Jak zdvořile odmítnout zaměstnavatele najmout: situace a jak je vyřešit, příklady frází

Může se stát, že jste již prošel rozhovorem a brzy jste pracovali, ale nějaká vyšší vyšší moci vám zabránila v tom. A možná vám udělali ziskovější nabídku v jiné společnosti a rozhodli jste se s nimi spolupracovat, nebo po několika myšlenkách jste si najednou uvědomili, že je děsivé zaujmout novou firmu pro vás, a rozhodli jste se vzít časový limit pro tebe.

Obsah

Nezáleží na tom, co přesně ovlivnilo váš výběr, ale jednoduše ignorujte pozvání vedení, aby zaujalo svobodné postavení ve své společnosti. Existuje obchodní etika, podle které musíte informovat svého neúspěšného zaměstnavatele, že jste změnili názor na práci v jejich společnosti. Ale není to tak snadné, jak by se mohlo zdát. Inteligentně odmítnutí po této pozici na tuto pozici, tato etiketa virtuoso může. Ale protože mezi námi existuje jen málo takových virtuosů, znamená to, že umění bude krásně odmítáno společně studovat. Nikdy nevíte, jak se v životě ukáže všechno - co když znovu musíte kontaktovat práci zaměstnavatele.

Situace za odmítnutí zaměstnavatele

Situace mohou být dvě různé úrovně složitosti. Možná budete muset být v jednom z nich. Zvažte obě možnosti, jak se dostat z nepříjemné pozice s největší výhodou.

Možnost jedna:

Nejjednodušší a z velké části nikoho neváže - to je při zrušení předběžných dohod v žádném případě nemohou zaměstnavateli ublížit. To je, když jste s ním již souhlasili o datu a době rozhovoru, ale stále nemáte ponětí o místě práce, které vám může být nabídnuto v budoucnu.
Samozřejmě by se dalo jen zapomeňte na tuto dohoduAle z vaší strany to bude nesprávné. Přestože jste již změnili názor, abyste získali práci, jste povinni projevit respekt k neúspěšnému obchodnímu partnerovi. Lepší, samozřejmě, osobně přijďte na rozhovor ve stanoveném čase a oznámí, že se vaše plány změnily. Ale pokud jste z takové příležitosti zbaveni, pak to vše může být nahlášeno telefonicky.

Možnost Druhá:

Bude problematičtější dostat se ze situace zvýšené složitosti, do které jste se řídili. Už vám bylo nabídnuto, že budete mít určité volné místo. V té době vám všechno vyhovovalo, a proto jste dali souhlas s prací v konkrétním dni. Nyní jste však změnili názor a zaměstnavatel, který s vámi spoléhá, \u200b\u200bnebude zvážit další kandidáty na toto neobsazené místo. Proto čas to toleruje, musíte ho co nejdříve informovat, že jste se rozhodli opustit místo, které nabízíte. Ačkoli o tom není snadné rozhodnout, je nutné to udělat, protože nikdo nezrušil obchodní etiku.
Nyní pravděpodobně nepochybujete, že zaměstnavatel se musí dozvědět o vašem odmítnutí a co nejdříve, A ne v poslední chvíli. Jak zdvořile odmítnout zaměstnavatele, aby získal práci, aby se v budoucnu neublížil? Nezhocňujte situaci svými nesprávnými akcemi, protože vaše jméno může být dobře zadáno do seznamu „černého“ a poté bude cesta k této společnosti navždy uzavřena. Podívejme se na správné chování a slova pro odmítnutí.

Hlavní situace pro odmítnutí mohou být 2

Jak zdvořile odmítnout zaměstnavatele, aby získal práci: příklady

Nebudete potřebovat žádné vynalezené výmluvy, ale bude samozřejmě potřeba vyvážená a odůvodněná vysvětlení. A také ujištění ve vašem upřímném respektu k zaměstnavateli nebude zbytečné. Je to takové chování, které se nazývá takt a inteligence, když má zaměstnavatel příjemné vzpomínky na komunikaci s vámi a zároveň jste si udrželi svou důstojnost.

Příklady vystoupení z nepříjemné situace:

Použijte naše podrobné pokyny pro krok -prostřednictvím -krok, jak zdvořile odmítnout zaměstnavatele, aby získal práci.

Krok první. Pozdravte svého zaměstnavatele a nezapomeňte si představit - proto si zdvořile a nenápadně připomínáte.
Ukázkové fráze:Dobré odpoledne, nn, jsem Peter Petrov. Pravděpodobně si mě pamatujete, nedávno jsem byl na vašem rozhovoru a nabídl jsi mi práci jako pozici (pojmenujte pozici, která vám byla nabídnuta).
Krok dva. Řekněte, že jeho pozornost na vás je pro vás velmi cenná. S takovým nenápadným krokem můžete zaměstnavatele taktně přinutit s laskavým nasloucháním vašich slov o odmítnutí.
Ukázkové fráze: Jsem vám vděčný za vaši pozornost na mě. Vím, jak moc jste zaneprázdněni, takže se omlouvám za to, že jsem vás musel odtrhnout z práce.
Krok třetí. Udělejte kompliment zaměstnavateli a nezapomeňte chválit společnost. To musí být provedeno pečlivě, bez nadměrných chvály a díky. Jak víte, „čas jsou peníze“, takže nenuťte zaměstnavatele, aby vás naslouchal po dlouhou dobu. Všechno, co jste řekl, by mělo být kompetentní, stručné a snadno vnímané.

Příklady komplimentů:

Vaše společnost má skvělou pověst. Každý ví, že máte blízký tým, jehož společné úsilí vede k řešení nejobtížnějších finančních problémů.
Vím, že podnikání není snadné pohnout kupředu. K tomu musí mít člověk pozoruhodné schopnosti a obchodní přilnavost a to vše nelze od vás vzít, drahý nn! Vaše hlava vůdce se při komunikaci s vámi okamžitě stane znatelným. Je mi líto, že se naše komunikace ukázala jako tak krátká, protože se můžete hodně naučit.

Krok čtvrtý. Musíte jistě říct (a s největší pravděpodobností v tom nebudete nijak zvlášť dýchat proti pravdě), jak těžké bylo, abyste se rozhodli nevstoupit do této pozice. Tato slova by měla jít ze srdce, je nepřijatelné, že v nich proklouznou falešné poznámky. Jinak budete vnímáni jako podvodník, se kterým se nikdy nebudete chtít vypořádat.
Ukázkové fráze: Po celou tu dobu jsem přemýšlel o tom, jak bych mohl překonat obtíže, které vám brání v práci ve vaší společnosti. Ale nemohl jsem najít cestu ven z tohoto slepého střeva, takže musím opustit toto prestižní postavení. Věřte mi, tento krok byl pro mě velmi obtížný.
Krok pátý. Dále byste měli informovat svého partnera, proč přesně to místo odmítnete.

Ukázkové fráze:

Vaše kancelář má velmi dobré umístění, ale bohužel žiji v jiné oblasti. Musel bych se sem dostat do dvou hodin. A pokud k nim přidáte a vrátíte se domů, ukáže se, že budu nucen ztratit marně po dobu čtyř hodin denně, ale na to nejsem připraven.
Podle zralých myšlenek jsem dospěl k závěru, že jsem nemohl zajistit velikost platu stanoveného pro zaměstnance, který drží tuto pozici.
Obdržel jsem pro mě výnosnější nabídku od jiné společnosti.
Určitě bych souhlasil s vaší lichotivou nabídkou pro mě, abych pro vás pracoval, ne -li pro ... (naznačujte upřímný důvod, že to není, že vám nebude vyhovovat).
Uvědomil jsem si, že stále nebylo tak zkušené stát se ekvivalentním zaměstnancem vaší společnosti. Obávám se, že díky své nezkušenosti se nedokážu vyrovnat se svými povinnostmi, než vám přinesu, ale opravdu bych to nechtěl.

Šestý krok. Jako nejlepší konečný akord vaší mise budou znít slova s \u200b\u200bpřáním další prosperity společnosti.
Ukázkové fráze: Jsem si jist, že na tak dobrém místě rychle najdete zkušeného zaměstnance. Vezměte mé upřímné přání pro všechny druhy úspěchu a vaše společnost je dalším vývojem.

Jak zdvořile odmítnout zaměstnavatele, aby získal práci bezprostředně po pohovoru?

Pokud se domníváte, že podmínky nové práce jsou pro vás během rozhovoru nepřijatelné, mělo by být vaše odmítnutí poněkud jinak.

Musíte se omezit na krátký kompliment společnosti (jedna nabídka, zaměřit se na hlavní). Můžeme například říci: „Vaše kampaň v našem městě je jednou z nejúspěšnějších, takže každý je poctěn u všech.“
Děkuji za čas, který vám dal.
Stručně a zdvořile odmítnout zaměstnavatele a vyjádřit důvody vašeho odmítnutí. Například: „Je mi velmi líto, ale nemohu tuto pozici zaujmout kvůli ...“ (naznačujte důvody).
V rozdělení vyjadřujte přání rychle zvolit vhodného kandidáta pro tuto pozici.

Pokud se vám během rozhovoru něco nelíbilo, okamžitě odmítněte

Formy odmítnutí zaměstnavatele získat práci

Existují tři způsoby, které lze použít k zdvořilému odmítnutí zaměstnavatele k získání zaměstnání - na osobní schůzce, písemně nebo telefonátu. Který z nich dává přednost? Chcete -li o tom správně rozhodnout, musíte si pamatovat specifika vašeho odmítnutí.

Osobně

Nepochybně, objasnit důvody pro váš odmítnutí práce, která vám navrhla, je to výhodné osobní setkání se zaměstnavatelem. Je žádoucí jednat okamžitě po návrhu, který jste obdrželi, což vám s něčím nevyhovovalo. Nebo pokud jste tento návrh již přijali, ale rozhodli jste se jej opustit po některých myšlenkách.
Ale v případě, že příčinou výhodného návrhu byla větší odlehlost kanceláře z vašeho místa bydliště, pak je v tomto případě docela přijatelné použít jeden z dalších dvou zbývajících způsobů.
Pokud se vám během rozhovoru podařilo najít společný jazyk se svým neúspěšným zaměstnavatelem, bude jimi příznivěji vnímáno osobní odmítnutí. A také musíte zvážit, jak vážné je volné místo.
Pokud jste plánovali zaujmout pozici významnou pro společnost a poté změnili názor, v tomto případě bude nejvhodnější osobní odmítnutí.

V písemné podobě

Zašlete zaměstnavateli písemnou zprávu o odmítnutí je výhodnější, pokud:

pozice, která vám byla nabízena, není pro společnost rozhodující;
bojíte se, že nemůžete vyslovit slova odmítnutí, dívat se přímo do očí svého tazatele, protože jeho reakce pro vás může být nepředvídatelná.

Před odesláním dopisu jej přečtěte, abyste se ujistili, že je text složen kompetentně a zdvořile. Aby se vám neporušila obchodní etika, zkontrolujte, zda váš dopis musí přijít k zaměstnavateli.

Během telefonního rozhovoru

Mnoho lidí raději opustí příspěvek telefonem. To je pro vás samozřejmě vhodné, ale pomyslete si: vytvoří váš telefonní hovor nepříjemnosti pro zaměstnavatele sám?
Je velmi pravděpodobné, že se předpokládá, že se jedná o velmi zaneprázdněný člověk, pokud zaujímá jednu z dominantních rolí ve společnosti, protože ne každý bude pověřen výběrem zaměstnanců.
Proto můžete telefon použít k oznámení selhání pouze v nejextrémnějším případě.

Důvody odmítnutí zaměstnavateli, které lze vyjádřit

Pravděpodobná prezentace důvodů vašeho odmítnutí je vždy výhodná. Pravda může být samozřejmě poněkud zahalená nebo zdobená, ale základem odmítnutí by měly být skutečné informace. Výjimkou z tohoto pravidla je váš nepříjemný názor na zaměstnavatele nebo zaměstnance společnosti.

Vaše odmítnutí lze odůvodnit z následujících důvodů:

Už jste měli dohodu s jiným zaměstnavatelem, zatímco jste přemýšleli o tom, zda jim vaše kandidatura bude vyhovovat. Není nikdo, kdo by přidal nic jiného - a tak je všechno velmi jasné. Zaměstnavatel bude muset nechat svou možnou nespokojenost pro sebe, protože on sám má za to, že zmeškal tak cenného zaměstnance, jako jste vy.
Nemáte důvěru ve své dostatečné zkušenosti k plnění některých nestandardních funkčních povinností v této pozici. O takovém jemnosti jste se dozvěděli již během rozhovoru a oni vám úplně nevyhovují.
Počítali jste vyšší plat. V tomto případě pro vás můžete učinit výhodnější nabídku. Pokud vám to vyhovuje, je pravděpodobné, že změníte názor na odmítnutí příspěvku.
Seznámili jste se s pracovními podmínkami a oni vám nevyhovují.
Jste nakloněni do jiné pozice, kde jsou pohodlnější podmínky.

Pokud si uvědomíte, že společnost není tak dobrá, jak jste si mysleli na začátku, nebo se vás snažíte najmout, abyste pracovali s nelegálními podmínkami, pak v takových případech jste vymysleli.

Jak nelze zaměstnavateli odepřen, aby získal práci?

Za žádných okolností nemůže zaměstnavatel popírat své myšlenky, že je chudým manažerem buď bezohledným zaměstnanci pro něj pracují, nebo vzhled společnosti neodpovídá pompéznímu znamení.
Neměli byste také zmiňovat nízký plat a říkat, že nerozumíte lidem, kteří jsou pro tuto společnost nuceni „prohloubit“ pro pouhé haléře.

V žádném případě byste neměli převádět slovní odmítnutí prostřednictvím jiných lidí. Zaměstnavatel musí tyto informace obdržet přímo od vás - v tomto případě nebude na vás negativním názorem.

Nemusíte vyjadřovat svůj negativní názor na společnost nebo dokonce zesměšňovat vzhled hlavy společnosti, její pomalé zaměstnance, skromné \u200b\u200bmzdy, nekrusní kancelář atd. V kruhu známých a přátel. Někteří z nich mohou být dobrým známým nebo dokonce příbuzným zaměstnavatele, kterého jste zesměšňovali.
S vašimi vyrážkovými slovy si můžete udělat slávu hádky a mluvčího lháře a vstup do mnoha společností bude pro vás uzavřen. Vždy si pamatujte, že mnoho podnikatelů je navzájem obeznámeno a profesionální sféra je poměrně blízko.

Pokud již máte práci na základě pracovní smlouvy, kterou jste podepsali a pracovali ve společnosti jen několik dní, budete moci přestat pouze za podmínky, které jsou v něm zaregistrovány. Proto se před podpisem dokumentu zaměřte na text veškerou vaši pozornost a nezapomeňte studovat informace předepsané nejmenším tiskem.

Užitečné články na webu: