Našli jste vhodné volné místo, které je pro vás jednoduše vytvořeno. Po životopis je odeslán a nyní jsou všechny vaše myšlenky obsazeny nadcházejícím rozhovorem, ke kterému jste již obdrželi pozvání.
Obsah
- Jak se připravit na pohovor?
- Jak připravit příběh o sobě při rozhovoru?
- Co o sobě můžete říct při rozhovoru pro studenta?
- Příběh o sobě při rozhovoru bez pracovní zkušenosti
- Jak můžete o sobě krátce a krásně zjistit o sobě na rozhovoru?
- Jak to říct o sobě při rozhovoru: Příklad
- Jaké otázky jsou často kladeny na rozhovor?
- Jaké otázky lze při pohovoru položit zaměstnavateli?
- Jaké chyby dělají v rozhovoru a vyprávějí o sobě?
- VIDEO: O vlastní prezentaci při rozhovoru
A pak do popředí přichází nový, neméně obtížný úkol - být schopen udělat pozitivní dojem na potenciálního zaměstnavatele, aby ho přesvědčil, že nejste jen kvalifikovaný specialista, ale také komplexně rozvinutý vzdělaný člověk schopný pracovat v a tým. Žadatel je proto téměř vždy nabízen, aby o sobě vyprávěl, protože informace uvedené v životopisu jsou tak řečeno „oficiální část“ a přijímají konkrétní osobu s jeho charakteristikami, pozitivními a negativními vlastnostmi, které, které pomáhá odhalit rozhovor.
Jak se připravit na pohovor?
Samozřejmě je nemožné vytvořit konverzační schéma předem, ale zároveň v něm jsou vždy přítomny systematické prvky. V každém případě bude žadatel muset podat pozici v rozhovoru o sobě, o svých výhodách oproti jiným kandidátům, a můžete to udělat, protože předtím vymyslel svůj projev. Dnes se objevila praxe přilákání odborníků v oblasti lidských zdrojů, kteří, kteří znají systém pro vytváření rozhovoru, může žadateli pomoci v mnoha aspektech.
Samotný žadatel však musí nejprve zjistit následující body:
- Hlavní informace týkající se činností společnosti, ve kterém chce získat práci: kolik let to funguje, příběh o úspěchu, zda došlo k selhání, zda dochází ke změnám ve struktuře společnosti atd. Neubližuje se zjistit, zda existují konkurenti - to je o to důležitější, pokud nestačíte o práci tohoto odvětví. Můžete se pokusit trochu zmírnit psychologický stav pro sebe, za které můžete hledat stránky lidí, kteří s vámi budou mluvit na sociálních sítích - takže pro vás budou rozpoznatelní kvůli „známému příteli“.
- Podrobná studie o volném místě A definice kompetencí, se kterými jste nejvíce v souladu. Musí být zdůrazněny a potvrzují konkrétní příklady a čísla. Proto musíte pečlivě zvážit a vzpomenout si na všechny ukazatele, kterých se vám podařilo dosáhnout na stejném místě práce, abyste je mohli vyjádřit ve správný čas.
- Buďte připraveni na to, co vám bude nabídnout, aby vám o sobě řekl, a připravte odpověď předem. Nestanovte biografii, ale formulovat několik vět (obvykle 5-6)ve kterých se odhaluje přesně jako úspěšný specialista v této oblasti. Koneckonců, to je přesně to, co chce potenciální zaměstnavatel slyšet: schopnost strukturovat informace, jasně a prostorné představit své zkušenosti.
- Přemýšlejte o motivaci A jasně formulujte, proč vás tato společnost přitahuje. Neexistuje místo pro obecné fráze o prestiži nebo stabilitě společnosti. V tomto případě je lepší vytvářet návrhy na základě vašich zájmů: využití zkušeností, možnost kariérního růstu, shoda profilu společnosti této příležitosti atd. Zde bude vhodné, mimo jiné, položit otázku, objasnit určitý bod-takže prokážete svůj zájem. Písmeny otázek zaměstnavatele je naprosto normální a je třeba předem zvážit seznam takových možných otázek.
