Πώς να αρνηθείτε ευγενικά στον εργοδότη να προσλάβει: καταστάσεις και πώς να τις λύσετε, παραδείγματα φράσεων

Πώς να αρνηθείτε ευγενικά στον εργοδότη να προσλάβει: καταστάσεις και πώς να τις λύσετε, παραδείγματα φράσεων

Μπορεί να συμβεί ότι έχετε ήδη περάσει τη συνέντευξη και επρόκειτο να δουλέψετε σύντομα, αλλά κάποια ανωτέρη δύναμη σας εμπόδισε να το κάνετε αυτό. Και, ίσως, σας έκαναν μια πιο κερδοφόρα προσφορά σε μια άλλη εταιρεία και αποφασίσατε να συνεργαστείτε μαζί τους, ή μετά από κάποιες σκέψεις ξαφνικά συνειδητοποιήσατε ότι ήταν τρομακτικό να αναλάβετε μια νέα επιχείρηση για εσάς και αποφασίσατε να πάρετε ένα χρονικό όριο για τον εαυτό σου.

Δεν έχει σημασία τι επηρέασε ακριβώς την επιλογή σας, αλλά απλά αγνοήστε την πρόσκληση της ηγεσίας να πάρει μια ελεύθερη θέση στην εταιρεία τους. Υπάρχει μια επιχειρηματική ηθική σύμφωνα με την οποία πρέπει να αφήσετε τον αποτυχημένο εργοδότη σας να γνωρίζει ότι αλλάξατε γνώμη για να εργαστείτε στην εταιρεία τους. Αλλά δεν είναι τόσο εύκολο να γίνει όσο φαίνεται. Αρνούνται έξυπνα μετά από αυτή τη θέση ζητήθηκε για αυτή τη θέση, αυτές οι εθιμοτυπικές βιρτουόζοι μπορούν. Αλλά δεδομένου ότι μεταξύ μας υπάρχουν λίγοι τέτοιοι βιρτουόζοι, αυτό σημαίνει ότι η τέχνη θα αρνηθεί όμορφα να μελετήσει μαζί. Ποτέ δεν ξέρετε πώς όλα θα αποδειχθούν στη ζωή - τι εάν πρέπει ξανά να επικοινωνήσετε με το έργο του εργοδότη ξανά.

Καταστάσεις άρνησης στον εργοδότη

Οι καταστάσεις μπορούν να είναι δύο διαφορετικά επίπεδα πολυπλοκότητας. Μπορεί να χρειαστεί να είστε ποτέ σε ένα από αυτά. Εξετάστε και τις δύο επιλογές πώς να βγείτε από μια δυσάρεστη θέση με το μεγαλύτερο πλεονέκτημα.

Επιλογή 1:

  • Το απλούστερο και, σε γενικές γραμμές, δεν δεσμεύει κανέναν - αυτό είναι όταν ακυρώνει τις προκαταρκτικές συμφωνίες σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να βλάψει τον εργοδότη. Αυτό είναι όταν έχετε ήδη συμφωνήσει μαζί του για την ημερομηνία και την ώρα της συνέντευξης, αλλά εξακολουθείτε να μην έχετε ιδέα για τον τόπο εργασίας που μπορεί να σας προσφερθεί στο μέλλον.
  • Φυσικά, θα μπορούσε κανείς να Ξεχάστε αυτήν τη συμφωνίαΑλλά από την πλευρά σας θα είναι λανθασμένο. Παρόλο που έχετε ήδη αλλάξει γνώμη για να πάρετε μια δουλειά, είστε υποχρεωμένοι να δείξετε το σεβασμό σας για τον αποτυχημένο συνεργάτη σας. Καλύτερα, φυσικά, Προσωπικά έρχονται σε συνέντευξή τους κατά την καθορισμένη ώρα και ανακοινώνουν ότι τα σχέδιά σας έχουν αλλάξει. Αλλά αν στερηθείτε μια τέτοια ευκαιρία, τότε όλα αυτά μπορούν να αναφερθούν μέσω τηλεφώνου.

Επιλογή δεύτερης:

  • Θα είναι πιο προβληματικό να βγούμε από την κατάσταση της αυξημένης πολυπλοκότητας, στην οποία έχετε οδηγήσει τον εαυτό σας. Έχετε ήδη προσφερθεί για να πάρετε μια συγκεκριμένη κενή θέση. Εκείνη την εποχή, όλα σας ταιριάζουν και επομένως δώσατε τη συγκατάθεσή σας να πάτε στη δουλειά σε μια συγκεκριμένη ημέρα. Αλλά τώρα αλλάξατε γνώμη και ο εργοδότης, που βασίζεται σε σας, δεν θα εξετάσει άλλους υποψηφίους για αυτό το κενό μέρος. Ως εκ τούτου, ο χρόνος δεν ανεχτεί, πρέπει να τον ειδοποιήσετε το συντομότερο δυνατόν που αποφασίσατε να εγκαταλείψετε τον τόπο που προσφέρετε. Παρόλο που δεν είναι εύκολο να αποφασίσετε γι 'αυτό, είναι απαραίτητο να το κάνετε αυτό, αφού κανείς δεν ακυρώνει την επιχειρηματική ηθική.
  • Τώρα, πιθανώς, δεν έχετε καμία αμφιβολία ότι ο εργοδότης πρέπει να μάθει για την άρνησή σας και όσο το δυνατόν συντομότερα, Και όχι την τελευταία στιγμή. Πώς να αρνηθεί ευγενικά τον εργοδότη να βρει δουλειά για να μην βλάψει τον εαυτό του στο μέλλον; Μην επιδεινώσετε την κατάσταση με τις λανθασμένες ενέργειές σας, επειδή το όνομά σας μπορεί να εισαχθεί στη λίστα "Μαύρος" και στη συνέχεια ο δρόμος προς αυτήν την εταιρεία θα κλείσει για πάντα για εσάς. Ας δούμε τη σωστή συμπεριφορά και τις λέξεις για άρνηση.
Οι κύριες καταστάσεις άρνησης μπορεί να είναι 2
Οι κύριες καταστάσεις άρνησης μπορεί να είναι 2

Πώς να αρνηθείτε ευγενικά στον εργοδότη να βρει δουλειά: Παραδείγματα

Δεν θα χρειαστείτε εφευρεμένες δικαιολογίες, αλλά θα χρειαστούν ισορροπημένες και αιτιολογημένες εξηγήσεις. Και επίσης οι διαβεβαιώσεις στον ειλικρινή σας σεβασμό προς τον εργοδότη δεν θα είναι περιττές. Είναι μια τέτοια συμπεριφορά που ονομάζεται τακτική και νοημοσύνη, όταν ο εργοδότης έχει ευχάριστες αναμνήσεις επικοινωνίας μαζί σας και ταυτόχρονα διατηρήσατε την αξιοπρέπεια σας.

Παραδείγματα για να βγείτε από μια δυσάρεστη κατάσταση:

Χρησιμοποιήστε τις λεπτομερείς οδηγίες βήμα -βήμα για το πώς να αρνηθείτε ευγενικά τον εργοδότη για να πάρετε μια δουλειά.

  • Βήμα πρώτο. Χαιρετήστε τον εργοδότη σας και βεβαιωθείτε ότι φανταστείτε - έτσι, ευγενικά και διακριτικά θυμάστε τον εαυτό σας.
  • Δείγμα φράσεων:Καλησπέρα, ΝΝ, είμαι ο Peter Petrov. Πιθανότατα να με θυμάσαι, ήμουν πρόσφατα στη συνέντευξή σου και μου προσφέραμε μια δουλειά ως θέση (ονομάστε τη θέση που σας προσφέρθηκε).
  • Βήμα δυο. Πείτε ότι η προσοχή σας σε εσάς είναι πολύτιμη για εσάς. Με ένα τόσο διακριτικό βήμα, μπορείτε να αναγκάσετε με διακριτικό τρόπο τον εργοδότη να ακούσετε τα λόγια σας για την άρνηση με εύνοια.
  • Δείγμα φράσεων: Σας είμαι ευγνώμων για την προσοχή σας σε μένα. Ξέρω πόσο είστε απασχολημένοι, γι 'αυτό ζητώ συγνώμη για το γεγονός ότι έπρεπε να σας αποκόψω από τη δουλειά.
  • Βήμα τρίτο. Κάντε ένα κομπλιμέντο για τον εργοδότη και μην ξεχάσετε να επαινέσω την εταιρεία. Αυτό πρέπει να γίνει προσεκτικά, χωρίς υπερβολικές επαίνους και ευχαριστίες. Όπως γνωρίζετε, "ο χρόνος είναι χρήματα", οπότε μην αναγκάσετε τον εργοδότη να σας ακούσει για μεγάλο χρονικό διάστημα. Όλα όσα είπατε πρέπει να είναι ικανή, συνοπτικά και εύκολα αντιληπτά.

