¿Qué es una reversión? ¿Quién y para qué hace la reversión? Lea sobre esto en nuestro artículo.
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Recientemente, el término "reversión" se encuentra cada vez más no solo en el campo de los negocios y las finanzas, sino que también ingresó firmemente la vida cotidiana. En la presentación de ciudadanos comunes, ningún emprendedor trabaja honestamente, y todo el negocio se basa en sobornos. Intentemos descubrir cuál es el reverso, dónde está y para lo que se necesita.
Este artículo es exclusivamente informativo para la explicación del concepto de "reversión" y no da la bienvenida a los esquemas de conducta descritos.
¿Qué es una reversión del dinero en negocios, oferta, compras, préstamos: explicación en palabras simples?
Realizar absolutamente cualquier negocio, independientemente de su escala y tamaño, se basa en la cooperación y la coordinación con muchas partes y participantes. Para ralentizar la implementación del proyecto o tomar una decisión a favor de los competidores, una decisión puede dañar incluso el negocio más estable. Por lo tanto, la estimulación financiera es la principal oportunidad para el desarrollo exitoso de la situación.
Rodillos de negocios
Rolling es una de las variedades de un soborno a un funcionario o un grupo de personas que toman una decisión o responsable de los gastos de los fondos de la compañía.
- La esencia de la reversión es que, por acuerdo con un funcionario o gerente de cualquier empresa, al concluir un contrato, un cierto porcentaje del monto de la transacción recibe personalmente a esta persona.
- Con este esquema, el vendedor de bienes o servicios generalmente incluye el monto del precio en el precio para evitar la pérdida de ganancias. Por lo tanto, de hecho, el factor paga a la empresa misma.
Despliegue en el sistema de contratación pública
Sobre el mismo principio, el sistema de reversiones durante los trabajos de contratación pública.
- Si la compra de ciertos bienes o servicios se presenta para una competencia (licitación), la compañía recibirá un contrato que ya tiene un acuerdo con la persona responsable. Las compañías restantes serán eliminadas debido a cualquier inconsistencia.
- Una opción es crear un pedido especial. Por ejemplo, algunas cartas en el título de la orden son reemplazadas por latín, por lo que solo una que sabe de antemano al respecto puede encontrar tal orden.
Despliegos del sector bancario
- Los ruidos existen no solo en los negocios. Obtener un préstamo en un banco está conectado, como saben, con grandes burocracia burocrática y una larga expectativa. Una recompensa para un empleado en forma de 5-10% del monto del préstamo es una ocurrencia muy común.
- Aquellos que tomaron préstamos de consumo enfrentaron una situación en la que el banco no permite que el cliente asegure la compra en la compañía de seguros por su cuenta, sino solo en cierta. La razón oficial de este requisito es el seguro en la compañía más "confiable" en interés del prestatario. De hecho, un empleado del banco recibe un cierto porcentaje de la compañía de seguros para cada prisionero.
Reversión para vacantes
Encontrar un buen trabajo hoy es un asunto bastante difícil. Por lo tanto, la corrupción también florece en el campo del empleo. La reversión del solicitante del lugar puede ser recibida directamente por el empleado del departamento de personal o el representante de la empresa de reclutamiento.
Despliegue por el derecho a vender productos
- En los centros comerciales populares, es muy difícil alquilar un lugar para el comercio. Por lo tanto, para obtener su "esquina", debe pagar la administración de la tienda.
- Además, se toman sobornos para colocar productos en ciertos estantes en los supermercados. Según la investigación de Marketing, el mismo producto ubicado en diferentes estantes (más altos o más bajos) se vende de manera diferente.
¿Es la reversión un soborno?
- La reversión, a diferencia de un soborno, ocurre con más cuidado. En el proceso de reversión, la comunicación empresarial juega el papel principal. Un empresario novato debe ser parcialmente un psicólogo para determinar la actitud del interlocutor hacia la reversión durante la conversación.
- Por ejemplo, es necesario "sondear el suelo" y determinar si el gerente firmará un contrato para la compra de equipos, que es algo peor en calidad, al tiempo que recibe una cierta recompensa.
Los medios locales y federales crean una creencia constante en los ciudadanos de que los sobornos y las reversiones son la realidad rusa, y las estructuras y negocios estatales occidentales existen y trabajan exclusivamente en el marco de la legislación. En realidad, la corrupción de una forma u otra está presente donde sea que haya un interés material y la posibilidad de obtener "dinero fácil".
¿Cómo es la lucha contra los sobornos?
Por qué necesitas lidiar con sobornos
La reversión, como una de las manifestaciones de la corrupción, que afecta destructivamente el desarrollo de pequeñas empresas, competencia y economía en general. El éxito y la mayor ganancia no lo logran los fabricantes concienzudos de bienes y servicios, sino por aquellos que tienen las conexiones necesarias y pueden ofrecer condiciones de falla más favorables.
- El fabricante pierde el incentivo para mejorar los productos. No tiene sentido mejorar la tecnología, buscar materias primas de alta calidad, mejorar las calificaciones del personal, si es posible garantizar un contrato pagando una cierta cantidad.
- La otra parte es un aumento en el valor final de los bienes, que incluye las cantidades de sobornos en varias etapas de producción y venta. Como resultado, los consumidores tienen que pagar un alto precio por bienes de baja calidad.
Los métodos para combatir la corrupción deben basarse en tres principios básicos:
- El nivel de salario y motivación. Los sobornos no se toman de una buena vida, por lo que el crecimiento salarial es uno de los factores de restricción para el soborno. Al mismo tiempo, el salario de los empleados debe estar directamente relacionado con los resultados de su trabajo y la ganancia de la empresa.
- Controles independientes. El control sobre las acciones de corrupción de los empleados y los funcionarios debe ser realizado por organismos independientes en todos los niveles de la empresa o estructura estatal con una representación pública de los resultados.
- Control interno. La gerencia de la compañía debe estar interesada en la honestidad de sus propios empleados, porque la imagen y el beneficio de la empresa dependen de sus actividades. Los controles internos se pueden llevar a cabo de varias maneras dependiendo de la naturaleza de la empresa.