Ming yilliklar, selfie avlodi, nekst, echo-minoralar kim? To'qsoninchi yillarning vayron qilingan avlodi

Ming yilliklar, aks sadochilar kimlar?

Tarkib

Millilizlar avlodi 1980 yildan 2000 yilgacha tug'ilganlar. Ushbu hodisa 1987 yilda sotsiologlar tomonidan ajralib turardi. Ular maktabni tugatgan va ikki minginchi yil davomida bitiruv to'pini tashkil qilgan odamlar, oldingi avloddan sezilarli darajada farq qiladi. Ya'ni, bu odamlar ikki ming yillik kesishmasida tug'ilganlar. Ushbu maqolada biz ushbu avlod va uning xususiyatlari haqida batafsil so'zlab beramiz.

Ming yilliklar kimlar?

Ming yilliklar - bu tinchlikda va tinchlikda yashashni istagan yangi mingyillik ahli. Ta'kidlash joizki, bu avlod avvalgi, shuning uchun - bu avvalgi avlod X. unda asosiy toifalar chempionat joyidagi raqobat va kurash.

O'ziga xos xususiyatlar:

Ming yilliklar bilan vaziyat butunlay o'zgartirildi. Gap shundaki, yangi ming yilliklar odamlari hech kim bilan raqobatlashmoqchi emas. Buning sababi, ular nisbatan charchagan vaqtlarda, urushning oqibatlari yoki jiddiy harbiy mojarolar oqibatlari yo'q.
Shunga ko'ra, odamlar nisbiy xavfsizlikni his qilishadi va ularda kimsa bilan chempionat uchun kurashish uchun psixologik ehtiyoj yo'q. Asosiy qahrammi, million yillar davomida o'zlarining qahramonlari va rahbarlari yo'q.
Ha, ularda butlar va ba'zi hayratda qoldiradigan odamlar bor, ammo ularning qahramonlari va rahbarlari yo'q. Ushbu avlodning asosiy xususiyati shundaki, ular o'zlarini ifoda etishni xohlashdi. Ya'ni, asosiy vazifa eksantrik bo'lishi va boshqalardan sezilarli darajada farq qiladi. Ularda boshqa avlodlar bor, o'z-o'zini o'zi xohlamaydi. Ular boshqalar kabi bo'lishni xohlamaydilar va olomon orasidan ajralishni xohlamaydilar.
Bu toklarning xilma-xilligi, shuningdek, din yillar avlodlari dinlarida turli xil narsalarga sabab bo'ladi. Muayyan va ustozlar bilan bog'liq bo'lgan dinni qayd etilishi mumkin emas. Milli yillar avlodida dunyoda juda keng tarqalgan dinlar umuman keng tarqalgan bo'lmagan dinlar ommalashib bormoqda. Ular orasida Buddizmni, shuningdek, ateizmni ajratish mumkin. Bu odamlar mustaqil ravishda din va mazhablarni o'zlari uchun yaratadilar.
Ammo aksariyat hollarda, ularning ko'plari din va ibodatdan uzoqdir, chunki ular yangi texnologiyalarning tarafdorlari. Echo-Boomersning asosiy xususiyati - bu tarmoqda doimiy aloqa qilish zarurati. Gap shundaki, bu avlod juda katta yutuqlarga va Internetning paydo bo'lishiga duch keldi. Endi ma'lumot hamma uchun ochiq bo'ldi va odam qanday tomosha qilish va uni tinglash kerakligini tanlashi mumkin.
Shu sababli ko'pchilik inqirozga duch kelmoqdalar. Ularning tomoshabinlarining soni sezilarli darajada kamaydi, chunki ming yillar davomida televizorni tomosha qilmaydi va radioni tinglamang. Bu odamlar onlayn ravishda erkin yura oladilar va kerakli ma'lumotlarni topishi mumkin. Endi Ming yilliklar uchun Facebook, Twitter, shuningdek YouTube-ga olingan ma'lumotlarning asosiy manbalari uchun.

Siti yaratish xususiyatlari

Ming yilliklar avlodi Yozuv kompaniyalarining inqiroziga olib keldi. Agar ba'zi mamlakatlarda ular qaroqchilik bilan kurashayotgan bo'lsa, endi ko'plab rassomlar yozuvlarni chiqarmaydilar, lekin ular darhol tarmoqqa drenajlanadilar. Ming yilliklar musiqa, filmlar yoki biron bir ma'lumot uchun pul to'lash uchun foydalanilmaydi. Ular ko'pincha o'z-o'zini o'zi o'zi o'zi deb atashadi, chunki yoshlar o'z-o'zini boshqarishga moyil va ko'pincha o'z hayotlarini fosh qiladilar.

Ming yillik tabiati:

Tarmoqdagi qaroq nusxasini topish va yangi musiqa yoki film zavqlanishlari osonroq. Shunga ko'ra, bu disklarni sotib olmaydigan va yangi film sotib olishga pul sarflamaydigan odamlar. Bu avlod echo-urish deb ataladi. Bu AQShning 1980 yillardan beri o'sishi bilan bog'liq.
Bu vaqt tinch, urush o'tib, ba'zi qayta tug'ilish boshlandi. Olti yilning elligida tug'ilganlar, avlodlarni olish istagi bor edi. Darhaqiqat, ba'zi chaqaloq bumi kuzatildi, lekin urushdan keyingi davrda darhol kuchli emas. Shuning uchun avlod echo-bat urildi.
Ushbu avlod tarmoqqa ko'proq vaqt sarflaydi, oldingi avlod x dan farqli o'laroq, doimiy harakatga kelganda, bir-birimiz bilan muloqot qiling. Exo-But -materlar barcha muammolarni elektron pochta orqali, shuningdek, WhatsApp yoki Viber kabi tezkor xabarchilarni hal qilishni afzal ko'rishadi. Bu odamlar ham ishlashga o'ziga xos munosabatda bo'lishadi. Gap shundaki, avlod x (ota-onamiz) ning asosiy vazifasi yoshlik topib, oilasini olish uchun etarli edi.

Tarmoq avlodi - yangi mingyillik hodisasi

Shuning uchun, 50-60 yillarda tug'ilgan X-avlodlarning aksariyati 25 yilgacha ozod bo'lishdi va ish topdilar. Biroq, avlod y yoki ming yillik avlod, ish va oilaviy qidiruv bilan mutlaqo farq qiladi. Ular ota-onalariga qarashda, X-uy-generatsiyani tanlash natijalarini ko'rishadi.

Ming yillik qiymatlari:

Ular ota-onalari yoqtirmaydigan ishlarga borishini va 40-chi yoki 50-yilga qadar ajralishga muvaffaq bo'lishdi. Shunga ko'ra, ular bunday hayotni xohlamaydilar. Ko'pincha ming yilliklar oila yaratishni xohlashadi, ular bunga qarshi emas, lekin ular bir marta tanlov qilishni xohlashadi.
Ya'ni, ajrashish uchun emas, balki munosabatlarni o'zgartirmaslik uchun. Xuddi shu tarzda, avlod yadorat qilish ishni anglatadi. Shuning uchun 2008 yilda global inqiroz davrida yoshlar soni ishsiz edi. Bu nafaqat inqirozga, balki ishlashga ming yillarning oshishi bilan ham bog'liq. Endi 30 yoshdan katta bo'lganlarning aksariyati hayot barqarorligini ishga solishni xohlamaydilar. Ular aksini qilishadi.
Ular shaxsiy hayoti va afzalliklariga moslashish uchun ishlarni xohlashadi. Bu juda ko'p ish beruvchilar, chunki eng yosh, iqtidorli odamlar va ming yillik avlod vakillari, tezda mehnat sharoitlari va yoqtirmaydigan ish bilan yaxshi gapirishadi. Shu bilan birga, kompaniyalar juda qimmatbaho ramkalarni yo'qotadilar, ular bu haqda hech narsa qila olmaydilar.
Ming yillik avlodi - bu vaqtni samarali o'tkazishni va ofisda soat 8:00 dan 17:00 gacha o'tirishni istaydi. Bunday ish ular uchun mos emas, shuning uchun ming yillik avlodlari, shuningdek, masofadan ishda ishlaydigan odamlar juda ko'p. Ular orasida juda ko'p tarmoq menejerlari, shuningdek, buxgalterlar, freecencerlar, veb-xasterlar va dasturchilar bor. Ya'ni, bu yangi texnologiyalarni bilishni talab qiladigan asarlar, shuningdek, idorada emas, balki uyda ishlashingizga imkon beradi.

To'qsoninchi yillarning vayron qilingan avlodlari: oilaviy qadriyatlar

Oila yo'qligi ongli tanlovdir:

Ming yilliklar, boshqa barcha avlodlardan ko'ra ko'proq, ya'ni ular nikohni bog'lashga shoshilmayapti. Bu avlodlardan biri, juda keksa qizlar, shuningdek bakalavrlar mavjud. Bu umuman to'la emas va jon umr yo'ldoshini topa olmaslik.
Bu odamlar shunchaki xato qilishdan qo'rqishadi va vaqtlarini yo'qolmaydigan odamlarga sarflashni xohlamaydilar, keyin 40 yoshida ajrashish mumkin. Shunga ko'ra, bu odamlar orasida 30 yildan keyin turmush qurganlar ko'p. Ming yilliklar uchun bu mutlaqo normaldir.
Bu avlodlar orasida 30 yoshda yoki hatto 40 yoshida turmush qurish g'ayritabiiy narsa deb hisoblanmaydi. Ota-onalari bilan ko'p million yil yashaydi. Bundan tashqari, bu haqiqat ularni umuman bezovta qilmaydi. Ular ota-onalarini ko'proq qadrlashadi, ularni sevinglar va bitta kvartirada qo'shma turar joy ular uchun yuk emas. Bu avlod vayron qilingan kubok deb ataladi. Buning sababi, to'qsoninchi yillardan so'ng ko'plab musobaqalar, shuningdek tanlovlar sovrinli o'rinlarni egallab olib borilmoqda.
Ya'ni, maktablarda, universitetlarda, do'stlik bo'yicha tashkil etadigan ko'plab musobaqalar natijasida Bu odamlar birinchi bo'lib emas, balki etakchi bo'lishni xohlamaydilar. Ular baxtli, qulay muhitda yashashni xohlashadi, o'zlarini o'zlari xohlagan narsalarga vaqt o'tkazishadi.

Echo-Unlimers yashaydi va qanday qilib?

Ko'p ish beruvchilar ta'kidlashicha, ming yilliklar orasida ko'pincha o'z ishlarini o'zgartiradigan juda ko'p odamlar bor. Bu ular ishlashni xohlamasliklari uchun emas. Aksincha, yuqori ko'rsatkichlarga ega bo'lgan ko'plab odamlar va million yillar orasida yaxshi iste'dodlar mavjud.

Echo-Boomers kasblari:

Bu juda qiyin, bu juda qiyin, ammo ular vaqt, kuchini, energiyasini, shuningdek, oz miqdorda to'lanadigan ish uchun sog'liqni o'tkazishni xohlamaydilar.
Avvalgi avloddan farqli o'laroq, ular bir tiyin maosh olish va shu joyga olib borgan holda 20 yil davomida ishlashni xohlamaydilar.
Ming yilliklar erkin va erkinlik - ushbu odamlar orasida sayohat qiladiganlar juda ko'p, ularda sayohat qiladiganlar boshqa mamlakatlarga pul topish uchun juda ko'p narsalarni qidirmoqdalar. Bu odamlar tanish yo'lni o'zgartirishdan qo'rqmaydilar va turli tajribalar uchun tayyor bo'lishdan qo'rqmaydilar.
Ayni paytda juda ko'p sonli kompaniyalar ming yillarga moslashishga majbur bo'ldilar, chunki haqiqatan ham odamlar ishda, 50 yoshdan katta bo'lganlarida, ularda yo'qligida qolishadi.
Shuning uchun ko'plab ofislar bepul ish kunini yoki suzuvchi jadval yaratdilar. Bundan tashqari, ba'zi idoralarda ular ushbu ishda ming yillarni rag'batlantirish va kechiktirish uchun uyga o'xshash qulay sharoitlar yaratdilar.
Endi ming yilliklarning 40 foizi mustaqil ish bilan shug'ullanadilar va masofadan ishlashda ishlashadi. Bundan tashqari, idorada doimiy ishni tark etish tendentsiyasi o'smoqda. Odamlar shunchaki kichik ish haqi uchun ishlashni xohlamaydilar va ularning barcha vaqtlarini ish bilan olib borishni xohlamaydilar. Ming yilliklar manfaatlariga ko'ra, hech narsa bo'lishi mumkin.
Ularning aksariyati vegetanlar, kimdir sog'lom turmush tarzini afzal ko'radi va sport zaliga tashrif buyurib, muntazam ravishda jismoniy mashqlar bilan shug'ullaning. Bunday faol o'yin ofisda 8 dan 17 gacha bo'lgan ish bilan hech qanday tarzda emas. Shunga ko'ra, odamlar qulay bo'lganda, shu jumladan tunda ishlashni xohlashadi.

Bepul avlod nekst: ishlamasdan ishlash

Ish beruvchilar va Echo-Boomers:

10 yil oldin, mehnat almashinuvida deyarli bepul bo'sh ish o'rinlari yo'q edi. Endi ishlaydigan va past modul ishlaydigan ko'plab bepul kasblar mavjud. Agar ilgari, hatto past darajadagi ishda bo'lsa ham, ko'p sonli odamlar ta'kidlanishi mumkinki, vaziyat keskin o'zgardi. Ming yilliklar, ularning barcha hayotlarini tanlab, tinga ishlashga borishni xohlamaydilar.
Shuning uchun hozir kamroq malakaga ega bo'lgan odamlar va yuqori darajadagi ta'limni osonlikcha ish topa olishlari mumkin, hatto rasmiy ish bilan ta'minlashda ham. Eng qiziqarli narsa shundaki, ko'pchilik ming yillik odamlar davlatdan biron bir narsa olishni xohlamaydilar, shuning uchun ular mehnat almashinuvi ustida qatnashmaydilar va ko'p vaqt talab qiladigan ish uchun faol qidiruvda emaslar.
Endi ofislarda ishlaydigan ming yillar davomida yosh va rivojlanayotgan kompaniyalarni o'z mehnatlarini tubdan o'zgartirgan yosh va rivojlanayotgan kompaniyalarni afzal ko'rishadi. Endi bular hamma narsa emas, balki sheriklar va yordamchilar. Echo-Bummmers jamoada ishlashni yaxshi ko'radi, ular etakchi bo'lishni istamaydilar. Shunga qaramay, yuqori ko'rsatkich tufayli ko'p ming yillik loyihalari fan sohasida, shuningdek texnologiyani yaxshilaydi.

Ko'rinib turibdiki, million yillar avvalgi avlodlardan sezilarli darajada farq qiladilar, ular rahbarlar, qahramonlar, shuningdek murabbiylarni qidirmayapti. Bular o'z-o'zidan yashaydigan odamlardir. Avvalo, ular faqat o'zlari va farovonligi haqida qayg'uradilar. Shuningdek, bu odamlar o'zlarining hayotlarini yangi texnologiyalar, smartfonlar, kompyuterlar va Internetsiz tasavvur qilmaydilar. Ularning aksariyati eng so'nggi tendentsiyalarga ko'ra, ularning aksariyati etakchi bo'lishga intilishlariga qaramay, ularning aksariyati haqiqatan ham missiyalar va yangi din tashkilotchilari, shuningdek ilmiy tendentsiyalar.