Wer ist ein Konfliktologe und was macht er? Wen kann ein Konfliktologe arbeiten und wie viel verdient er?

Konfliktologie ist ein sehr interessanter Beruf, der heute immer mehr Interesse bei jungen Menschen verursacht. Lassen Sie uns herausfinden, wo Sie einen solchen Beruf bekommen können, wo Spezialisten verdienen und wie viel.

Konfliktologie ist eine neue Spezialität, die vor nicht allzu langer Zeit unterrichtet wurde. Es entwickelt sich nur und wird immer beliebter, so dass viele darauf achten. Diese Richtung ist sehr interessant, da sie Wissen aus verschiedenen Lebensbereichen enthält. Dies ist Management, Psychologie, Politikwissenschaft und Wirtschaft.

Was ist Konfliktologie?

Konfliktologie ist eine eigene Wissenschaft, die etwas anderes zwischen Soziologie und Psychologie ist. Sie studiert, wie der Name schon sagt - Konflikte. Wie erscheinen sie und warum passiert das? Wie kann man umstrittene Situationen lösen?

Konflikte waren schon immer, aber bis zum 20. Jahrhundert wurde das Wissen über sie nicht systematisiert. Der erste, der diesen Prozess beschreibt, ist Karl Marx. Danach schlossen sich andere Wissenschaftler der Arbeit an und wurden bereits in der 50-60 Wissenschaft getrennt, aber nicht beansprucht.

In jeder Wissenschaft werden Theorie und Praxis ausgegeben. Viele kennen den theoretischen Teil ein wenig, weil wir uns ständig Konflikten stellen müssen. Einige lehren diese Wissenschaft über ihre Fehler, und jemand versucht, Fluchen zu vermeiden, und vermeidet sie auf jede mögliche Weise.

Wenn Sie also einen Konflikt haben, stellen Sie sicher, dass es eine Lösung für die Lehrbücher gibt. Die Konfliktologie wird in der Untersuchung von Konflikten verschiedener Ebenen beteiligt, von persönlichem und enden mit Militär und Staat. Aber das Leben verdirbt normalerweise die üblichen Streitigkeiten in der Küche oder Arbeit. Um die Grundlagen zu verstehen, lohnt es sich aus einfachen Situationen.

Welche Prüfungen, die Sie bei der Aufnahme zu einem Konfliktologen ablegen müssen?

Wenn der Antragsteller eine Ausbildung durch den Beruf des „Konfliktologen“ wählt, müssen Sie Sozialstudien sorgfältig untersuchen, da das Thema grundlegend ist, um diesen Bereich zu untersuchen. Aber das zweite Thema, das bei Erhalt von Dokumenten berücksichtigt wird, ist die russische Sprache.

Eine weitere obligatorische Prüfung ist Geschichte oder IKT. Hier können Sie eine von zwei auswählen. Darüber hinaus kann je nach Universität eine Prüfung in einer Fremdsprache erforderlich sein.

Wer ist ein Konfliktologe: Überprüfung, Beschreibung des Berufs

Die Konfliktologie hat verschiedene Richtungen, von denen eine als wichtigste ausgewählt werden kann. Es kann darauf abzielen, die Psychologie von Konflikten, Organisations- und Managementpsychologie, angewandtem Grundfach usw. zu untersuchen.

Nach Abschluss der Ausbildung kann sich der Absolvent an Unternehmertum beteiligen und sein eigenes Geschäft eröffnen, das eine gute Ausbildung in Bezug auf Theorie und Praxis sein soll. Das heißt, Sie können Forschung, Diagnose, Prävention, Pädagogik usw. betreiben.

Wo sind sie auf einen Konfliktologen ausgebildet?

Bisher sind nur wenige Universitäten in dieser Spezialität trainiert. Unter ihnen:

• Moskau State University, benannt nach M.V. Lomonosov
• Institut für Wirtschaftswissenschaften und Anti -Krisen -Management
• Moskau Regional Branch "Institut für Kunst- und Informationstechnologien" der humanitären Universität von St. Petersburg, Gewerkschaften
• Russische Staats soziale Universität

Wie lange kann man über einen Konfliktologen studieren: Formen und Ausbildungsbedingungen

Wie Sie sehen können, bieten nicht viele Universitäten Schulungen an, aber es ist in verschiedenen Formen möglich, sowohl volle Zeit als auch in Abwesenheit. Die Schulungsdauer beträgt 4-5 Jahre, abhängig von der ausgewählten Ausbildung und der Universität selbst.

Bildung ist sowohl auf der Grundlage von 11 Klassen als auch nach Erhalt der ersten Hochschulbildung möglich.

Welche Probanden studiert ein Konfliktologe?

Die Konfliktologie ist ein integrierter Beruf, und daher werden Objekte aus mehreren Bereichen während des Trainings untersucht. Alle Disziplinen sind in mehrere Gruppen unterteilt und die meisten von ihnen zielen darauf ab, mittelmäßige Konflikte zu untersuchen. Insbesondere werden allgemeine Objekte untersucht, die es Ihnen ermöglichen, die Theorie der Konflikte sowie die praktische Bezogen auf die Regulierung von Zusammenstößen, Friedenssicherungsaktivitäten und anderen Merkmalen zu kennen. Branchenwissenschaften sind immer noch unterschieden. Sie untersuchen Konflikte aller Ebenen, zum Beispiel politischer oder Familie.

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse erhält ein Konfliktologe in den Lernprozess?

