چگونه مودبانه از کارفرما برای استخدام خودداری کنیم: موقعیت ها و چگونگی حل آنها ، نمونه هایی از عبارات

به خوبی ممکن است اتفاق بیفتد که شما قبلاً مصاحبه را پشت سر گذاشته اید و به زودی کار می کردید ، اما برخی از نیروهای نیرو مانع این کار شدند. و ، شاید ، آنها شما را به یک پیشنهاد سودآورتر در یک شرکت دیگر تبدیل کرده اند ، و شما تصمیم گرفتید که با آنها کار کنید ، یا بعد از برخی افکار ، ناگهان متوجه شدید که گرفتن یک تجارت جدید برای شما ترسناک است ، و تصمیم گرفتید که یک وقت خود را انتخاب کنید برای خودت.

محتوا

فرقی نمی کند که دقیقاً چه تاثیری در انتخاب شما داشته باشد ، بلکه به سادگی دعوت رهبری را برای گرفتن موقعیت رایگان در شرکت خود نادیده بگیرید. اخلاق تجاری وجود دارد که براساس آن باید به کارفرمای شکست خورده خود اطلاع دهید که نظر خود را تغییر داده اید تا در شرکت آنها کار کنید. اما انجام آن به همان راحتی که به نظر می رسد آسان نیست. پس از درخواست این موقعیت از این موقعیت ، هوشمندانه امتناع ورزید ، این فضیلت آداب و رسوم می تواند. اما از آنجا که در میان ما تعداد کمی از این فضیلت ها وجود دارد ، این بدان معنی است که هنر به زیبایی از مطالعه با هم امتناع می ورزد. شما هرگز نمی دانید که چگونه همه چیز در زندگی به وجود خواهد آمد - چه می شود اگر مجدداً با کار کارفرما تماس بگیرید.

شرایط برای امتناع از کارفرما

موقعیت ها می توانند دو سطح مختلف پیچیدگی باشند. ممکن است مجبور شوید همیشه در یکی از آنها باشید. هر دو گزینه را در نظر بگیرید که چگونه می توانید از موقعیت ناراحت کننده با بیشترین مزیت خارج شوید.

گزینه اول:

ساده ترین ، و به طور کلی ، کسی را الزام آور نمی کند - این در هنگام لغو توافق های اولیه به هیچ وجه نمی تواند به کارفرما آسیب برساند. این زمانی است که شما قبلاً در مورد تاریخ و زمان مصاحبه با او موافقت کرده اید ، اما هنوز هیچ ایده ای در مورد محل کار که ممکن است به شما پیشنهاد شود در آینده انجام دهید.
البته ، فقط می توان این توافق نامه را فراموش کنیداما از طرف شما نادرست خواهد بود. اگرچه قبلاً نظر خود را برای بدست آوردن شغل تغییر داده اید ، اما موظف هستید احترام خود را نسبت به شریک تجاری شکست خورده خود نشان دهید. بهتر ، البته ، شخصاً در زمان تعیین شده به مصاحبه بیایید و اعلام کنید که برنامه های شما تغییر کرده است. اما اگر از چنین فرصتی محروم باشید ، همه اینها را می توان از طریق تلفن گزارش داد.

گزینه دوم:

خارج شدن از وضعیت افزایش پیچیدگی ، که خودتان رانده اید ، مشکل تر خواهد بود. قبلاً به شما پیشنهاد داده شده است که جای خالی خاصی داشته باشید. در آن زمان ، همه چیز برای شما مناسب بود ، بنابراین شما رضایت خود را برای رفتن به کار در یک روز خاص دادید. اما اکنون شما نظر خود را تغییر داده اید و کارفرما با حساب کردن شما ، نامزدهای دیگری را برای این مکان خالی در نظر نمی گیرد. بنابراین ، زمان تحمل نمی شود ، شما باید در اسرع وقت به او اطلاع دهید که تصمیم گرفتید مکانی را که ارائه می دهید رها کنید. اگرچه تصمیم گیری در مورد آن آسان نیست ، اما لازم است این کار را انجام دهد ، زیرا هیچ کس اخلاق تجاری را لغو نکرد.
اکنون ، احتمالاً ، شما شک ندارید که کارفرما باید از امتناع شما اطلاع دهد ، و در اسرع وقت، و نه در آخرین لحظه. چگونه می توان از کارفرما برای بدست آوردن شغل خودداری کرد تا در آینده به خود آسیب نرساند؟ اوضاع را با اقدامات اشتباه خود تشدید نکنید ، زیرا ممکن است نام شما در لیست "سیاه" وارد شود ، و سپس جاده این شرکت برای شما برای همیشه بسته خواهد شد. بیایید به رفتار صحیح و کلمات برای امتناع نگاه کنیم.

