Кой е конфликт и какво прави? Кой може да работи конфлиолог и колко печели?

Конфлиологията е много интересна професия, която днес предизвиква все по -голям интерес сред младите хора. Нека разберем къде можете да получите такава професия, където печелят специалисти и колко.

Конфлиологията е нова специалност, която започна да се преподава не толкова отдавна. Той се развива само и става все по -популярен, така че мнозина да му обръщат внимание. Тази посока е много интересна, защото съдържа знания от различни области на живота. Това е управление, психология и политически науки и икономика.

Какво е конфликт?

Конфлиологията е отделна наука, която е нещо друго между социологията и психологията. Тя изучава, както подсказва името - конфликти. Как се появяват и защо това се случва? Как да разрешим спорни ситуации?

Конфликтите винаги са били, но до 20 век знанията за тях не са били систематизирани. Първият, който описва този процес, е Карл Маркс. След него други учени се присъединиха към работата и вече в 50-60 науката станаха отделни, но неизначени.

Във всяка наука се издават теория и практика. Мнозина знаят малко теоретичната част, защото трябва постоянно да се сблъскваме с конфликти. Някои учат тази наука на грешките си и някой се опитва да избегне псувни и избягва по всякакъв възможен начин.

Така че, ако имате някакъв конфликт, тогава бъдете сигурни, че ще има решение на учебниците. Конфлиологията се занимава с изучаването на конфликти на различни нива, от лични и завършващи с военни и държави. Но животът обикновено разваля обичайните кавги в кухнята или работата. Така че да се разбере основите си заслужават от прости ситуации.

Какви изпити да се поемат при допускане до конфликт?

Ако заявителят избере обучение от професията „конфликти“, тогава трябва внимателно да изучавате социални изследвания, тъй като темата е основна за изучаване на тази област. Но вторият предмет, който се взема предвид при получаване на документи, е руският език.

Друг задължителен изпит е историята или ИКТ. Тук можете да изберете един от двете. Освен това, в зависимост от университета може да е необходим изпит по чужд език.

Кой е конфликт: Преглед, описание на професията

Конфлиологията има няколко различни посоки, една от които може да бъде избрана като основна. Тя може да бъде насочена към изучаване на психологията на конфликтите, организационната и управленската психология, приложената основна тема и т.н.

След като завърши обучението, възпитаникът може да участва в предприемачество и да отвори собствен бизнес, който трябва да бъде добро обучение по отношение на теорията и практиката. Тоест, можете да участвате в изследвания, диагностика, превенция, педагогика и т.н.

Къде се обучават на конфликт?

Към днешна дата само няколко университета участват в обучение по тази специалност. Между тях:

• Московският държавен университет, кръстен на M.V. Ломоносов
• Институт по икономика и управление на кризата
• Московски регионален клон „Институт по изкуства и информационни технологии“ на Хуманитарния университет по синдикати в Санкт Петербург
• Руски държавен социален университет

Колко време да се учи на конфликт: форми и условия на обучение

Както можете да видите, не много университети предлагат обучение, но е възможно в различни форми, както пълноценно, така и задочно. Срокът на обучение е 4-5 години, в зависимост от избрания тип обучение и от самия университет.

Образованието е възможно както на базата на 11 класа, така и след получаването на първото висше образование.

Какви предмети изучава конфликт?

Конфлиологията е интегрирана професия и следователно предметите от няколко области се изучават по време на обучение. Всички дисциплини са разделени на няколко групи и повечето от тях са насочени към изучаване на посредствени конфликти. По -специално се изучават общи обекти, които ви позволяват да знаете теорията на конфликтите, както и практически, свързани с регулирането на сблъсъците, мироопазващите дейности и други характеристики. Науките в индустрията все още се отличават. Те изучават конфликти на всички нива, например политически или семейство.

Какви умения и знания получава конфлиолог в процеса на обучение?

След края на студента новият специалист получава следните знания и умения:

• Той знае по -добре от другите какво е конфликт и как може да засегне определени хора
• Той има познания за определена, по -тясна област на конфликти. Освен това той разбира тяхната работа в различни страни
• Знае как да идентифицира конфликтите дори в ранните етапи и определя причините
• Знае как да управлява конфликтите и да ги води в правилната посока
• Той знае как да характеризира конфликта и да предложи начини да го разреши. Освен това той може да предвиди резултата
• Знае как да работи с всеки иск и възражение в конфликта, независимо от нейното ниво

Кой може да работи конфлилог?

Конфлиестите имат богат избор по отношение на работното място. Можете да участвате в професионални дейности в различни общини, да работите в частни и държавни структури - полиция, съдилища, банки, данъчни органи, социални услуги и т.н.

Идеален за конфликт, такива позиции като:

• Консултант по микроклимат в екипа
• Корпоративен директор
• Ръководител на мироопазващите организации на международно ниво
• Ръководителят на пресата и т.н.

Много често завършилите се организират от консултанти или HR работници. Заплатата им е много малка, но за повече добри специалитети се изискват опит и постоянно напреднало обучение. Много университети, въпреки че не преподават специалности, са в състояние да предлагат курсове за напреднало обучение. В допълнение, можете да посещавате професионални обучения.

Колко печели конфлиолог: заплата

В зависимост от публикацията и опита, конфлийстите получават различни заплати. В нашия живот споровете непрекъснато възникват и това може да бъде навсякъде - по време на работа, в транспорт, в държавни институции, в магазина и т.н. Всяка от тези ситуации може да бъде решена от конфликт.

Често конфлиолозите работят в големи компании, където е просто важно да се поддържат здравословни отношения в екипа.

Ако говорим за консултативни центрове, тогава тук един готвар може да помогне за развитието на самоувереността, да се включи в саморазвитие, личен растеж, развитие на стресовата устойчивост и също така да се научим как да избягваме и разрешават конфликти.

Опитните експерти дори знаят как да предотвратят конфликти и са в състояние да научат другите на това.

• В добра компания, ако имате достатъчен опит, можете да спечелите от 60 хиляди рубли
• За начинаещите професионалисти заплатите обикновено не надвишават 20 хиляди рубли
• След една година успешна работа заплатата се повишава и вече е от 25 хиляди рубли

Отделно си струва да се каже за такива дейности като обучения за различни категории хора.

• Например, цената на един ден е приблизително 50 хиляди рубли
• Ако работите като фрийлансър, тогава плащането ще бъде 15-20 хиляди рубли

Решаване на спорове, противоречиви мирно: Характеристики

Професията на конфликт е доста интересна и познавателна. Тя дори е в състояние да бъде полезна в ежедневието. Всеки опитен конфликт знае как да стартира контролиран конфликт и да го разреши.

По правило за насърчаване на компанията не можете да направите без конфликт. Добрите професионалисти могат да започнат ръководени конфликти и да ги решат, както им е необходимо.

Често такива експерти са в търсене в:

• Управление
• Дипломация
• Бизнес
• Съдебна практика
• Педагогика
• Социални институции

Има определени изисквания за работа в такива структури. И така, имайте конфликт:

• Способността на убеждаването е, че страните се слушат и осъзнават, че освен тях може да има друга гледна точка
• Толерантност към стреса. Всяка от страните определено ще се опита да убеди специалиста на своя страна
• Познаване на характеристиките на психологията на споровете, които имат свои собствени правила
• Възможността да се направи прогноза за развитието на събитията предварително и да ги пренасочи в правилната посока
• Способност за анализ на ситуацията и направата на правилните заключения
• Способността за гледане и слушане, обработка на информация и т.н.
• Способността да предавате ясно вашите мисли, внимателност и концентрация

Важно е да разберете, че не можете да вземете нечия страна в конфликта, защото конфлиологът всъщност е незаинтересована страна.

Видео: Конфликт