ما الذي يمكنك أن تخبره عن نفسك في المقابلة: أمثلة ، قصة قصيرة عن نفسك. كيف يمكنك أن تخبرك لفترة وجيزة وجميلة عن نفسك؟

لقد وجدت وظيفة شاغرة مناسبة يتم إنشاؤها ببساطة لك. يتم إرسال السيرة الذاتية ، والآن يتم احتلال جميع أفكارك من خلال المقابلة القادمة ، والتي تلقيت بالفعل دعوة.

محتوى

وبعد ذلك ، تصل مهمة جديدة ، وليس أقل صعوبة إلى الواجهة - لتكون قادرًا على ترك انطباع إيجابي على صاحب عمل محتمل ، لإقناعه بأنك لست متخصصًا مؤهلاً فحسب ، بل إن شخصًا متعلمًا متطورًا بشكل شامل قادر على العمل في أ فريق. لذلك ، يتم عرض مقدم الطلب دائمًا تقريبًا على معرفة أنفسهم ، لأن المعلومات المنصوص عليها في السيرة الذاتية هي ، إذا جاز التعبير ، "الجزء الرسمي" ، ويقبلون شخصًا معينًا ، بخصائصه ، والصفات الإيجابية والسلبية ، والتي يساعد على الكشف عن المقابلة.

كيف تستعد للمقابلة؟

بالطبع ، من المستحيل بناء مخطط محادثة مقدمًا ، ولكن في الوقت نفسه موجود دائمًا فيه عناصر منهجية. على أي حال ، سيحتاج مقدم الطلب إلى إخبار المنصب في مقابلة عن نفسه ، حول مزاياه على المرشحين الآخرين ، ويمكنك القيام بذلك ، بعد أن فكرت في سبق لك. اليوم ، ظهرت ممارسة جذب المتخصصين في الموارد البشرية ، الذين يمكن أن يساعدنا ، مع العلم أن نظام بناء مقابلة ، على مساعدة مقدم الطلب في العديد من الجوانب.

لكن يجب على مقدم الطلب نفسه أولاً معرفة النقاط التالية:

المعلومات الرئيسية المتعلقة بأنشطة الشركة، حيث يريد الحصول على وظيفة: كم سنة تعمل ، قصة النجاح ، سواء كانت هناك إخفاقات ، سواء كانت التغييرات تحدث في هيكل الشركة ، إلخ. لا يضر بمعرفة ما إذا كان هناك منافسون - هذا أكثر أهمية إذا لم تكن كافياً في عمل هذه الصناعة. يمكنك محاولة تخفيف حالة نفسية لنفسك قليلاً ، والتي تبحث عن صفحات الأشخاص الذين سيتحدثون معك على الشبكات الاجتماعية - لذلك سيكونون معترف بهم لك بسبب "معارف صديق".
دراسة مفصلة عن الشاغر وتعريف الكفاءات التي تتوافق معها. يجب التأكيد عليها ، وتأكيد أمثلة وأرقام محددة. لذلك ، تحتاج إلى التفكير بعناية وتذكر جميع المؤشرات التي تمكنت من تحقيقها في نفس مكان العمل من أجل التعبير عنها في الوقت المناسب.
كن مستعدًا لما سيتم تقديمه لإخبارك عن نفسك ، وإعداد الإجابة مقدمًا. لا تحدد السيرة الذاتية ، ولكن صياغة عدة جمل (عادة 5-6)حيث تكشف عن نفسك بالتحديد كأخصائي ناجح في هذا المجال. بعد كل شيء ، هذا هو بالضبط ما يريد صاحب العمل المحتمل أن يسمعه: القدرة على تنظيم المعلومات ، بوضوح ووسيح لتقديم تجربته.
فكر في الدافع وصياغة بوضوح لماذا تجذبك هذه الشركة. لا يوجد مكان للعبارات العامة حول مكانة أو استقرار الشركة. في هذه الحالة ، من الأفضل بناء مقترحات بناءً على اهتماماتك: استخدام الخبرة ، وإمكانية النمو الوظيفي ، وتوافق ملف تعريف هذه الفرصة ، إلخ. سيكون من المناسب هنا ، في جملة أمور ، طرح سؤال ، لتوضيح بعض النقاط-لذا ستظهر اهتمامك. إن طرح أسئلة إلى صاحب العمل أمر طبيعي تمامًا ، كما يجب النظر في قائمة هذه الأسئلة المحتملة مسبقًا.
تحليل قائمة الأسئلة التي عادة ما يتم طرحها في المقابلة. سوف تسمع بالتأكيد معظمهم ، لذا قم بإعداد إجابات واضحة مقدمًا تكشف عنك من أفضل جانب. بالإضافة إلى طلب أن تقول عن نفسك ، قد يتم سؤالك عن أسباب تغيير العمل ، ورؤية الآفاق الوظيفية ، والتي تحدد الاهتمام بهذا الشواغر ، إلخ. يمكن العثور على قائمة هذه الاستطلاعات على الإنترنت ، وبدون عبارات مشتركة ، مع أمثلة محددة (من المحتمل جدًا أن يُطلب من مقدم الطلب إحضارها) ، وإعداد إجابات عليها.
لا تنسي ذلك تحتاج إلى أن تبدو أنيقًا ومرتبًا. يجب أن يكون نمط الملابس أعمالًا ، بالنسبة للنساء ، خط العنق العميق غير المقبول ، والمكياج المشرق والعناصر الأخرى التي تنبعث من قانون اللباس المقبول في هذه الشركة.

كيف تعد قصة عن نفسك في مقابلة؟

بعض النصائح التي ستكون مفيدة بحيث تبدو قصتك عن نفسها في المقابلة واثقة ، واضحة ومتسقة.

أولاً، اقرأ القصة بصوت عال الذي أعددته ، يمكنك القيام بذلك عدة مرات. هذا ضروري لكي تفهم ما إذا كان الأمر يبدو سهلاً ، سواء تم تصميم توقف مؤقت ودليون ، سواء كان ذلك مناسبًا لك أن تأخذ أنفاسك. اقرأ ، الانتباه إلى الإملاء.
ثانيًا، اكتب القصة على المسجل واستمع إليهاكما يقولون ، من الجانب - سيتم سماع لحظات غير ناجحة ممكنة.
ثالثا، لا تحفظ الجملخلاف ذلك ، ستبدو وكأنك روبوت السيارات. فقط اجعل هيكل السرد والالتزام به. اطلب من الأقارب أو الأصدقاء الاستماع إلى خطابك - ربما سيقدمون أيضًا نصيحة جيدة بشأن الإيماءات وتعبيرات الوجه وحجم الصوت لصوتك والمكونات الخارجية الأخرى.

ماذا يمكنك أن تقول عن نفسك في مقابلة مع طالب؟

بادئ ذي بدء ، تحدث عن نفسك في مقابلة ، تحتاج إلى محاولة تخيل نفسك كشخص. يجب أن نتحدث عن الصفات التي يمكن أن تفيد الشركة إذا اتخذت هذا المنصب. حول، ما هي المزايا التي لديك على المتقدمين الآخرين (وبالمناسبة ، الشباب هو أيضا واحدة من المزايا!).
العزم والنشاط والرغبة في التعلم والنمو - إذا تم تعزيز كل من الصفات المسماة بمثال محدد ، فسيقدر صاحب العمل ذلك. تختلف الثبات والانتباه بشكل إيجابي عن الآخرين الذين يمثلون مكانًا كبيرًا للمحاسب الرئيسي ، والتواصل والود الذي أظهرته أثناء المحادثة ، سيشهد لصالحك إذا كنت تريد أن تأخذ شواغرًا مرتبطة بمجال العلاقات العامة.
نعم ، على الأرجح من غير المرجح أن يتباهى الطالب بخبرة العمل. ولكن لا تشعر بالحرج من مثل هذه المسألة ، لأن كل شخص لديه خبرة ، بما في ذلك الأطفال الصغار. يمكن مشاركة تجربتك في المشاريع العلمية - وهذا يشير إلى القدرة على رؤية المهمة وهميتها بوضوح. ستؤكد المشاركة في الحياة العامة للجامعة على قدرتك على العمل في فريق.
إذا كنت ، على سبيل المثال ، رئيس المجموعة أو الدفق ، أو عضوًا ، أو أكثر من ذلك كرئيس لمجلس الطلاب ، فإن مدير الموارد البشرية المختصة سيشير لك لنفسه ميول القيادةما الذي سيضيف نظارات لك مقارنة بالمنافسين. من المناسب أن نذكر معرفة اللغات ، والتدريب الداخلي المحتملة التي يتم عقدها كجزء من تبادل الطلاب ، وما إلى ذلك.
وإذا كنت تخضع لمقابلة ، فإن الحصول على وظيفة متعلقة بالأطفال ، والتربية ، والتعليم ، سوف تصبح مناسبة ذكر عمل مستشاري انفصال معسكر للأطفال خلال العطلة الصيفية.
إن وظيفتك بدوامك كمروج ، وما إلى ذلك ستعرف على تجربة تواصلية معينة.
من المناسب أن نذكر الطالب حول إمكانيات التدريب والتنمية التي يراها ، يستقر في هذا الموقف. على سبيل المثال ، سوف يلعب المحامي المستقبلي عبارة في اليد أنه حتى التدريب الداخلي (ناهيك عن العمل المستمر) في مثل هذه الشركة سيسمح له باكتساب الخبرة والمهارات اللازمة ، وتجديد أمتعة المعرفة النظرية.
وسوف ينمو مترجم الغد في نظر صاحب العمل ، مع التأكيد على أنه يقدر إمكانية التواصل مع المتحدثين الأصليين التي توفرها الشركة. إذا كان عملك القادم مرتبطًا بتخصصك المستقبلي ، فسيكون من المناسب التحدث مع المجند حول سعر الصرف أو أطروحتك.

الشيء الرئيسي هو - تأكد من نفسك — الشيء الرئيسي هو أن تكون متأكدا من نفسك

قصة عن نفسك في مقابلة بدون خبرة في العمل

في هذه الحالة ، فإن الموقف مشابه للوضع السابق. لا يمكن لمقدم الطلب تقديم أدلة على نجاحاته في المجال المهني ، لأنه لا يزال لديه الفرصة لتحقيقها. ولكن أخبر عن نفسك في المقابلة لا يزال لديه شيء! الشيء الرئيسي هو تقديم أفضل مهاراتك وجودتك بشكل صحيح.
إذا درست جيدًا في مدرسة أو معهد ، فيجب أن يقال هذا حول هذا الموضوع. سيوضح هذا أولاً وقبل كل شيء أن لديك أمتعة معينة من المعرفة يمكن أن تكون مفيدة في الأنشطة العملية. بالإضافة إلى ذلك ، يشير الأداء الجيد إلى أنك مدرب من حيث المبدأ وتسهل استيعاب المعرفة الجديدة. إذا كنت تعمل بالإضافة إلى ذلك في أي عمل علمي ، فقد شاركت في المؤتمرات-فيجب أن يقال أيضًا.
إذا كان لديك تدريب التدريب، خاصة إذا تمكنت من تنظيمها بجهودك الخاصة ، وعدم استخدام الاتجاه ، مع التركيز على هذه اللحظة. سيكون من المناسب إظهار خاصية إيجابية للزعيم.
إذا كنت قد تعلمت أن الشركة ترحب بالرياضة ، وهي تستعد لمقابلة ، وأنك تنتمي فقط إلى فئة الأشخاص الذين يقودون نمط حياة صحي ، تأكد من ذكر ذلك. إذا كان لديك أي النجاح الرياضي ، الجوائز - قائمة بهم. من بين "المزايا" الأخرى التي ستكشف عن أفضل صفاتك ، يمكننا القول أنك مهتم بالأدب المتخصص ، والتحسين في اللغات الأجنبية (هذا هو موضع تقدير كبير) ، والمعرفة اللازمة للعمل مع برامج الكمبيوتر. يمكنك أيضًا ذكر هواية أو ، على سبيل المثال ، حول المشاركة في المشاريع الخيرية ، ولكن على ذكر القصة بأكملها ، وعدم تكريس القصة بأكملها عن هذا.

