Si vous partez en vacances, vous devez savoir combien de jours vous devez payer pour des vacances. Lisez cela dans cet article.
Le repos est posé conformément à la loi pour chaque employé après l'année de référence prévue et au cours de la première année après 6 mois. En outre, selon le Code du travail, l'employeur est obligé de payer en temps opportun et des vacances. Pendant combien de jours devrait-il les donner à l'employé? Que dit la loi à ce sujet? Lisez cela dans cet article ci-dessous.
Pour combien de jours ils paient pour des vacances avant les vacances: que dit le code du travail?
Lis article sur notre site Web sur ce lien Sur les règles de fourniture de congés après 6 mois et de congé complet aux employés des entreprises, des entreprises, des entreprises et d'autres organisations.
Ainsi, l'application de repos a déjà été signée par la tête. Quand seront-ils payés des vacances maintenant? Après tout, l'argent en vacances est très nécessaire. Les vacances sont une guérison et nous gagnons en force pour l'année à venir. En général, l'argent dans ce cas est très nécessaire, surtout si vous allez partir en vacances à l'étranger dans des pays chauds.
Que dit la loi?
Le paiement de l'argent des vacances est établi par la loi. Le montant du paiement dépendra de la période de facturation, de votre salaire. La période estimée est toute l'année précédente au cours de laquelle vous avez travaillé. Le montant d'argent pour les vacances est calculé selon une formule spéciale généralement acceptée. Le calcul comprend les revenus suivants:
- Les salaires
- Divers paiements d'indemnisation
- Prix
- Autres paiements pour les réalisations du travail, etc.
Tous ces revenus sont formés et divisés par le nombre de mois au cours de la période calculée. Lorsque tout est calculé, les paiements sont effectués.
Pendant combien de jours payez-vous pour des vacances avant les vacances?
Chaque employé doit savoir quand l'employeur doit lui payer de l'argent pour se reposer. L'État a établi la date limite et sa violation mènera votre leadership responsable. Le paiement de la rémunération des vacances est effectué 3 jours avant le début des vacances.
Il semble que tout soit clair - 3 jours avant le début du repos. Mais ici, les différends surviennent souvent: 3 jours - calendrier ou travailleurs. En effet, si le week-end tombe dans cette période, la durée du paiement dans les jours ouvrables sera moindre. Pour éviter la confusion, l'emploi fédéral et les services de travail ont publié une lettre de 2011, qui stipule que la loi fait référence aux jours ouvrables. Par conséquent, le salaire de vacances doit être payé au plus tard 3 jours ouvrables avant le début des vacances.
Vidéo: Pendant combien de jours les paiements de vacances doivent-ils être payés?