Nach dem Ende des Studiums erhält der neue Spezialist das folgende Wissen und die folgenden Fähigkeiten:

• Er weiß besser als andere, was ein Konflikt ist und wie er bestimmte Menschen betreffen kann
• Er kennt einen bestimmten, engeren Bereich von Konflikten. Darüber hinaus versteht er ihre Arbeit in verschiedenen Ländern
• Weiß, wie man Konflikte auch in den frühen Stadien identifiziert und die Ursachen bestimmt
• Weiß, wie man Konflikte verwaltet und sie in die richtige Richtung führt
• Er weiß, wie man den Konflikt charakterisiert und Wege bietet, ihn zu lösen. Darüber hinaus kann er das Ergebnis vorhersehen
• Weiß, wie man mit jeder Behauptung und jedem Einspruch im Konflikt unabhängig von seiner Ebene arbeitet

Wen kann ein Konfliktologe arbeiten?

Konfliktisten haben eine umfassende Auswahl an Arbeitsplatz. Sie können berufliche Aktivitäten in verschiedenen Gemeinden betreiben, in privaten und staatlichen Strukturen arbeiten - Polizei, Gerichte, Banken, Steuerbehörden, soziale Dienste usw.

Ideal für einen Konfliktologen wie:

• Mikroklimaberater im Team
• Unternehmensdirektor
• Leiter der Friedenssicherungsorganisationen auf internationaler Ebene
• Der Kopf des Pressedienstes und so weiter

Sehr oft werden Absolventen von Beratern oder Personalarbeitern arrangiert. Ihr Gehalt ist sehr klein, aber für gute Spezialitäten, Erfahrung und ständiges fortgeschrittenes Training sind erforderlich. Viele Universitäten unterrichten, obwohl sie keine Spezialitäten unterrichten, Kurse für fortgeschrittene Ausbildung anbieten. Darüber hinaus können Sie an professionellen Schulungen teilnehmen.

Wie viel verdient ein Konfliktologe: Gehalt

Abhängig von der Post und Erfahrung erhalten Konfliktisten unterschiedliche Gehälter. In unserem Leben entstehen ständig Streitigkeiten und es kann überall sein - bei der Arbeit, im Transport, in staatlichen Institutionen, im Laden und so weiter. Jede dieser Situationen kann von einem Konfliktologen gelöst werden.

Oft arbeiten Konfliktisten in großen Unternehmen, wo es einfach wichtig ist, gesunde Beziehungen im Team aufrechtzuerhalten.

Wenn wir über Beratungszentren sprechen, kann hier ein Coofliktologe helfen, Selbstvertrauen zu entwickeln, sich selbst zu entwickeln, persönliches Wachstum, die Entwicklung von Stressresistenz zu entwickeln und auch zu lernen, wie man Konflikte vermeidet und lösen.

Erfahrene Experten wissen sogar, wie man Konflikte vorbeugt, und können andere dies beibringen.

• Wenn Sie in einem guten Unternehmen über ausreichende Erfahrung verfügen, können Sie aus 60 Tausend Rubel verdienen
• Für Anfänger sind die Gehälter normalerweise nicht 20.000 Rubel überschreiten
• Nach einem Jahr erfolgreicher Arbeit steigt das Gehalt und stammt bereits aus 25.000 Rubel

Unabhängig davon ist es wert, über Aktivitäten wie Schulungen für verschiedene Kategorien von Menschen zu sagen.

• Zum Beispiel betragen die Kosten von einem Tag ungefähr 50.000 Rubel
• Wenn Sie als Freiberufler arbeiten, beträgt die Zahlung 15-20.000 Rubel

Streitigkeiten lösen friedlich widersprüchlich: Merkmale

Der Beruf eines Konfliktologen ist sehr interessant und kognitiv. Sie kann im Alltag sogar nützlich sein. Jeder erfahrene Konfliktologe weiß, wie man einen kontrollierten Konflikt startet und ihn löst.

In der Regel können Sie für die Förderung des Unternehmens nicht ohne Konflikt auskommen. Gute Fachleute können geführte Konflikte starten und sie so lösen, wie sie es brauchen.

Oft sind solche Experten gefragt in:

• Management
• Diplomatie
• Geschäft
• Jurisprudenz
• Pädagogik
• Soziale Institution

Es gibt bestimmte Anforderungen an die Arbeit in solchen Strukturen. Also, haben Sie einen Konfliktologen:

• Die Fähigkeit der Überzeugung ist, dass die Parteien sich gegenseitig zuhören und erkennen, dass es zusätzlich zu ihnen einen anderen Standpunkt gibt
• Stresstoleranz. Jeder der Parteien wird definitiv versuchen, den Spezialisten zu ihrer Seite zu überzeugen
• Kenntnis der Merkmale der Psychologie von Streitigkeiten, die ihre eigenen Regeln haben
• Die Fähigkeit, eine Prognose für die Entwicklung von Ereignissen im Voraus zu machen und sie in die richtige Richtung umzuleiten
• Fähigkeit, die Situation zu analysieren und die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen
• Die Fähigkeit zu sehen und zuzuhören, Informationen zu verarbeiten und so weiter
• Die Fähigkeit, Ihre Gedanken, Aufmerksamkeit und Konzentration klar zu vermitteln

Es ist wichtig zu verstehen, dass Sie nicht jemandes Seite im Konflikt einnehmen können, da der Konfliktologe tatsächlich eine uninteressierte Seite ist.

Video: Konfliktologie