كيف يمكنك أن تقول عن نفسك في المقابلة لفترة وجيزة وجميلة؟

من أجل أن تكون قصتك منطقية وقابلة للطي ، يمكن إدراكها بسهولة من قبل الأذن ، يجب عليك تجنب استخدام الثورات المختلفة ، لأنها تصل إلى الكلام الشفهي إلى الثقيلة. يجب أن يكون الكلام الأدبيدون استخدام العامية ، المصطلحات.
حاول ، والتحضير للمقابلة ، والاختيار لتقديم الذات فقط تلك الحقائق التي تؤكد فضائلك ، وعدم المبالغة في إنجازاتك ومزاياك.
ينصح الخبراء ببناء قصتهم بحيث لا تكون مطوّلة ، ويجب ألا يكون هناك توقف مؤقت عندما تختار كلمات أو تفكر في ما يمكن قوله عن نفسك في المقابلة. هذا هو السبب في أن التحضير للمقابلة والتفكير الشامل من كلماتك أمر مهم للغاية.
يوصي مديرو الموارد البشرية بالحد ، أو حتى تجاهل التفاصيل التي لا تهتم بشكل مباشر بالمهنة والصفات التجارية: سيرة أقل ومزيد من الاهتمام بالعمل ، والتحفيز ، والمزايا الشخصية.

كيف تقول عن نفسك في مقابلة: مثال

لذا ، فإن قصة عن نفسك في مقابلة تتمثل في تركيز نقاط القوة والآفاق التي يراها مقدم الطلب في العمل المطلوب.

يمكن تقديم التقدم ذاتي الموجز التالي كمثال إيجابي:

"أحب تخصصي وعملي. من الواضح أنني أفي بالمهام ، لكنني أريد أن أنمو من حيث الاحتراف والمسؤولية. كانت هذه الاحتمالات التي رأيتها في هذا الشواغر. "
"أنا متزوج ، لدي طفلان. بعد التخرج من جامعة البوليتكنيك ، لدي دبلوم مهندس. أعتقد أنني مناسب لهذا المنصب ، لأنني أحب العمل في الفريق ، لتلقي معرفة جديدة. اجتذبني الشاغر مع الفرصة لزيادة الاحتراف ، وضرب المهارات المهنية. "
لقد كنت أعمل في هذا المجال لمدة 12 عامًا. في الخدمة ، كمدير مبيعات ، أتواصل باستمرار مع العملاء. يجذبني مجال المبيعات هذه الفرصة ، لأن كل عميل هو شخص يحتاج إلى نهج خاص. أنا فخور بذلك ، ثم تمكنت من العثور على مثل هذه الأساليب ، كما يتضح من زيادة المبيعات ، وبالتالي ، ربح الشركة بأكملها التي عملت فيها. أعجبتني مكان عملي السابق ، لكنني رأيت أقصى إمكانيات لاستخدام مهاراتي ونمو المهني في هذا الشواغر. "
"لقد كنت أعمل في مجال التحرير لمدة 5 سنوات. قبل ذلك ، كانت تعمل في كتابة النصوص ، وإعادة الكتابة ، ثم عملت في تبادل مستقل ، حيث اضطرت لإعداد المواد في مجموعة واسعة من الأنواع والاتجاهات. المكان الأخير من العمل - محرر النشرات الإخبارية لشركة كبيرة. أحب العمل في إيقاع مرهق ، وتمكن من تتبع الأحداث وصنع مجموعات الأخبار منها. بالإضافة إلى ذلك ، تمكنت من العثور على لغة مشتركة مع الناس ، وسرعان ما أتدفق إلى الفريق. ذهبت من خلال دورات تصميم الويب. أنا متأكد من أن العمل في شركتك سيساعدني في النمو المهني ، وأن معرفتي ومهاراتي ستفيد الشركة. "

ما هي الأسئلة التي يتم طرحها غالبًا في المقابلة؟

بعد الاستماع إلى قصتك عن نفسك في مقابلة ، سيسألك صاحب العمل بالتأكيد بعض الأسئلة. ربما لم تذكر هذه اللحظة ، أو قرر توضيح شيء ما.

في أي حال ، يجب أن تكون مستعدًا لما سيتم سؤالك حول ما يلي:

لماذا أنت مهتم بشواغر شركتنا؟
ماذا تعرف عن شركتنا؟
كم من الوقت تبحث عن عمل؟
أسباب مغادرتك من مكانك السابق؟
ماذا تتوقع من هذا الشواغر؟
كيف تتخيل المزيد من النمو؟
هل ترى بعض الصعوبات في هذا العمل؟
أخبرنا عن صفاتك الإيجابية والسلبية.
كم من الوقت تخطط للعمل في شركتنا؟
هل لديك مقترحات عمل من شركات أخرى؟
متى أنت مستعد لبدء العمل؟
هل تقرأ الأدب الاحترافي؟ ماذا تفضل أن تقرأ؟ ماذا تقرأ في هذه اللحظة؟

هذه القائمة التقريبية للأسئلة التي سدوها أثناء المقابلة لن تساعد فقط على الاستعداد للإجابة عليها ، ولكن أيضًا إلى حد كبير سوف تكون مفيدة أثناء تجميع القصة عن نفسك.

ما هي الأسئلة التي يمكن طرحها إلى صاحب العمل في المقابلة؟

في المقابلة ، يمكنك فتح ليس فقط التحدث عن نفسك ، ولكن أيضًا طرح الأسئلة على صاحب العمل. سيظهر هذا اهتمامك بهذا الشواغر والشركة ككل ، سيخلق انطباعًا عليك كموظف مدروس وجاد يأخذ في الاعتبار العديد من النقاط.
قد تتعلق الأسئلة التي يتم طرحها أثناء المقابلة ، أولاً وقبل كل شيء ، الشركة نفسها. بالطبع ، يجب عليك أولاً تقديم الشهادات ، واكتشاف أكبر قدر ممكن ، بما في ذلك مراجعات الموظفين. ولكن ، ربما ، ستبقى بعض النقاط غير معروفة-يجب أن تسأل عنها. سيكون من المناسب أن نسأل عن سبب ظهور هذا الشواغر: هذا مكان عمل جديد أو شاغر.
اكتشف كم عدد مراحل المقابلةمن يتخذ القرار النهائي ، حيث تتخيل الشركة الموظف المثالي في هذا الموقف. ما الفترة التي يستمر فيها البحث عن موظف مناسب ، ومدى ضرورة ذلك ، هو أيضًا أسئلة منطقية تمامًا.
تحقق من التفاصيل: من سيكون رئيسك المباشر ، وعدد الموظفين الموجودين في القسم ، وما هو جدول العمل ، وما إذا كان المعالجة مسموحًا ، واسأل عن وجود حزمة اجتماعية ، وعمالة رسمية ، وقواعد الفترة التجريبية ، إن وجدت. وبالطبع ، اسأل الراتب - إذا لم تسأل هذا السؤال ، فستبدو غريبًا في نظر صاحب العمل. الشيء الرئيسي هو عدم النوم مع القائم بإجراء المقابلة مع الأسئلة حتى لا تعطي انطباعًا بأنك ، باستثناء الرواتب ، لا تهتم بأي شيء آخر. ما عليك سوى طرح سؤالين أو ثلاثة أسئلة حول هذا الموضوع ، دون العديد من التوضيحات والإضافات.
في نهاية المحادثة ، سيكون من المناسب أن نسأل عن الفترة وكيف (في الكتابة ، في وضع الهاتف ، وما إلى ذلك) يمكنك الحصول على معلومات حول نتائج المقابلة.

ما هي الأخطاء التي يرتكبونها في المقابلة ، ويخبرون عن أنفسهم؟

هناك عدد من الأخطاء الشائعة التي يمكن أن تنخفض على الفور مرشحك في نظر صاحب العمل في مقابلة حتى قبل أن تبدأ في الحديث عن نفسك.

وتشمل هذه الكذب على الاجتماع (خاصة إذا كنت لا تزال لا تحذر ولا تعتذر) ، فإن المظهر غير القابل للتطبيق ، والاتصال باستمرار بالهاتف المحمول ، هو حاد للغاية أو على العكس إلخ. لن يُنظر إليك أيضًا على أنه شخص جاد إذا انهارت على كرسي. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكنك رفضك إذا تم عرضك على ملء استبيان أو إجراء اختبار أو آخر يوضح كفاءتك في التخصص الذي ستعمل فيه.
بالإضافة إلى مثل هذه الأخطاء ، يعترف المتقدمون غالبًا بالغطال القاسية أثناء الاتصال. على سبيل المثال ، لا يريدون الإجابة على السؤال طرح أو يجيب بشكل مزعج. هذا أمر غير مقبول ، حتى لو كنت لا تحب السؤال أو تعتبره شخصيًا للغاية. هذا يحتاج ببساطة إلى إخبار صاحب العمل بأدب وأدب ، وشرح سبب عدم الرغبة في الاستجابة.
عندما يُطلب منك أن تخبر عن نفسك ، فإن الإجابة غير اللائقة هي السؤال القادم: "ماذا تريد أن تسمع؟" قد يعتقد صاحب العمل أنك ببساطة لا تهتم بالضغات ، وسوف تتخذ استنتاجًا مناسبًا.
لا تسيء إساءة استخدام النكات والنكات ، فهي ليست مناسبة دائمًا ، وثانياً ، أنت لا تعرف ما هو الشعور بالفكاهة التي يمتلكها المحاور الخاص بك (وتمتلك على الإطلاق).
لا يستحق الحديث عن أسباب الفصل من مكان العمل السابق ، فمن السيء الاستجابة للشركة ، والمدرس ، والفريق. يمكنك أن تقول بشكل مخرج أنك ترى في وظيفة جديدة أن هناك المزيد من الاحتمالات للنمو المهني والمهني ، وهذا محدود.

ما الذي يجب أن تتحدث عنه ، وتقديم نفسك لصاحب العمل؟ فيما يلي قائمة بالعبارات التقريبية التي لا ينبغي أن تبدو في المقابلة:

أنا أب (أم) لطفل صغير غالباً ما يكون مريضًا ؛
لدي مشاكل عائلية الآن ؛
صحتي تترك الكثير مما هو مرغوب فيه ؛
كان مديري السابق ببساطة غير كافٍ ؛
توقف راتبي عن ترتيب لي.
فشلت في العمل مع الفريق (رئيس) ؛
من الصعب بالنسبة لي أن أعمل في مكان واحد لفترة طويلة ؛
بدأت شركتنا في تجربة مشاكل ، لذلك لم أنتظر انهيارها ، وتركت مقدمًا ؛
أحب تغيير العمل.
من غير المقبول بالنسبة لي البقاء في العمل إذا انتهى يوم العمل.

الآن ، معرفة كيفية الاستعداد لمحادثة مع صاحب العمل ، وما الذي ستعرفه عن نفسك ، وما هو أفضل من التزام الصمت ، وستكون مستعدًا لتجنب الأخطاء ونجاح اجتياز المقابلة.

مقالات مفيدة على الموقع: