Biz odamlarni qanday baholaymiz? Qanday qilib ijobiy birinchi taassurot qoldirish kerak?

Biz odamlarni qanday baholaymiz? Qanday qilib ijobiy birinchi taassurot qoldirish kerak?

Ko'p versiya birinchi taassurot haqida bordir. Bu muhimmi, uni o'zgartirish mumkinmi? Bu maqolada tasvirlangan.

Odamni qanday baholashingiz mumkin?

  • Biz odamlarni, ular haqida sub'ektiv fikrni baholashimiz va o'zimizga tegishli ekanligimizga bog'liq. Qoida tariqasida, biz o'zimizda bo'lgan fe'l-atvorni ko'ramiz. Shu bilan birga, odatda bu salbiy fazilatlar: hasad, g'azab, dangasalik, o'ynoqi. Ya'ni, agar biror kishi bo'lsa, ko'p miqdordagi g'azab bo'lsa, u boshqa odamlarni yovuz, shafqatsiz, tajovuzkor deb hisoblaydi
  • Agar biror kishi boshqa odamlarni aldayotgan bo'lsa yoki aldashni orzu qilsa, unda hamma odamlar uni "imonsizlik" deb bilishadi. Agar biror kishi o'zi va boshqalar bilan halol bo'lsa, unda u unga biron bir joyga tushishi mumkin. Bu erda nuqta sodda emas. Ko'pincha bunday odamlar umuman yaxshi emas va "pushti ko'zoynagi" da yashamaydi, ammo ular ishlaganda yoki aldanganida ishlarni oldindan bilishmaydi
  • Buning sababi shundaki, biz o'z xatti-harakatlarimizga nisbatan insonning xatti-harakatlarini izohlaymiz. Boshqacha qilib aytganda, bizning ongsiz (yoki ongsiz) har doim o'zidan so'raydi: "Qanday qilib men shunday qilardim?" Va boshqa odamlar tomonidan biz o'zimiz qila oladigan harakatlarimizni kutamiz

Biror kishi birinchi navbatda baholangan qaysi mezonlar bilanmi?

Odamlar bir-birlarini quyidagi parametrlarda baholaydilar:

  • tashqi ko'rinish
  • ta'lim darajasi, diplomlar mavjudligi, sertifikatlar
  • aqliy qobiliyat
  • moddiy holat
  • ijtimoiy xatti-harakatlar va aloqa doirasi
  • belgi (kuchli tomonlar / zaif tomonlar)

Bu qisqa ro'yxat. Unda insonni insonni baholashning asosiy omillari mavjud. Albatta, bunday ko'rinishga asosiy narsa emas, balki ilmiy jihatdan birinchi bo'lib suhbatdoshning tashqi ko'rinishini amalga oshirishni ilmiy jihatdan isbotlash odatiy holdir.

Ba'zi odamlar birinchi navbatda ba'zi alohida xususiyatlarga e'tibor berishadi. Bu soch, burun shakli, poyabzal, lab bo'yog'i, hatto qoshlar shakli ham rol o'ynaydi. Odamlar birdaniga butun tasvirni anglaydilar.

  • Ular buni yoqtirmasliklarini tushunish uchun birinchisi, ular odamni yoqtirmaydilarmi, ular uchun (soch, tirnoq, poyabzal, ko'ylagi), bu uchun ikkinchi qarash etarli. Shundan so'ng, odatda ularga qanday qilib yanada aloqa qilish kerakligini va umuman bo'ladimi yoki yo'qmi
  • Rasmni idrok etadigan odamlar ancha oson. Masalan, odam burunning nomukammal shakliga ega bo'lishi mumkin, ammo moda dizaynerining so'nggi to'plamidan dazmollangan kiyimlarni tozalaydi. Ehtimol, bunday odam juda ijobiy ta'sir qiladi
  • Shaxs bilan shaxsan gaplashmaguncha, ma'lum bir taassurot qoldirmaydigan odamlarning oz qismi mavjud. Odamning ko'rinishi, soch rangi qanday, u kiyingan narsalari haqida emas. U uchun uning muhim intellektual qobiliyatlari yoki xarakteri. Ammo, bu turdagi odamlar, uning oldida kimligini tushunish uchun 5 daqiqa davomida gaplashish uchun etarli
  • Biror kishi boshqa odamlarni hukm qilishga moyil bo'lib, boshqa birovning fikriga e'tibor qaratadi. Kimdir kimgadir biror narsa aytgan, bu erda yangi fikr. Shuning uchun, bu odamni bilmagan holda, biz uni allaqachon yomon ko'ramiz yoki sadalaymiz
  • Ko'p odamlar odamni ovoz bilan baholaydilar. Ularning fikriga ko'ra, inson ovozida uning butun hayot yo'li va fe'l-atvori yotqizilgan

Odamlar tashqi ko'rinishda baholanadimi?

  • Yuqorida aytib o'tilganidek, ba'zi odamlar boshqa odamlarni faqat tashqi ko'rinishda, muammo va intellektual imkoniyatlariga almashtirmasdan baholashga moyil
  • Afsuski, bunday odamlar uchun insonning surati kun davomida juda ko'p o'zgarishi mumkin. Masalan, ertalab bir ayol uyning atrofida yurib, krujka va cho'zilgan t -shy bilan yuradi. Agar qo'shni uni hozir ko'rsa, u bu ayolni slut deb hisoblaydi va undan nafratlanadi
  • Ammo bir soat o'tgach, ayol o'zini chiroyli poyabzalga qo'yadi, palapiz va qalamli yubkadan iborat idorani toza sochlar bilan olib tashlaydi, qattiq soch turmagiga aylantiradi. Xuddi shu qo'shnida bunday ayolni ko'rgan, u haqiqiy kalit, sovuq va hisoblash bilan haqiqiy qichqiriq deb o'ylaydi
  • Kechqurun ayol ishdan qaytadi, hashamatli qisqa libos kiyadi, jingalaklarni eritib, yorqin bo'yanish va klubga boradi. Bu safar qo'shni qo'shnilari juda qo'pol va yuzaki deb o'ylashadi
  • Va agar klubning o'rniga bir ayol sana bilan ketsa, sochlarini kam ko'ylamaydigan soch turmagiga soling, shunda qo'shnisi uning boyligi bilan uning boyligi bilan maqtanadi, deb aytadi butun dunyo yoki boy sun'iy yo'ldoshni qidirmoqda, chunki u odatda egiluvchan kallasi, va endi u ish uchun kiyingan edi

Ushbu misoldan boshlab, ular juda tez-tez hukm qilingan shaxsning ko'rinishi bilan xulosa qilish juda oson. Biroq, bu haqiqatni deyarli bog'liq.

Biror kishining birinchi taassurotlari

  • Biror kishining birinchi taassurotlari eng to'g'ri ekanligi haqida fikr bor. Ammo bu
  • Maqolada ilgari berilgan misollardan odamlar har doim bir-birlarini hurmat qilishlari aniq. Shuning uchun, agar u buni inson bilan tanishishning birinchi daqiqasida yoqtirmasa, xafa bo'lish mantiqiydir
  • Odamlarning ma'lum bir qismi o'zlarining taassurotlarini bir necha soat yoki hatto kunlar davomida osongina o'zgartirishi mumkin

Tashqi ko'rinishi va birinchi taassurot

  • Tashqi ko'rinish yordami bilan birinchi taassurotni yaxshi o'tkazmaslik imkoniyatini boy bermang. Har bir insonning ta'mlari, giyohi borligi aniq. Hamma yoqmasligi mumkin emas
  • Shunga qaramay, birinchi tanishishda o'zingiz haqingizda yaxshi fikrni shakllantirish uchun, agar tanishish darhol bir guruh odamlar bilan birga bo'lsa, jamoani "qo'shilish" uchun etarli. Ularning faoliyatiga qiziqishlarini ko'rsatish uchun bu odamlar nima ekanligini bilish juda foydali. Tashqi ko'rinishingiz umumiy uslubni ham bajarish kerak
  • Agar siz 1 dan 1 gacha bo'lgan bo'lsangiz, unga bosim o'tkazmang va "men" ni ko'rsatmaslik kerak. Ha, hatto sizning tashqi ko'rinishingiz ham: "Menga qara! Men bu erda asosiyman! Tabiiylikdan yaxshiroq narsa yo'q

Erkakning birinchi taassurotlari

Erkakda ijobiy birinchi taassurot qilish jamoatchilik fikriga ziddir.

Avvalo, erkaklar quyidagilarga e'tibor berishadi:

  1. shakl, ayniqsa "orqadan qarash" uchun
  2. aloqa usuli
  3. holat
  4. soch
  5. mixlar. Juda uzoq yoki iflos tirnoqlarni qo'rqitadi
  6. kiyim

Biror kishiga yaxshi taassurot qoldirish uchun, soat davomida bir necha soat davomida sakrash uchun juda muhim emas. U bilan to'g'ridan-to'g'ri va tabiiy aloqa qilish kifoya. Qo'pol va qo'pol bo'lmang. Ba'zi holatlarda, agar siz haqiqatan ham kerak bo'lmasa ham, erkaklar uchun kechirish uchun erkaklar uchun foydalidir. Ammo ular uchun mahsulot narxini hisoblashingizni so'ramang. O'zingizni ahmoqona qilyapsiz.

Ko'p erkaklar kiyim-kechak va bo'yanishdagi juda yorqin ranglarni yoqtirmaydilar. Bu ularning tegishli birlashmalarini keltirib chiqaradi. Ammo erkaklarning aksariyati kabi tashqi ko'rinishi va nazokatlari.

Erkakning o'zi haqida birinchi taassurotni o'zgartirish juda qiyin. Ayollardan farqli o'laroq, erkaklar ko'proq mantiqiy va izchil. Ammo ular ayol sifatida moslashuvchan deb o'ylay olmaydilar. Shuning uchun, o'zgarishlar uchun birinchi taassurot juda qiyin.

Qanday qilib ijobiy iliq taassurotni shakllantirish kerak?

Har bir tanishim yaxshi taassurot qoldirgandan so'ng, siz deyarli o'zingiz uchun ketishingizga yordam beradigan muayyan qoidalar mavjud:

  • tozalash. Kiyimlarda teshiklar, dog'lar, boshqa odamlarning sochlari bo'lmasligi kerak
  • sochni tozalang
  • tishlarni tozalang
  • tom pastasisiz yaxshilangan toza yuz, tutqichning izlari yoki yoyilgan kosmetika
  • kiyimlaringiz hech bo'lmaganda bir-birining bir-biriga birlashishi kerak. Masalan, agar ayol yirtilgan jinsilarning tepasida jozibali qisqa kiyimni kiysa, uning oyoqlarida rezina etiklari bor, u yaxshi taassurot qoldirishi dargumon
  • nutqni parazit so'zlarsiz tartibda joylashtiring
  • aksessuarlar ham to'g'ri tanlanishi kerak. Agar ayolning bir qulog'ida dumaloq sirg'a bo'lsa, ikkinchisida bir kvadrat, uning tasviri juda kulgili ko'rinadi
  • haddan tashqari taxminsizliksiz tabiiy harakat

Birinchi taassurotni amalga oshirish uchun ikkinchi imkoniyat yo'q

Aslida, siz o'zingiz taassurotni o'zgartirishingiz mumkin. Ammo bu allaqachon ikkinchi, uchinchi yoki to'rtinchi taassurot bo'ladi. Ammo birinchi taassurot barcha aloqalardagi izni qoldiradi. Ayniqsa erta bosqichda.

Albatta, odamlar o'zgarishga moyil, ammo yollash paytida, ish beruvchi sizni vaqt o'tishi bilan hal qiladi, u 5 yoki 10 yil ichida nima bo'lishingizni bilmaydi. U hozir xodimni tanlaydi, ya'ni u sizni hozirgi zamonda sizni hukm qiladi. Shuning uchun, yaxshi ko'rinishda har doim muhimdir, chunki birinchi taassurot qoldiradigan ikkinchi imkoniyat yo'q.

Birinchi taassurotning xatolari

Ko'rayotgan narsa biz qanday qarashimizga bog'liqligini eslash kerak. Biror kishiga biroz boshqacha qarashga arziydi va begona tabassum turidan u shirin tabassumli yigitga aylanadi, har doim yordam berishga tayyor.

Hayot tajribasi yoki bilimlari yo'qligi sababli, odam ko'pincha noto'g'ri hakamlar. Ilgari maqola qo'shnimiz va qiz bilan misol keltirdi. Bunday qo'shni faqat yaqin atrofdagi va mayda odamning namunasidir. Albatta, siz bunday odamlarning fikrlariga e'tibor qaratmasligingiz kerak. Agar o'zingni qo'shni oldida bilsangiz, darhol dunyoga bo'lgan nuqtai nazaringizni o'zgartiring. Va birinchi navbatda, xatolaringizni baholang.

Birinchi taassurot aldamchi

Birinchi taassurot odamlar haqidagi fikrlarini o'zgartirishga yo'l qo'ymaslik uchun foydalaniladigan odamlar uchun aldamchi. Moslashuvchan ongga ega bo'lganlar odamni to'g'ri baholay olishadi va u haqiqatan ham kimligini ko'rishadi.

Siz xohlaganingizdek kiyishingiz mumkin. Har qanday rangda rangli sochlar. Odam bundan o'zgarmaydi. Bu ahmoqona yoki aqlli bo'lmaydi. Ammo uning har bir o'zgarishi bilan uning har bir o'zgarishi bilan bog'liq fikr bu diametrli qarama-qarshi tomonda o'zgaradi.

Video: Qanday qilib birinchi taassurotni to'g'ri amalga oshirish kerak



Muallif:
Maqolani baholang

Izoh qo'shish

Sizning elektron pochtangiz e'lon qilinmaydi. Majburiy maydonlar belgilangan *