Nega xotini qarordan keyin ishlamoqchi emas, ish topolmaydi, ishlamaydi va hech narsa qilmaydimi? Xotini qanday qilib ishga kirish mumkin? Xotin ishlamoqchi bo'lmasa nima bo'ladi?

Nega xotin qarordan keyin ishlamoqchi emas?

Ko'p ayollar onalik ta'tiliga ko'nikib qolishadi va undan foydalanishga shoshilishmaydi. Biroq, aksariyat hollarda bu ularning eri bilan munosabatlariga salbiy ta'sir qiladi. Ushbu maqolada, sizga qaror nima uchun qaror qabul qilishni istamasligini aytamiz va u uyda o'tirgan bo'lsa, nima qilish kerak?  

Nega xotin qarordan keyin ishlamoqchi emas?

Bola tug'ilishidan keyin butun oilaviy yo'l, shuningdek, turmush o'rtoqlar o'rtasidagi munosabatlar sezilarli darajada o'zgaradi. Endi bu ayolning aksariyati bolaga bag'ishlangan. Buning sababi, uch yoshgacha bo'lgan chaqaloqlar ko'p vaqt talab etadi, shuningdek ketish. Ular oziq-ovqat pishirishga qodir emaslar va hatto o'z vaqtida bo'sh vaqtlarini tashkil etishadi. Shunday qilib, hatto bolalar bilan o'ynash, onam va uning bo'sh vaqtlari ehtiyojlari.

Xotin ishlamoqchi emas - nrichinlar:

• Odatda, uch yil juda tez uchib uchib, agar oila moliyalashtirish zarurati bo'lmasa, unda ayolni uch yilgacha davom etishi mumkin. Biroq, bunday uzoq tanaffus va mehnat faoliyatining etishmasligi tufayli ayol ishdan ajratadi va tashqariga chiqishga shoshilmayapti.
• Buning sababiki, u yangi, hozirgi yo'li va unga mos bo'lgan. Bola bilan uyda o'tirish juda osonroq, o'zingiz uchun, shuningdek, bolamdan chiqib, o'zingiz uchun qoldiring.
• Ammo odatda uch yil o'tgach, ko'pchilik bolalar bolalarni bolalar bog'chasiga yuborishga qaror qilishadi. Va shu lahzada, ko'p erlar muammoga duch kelishadi, hatto bola bog'ga borishni boshlaganidan keyin ham ishga borishga shoshilmayapti.

Nima uchun xotin ishlashni xohlamaydi Ishdan mamnun emas: agar bola kasal bo'lsa, qanday ishlash uchun borish kerak?

Bu vaziyatda kim to'g'ri, nima qilish kerak? E'tibor bering, bola bolalar bog'chasiga bir muncha vaqt foydalanishi mumkin. Ba'zi bolalarda moslashish bir necha oyni egallab olishi mumkin, chunki ba'zilari bir yilgacha davom etishi mumkin. Ya'ni shu vaqt ichida bola xafa bo'lishiga tayyor bo'ladi. U doimiy ravishda viruslarni, tovuqpox, ichak grippini, juda ko'p miqdordagi SARS.

Xotin ishlashni xohlamaydi - bilaniETA:

• Shunday qilib, bola kasal bo'lganida, kimdir u bilan o'tirib, unga munosabatda bo'lishi kerak. Agar xotin ishlashga ketsa, unda u kasal ta'tilni olishi yoki bolani qarindoshlardan biriga qoldirishi kerak.
• Shuning uchun, xotinining ishdan chiqishidan oldin, agar u kasal bo'lsa, bola bilan kim o'tirishi haqida o'ylaysizmi? Agar haqiqatan ham, va ish qilmaydigan onalar bo'lsa, bu masala olib tashlanadi. Shunday qilib, bola buvilar uchun qoldirilishi mumkin. Ammo shuni ko'rsatadiki, barcha buvilar, bolalari kasal bola bilan o'tirishga va uning davolanishiga tayyor emaslar. Haroratning aksariyati harorati juda kayfiyatga aylanadi, agar bola yirtilib yoki zaharlansa, vaziyat og'irlashadi. Buvilar uzoq vaqtdan beri onalar edi, shuning uchun ular har doim ham bolalarga munosabatda bo'lishga tayyor emaslar va bemor bola yonida bo'lish uchun katta stressni boshdan kechirishadi.  
• Agar hech kim bo'lmasa va bola bilan o'tirishga qodir bo'lmasa, bu holda siz murosaga kelishingiz kerak. O'z navbatida kasal ta'tilga borish uchun xotiningizga kelishib olishni hal qilishingiz kerak. Agar sizning ishingiz kasal ta'tilga borishga ruxsat bermasa, unda siz bolangiz bilan sizning xotiningiz bilan o'tirishingiz kerak. Endi biron bir ish beruvchi ish vaqtidan ko'proq kasal bo'lgan ishchini qo'llab-quvvatlashga tayyormi yoki yo'qmi, deb o'ylaysizmi?
• Agar bu davlat korxonasi bo'lsa, ehtimol ha, ehtimol ko'p dalillar talab qilinadi, xodimni ishdan bo'shatish uchun kuchlar. Agar kompaniya shaxsiy bo'lsa, unda hech kim bunday xodimni bardosh bermaydi. Shunday qilib, xotini ishga tushsa ham, tez-tez kasal ketishi sababli, tez orada ishdan bo'shatish mumkin.  

Aksariyat erkaklar o'z ayollarining taqdiriga yordam berishni istaganligi sababli, farmondan keyin ishlashlarini xohlashadi. Ular kamroq ishlashlari kerak, deb o'ylashadi va oiladagi moliyaviy ahvol yaxshilanadi. Ehtimol, bu haqiqatan ham shunday, chunki ikki maosh uchun yashash bittadan yaxshiroq. Biroq, agar xotin farmonni ishlashga qoldirsa, u juda oz vaqt kerak bo'ladi.

Endi mazali tushlik va kechki ovqatlanuvchilar, toza toza uy-joy, dazmollangan ko'ylaklar bilan yuvilgan narsalarni yuvishmaydi. Gap shundaki, ishdan keyin ayol uy ishlarini bajarish uchun juda kam vaqt bo'ladi. Shunday qilib, siz biror narsani qurbon qilishingiz kerak. Ehtimol, endi siz xotiningizning vazifalarini baham ko'rishingiz va xotiningiz bilan yordam berishingiz kerak.  

Agar xotin qarorni ishga tushirishni qat'iyan rad etsa nima qilish kerak? U bilan gaplashishga harakat qiling va nima uchun u tashqariga chiqishni xohlamasligini bilib oling. Ko'pincha bu odatdagi yo'lni, shuningdek uyda o'tirish odati bilan harakat qilishni istamasligi bilan bog'liq. Darhaqiqat, uyda bu juda sodda va osonroq, ayniqsa pul ishlash uchun biror narsa qilishingiz kerak emas.

Ko'pincha ayollar qo'rquvdan bosh tortadilar. Ular barcha uylardagi ishlarni va ishlarni bajara olmasliklaridan qo'rqishadi, bundan tashqari, siz bog' bilan shug'ullanishingiz kerak bo'lgan bola ularning bo'yniga qolib, bir muncha vaqt ajratadi. Agar sizning xotiningiz u xavotirda ekanligini aytsa, u hamma narsani bajara olmadi, unga yordam bera olmadi. Uni sizga yordam berishga tayyor ekanligingizga ishontiring.  

Nega xotin ishlamoqchi emas va hech narsa qilmaydi: psixologik jihatlar

Erkak xotinini u bilan baham ko'rishga tayyor ekanligiga ishontirishi kerak. Darhaqiqat, aksariyat oilalarda hamma narsa Ayol ishga kiradigan tarzda qabul qilinadi, bolalar bilan shug'ullanadigan, xonadonni o'ziga jalb qiladi, uyga o'z maoshini eri sifatida olib keladi.

Psixologik Maqsadlar:

• Ammo shu bilan birga er faqat ishga boradi. Shunday qilib, ayol mavjud adolatsizlikka qarshi g'azablanmoqda, chunki uy vazifasi va bola bilan darslar juda ko'p bo'sh vaqtni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, uyning ikki juftlik o'rtasidagi vazifalarni taqsimlash kerak. Ya'ni, agar xotiningiz onalik ta'tilidan keyin ishga borishni xohlasangiz, uyiga yordam berishga tayyor ekanligingizga ishonch hosil qiling.  
• Aksariyat hollarda, erkaklar shunchaki oilaning farovonligini oshirish istagiga ega. Ya'ni, erkak oila ko'proq pul bo'lishini istaydi. Bunday holda, u yana ko'p pul oladi. Ya'ni, bir oz tupurish yoki baliq ovlash novdasini sotib oling, g'ildiraklar bilan g'ildiraklarni almashtiring.
• O'tgan odam o'zining bolalari va uning xotini haqida o'ylaydi. Uning fikricha, xotini ishga ketganda, unga deyarli hech narsa o'zgarmaydi. Ya'ni, u ishdan keyin uyga qaytib, kompyuterga o'tirib, biron bir o'yin o'ynaydi. Shu bilan birga, xotin bola bilan ishlashga, va uy ishlarini bajarishga majbur bo'ladi. Bu juda katta yuk, shuning uchun ayol qullikka tushadi.
• Va keyin yaxshi tartiblangan ko'plab ayollar munosib to'lov bilan munosib ish topadi, degan savol tug'iladi, ammo nega menga umuman er kerak? Agar men o'zimni ta'minlashim mumkin bo'lsa va men o'zimga, shu jumladan uy sharoitida, bola va ishimni sudrab olib boraman.  

Xotini qanday qilib ishga kirish mumkin?

Aksariyat hollarda, agar siz haqiqatan ham ishlashga borsangiz, hayot zarurati bo'lsa, unda ayol odatda o'z joyini savolsiz, xodimlar va muvaffaqiyatli ishlayapsiz. Agar ayol pul etarli bo'lsa, uni ishga yuborish juda qiyin bo'ladi. Ba'zi moliyaviy manipulyatsiyalar amalga oshirilishi kerak.

Maslahatlar:

• Uni puldan mahrum qilish. Boring va mahsulot sotib oling yoki pul hisobotini so'rang. Ya'ni, oziq-ovqat, kommunal xizmatlarni ko'rsatish va bolalarga kerak bo'lgan narsalarni sotib olish kerak. Ammo har bir narsa, xotin uchun yangi sotib olish bilan bog'liq, ularga taqiqlanishi kerak.
• Ya'ni, siz o'zingizning xotiningizni, salonga borish, salonga boradigan va yangi kiyimlarni qoniqtirish imkoniyatidan mahrum qilishingiz kerak. Bunday suhbatlar boshlanishi bilan, u yangi ko'ylak, yaxshi soch turmagi, siz hech qanday vositangiz yo'q deb aytishingiz kerak. Xotin, ehtimol, ishga kirishishga majbur bo'ladi.  
• Aksariyat hollarda, ushbu parametr ajralishga erisha olmasa ishlaydi. Musulmon mamlakatlarda hech kim o'z xotinining uyda doimiy ravishda bolalar bilan uyda o'tirib, uy xo'jaliklari bilan shug'ullanayotganda hech kimda hech kimda uyda o'tirishadi.

Ishchi xotini - uydagi engil byudjetni yoki tartibsizlikni to'ldirish: Xotinning ishi kerakmi?

Evropa mamlakatlarida hamma teng huquqlarga ko'nikib turadi va xotin ham ishlayotgani va erkak va ayolning huquqlarini mutlaqo tenglashtiradi. Bu haqiqat, balki Rossiyada va sobiq MDH mamlakatlari bir oz farq qiladi.

• Evropada ayol bola tug'ilishidan 3-6 oy o'tgach ishlaydi. Bu ular uchun mutlaqo normal amaliy bo'lib hisoblanadi, chunki ular chaqaloqqa qarashni istagan nani ijaraga olishlari mumkin. Shunday qilib, ayol biron bir davlatning vazifasini bajarmaydi, faqat eri uchun ishlashga ketadi.
• Rossiyada va sobiq MDH mamlakatlarida vaziyat butunlay boshqacha. Bizning ish haqimiz enanini yollash uchun etarli emas. Shunday qilib, ayol bolaga bolalar bog'chasiga yoki onaga, onani ishlashga borishga majbur qiladi.
• Ishdan kelayotgan, u uylar va bolalarni jalb qilishga majbur. Ayolning yuki katta. Va ayol eriga juda charchaganligini aytganda, aksariyat hollarda erkaklar uy ishlarining bir qismini o'tkazishga tayyor emaslar. Ular bu ayollarning vazifalari deb hisoblashadi. Xotinga, shuningdek oilaning munosabatingizni qayta ko'rib chiqish kerak.
• Har qanday mehribon er vaziyatni munosib baholay oladi va ayol ishga ketayotgandan keyin, ijobiy va salbiy tomonlarini taqqoslaydi. Siz mazali taom, kechki ovqat, toza kvartirani va xotirjam xotinni yo'qotishga va uni oilaviy byudjetining kichik o'sishi uchun o'zgartirishingiz kerakligini aniqlashingiz kerak.
• Agar haqiqatan ham bu pul zarur bo'lsa, hayot va o'lim masalasi, keyin xotinni pul etishmasligi bilan ishlashga ishontirish kerak. Agar mablag 'etarli bo'lsa, xotiningizdan yarim bosqichda ishlash yoki yarim kunlik ish bilan shug'ullanishni so'rashingiz mumkin.  

Tadbirda ish joyida hech qaer bo'lmaganligi to'g'risida qarordan keyin ko'p qiyinchiliklar paydo bo'ladi. Ishda uch yillik tanaffusdan keyin ish qidirish juda qiyin.

• Chunki bu uch yil davomida kasbiy mahorat yo'qoladi, shuning uchun ayol endi malakali mutaxassis deb hisoblanmaydi. Shunga ko'ra, kasb yoki mutaxassislik bo'yicha kimdir uning ishini taklif qilishi dargumon.
• Bunday holda, xotiningizni ishontirish, masalan, kotib yoki rieltor sifatida ishlashga, keyin martaba zinapoyaga ko'tarilish uchun kerak. Aksariyat hollarda, ayollar kam ish haqi yoki ularning shakllanishiga mos kelmasligi sababli bunday ishlarga borishni xohlamaydilar.
• Ayollar farmondan keyin haqiqatni etarli darajada baholashmaydi, chunki ular haqiqatan ham kasbiy mahoratni yo'qotadilar va har bir ish beruvchi ularni ishga olishni xohlashmaydi. Xotinini ozgina pul bilan borishga ishontirish kerak.  

Tanlagan xotinning o'zi savollarsiz ishga borishni xohlaydi. Agar bu haqiqatan ham dangasalik masalasi bo'lsa, unda siz pulingizni puldan mahrum qilishingiz kerak.

VIDEO: TEXNIKA HOZIRLAR