- Analyzujte seznam otázek, které jsou obvykle položeny na pohovoru. Většinu z nich určitě uslyšíte, takže připravte jasné odpovědi předem, které vás odhalí z nejlepší strany. Kromě žádosti o vyprávění o sobě můžete být dotazováni na důvody změny práce, vizi vyhlídek na kariéru, která určuje zájem o toto neobsazené místo atd. Seznam takových průzkumů veřejného mínění lze nalézt na internetu a pečlivě, bez běžných frází, s konkrétními příklady (je velmi pravděpodobné, že žadatel bude požádán, aby je přinesl), připravte na ně odpovědi.
- Nezapomeň na to musíte vypadat úhledně a uklizeně. Styl oblečení by měl být podnikání, pro ženy nepřijatelný hluboký výstřih, jasný make -up a další prvky, které spadají z kódu oblékání přijatých v této společnosti.
Jak připravit příběh o sobě při rozhovoru?
Několik tipů, které se hodí, aby váš příběh o sobě při rozhovoru zněl sebevědomí, je jasný a konzistentní.
- Za prvé, přečtěte si příběh nahlas Které jste připravili, můžete to udělat několikrát. To je nutné, abyste pochopili, zda to zní snadno, zda jsou navrženy intonační a sémantické pauzy, zda je pro vás vhodné, abyste se nadechli. Přečtěte si a věnujte pozornost slovníku.
- Za druhé, napište příběh na rekordér a poslouchejte hoJak se říká, ze strany - tak možné budou neslyšené okamžiky slyšet lépe.
- Za třetí, nezapamatujte si větyJinak budete vypadat jako automobilový robot. Jen vytvořte strukturu vyprávění a dodržujte ho. Požádejte příbuzné nebo přátele, aby poslouchali vaši řeč - možná také poskytnou dobrou radu ohledně gest, výrazů obličeje, zvukového objemu vašeho hlasu a dalších externích komponent.
Co o sobě můžete říct při rozhovoru pro studenta?
- Nejprve, když mluvíme o sobě při rozhovoru, musíte se pokusit představit sebe jako osobu. Měli bychom mluvit o tom, jaké vlastnosti mohou společnosti přínosem pro společnost, pokud zaujmete tuto pozici. O, jaké výhody máte před ostatními uchazeči (A mimochodem, mládež je také jednou z výhod!).
- Odhodlání, činnost, ochota učit se a růst - Pokud bude každá z pojmenovaných vlastností posílena konkrétním příkladem, ocení to zaměstnavatel. Perzistence a pozornost se příznivě liší od ostatních, kteří se označují na místě hlavního účetního, společenské a vstřícnosti, kterou jste během konverzace prokázali, svědčí ve váš prospěch, pokud chcete zaujmout volné místo spojené s sférou PR.
- Ano, pravděpodobně se student pravděpodobně nebude chlubit pracovní zkušeností. Nebuďte však s takovou záležitostí v rozpacích, protože každý má zkušenosti, včetně malých dětí. Vaše zkušenosti se mohou účastnit vědeckých projektů - to naznačuje schopnost jasně vidět a strukturovat úkol. Účast ve veřejném životě univerzity zdůrazní vaši schopnost pracovat v týmu.
- Pokud jste například byli vedoucím skupiny nebo proudu, členem nebo ještě více jako předseda studentské rady, pak si pro sebe poznamená kompetentní manažer HR, který si poznamenáte pro sebe sklony vůdcovstvíCo vám přidá brýle ve srovnání s konkurenty. Je vhodné zmínit znalosti o jazycích, možné stáže, které jsou drženy jako součást výměny studentů atd.
- A pokud procházíte rozhovorem, stane se vhodný získání práce s dětmi, výchovou, vzděláváním zmínit o práci poradců oddělení dětského tábora během letních prázdnin.
- Vaše práce na čase jako promotéra atd. Vypráví o určité komunikační zkušenosti.
