Las situaciones en la vida son diferentes y las enfermedades siempre superan inesperadamente. En nuestro artículo, analizaremos la situación cuando una persona esté de vacaciones sin ahorrar salarios y enfermarse. ¿Darán licencia por enfermedad y se pagará? Vamos a averiguar.
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La enfermedad siempre supera inesperadamente y no elige el día del principio. Si de repente comenzó después de ir de vacaciones no remuneradas, entonces surgen muchas preguntas de inmediato: ¿es posible tomar una licencia por enfermedad y lo pagarán?
¿Es posible obtener una licencia por enfermedad de vacaciones sin ahorrar salarios?
Como regla general, para irse de vacaciones sin detención, es suficiente escribir una declaración. Se proporciona por el acuerdo de las partes, pero hay situaciones en las que el empleador no tiene derecho a rechazar. Tales situaciones incluyen el matrimonio, así como la muerte de un pariente cercano.
Hay situaciones en las que durante tales vacaciones, el empleado recibe lesiones o enfermedades. Sin lugar a dudas, se le da el derecho de solicitar ayuda a una institución médica. Pero la licencia por enfermedad no se proporcionará. Pero, cuando se completen las vacaciones, la licencia por enfermedad se descargará inmediatamente desde el primer día.
Lo mismo se aplica a los casos de la emisión de padres del hospital si el niño está enfermo. De la misma manera, se puede emitir un certificado de discapacidad a partir de la fecha de finalización de las vacaciones.
Dado que la ley es otorgada por el acuerdo mutuo por ley, puede aceptar retirarse antes de lo previsto. En tal situación, inmediatamente después de esto, los beneficios por discapacidad comenzarán a acumularse. Solo tenga en cuenta que no todos los empleadores van a esto, porque entonces tendrán que pagar más.
¿Está la licencia por enfermedad de vacaciones sin detención?
Como dijimos, recibir una licencia por enfermedad de vacaciones sin el pago es imposible. En consecuencia, la asignación para este período no se pagará. Esto se explica en la legislación sobre el seguro social. Según él, mientras estaba de vacaciones, no se proporciona la asignación.
Vale la pena señalar que esta regla no se aplica a la licencia anual pagada. La licencia por enfermedad se pagará por completo, e incluso las vacaciones durarán la cantidad de días de enfermedad.
Cuando las vacaciones sin pago terminan, pero la enfermedad no pasa, luego, después de la licencia por enfermedad, se pagará en su totalidad.
Por lo tanto, es posible obtener licencia por enfermedad, pero al mismo tiempo será necesario ocultar el hecho de estar de vacaciones al médico. Pero no tiene sentido engañar, porque dicha licencia por enfermedad no será aceptada y pagada. En consecuencia, la única forma legal es esperar el final de las vacaciones y organizar la licencia por enfermedad.
Video: licencia por enfermedad de vacaciones a su propio costo: ¿Qué hacer?
