Веселые конкурсы за столом на корпоративе

Примеры веселых конкурсов за столом для сотрудников.

Корпоративы способствуют укреплению взаимоотношений и командного духа в коллективе. Они создают возможность для сотрудников вне рабочей обстановки находиться вместе, общаться и узнавать друг друга в неформальной атмосфере. 

Веселые конкурсы за столом 

Корпоративы служат инструментом мотивации и признания достижений сотрудников. В рамках таких мероприятий вручают награды, призы или благодарственные письма за хорошую работу, достижения или вклад в компанию. Это повышает уровень мотивации и удовлетворенности среди сотрудников. 

Несколько веселых конкурсов, которые можно провести за столом: 

• Викторина. Подготовьте список вопросов на разные темы и разделите гостей на команды. Задавайте вопросы по очереди, а команды должны попытаться ответить правильно. Команда с наибольшим количеством правильных ответов побеждает. 
• Шепотом. Соберите гостей в круг. Передайте каждому участнику слово или фразу, которую он должен шепнуть на ухо соседу по часовой стрелке. Последний участник должен произнести вслух то, что он услышал. Забавно наблюдать, как искажается исходное сообщение по мере передачи. 
• Угадай мелодию. Подготовьте список известных песен и воспроизведите только несколько нот или припев каждой песни. Участники должны угадать, какая песня играет. За каждый правильный ответ можно давать очки, а команда с наибольшим количеством очков побеждает. 
• Сложи и разложи. Положите на стол набор предметов разных форм и размеров, таких как блоки, кубики, фигурки животных. Участники должны по очереди сложить все предметы, а затем разложить их обратно на исходные позиции. Самый быстрый игрок побеждает. 
• Кто это? Попросите каждого участника написать имя знаменитого человека или персонажа на листке бумаги, не показывая его никому. Затем соберите все листки, перемешайте их и раздайте каждому участнику случайный листок. Задача состоит в том, чтобы задавать вопросы другим участникам и попытаться угадать, кого они загадали. 
• Быстрая закуска. Разделите гостей на пары. У каждой пары должна быть тарелка с разными ингредиентами, такими как крекеры, сыр, оливки, маслины. Дайте паре по несколько минут на то, чтобы создать самую вкусную и красивую закуску, используя предложенные ингредиенты. Затем каждая пара должна представить свою закуску и объяснить, почему она лучшая. 
• Смешанные фразы. Напишите на отдельных карточках слова или фразы, разбивая их на две или три части. Раздайте каждому гостю одну карточку и попросите их найти своих «партнеров по фразе» путем общения и объединения своих карточек. Затем попросите пары прочитать свои смешанные фразы вслух. Получится забавное сочетание слов. 
• Мистерия меню. Составьте меню из нескольких блюд, но не раскрывайте его гостям. Предоставьте каждому гостю бланк, на котором они должны угадать, какие блюда будут поданы в течение вечера. В конце мероприятия объявите меню и определите победителей, тех, кто больше всего угадал блюд. 
• Бутербродный мастер. Подготовьте разнообразные ингредиенты для бутербродов, такие как хлеб, масло, разные виды нарезки, овощи и соусы. Дайте каждому участнику возможность создать бутерброд. Затем жюри может оценить бутерброды по вкусу и оформлению, и объявить победителя. 
• Испытание сладостями. Расставьте перед участниками разные сладости, например, шоколадные конфеты, леденцы, жевательную резинку. Дайте им несколько минут, чтобы попробовать каждую сладость, не вынимая ее из упаковки, и записать свои догадки о названии каждой сладости. Тот, кто угадывает наибольшее количество сладостей, становится победителем. 

Смешные конкурсы для веселой компании за столом 

Корпоративы создают платформу для развития коммуникации между сотрудниками разных отделов и уровней. Они способствуют обмену идеями, опытом и знаниями, а также улучшают взаимодействие и сотрудничество между разными группами в компании. 

Несколько смешных конкурсов, которые подойдут для веселой компании за столом: 

• Кто сказал? Подготовьте заранее список цитат из фильмов, песен или известных личностей. По очереди читайте цитаты вслух, а участники должны угадать, кто сказал эту фразу. Можно наградить за правильные ответы, а тот, кто набирает наибольшее количество очков, побеждает. 
• Челлендж с пальцами. Соберите участников в круг. Один игрок начинает двигать своим пальцем в заданной последовательности, а соседи должны повторить это движение. Затем следующий игрок добавляет свое движение, и так продолжается по кругу. Каждый игрок должен повторить все предыдущие движения и добавить свое. Игра продолжается, пока кто-то не совершит ошибку. Весело наблюдать за смешными движениями и попытками игроков запомнить последовательность. 
• Викторина с обратными ответами. Задавайте гостям вопросы, на которые они должны дать неправильные ответы. Например, «Какое животное не умеет плавать?» (ответ: рыба). Смешно наблюдать, как участники стараются дать смешные и нелогичные ответы. 
• Запрещенное слово. Выберите общепринятое слово, которое гости не должны использовать во время игры. Можно выбрать слово, связанное с темой мероприятия или просто что-то общеупотребимое. Каждый раз, когда кто-то случайно произносит запрещенное слово, ему начисляются штрафные очки или он выполняет забавное задание. 
• Покажи и угадай. Попросите участников нарисовать знаменитых людей, животных, предметы или действия без использования слов. Остальные игроки должны попытаться угадать, что они изображают. Это очень смешно, особенно если участники не очень хорошо рисуют. 

Веселые конкурсы для корпоратива за столом 

Корпоративы предоставляют возможность сотрудникам расслабиться, отдохнуть от рабочих задач и погрузиться в атмосферу развлечения и развлекательных мероприятий. Это поможет снизить уровень стресса и повысить общий уровень удовлетворенности работой. 

Примеры веселых конкурсов для корпоратива: 

• Мимика. Подготовьте карточки с различными эмоциями (счастье, грусть, удивление и т.д.). По очереди участники должны выбрать карточку и показать эту эмоцию без использования слов. Остальные игроки должны угадать, какую эмоцию пытается изобразить участник. Забавно наблюдать за разнообразием мимических выражений и попытками угадать эмоцию. 
• Творческий маркер. Раздайте каждому участнику лист бумаги и маркеры разных цветов. Затем каждый участник должен положить маркер на кончик пальца и, не отрывая его от бумаги, нарисовать предмет или фигуру. Можно дать ограниченное время на выполнение задания. Затем участники могут представить свои «творения» и голосовать за самое оригинальное или смешное. 
• Карточки с характеристиками. Заранее подготовьте карточки с различными характеристиками, такими как «самый организованный», «самый креативный», «самый энергичный». Раздайте каждому участнику случайную карточку. Затем участники должны найти друг друга и объяснить, почему они соответствуют этой характеристике. Можно проголосовать за самые убедительные объяснения. 
• Конкурс рекламных слоганов. Предложите участникам придумать креативный и смешной рекламный слоган для вымышленного продукта или услуги. Можно разделить участников на команды и дать им некоторое время на разработку своих слоганов. Затем каждая команда должна представить свой слоган и объяснить, почему их продукт или услуга – лучшие.  

Шуточные конкурсы для веселой компании за столом 

Корпоративы станут эффективным инструментом для продвижения компании и укрепления ее бренда. Хорошо организованные и запоминающиеся мероприятия создают положительное впечатление на сотрудников и внешних наблюдателей, а также способствуют формированию позитивного образа компании. 

Несколько шуточных конкурсов, которые подойдут для веселой компании за столом: 

1. Конкурс импровизации. Попросите каждого участника придумать шуточную ситуацию или задание, например: «Как бы вы выглядели, если бы стали президентом?», «Как бы вы объяснили коту, что он должен платить аренду?». Затем попросите каждого участника представить свою импровизацию. Другие игроки должны смеяться. 
2. Быстрые шуточные речи. Предложите каждому участнику выступить с короткой шуточной речью на заданную тему. Например, «Почему все должны носить одноцветные носки?» или «Какой самый странный способ победить в забеге на 100 метров?» Участники должны быть готовы к тому, что тема будет смешной и неожиданной. 
3. Имитация знаменитостей. Попросите каждого участника выбрать известного человека. Это может быть политик, актер, спортсмен. Участники должны постараться максимально точно передать манеру речи, жесты или характерные черты этого человека. Остальные игроки должны угадать, кого они изображают. Это может привести к забавным и нелепым ситуациям. 
4. Самая смешная история. Попросите каждого участника рассказать самую смешную историю из своей жизни. Можно ограничить время рассказа, чтобы истории были короткими и емкими. Затем все игроки голосуют за самую смешную историю, а автор победившей истории получает награду. 
5. Конкурс шуток. Предложите каждому участнику приготовить несколько шуток или анекдотов. По очереди они должны поделиться своими шутками с остальными игроками. Можно устроить небольшой конкурс, где игроки могут голосовать за самую смешную шутку. Это станет отличной возможностью развеселить компанию. 

Веселые конкурсы для женщин за столом 

Корпоративы помогут укрепить привязанность сотрудников к компании и увеличить их лояльность. Предоставление возможности для неформального общения, развлечений и развития личных связей способствует созданию позитивной рабочей среды и станет фактором, удерживающим талантливых сотрудников в компании. 

Несколько веселых конкурсов, которые подойдут для женщин за столом: 

• Дефиле. Попросите каждую участницу принять участие в модном дефиле. Пусть каждая из них представит свой собственный стиль или тему, будь то «вечернее платье», «пляжный образ» или «ретро». Участницы могут использовать свою одежду, аксессуары. Затем остальные игроки могут оценить каждый образ и выбрать победителя. 
• Кто лучше угадает? Подготовьте заранее вопросы о предпочтениях и интересах каждой участницы (например, любимый фильм, цвет, хобби). Затем прочитайте вопросы вслух и попросите участниц записать свои ответы. После этого определите, кто больше всего угадал. Это станет веселым способом многое узнать друг о друге и поднять настроение. 
• Кулинарный вызов. Предложите каждой участнице приготовить вкусное или необычное блюдо. Можно выбрать тему, например, «здоровые снэки», «шоколадные десерты» или «экзотические закуски». Затем позвольте каждой участнице представить свое блюдо и дать всем попробовать. Вы можете организовать голосование или попросить участниц поделиться рецептом с другими. 
• Конкурс талантов. Предоставьте каждой участнице возможность показать свой талант. Это может быть пение, танцы, стендап или декламация стихотворений. Пусть каждая из них подготовит небольшое выступление, а остальные участницы будут оценивать выступления. Можно организовать награды для различных категорий, таких как «Самое оригинальное выступление» или «Самая смешная выходка». 

Веселые конкурсы для коллектива за столом 

Корпоративы станут площадкой для совместного решения проблем и поиска новых идей. Коллективные мозговые штурмы, игры и креативные задания стимулируют участников думать вне привычных рамок, способствовать обмену идеями и нахождению новых решений. 

Несколько веселых конкурсов, которые подойдут для коллектива за столом: 

1. Поиски места. Расставьте стулья в круг, на один меньше, чем число участников. Включите музыку и пусть все участники начнут ходить вокруг стульев. Когда музыка внезапно останавливается, все должны быстро сесть на ближайший свободный стул. Тот, кто остается без стула, выбывает из игры. Убирайте один стул после каждого раунда, пока не останется только один победитель. 
2. Кто я? Напишите имена известных персонажей (из фильмов, книг, истории) на отдельных карточках и прикрепите их на лоб участникам, чтобы каждый видел только карточки других. Участники должны задавать вопросы о своей личности, чтобы отгадать, кто они. Вопросы должны иметь форму «Да» или «Нет». Например, «Я мужчина?», «Я известен своими навыками в боевых искусствах?». Первый, кто угадает свою личность, становится победителем. 
3. Что в моем мешочке? Заранее подготовьте несколько мешочков и наполните их различными предметами (например, фрукты, канцелярские принадлежности, игрушки). Пусть каждый участник по очереди заглядывает в мешок и описывает предмет, который он нащупал, не называя его названия. Остальные игроки должны попытаться угадать, что это за предмет. Забавно наблюдать за разнообразием описаний и попытками угадать предмет. 
4. Передача мимикой. Разделите участников на команды. Одному игроку каждой команды дайте предмет или фразу, которую он должен передать своей команде с помощью мимики, не используя слова или звуки. Команда, которая первой угадает предмет или фразу, получает очки. После каждого раунда можно менять игрока. 

Читайте также:

• Веселый Новый 2024 год в кругу семьи
• Прикольный сценарий корпоратива на Новый год
• Застольные развлечения для маленькой веселой компании
• Шуточный застольный гороскоп на корпоратив
• Веселый сценарий сказки на новогодний корпоратив
• Какую песню можно спеть на Новый год?

Организация интересных и веселых корпоративов помогает укрепить имидж компании. Положительные впечатления, создаваемые на мероприятиях, привлекают новых талантов и укрепляют репутацию компании как привлекательного работодателя. 

ВИДЕО: Развлечения для корпоратива за столом