چگونه می توان از کارفرما برای بدست آوردن شغل خودداری کرد: مثالها

شما نیازی به بهانه های اختراع نخواهید داشت ، اما البته توضیحات متعادل و استدلال لازم خواهد بود. و همچنین اطمینان در احترام صمیمانه شما به کارفرما اضافی نخواهد بود. این چنین رفتاری است که به آن تاکتیک و شعور گفته می شود ، هنگامی که کارفرما خاطرات خوشایندی از برقراری ارتباط با شما دارد و در عین حال عزت خود را حفظ کرده اید.

نمونه هایی از خارج شدن از یک وضعیت ناراحت کننده:

از دستورالعمل های مرحله مفصل ما در مورد چگونگی امتناع از کارفرما برای گرفتن شغل استفاده کنید.

گام یک. به کارفرمای خود سلام کنید و حتماً تصور کنید - بنابراین ، شما مودبانه و بدون سر و صدا خود را یادآوری می کنید.
عبارات نمونه:عصر بخیر ، NN ، من پیتر پتروف هستم. شما احتمالاً من را به یاد دارید ، من اخیراً در مصاحبه شما بودم و شما به عنوان یک موقعیت به من پیشنهاد دادید (موقعیتی را که به شما ارائه شده است).
گام دوم. بگویید توجه او به شما برای شما بسیار ارزشمند است. با چنین گام بی پرده ، می توانید کارفرمای را وادار کنید تا سخنان خود را در مورد امتناع با لطف گوش دهد.
عبارات نمونه: من از توجه شما به من سپاسگزارم. من می دانم که چقدر مشغول هستید ، بنابراین از این واقعیت که مجبور شدم شما را از کار پاره کنم عذرخواهی می کنم.
مرحله سوم. با کارفرما تعارف کنید و ستایش شرکت را فراموش نکنید. این کار باید با دقت انجام شود ، بدون ستایش و تشکر بیش از حد. همانطور که می دانید "زمان پول است" ، بنابراین کارفرما را مجبور نکنید که مدت طولانی به شما گوش کند. هر آنچه شما گفتید باید صالح ، مختصر و به راحتی درک شود.

نمونه هایی از تعارف:

شرکت شما شهرت خوبی دارد. همه می دانند که شما یک تیم نزدیک و گره خورده دارید که تلاش های مشترک آنها منجر به حل دشوارترین مشکلات مالی می شود.
من می دانم که حرکت به جلو کار ساده ای نیست. برای انجام این کار ، یک شخص باید توانایی های قابل توجهی و چنگ زدن به تجارت داشته باشد ، و همه اینها را نمی توان از شما دور کرد ، عزیز NN! سر رهبر شما هنگام برقراری ارتباط با شما بلافاصله قابل توجه می شود. متاسفم که ارتباطات ما بسیار کوتاه بود ، زیرا می توانید چیزهای زیادی یاد بگیرید.

مرحله چهارم مطمئناً باید بگویید (و به احتمال زیاد ، در این مورد به خصوص در برابر حقیقت نفس نخواهید کرد) ، چقدر سخت بود که تصمیم بگیرید که وارد این موقعیت نشوید. این کلمات باید از قلب بروند ، غیرقابل قبول است که یادداشت های جعلی در آنها می چرخند. در غیر این صورت ، شما به عنوان یک فریب دهنده درک خواهید شد ، که هرگز نمی خواهید با آنها سر و کار داشته باشید.
عبارات نمونه: تمام این مدت به این فکر کردم که چگونه می توانم بر دشواری هایی که مانع کار شما در شرکت شما می شود ، غلبه کنم. اما من نتوانستم راهی برای خروج از این بن بست پیدا کنم ، بنابراین باید این موقعیت معتبر را رها کنم. باور کنید ، این مرحله برای من بسیار دشوار بود.
مرحله پنجم. در مرحله بعد ، شما باید به همبستگی خود اطلاع دهید که چرا دقیقاً از این مکان امتناع می ورزید.

عبارات نمونه:

دفتر شما مکان بسیار خوبی دارد ، اما متأسفانه من در منطقه دیگری زندگی می کنم. من باید ظرف دو ساعت به اینجا بروم. و اگر به آنها اضافه کنید و به خانه برگردید ، معلوم می شود که من مجبور می شوم به مدت چهار ساعت در روز بیهوده از دست بدهم ، اما من برای این کار آماده نیستم.
طبق افکار بالغ ، من به این نتیجه رسیدم که نمی توانم اندازه حقوق مقرر برای یک کارمند را که دارای این موقعیت است ، ترتیب دهم.
من از یک شرکت دیگر یک پیشنهاد سودآورتر برای من دریافت کردم.
من مطمئناً با پیشنهاد تمسخر شما برای من موافقم که اگر نه برای شما کار کنم ... (یک دلیل صادقانه را نشان دهید که این طور نیست که شما مناسب شما نباشید).
فهمیدم که هنوز هم به یک کارمند معادل شرکت شما اینقدر تجربه نشده است. من می ترسم که ، با بی تجربگی من ، نمی توانم با وظایف خود کنار بیایم تا اینکه شما را بیاورم ، اما من واقعاً این را نمی خواهم.

مرحله ششم به عنوان بهترین وتر نهایی مأموریت شما ، کلمات با خواسته های رونق بیشتر شرکت به نظر می رسد.
عبارات نمونه: من مطمئن هستم که شما به سرعت یک کارمند باتجربه را در چنین مکان خوبی پیدا خواهید کرد. آرزوهای صمیمانه من را برای انواع موفقیت ها انجام دهید ، و شرکت شما در حال توسعه بیشتر است.

چگونه می توان بلافاصله پس از مصاحبه ، کارفرما را برای گرفتن شغل خودداری کرد؟

اگر در نظر بگیرید که شرایط کار جدید در طول مصاحبه برای شما غیرقابل قبول است ، پس باید امتناع شما تا حدودی متفاوت انجام شود.

شما باید خود را به یک تعارف مختصر برای شرکت محدود کنید (یک پیشنهاد ، روی اصلی تمرکز کنید). به عنوان مثال ، ما می توانیم این را بگوییم: "کمپین شما در شهر ما یکی از موفق ترین است ، بنابراین همه از همه افتخار می کنند."
با تشکر از شما برای زمانی که به شما داده شد
به طور خلاصه و مودبانه از کارفرما امتناع ورزید و دلایل امتناع خود را ابراز کنید. به عنوان مثال: "من بسیار متاسفم ، اما به دلیل ... نمی توانم این موقعیت را بگیرم" (دلایل را نشان می دهد).
در فراق ، آرزو کنید که به سرعت یک نامزد مناسب را برای این موقعیت انتخاب کنید.

اگر در طول مصاحبه چیزی را دوست نداشتید ، فوراً امتناع کنید

اشکال امتناع از کارفرمایان برای بدست آوردن شغل

سه روش وجود دارد که می توان از آن استفاده کرد تا از کارفرما برای گرفتن شغل مودبانه امتناع ورزد - در یک جلسه شخصی ، کتبی یا برقراری تماس تلفنی. کدام یک از آنها را ترجیح می دهند؟ برای تصمیم گیری صحیح در این مورد ، باید مشخصات امتناع خود را به خاطر بسپارید.

به صورت حضوری

بدون شک ، برای روشن کردن دلایل امتناع از کار پیشنهادی به شما ، ترجیح داده می شود ملاقات شخصی با کارفرما. مطلوب است که بلافاصله پس از پیشنهادی که دریافت کردید عمل کنید ، که برای شما مناسب نیست. یا اگر قبلاً این پیشنهاد را پذیرفته اید ، اما تصمیم گرفتید پس از برخی افکار آن را رها کنید.
اما در صورتی که علت پیشنهاد سودمند ، دوری بیشتر دفتر از محل زندگی شما باشد ، در این صورت استفاده از یکی از دو روش دیگر باقی مانده کاملاً قابل قبول است.
اگر در طی مصاحبه موفق به یافتن یک زبان مشترک با کارفرمای شکست خورده خود شده اید ، پس از آن یک امتناع شخصی توسط آنها مطلوب تر درک می شود. و همچنین باید در نظر بگیرید که جای خالی شما چقدر جدی است.
اگر قصد داشتید موقعیتی را برای شرکت مهم بگیرید و سپس نظر خود را تغییر دهید ، در این صورت امتناع شخصی مناسب ترین خواهد بود.

به صورت کتبی

ارسال پیام کتبی به کارفرما در مورد امتناع ارجح است اگر:

موقعیت ارائه شده به شما تعیین کننده برای شرکت نیست.
شما می ترسید که نتوانید سخنان امتناع را تلفظ کنید و مستقیماً به چشمان مصاحبه کننده خود نگاه کنید ، زیرا واکنش او می تواند برای شما غیرقابل پیش بینی باشد.

قبل از ارسال نامه ، آن را دوباره بخوانید تا مطمئن شوید که متن به صورت شایسته و مودبانه تشکیل شده است. تا اخلاق تجاری توسط شما نقض نشود ، بررسی کنید که نامه شما باید به کارفرما بیاید.