Παραδείγματα συγχαρητήρων:

  • Η εταιρεία σας έχει μεγάλη φήμη. Όλοι γνωρίζουν ότι έχετε μια ομάδα στενών πλέγματος, οι κοινές προσπάθειες των οποίων οδηγούν στην επίλυση των πιο δύσκολων οικονομικών προβλημάτων.
  • Ξέρω ότι η επιχείρηση δεν είναι εύκολο να προχωρήσει. Για να γίνει αυτό, ένα άτομο πρέπει να έχει αξιοσημείωτες ικανότητες και επιχειρηματική πρόσφυση, και όλα αυτά δεν μπορούν να αφαιρεθούν από εσάς, αγαπητή NN! Ο επικεφαλής του ηγέτη γίνεται αμέσως αξιοσημείωτος όταν επικοινωνείτε μαζί σας. Λυπάμαι που η επικοινωνία μας αποδείχθηκε τόσο σύντομη, επειδή μπορείτε να μάθετε πολλά.
  • Βήμα τέταρτο. Πρέπει σίγουρα να πείτε (και, πιθανότατα, σε αυτό δεν θα αναπνέετε ιδιαίτερα ενάντια στην αλήθεια), πόσο δύσκολο ήταν να αποφασίσετε να μην εισέλθετε σε αυτή τη θέση. Αυτές οι λέξεις πρέπει να πηγαίνουν από την καρδιά, είναι απαράδεκτο ότι οι ψεύτικες σημειώσεις γλιστρούν μέσα τους. Διαφορετικά, θα θεωρηθείτε ως εξαπατητής, με τον οποίο ποτέ δεν θα θελήσετε να αντιμετωπίσετε.
  • Δείγμα φράσεων: Όλη αυτή τη φορά σκέφτηκα πώς θα μπορούσα να ξεπεράσω τις δυσκολίες που σας εμποδίζουν να εργαστείτε στην εταιρεία σας. Αλλά δεν μπορούσα να βρω μια διέξοδο από αυτό το αδιέξοδο, οπότε πρέπει να εγκαταλείψω αυτήν την αριστοκρατική θέση. Πιστέψτε με, αυτό το βήμα ήταν πολύ δύσκολο για μένα.
  • Πέμπτο βήμα. Στη συνέχεια, θα πρέπει να ενημερώσετε τον συνομιλητή σας γιατί ακριβώς αρνείστε τον τόπο.
Προετοιμάστε μια ομιλία για τη σωστή άρνηση
Προετοιμάστε μια ομιλία για τη σωστή άρνηση

Δείγμα φράσεων:

  • Το γραφείο σας έχει μια πολύ καλή τοποθεσία, αλλά, δυστυχώς, μένω σε μια διαφορετική περιοχή. Θα έπρεπε να φτάσω εδώ μέσα σε δύο ώρες. Και αν τους προσθέσετε και επιστρέψετε στο σπίτι, αποδεικνύεται ότι θα αναγκαστώ να χάσω μάταια για τέσσερις ώρες την ημέρα, αλλά δεν είμαι έτοιμος για αυτό.
  • Σύμφωνα με τις ώριμες σκέψεις, κατέληξα στο συμπέρασμα ότι δεν μπορούσα να κανονίσω το μέγεθος του μισθού που παρέχεται για έναν υπάλληλο που κατέχει αυτή τη θέση.
  • Έλαβα μια πιο κερδοφόρα προσφορά για μένα από άλλη εταιρεία.
  • Σίγουρα θα συμφωνούσα με την κολακευτική σας προσφορά για μένα να δουλέψω για εσάς, αν όχι για ... (υποδείξτε έναν ειλικρινές λόγο ότι δεν είναι ότι δεν σας ταιριάζετε).
  • Συνειδητοποίησα ότι δεν ήταν ακόμα τόσο έμπειρο για να γίνει ισοδύναμος υπάλληλος της εταιρείας σας. Φοβάμαι ότι, με την απειρία μου, δεν μπορώ να αντιμετωπίσω τα καθήκοντά μου από ό, τι θα σας φέρω, αλλά πραγματικά δεν θα ήθελα αυτό.
  • Το έκτο βήμα. Ως η καλύτερη τελική χορδή της αποστολής σας, οι λέξεις με τις επιθυμίες της περαιτέρω ευημερίας της εταιρείας θα ακούγονται.
  • Δείγμα φράσεων: Είμαι βέβαιος ότι θα βρείτε γρήγορα έναν έμπειρο υπάλληλο σε ένα τόσο καλό μέρος. Πάρτε τις ειλικρινείς ευχές μου για κάθε είδους επιτυχία και η εταιρεία σας είναι περαιτέρω ανάπτυξη.

Πώς να αρνηθεί ευγενικά τον εργοδότη να βρει δουλειά αμέσως μετά τη συνέντευξη;

Εάν θεωρείτε ότι οι συνθήκες νέας εργασίας είναι απαράδεκτες για εσάς κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, τότε η άρνησή σας πρέπει να γίνει κάπως διαφορετικά.

  • Πρέπει να περιορίσετε τον εαυτό σας σε μια σύντομη φιλοφρόνηση στην εταιρεία (μία προσφορά, να επικεντρωθείτε στην κύρια). Για παράδειγμα, μπορούμε να πούμε αυτό: "Η καμπάνια σας στην πόλη μας είναι μία από τις πιο επιτυχημένες, οπότε όλοι τιμάται με όλους".
  • Σας ευχαριστούμε για το χρόνο που σας δόθηκε.
  • Εν συντομία και ευγενικά αρνούνται τον εργοδότη, εκφράζοντας τους λόγους για την άρνησή σας. Για παράδειγμα: "Λυπάμαι πολύ, αλλά δεν μπορώ να πάρω αυτή τη θέση εξαιτίας ..." (υποδείξτε τους λόγους).
  • Κατά τη διαχωρισμό, εκφράστε την επιθυμία να επιλέξετε γρήγορα έναν κατάλληλο υποψήφιο για αυτή τη θέση.
Εάν δεν σας άρεσε κάτι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, αρνείται αμέσως
Εάν δεν σας άρεσε κάτι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, αρνείται αμέσως

Μορφές άρνησης προς τον εργοδότη για να πάρει δουλειά

Υπάρχουν τρεις τρόποι που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να αρνηθεί ευγενικά τον εργοδότη να βρει δουλειά - Σε μια προσωπική συνάντηση, γραπτώς ή κάνοντας τηλεφωνική κλήση. Ποιο από αυτά προτιμά; Για να αποφασίσετε σωστά για αυτό, πρέπει να θυμάστε τις λεπτομέρειες της άρνησής σας.

