Hayotdagi vaziyatlar har xil va kasalliklar har doim kutilmaganda ortda qoladi. Bizning maqolamizda, odam ish haqini tejash va kasal bo'lganida, ta'tilda bo'lgan vaziyatni tahlil qilamiz. Ular kasal ta'til berishadimi va to'lanadimi? Bilib olaylik.
Tarkib
Kasallik har doim kutilmaganda ustunlik qiladi va boshidagi kunni tanlamaydi. Agar to'satdan u to'lanmagan ta'tilga chiqa olmagan bo'lsa, unda darhol ko'p savol tug'iladi - kasal ta'tilni olib ketishi mumkinmi va ular buning uchun pul to'laydilarmi?
Ish haqini tejashsiz ta'tilda kasal ta'tilni olish mumkinmi?
Qoida tariqasida, ta'tilni hibs qilmasdan ta'tilga qoldirish, bayonot yozish kifoya. Bu tomonlarning kelishuvi bilan ta'minlanadi, ammo ish beruvchi rad etish huquqiga ega bo'lmagan holatlar mavjud. Bunday vaziyatlar nikoh, shuningdek yaqin qarindoshning o'limi kiradi.
Bunday ta'til paytida xodimlar mavjud, xodimlar shikastlanish yoki kasallikni oladilar. Shubhasiz, unga yordam so'rab tibbiy muassasaga murojaat qilish huquqi beriladi. Ammo kasal ta'til berilmaydi. Ammo ta'til tugagach, kasal ta'til birinchi kundanoq darhol to'lanadi.
Xuddi shu narsa, agar bola kasal bo'lsa, kasalxonada ota-onalar chiqarilishi holatlariga nisbatan qo'llaniladi. Xuddi shu tarzda, ta'til tugaganidan nogironlik to'g'risidagi guvohnoma berilishi mumkin.
Qonun qonun bo'yicha o'zaro kelishuvga berilib, siz undan muddat tugashiga rozi bo'lishingiz mumkin. Bunday vaziyatda, bundan keyin darhol nogironlik imtiyozlari hisoblanmaydi. Shuni yodda tutingki, barcha ish beruvchilar bunga borishmaydi, chunki ular ko'proq to'lashlari kerak.
Ta'tilda kasal ta'tilda kasal ta'tilga chiqadimi?
Aytganimizdek, ta'tilda kasal ta'tilni to'lashsiz qoldirib bo'lmaydi. Shunga ko'ra, ushbu davr uchun ruxsatnoma to'lanmaydi. Bu ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarida keltirilgan. Uning so'zlariga ko'ra, ta'til paytida nafaqa berilmaydi.
Ta'kidlash joizki, ushbu qoida yillik pullik ta'tilga taalluqli emas. Kasal ta'til to'liq to'lanadi va hatto ta'til kasallik kunlarining sonini davom etadi.
To'lov tugagan bo'lsa, lekin kasallik o'tmasa, kasal ta'tildan keyin u to'liq to'lanadi.
Shunday qilib, kasal ta'til olish mumkin, ammo shu bilan birga shifokorning ta'tilida bo'lish haqiqatini yashirish kerak bo'ladi. Ammo aldashning ma'nosi yo'q, chunki bunday kasal ta'til qabul qilinmaydi va to'lanmaydi. Shunga ko'ra, faqat huquqiy yo'l - bu ta'til tugaganini kutish va kasal ta'tilini tashkil etish.
VIDEO: Siz o'z hisobingizdagi ta'tilda kasal ta'tilda qoldiring: nima qilish kerak?