- Je pro studenta, že je vhodnější zmínit o možnostech školení a rozvoje, které vidí, usazování v této pozici. Například budoucí právník bude hrát v ruce frázi, že i stáž (nemluvě o neustálé práci) v takové společnosti mu umožní získat nezbytné zkušenosti a dovednosti a doplnit zavazadla teoretických znalostí.
- A zítřejší překladatel poroste v očích zaměstnavatele a zdůrazňuje, že oceňuje možnost komunikace s rodilými mluvčími, které společnost poskytuje. Pokud je vaše nadcházející práce spojena s vaší budoucí specialitou, bude vhodné hovořit s náborářem o vašem směnném kurzu nebo práci.
Příběh o sobě při rozhovoru bez pracovní zkušenosti
- V tomto případě je situace podobná předchozí. Žadatel nemůže předložit důkazy o svých úspěších v profesionální oblasti, protože stále neměl příležitost je dosáhnout. Ale Řekněte o sobě při rozhovoru Stále má něco! Hlavní věcí je správně prezentovat vaše nejlepší dovednosti a kvalitu.
- Pokud jste dobře studovali ve škole nebo institutu, mělo by se o tom říci. To bude nejprve prokázat, že máte určitá zavazadla znalostí, která mohou být užitečná při praktických činnostech. Dobrý výkon navíc naznačuje, že jste v zásadě vyškoleni a snadno absorbujete nové znalosti. Pokud jste se navíc zapojili do jakékoli vědecké práce, je třeba také říci, že to je také.
- Pokud jste měli trénink stáže, zvláště pokud se vám podařilo uspořádat je s vlastním úsilím a nepoužívat směr, zdůrazněte tento okamžik. Bude vhodné prokázat pozitivní charakteristiku vůdce.
- Pokud jste se při přípravě na rozhovor dozvěděli, že společnost je vítána ve sportu a právě patříte do kategorie lidí, kteří vedou zdravý životní styl, nezapomeňte to zmínit. Pokud máte nějaké sportovní úspěch, ceny - Seznam je. Kromě dalších „výhod“, které odhalí vaše nejlepší vlastnosti, můžeme říci, že máte zájem o specializovanou literaturu, zlepšuje se v cizích jazycích (to je velmi oceněno), mají nezbytné znalosti pro práci s počítačovými programy. Můžete také zmínit koníček nebo například o účasti na charitativních projektech, ale zmínit se o tom, že o sobě celý příběh nezmiňujete.
Jak můžete o sobě krátce a krásně zjistit o sobě na rozhovoru?
- Aby byl váš příběh logický a skládal, je snadno vnímán uchem, měli byste se vyhnout použití různých revolucí, protože dělají ústní řeč těžkých. Řeč by měla být literárníBez použití slangu, žargonu.
- Zkuste se připravit na pohovor, vyberte si pouze pro sebevědomí pouze ta fakta, která zdůrazňují vaše ctnosti, a v žádném případě přehánějí vaše úspěchy a zásluhy.
- Odborníci doporučují budování jejich příběhu tak, aby nebyl podrobný, a nemělo by existovat nepříjemné pauzy, když vyberete slova nebo přemýšlíte o tom, co o sobě při rozhovoru lze říci o sobě. Proto je příprava na pohovor a důkladné myšlení z vašich slov tak důležité.
- HR manažeři doporučují minimalizovat nebo dokonce zahodit podrobnosti, které se přímo netýkají profesí a obchodních vlastností: méně biografie a větší zájem o práci, motivace, osobní výhody.
Jak to říct o sobě při rozhovoru: Příklad
Příběhem o sobě při rozhovoru je tedy koncentrace jeho silných stránek a vyhlídek, které žadatel v požadované práci vidí.
Následující krátké sebepoznání lze uvést jako pozitivní příklad:
- "Líbí se mi moje specialita a práci." Jasně plním úkoly, ale chci růst jak z hlediska profesionality, tak zodpovědnosti. Právě tyto vyhlídky jsem viděl v tomto volném místě. “
- "Jsem ženatý, mám dvě děti." Po promoci na Polytechnické univerzitě mám inženýrský diplom. Myslím, že jsem pro tuto pozici vhodný, protože rád pracuji v týmu, abych získal nové znalosti. Volné místo mě přitahovalo možností zvýšit profesionalitu a znásobit profesionální dovednosti. “
- "V této oblasti pracuji 12 let." Ve službě, jako manažer prodeje, neustále komunikuji se zákazníky. Prodejní sféra mě touto příležitostí přitahuje, protože každý klient je člověk, který potřebuje zvláštní přístup. Jsem na to hrdý, pak se mi podaří najít takové přístupy, o čemž svědčí nárůst prodeje, a proto zisk celé společnosti, ve které jsem pracoval. Líbilo se mi své předchozí místo práce, ale viděl jsem maximální možnosti pro využití svých dovedností a profesního růstu v tomto volném místě. “
- "Pracuji v oblasti editace po dobu 5 let." Předtím se zapojila do copywritingu, přepisování a poté pracovala na volné výměře, kde musela připravit materiály v celé řadě žánrů a pokynů. Poslední místo práce - editor zpravodajských vydání velké společnosti. Rád pracuji ve stresujícím rytmu, dokážu sledovat události a vytvářet z nich zprávy z nich. Kromě toho se mi podaří najít společný jazyk s lidmi, rychle jsem do týmu nalil. Prošel jsem kurzy webového designu. Jsem si jist, že práce ve vaší společnosti mi pomůže s profesním růstem a moje znalosti a dovednosti budou prospěšné společnosti. “
Jaké otázky jsou často kladeny na rozhovor?
Poté, co poslouchal svůj příběh o sobě při rozhovoru, zaměstnavatel vám určitě položí několik dalších otázek. Možná jste tento okamžik nezmínili, nebo se rozhodl něco objasnit.
V každém případě byste měli být připraveni na to, na co se budete zeptat na následující:
- Proč máte zájem o volné místo naší společnosti?
- Co víš o naší společnosti?
- Jak dlouho hledáte práci?
- Důvody pro váš odchod z vašeho předchozího místa?
- Co od tohoto volného místa očekáváte?
- Jak si představujete další růst?
- Vidíte v této práci určité potíže?
- Řekněte nám o svých pozitivních a negativních vlastnostech.
- Jak dlouho plánujete pracovat v naší společnosti?
- Máte pracovní návrhy od jiných společností?
- Kdy jste připraveni začít pracovat?
- Čtete profesionální literaturu? Co dáváte přednost čtení? Co v tuto chvíli čtete?
Tento přibližný seznam otázek, které znějí během rozhovoru, pomůže nejen být připraven na ně odpovědět, ale také do značné míry se hodí během kompilace příběhu o sobě.
Jaké otázky lze při pohovoru položit zaměstnavateli?
- Na rozhovoru můžete otevřít nejen mluvit o sobě, ale také klást otázky zaměstnavateli. To ukáže váš zájem o toto neobsazené místo i společnost jako celek, vytvoří na vás dojem jako promyšlený a vážný zaměstnanec s ohledem na mnoho bodů.
- Otázky položené během rozhovoru se mohou nejprve týkat samotné společnosti. Samozřejmě musíte nejprve učinit certifikáty, zjistit co nejvíce, včetně recenzí zaměstnanců. Možná však některé body zůstanou neznámé-měli by se na ně dotáhat. Bude vhodné se zeptat, proč se toto volné místo objevilo: Toto je nové nebo volné pracoviště.
- Zjistit kolik fází rozhovoru je poskytnutoKdo učiní konečné rozhodnutí, jak si společnost představuje ideálního zaměstnance v této pozici. Jaké období vyhledává vhodného zaměstnance, jak naléhavě je nutné, je také docela logické otázky.
- Zkontrolujte podrobnosti: Kdo bude vaším přímým šéfem, kolik zaměstnanců je v oddělení, jaký pracovní plán, zda je zpracování povoleno, se zeptejte na přítomnost sociálního balíčku, oficiální zaměstnání a pravidla zkušebního období, pokud existují. A samozřejmě se zeptejte na plat - pokud se na tuto otázku neptáte, budete vypadat divně v očích zaměstnavatele. Hlavní věcí není usnout tazatele s otázkami, abyste nevyvolávali dojem, že s výjimkou platů nemáte zájem o nic jiného. Jen se zeptejte na dvě nebo tři otázky k tomuto tématu bez mnoha objasnění a doplňků.
- Na konci konverzace bude vhodné se zeptat na to, jaké období a jak (písemně, v telefonním režimu atd.) Můžete získat informace o výsledcích pohovoru.
Jaké chyby dělají v rozhovoru a vyprávějí o sobě?
- Existuje řada běžných chyb, které mohou okamžitě odpisovat vašeho kandidáta v očích zaměstnavatele při rozhovoru ještě předtím, než začnete mluvit o sobě.
- Tyto zahrnují lhaní na schůzce (zvláště pokud stále ne varujete a neomlouváte se), nepřetržitelný vzhled, neustále volající mobilní telefon, je příliš ostrý nebo naopak sladký parfém, zatuchlý dech atd. Nebudete také vnímat jako seriózní člověk, pokud se na židli nevýhodně rozpadnete. Kromě toho nemůžete odmítnout, pokud vám bude nabídnuto vyplnit dotazník nebo provést jeden nebo druhý test, který prokazuje vaši kompetence ve specialitě, ve které se dostanete do práce.
- Kromě takových chyb žadatelé během komunikace často přiznávají hrubých blooperů. Například nechtějí odpovědět na otázku položenou nebo odpovědět podrážděně. To je nepřijatelné, i když se vám nelíbí otázka nebo ji považujete za příliš osobní. To prostě musí být taktně a zdvořile říct zaměstnavateli a vysvětlit důvod neochoty reagovat.
- Když jste požádáni o to, abyste o sobě řekli, nejvíce nevhodnou odpovědí bude nadcházející otázka: „Co byste chtěli slyšet?“ Zaměstnavatel si může myslet, že vás prostě nezajímá volná místa a učiníte vhodný závěr.
- Nezneužívejte vtipy a vtipy z prvního stavu, není to vždy vhodné, a za druhé nevíte, jaký smysl pro humor má váš vzájemný spolkovník (a vůbec má).
- Nestojí za to mluvit o důvodech propuštění z předchozího místa práce, je špatné reagovat na společnost, šéf, tým. Můžete se vyhýbavě říci, že vidíte v nové práci, existuje mnohem více vyhlídek na profesionální a kariérní růst, a to je omezené.
O čem byste měli mluvit a prezentovat se zaměstnavateli? Zde je seznam přibližných frází, které by neměly znít při rozhovoru:
- Jsem otec (matka) malého dítěte, které je často nemocné;
- Teď mám rodinné problémy;
- Moje zdraví ponechává hodně žádoucí;
- Můj bývalý šéf byl prostě nedostatečný;
- Můj plat mě přestal zařídit;
- Nepodařilo se mi pracovat s týmem (šéf);
- Je pro mě těžké pracovat na jednom místě po dlouhou dobu;
- Naše společnost začala mít problémy, takže jsem nečekal na jeho kolaps a odešel předem;
- Rád mění práci;
- Je pro mě nepřijatelné zůstat v práci, pokud skončí pracovní den.
Nyní, když víte, jak se připravit na rozhovor se zaměstnavatelem, o čem o sobě říct a o čem je lepší mlčet, budete připraveni vyhnout se chybám a úspěšně projít rozhovorem.
Užitečné články na webu:
- Kolik hodin denně může stát na nohou
- V ten den je lepší získat práci
- Jak se připravit na pracovní pohovor a úspěšně to projít
- Co dělat, když nejsou peníze a práce
- Jak zdvořile odmítnout zaměstnavatele, aby získal práci