Προσωπικά

  • Αναμφισβήτητα, για να διευκρινίσετε τους λόγους για την άρνησή σας για το έργο που σας προτείνεται, είναι προτιμότερο Προσωπική συνάντηση με τον εργοδότη. Είναι επιθυμητό να ενεργήσετε αμέσως μετά την πρόταση που λάβατε, η οποία δεν σας ταιριάζει με κάτι. Ή αν έχετε ήδη αποδεχθεί την πρόταση, αλλά αποφάσισε να την εγκαταλείψει μετά από κάποιες σκέψεις.
  • Αλλά σε περίπτωση που η αιτία της πλεονεκτικής πρότασης ήταν μια μεγαλύτερη απόσταση του γραφείου από τον τόπο διαμονής σας, τότε στην περίπτωση αυτή είναι αρκετά αποδεκτό να χρησιμοποιήσετε έναν από τους άλλους δύο εναπομείναντες τρόπους.
  • Εάν καταφέρατε να βρείτε μια κοινή γλώσσα με τον αποτυχημένο εργοδότη σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, τότε μια προσωπική άρνηση θα γίνει αντιληπτή από αυτούς ευνοϊκά. Και πρέπει επίσης να εξετάσετε πόσο σοβαρή είναι η κενή θέση που έχετε προτείνει.
  • Εάν σχεδιάσατε να πάρετε μια θέση σημαντική για την εταιρεία και στη συνέχεια να αλλάξετε γνώμη, τότε σε αυτή την περίπτωση μια προσωπική άρνηση θα είναι η πλέον κατάλληλη.

Σε γραπτή φόρμα

Στείλτε στον εργοδότη γραπτό μήνυμα σχετικά με την άρνηση είναι προτιμότερη εάν:

  • Η θέση που σας προσφέρεται δεν είναι καθοριστική για την εταιρεία.
  • Φοβάστε ότι δεν μπορείτε να προφέρετε τα λόγια της άρνησης, κοιτάζοντας απευθείας στα μάτια του ερευνητή σας, αφού η αντίδρασή του μπορεί να είναι απρόβλεπτη για εσάς.

Πριν στείλετε μια επιστολή, επαναλάβετε για να βεβαιωθείτε ότι το κείμενο αποτελείται ικανοποιητικά και ευγενικά. Έτσι, η επιχειρηματική ηθική δεν παραβιάζεται από εσάς, ελέγξτε ότι η επιστολή σας πρέπει να έρθει στον εργοδότη.

Κατά τη διάρκεια μιας τηλεφωνικής συνομιλίας

  • Πολλοί άνθρωποι προτιμούν να εγκαταλείψουν τη θέση μέσω του τηλεφώνου. Αυτό, βέβαια, είναι βολικό για εσάς, αλλά σκεφτείτε: Θα δημιουργήσετε την τηλεφωνική κλήση σας να δημιουργήσει ταλαιπωρία για τον ίδιο τον εργοδότη;
  • Είναι πολύ πιθανό να υποθέσει ότι αυτό είναι ένα πολύ απασχολημένο πρόσωπο, αν καταλαμβάνει έναν από τους κυρίαρχους ρόλους της εταιρείας, επειδή δεν θα ανατεθούν όλοι να επιλέξουν προσωπικό.
  • Επομένως, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το τηλέφωνο για να ειδοποιήσετε την αποτυχία μόνο στην πιο ακραία περίπτωση.
Μια ακραία περίπτωση άρνησης
Μια ακραία περίπτωση άρνησης

Λόγοι για την άρνηση του εργοδότη που μπορεί να εκφραστεί

Μια αληθινή παρουσίαση των λόγων για την άρνησή σας είναι πάντα προτιμότερη. Φυσικά, η αλήθεια μπορεί να είναι κάπως καλυμμένη ή διακοσμημένη, αλλά η βάση της άρνησης πρέπει να είναι αληθινές πληροφορίες. Μια εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα είναι η δυσάρεστη γνώμη σας για τον εργοδότη ή τους υπαλλήλους της εταιρείας.

Η άρνησή σας μπορεί να δικαιολογηθεί με τους ακόλουθους λόγους:

  • Έχετε ήδη συμφωνήσει με έναν άλλο εργοδότη, ενώ σκεφτήκατε αν η υποψηφιότητά σας θα τους ταιριάζει. Δεν υπάρχει κανένας που να προσθέτει τίποτα άλλο - και έτσι όλα είναι εξαιρετικά σαφή. Ο εργοδότης θα πρέπει να αφήσει την πιθανή δυσαρέσκεια του στον εαυτό του, αφού ο ίδιος είναι υπεύθυνος για αυτό που έχασε έναν τόσο πολύτιμο υπάλληλο σαν εσένα.
  • Δεν έχετε καμία εμπιστοσύνη στην επαρκή εμπειρία σας για να εκπληρώσετε ορισμένα μη τυπικά λειτουργικά καθήκοντα σε αυτή τη θέση. Μάθατε για τέτοιες λεπτές αποχρώσεις ήδη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και δεν σας ταιριάζουν εντελώς.
  • Μετρήσατε σε υψηλότερο μισθό. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να κάνετε μια πιο κερδοφόρα προσφορά για εσάς. Εάν αυτό σας ταιριάζει, είναι πιθανό να αλλάξετε γνώμη για να αρνηθείτε την ανάρτησή σας.
  • Γνωρίσατε τις συνθήκες εργασίας και δεν σας ταιριάζουν.
  • Έχετε την τάση σε άλλη θέση όπου υπάρχουν πιο άνετες συνθήκες.

Εάν συνειδητοποιήσετε ότι η εταιρεία δεν είναι τόσο καλή όσο σκεφτήκατε στην αρχή ή προσπαθείτε να σας προσλάβετε για να συνεργαστείτε με παράνομες συνθήκες, τότε σε τέτοιες περιπτώσεις οποιονδήποτε λόγο έχετε εφεύρει.

Πώς δεν μπορεί να αρνηθεί τον εργοδότη να βρει δουλειά;

  • Σε καμία περίπτωση ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί τις σκέψεις του ότι είναι φτωχός διευθυντής, είτε οι αδίστακτοι εργαζόμενοι εργάζονται γι 'αυτόν, είτε η εμφάνιση της εταιρείας δεν αντιστοιχεί σε ένα πομπώδες σημάδι.
  • Δεν πρέπει επίσης να αναφέρετε χαμηλό μισθό και να πείτε ότι δεν καταλαβαίνετε τους ανθρώπους που αναγκάζονται να "χτυπήσουν" για αυτήν την εταιρεία για απλές πένες.

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να μεταφέρετε τη λεκτική άρνησή σας μέσω άλλων ανθρώπων. Ο εργοδότης πρέπει να λάβει αυτές τις πληροφορίες απευθείας από εσάς - σε αυτή την περίπτωση, δεν θα είναι αρνητική γνώμη για εσάς.

  • Δεν χρειάζεται να εκφράσετε την αρνητική γνώμη σας για την εταιρεία ή ακόμα και να χλευάσετε την εμφάνιση του επικεφαλής της εταιρείας, των υποτονικών υπαλλήλων της, των πενιχρών μισθών, ενός μη -καυσίμου γραφείου κ.λπ. Στον κύκλο των γνωστών και των φίλων. Μερικοί από αυτούς μπορούν να είναι μια καλή γνωριμία ή ακόμα και ένας συγγενής του εργοδότη που γελοιίσατε.
  • Με τα εξαντλητικά σας λόγια, μπορείτε να κάνετε τον εαυτό σας τη δόξα της διαμάχης και έναν ομιλητικό ψεύτη και η είσοδος σε πολλές εταιρείες θα είναι κλειστή για εσάς. Να θυμάστε πάντα ότι πολλοί επιχειρηματίες είναι εξοικειωμένοι μεταξύ τους και η επαγγελματική σφαίρα είναι πολύ κοντά.

Εάν έχετε ήδη λάβει δουλειά στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας που υπογράψατε και εργάστηκε στην εταιρεία μόνο για μερικές ημέρες, τότε θα μπορείτε να σταματήσετε μόνο τις προϋποθέσεις που είναι εγγεγραμμένες σε αυτήν. Επομένως, πριν από την υπογραφή του εγγράφου, εστιάστε στο κείμενο όλη την προσοχή σας και μην ξεχάσετε να μελετήσετε τις πληροφορίες που ορίζονται από τη μικρότερη εκτύπωση.

Χρήσιμα άρθρα στον ιστότοπο:

Βίντεο: Σφάλματα σε μια συνομιλία με τον εργοδότη



Αξιολογήστε το άρθρο

Πρόσθεσε ένα σχόλιο

Το e-mail σας δεν θα δημοσιευθεί. Τα υποχρεωτικά πεδία επισημαίνονται *