در حین مکالمه تلفنی

بسیاری از افراد ترجیح می دهند پست را از طریق تلفن رها کنند. البته این برای شما مناسب است ، اما فکر کنید: آیا تماس تلفنی شما برای خود کارفرما ناراحتی ایجاد می کند؟
به احتمال زیاد فرض می شود که اگر او یکی از نقش های غالب در شرکت را اشغال کند ، این یک فرد بسیار شلوغ است ، زیرا به همه افراد واگذار نمی شود که کارمندان را انتخاب کنند.
بنابراین ، می توانید از تلفن برای اطلاع رسانی فقط در شدیدترین حالت استفاده کنید.

دلایل امتناع از کارفرما که می توان ابراز کرد

ارائه صادقانه از دلایل امتناع شما همیشه ارجح است. البته ، حقیقت می تواند تا حدودی محجبه یا تزئین شود ، اما اساس امتناع باید اطلاعات واقعی باشد. یک استثناء از این قاعده ، نظر ناخوشایند شما در مورد کارفرما یا کارمندان شرکت است.

امتناع شما به دلایل زیر قابل توجیه است:

شما قبلاً با کارفرمای دیگری توافق داشته اید ، در حالی که فکر می کردید نامزدی شما مناسب آنها خواهد بود یا خیر. هیچ کس برای اضافه کردن چیز دیگری وجود ندارد - و بنابراین همه چیز کاملاً واضح است. کارفرما باید نارضایتی احتمالی خود را نسبت به خودش ترک کند ، زیرا خودش مقصر است که چنین کارمند ارزشمندی مانند شما را از دست داده است.
شما به تجربه کافی خود برای انجام برخی از وظایف عملکردی غیر استاندارد در این موقعیت اطمینان ندارید. شما در مورد چنین ظرافت هایی در طول مصاحبه آموخته اید ، و آنها کاملاً مناسب شما نیستند.
شما روی حقوق بالاتر حساب کردید. در این حالت ، می توانید پیشنهاد سودآوری تری برای شما ارائه دهید. اگر این مناسب شما باشد ، به احتمال زیاد شما نظر خود را تغییر دهید تا از پست خود امتناع ورزید.
شما با شرایط کار آشنا شدید و آنها مناسب شما نیستند.
شما تمایل به موقعیت دیگری دارید که شرایط راحت تری وجود داشته باشد.

اگر می فهمید که این شرکت به همان اندازه که در ابتدا فکر می کنید خوب نیست ، یا سعی می کنید شما را برای کار با شرایط غیرقانونی استخدام کنید ، پس در چنین مواردی به هر دلیلی که اختراع کرده اید.

چگونه نمی توان کارفرما را برای بدست آوردن شغل انکار کرد؟

تحت هیچ شرایطی ، کارفرما نمی تواند افکار خود را انکار کند که او یک مدیر فقیر است یا کارمندان بی پروا برای او کار می کنند ، یا ظاهر این شرکت با یک علامت دلهره آور مطابقت ندارد.
شما همچنین نباید از حقوق کم یاد کنید و بگویید که افرادی را که مجبور به "شکار" برای این شرکت برای سکه های صرف هستند ، درک نمی کنید.

به هیچ وجه نباید امتناع کلامی خود را از طریق افراد دیگر منتقل کنید. کارفرما باید این اطلاعات را مستقیماً از شما دریافت کند - در این حالت ، او نظر منفی در مورد شما نخواهد داشت.

شما نیازی به بیان نظر منفی خود در مورد شرکت ندارید یا حتی ظاهر رئیس شرکت ، کارمندان لاغر آن ، دستمزد ناچیز ، یک دفتر غیرعادی و غیره را مسخره می کنید. در حلقه آشنایان و دوستان. برخی از آنها می توانند یک آشنا خوب یا حتی یکی از اقوام کارفرمایی که مورد تمسخر قرار داده اید باشد.
با سخنان بثورات خود ، می توانید خود را جلال جلال و دروغگو صحبت کنید و ورود به بسیاری از شرکت ها برای شما بسته خواهد شد. همیشه به یاد داشته باشید که بسیاری از بازرگانان با یکدیگر آشنا هستند و حوزه حرفه ای کاملاً نزدیک است.

اگر قبلاً تحت قرارداد اشتغال که فقط چند روز در این شرکت امضا کرده اید و در این شرکت کار کرده اید ، کار کرده اید ، می توانید فقط در شرایطی که در آن ثبت شده است ، کنار بگذارید. بنابراین ، قبل از امضای سند ، تمام توجه خود را روی متن متمرکز کنید و مطالعه اطلاعات تعیین شده توسط کوچکترین چاپ را فراموش نکنید.

مقالات مفید در سایت: