menjadi kondisi untuk hubungan yang harmonis di antara mereka?

Apakah mungkin untuk menyelesaikan konflik?

Untuk menjalin hubungan dengan orang -orang terkasih dari generasi lain dan menghaluskan "sudut tajam" saat berkomunikasi dengan mereka, dengarkan rekomendasi berikut:

Saat berbicara, jangan mengganggu lawan bicara. Beri dia kesempatan untuk menyelesaikan sampai akhir. Dan tidak masalah berapa umurnya, lebih muda dari Anda atau lebih tua. Dengarkan sudut pandang seseorang dengan hormat.
Jangan pernah beralih ke peningkatan nada. Ekspresikan pandangan Anda dengan tenang dan beralasan.
Jangan mencoba bersikeras sendiri. Selalu cari solusi kompromi yang cocok untuk Anda dan lawan Anda.
Jangan bersikap kasar dan jangan menjauh dari jawabannya, Berpikir bahwa tidak ada yang akan mengerti Anda. Selalu jawab pertanyaan yang diajukan.
Cobalah untuk memahami sudut pandang orang lain. Anda dapat tidak setuju dengannya, tetapi mencoba melihat masalah melalui mata kerabat senior atau lebih muda Anda. Pahami bahwa setiap orang memiliki hak atas pendapat mereka sendiri.

Ingatlah bahwa masalah pemahaman tentang "ayah" dan "anak -anak" terjadi di setiap keluarga. Hal utama adalah menyelesaikan konflik generasi, berdasarkan cinta mereka untuk anak -anak dan rasa hormat terhadap orang tua.

Kami menyarankan Anda untuk membaca artikel populer: