Biznes, ta'minot, xaridlar, kreditlar: tushuntirishni oddiy so'zlar bilan tushuntirishda pulni qaytarish nima. Pora rolishmi? Quvnoqqa qarshi kurash qanday?

Orqaga qaytish nima? Kim va nima uchun orqaga qaytariladi? Bu haqda bizning maqolamizda o'qing.

Tarkib

Yaqinda "Orqaga qaytarish" atamasi tobora ko'proq biznes va moliya sohasida, balki kundalik hayotda qat'iy kiradi. Oddiy fuqarolarni topshirishda tadbirkor halollik bilan ishlaydi va butun biznesni kutishga asoslanadi. Keling, qaytarish va kerak bo'lgan narsa uchun nima ekanligini aniqlashga harakat qilaylik.

Ushbu maqola "Orqaga qaytarish" tushunchasini tushuntirish uchun faqat informatsiya va xulq-atvorni keltirilgan sxemalarni qabul qilmaydi.

Biznes, ta'minot, xaridlar, kreditlar: tushuntirish oddiy so'zlarni tushuntirish

O'zining miqyosidan va hajmidan qat'i nazar, mutlaq aloqada bo'lish, ko'plab partiyalar va ishtirokchilar bilan hamkorlik va muvofiqlashtirishga asoslangan. Loyihani amalga oshirishni sekinlashtirish yoki raqobatchilarning foydasiga tanlov qilish - bitta qaror hatto eng barqaror biznesga zarar etkazishi mumkin. Shu sababli, moliyaviy rag'batlantirish vaziyatni muvaffaqiyatli rivojlantirish uchun asosiy imkoniyatdir.

Biznes rulonlari

Rolling kompaniyaning mablag'lari hisobidan qaror chiqaradigan yoki javobgarlikni o'z zimmasiga olgan yoki javobgarlikka tortiladigan shaxs yoki bir guruh pora qilishning navlaridan biridir.

Orqaga qaytishning mohiyati shundaki, davlat xizmatchisi yoki har qanday kompaniyaning menejeri bilan kelishuv orqali, bitimning ma'lum bir foizi shaxsan ushbu shaxsni oladi.
Ushbu sxema bilan tovarlar yoki xizmatlarning sotuvchisi odatda foydani yo'qotmaslik uchun narxning narx miqdorini o'z ichiga oladi. Shunday qilib, aslida, omil kompaniyani o'zi to'laydi.

Biznesda kelishuvga erishish uchun harom

Davlat xaridlari tizimida harom

Xuddi shu tamoyilga, davlat xaridlari bo'yicha qayta sug'urtalash tizimi.

Agar ma'lum bir tovarlar yoki xizmatlarni sotib olish musobaqaga (tender) sotib olinsa, kompaniya mas'uliyatli shaxs bilan kelishuvga ega bo'lgan shartnoma oladi. Qolgan kompaniyalar har qanday nomuvofiqlik tufayli olib tashlanadi.
Bitta variant - bu maxsus buyurtma yaratish. Masalan, buyruq sarlavhasidagi ba'zi harflar Lotin tomonidan almashtiriladi, shuning uchun u oldindan oldindan biladigan kishi bunday tartibni topishi mumkin.

Davlat xaridlari uchun tender yutib olish imkoniyatiga ega bo'lish

Bank sektori harom

Nafaqat biznesda emas. Bankda kredit olish, siz bilganingizdek, katta byurokratik qizil lenta va uzoq kutilmoqda. Kredit summasining 5-10% shaklida xodimga mukofot juda keng tarqalgan hodisadir.
Iste'mol kreditlariga ega bo'lganlar, bank mijozga sug'urta kompaniyasida sotib olishni o'z xohishiga ko'ra sug'urta qilishiga yo'l qo'ymaydigan vaziyatga duch keldi, ammo faqat birida. Ushbu talabning Rasmiy sababi Qarz oluvchi manfaatlariga ko'ra eng "ishonchli" kompaniyani sug'urta qilishdir. Aslida, bank xodimi har bir mahbus uchun sug'urta kompaniyasining ma'lum foizini oladi.

Quick Bank kreditlarini ro'yxatdan o'tkazish uchun qaytarish

Bo'sh ish o'rinlari uchun orqaga qaytish

Bugun yaxshi ish topish juda qiyin masala. Shuning uchun korruptsiya ish sohasida ham gullab-yashnamoqda. Buning arizachisidan qaytarilishi to'g'ridan-to'g'ri kadrlar bo'limi yoki yollash kompaniyasining vakili tomonidan qabul qilinishi mumkin.

Tovarlarni sotish huquqi uchun rulo

Ommabop savdo markazlarida savdo uchun joyni ijaraga olish juda qiyin. Shuning uchun, uning "burchagi" ni olish uchun siz do'kon boshqaruvini to'lashingiz kerak.
Bundan tashqari, supermarketlarda ba'zi javonlarga tovarlarni joylashtirish uchun choraklar olinadi. Marketing tadqiqotlariga ko'ra, turli xil javonlarga (yuqori yoki pastki) boshqacha sotiladi.

Supermarketda tovarlarni eng yaxshi joylashtirish uchun qaytarish

Pora rolishmi?

Poradan farqli o'laroq, orqaga qaytarilmasin, yanada ehtiyotkorlik bilan sodir bo'ladi. Orqaga qaytarish jarayonida biznes aloqasi asosiy rol o'ynaydi. Suhbatdoshni qaytarib olish paytida suhbatdoshning orqaga qaytishiga munosabatini aniqlash uchun shtus biznesmen qisman psixolog bo'lishi kerak.
Masalan, "tuproqni tekshirish" kerak va menejer uskunalarni sotib olish bo'yicha shartnoma imzolashi shart-sharoit yaratadi, bu ma'lum bir mukofot oladi, ma'lum bir mukofot oladi.

Mahalliy va federal OAV fuqarolarga pora va qaytarish ruslarining voqelikini va G'arb davlat tuzilmalari va bizneslari mavjudligini va faqat qonun hujjatlari doirasida ishlashiga ishonadigan fuqarolarning barqarorligini yaratadi. Aslida, bir shaklda korruptsiya, moddiy qiziqish va "oson pul" olish imkoniyati qayerda bo'lsa, mavjud.

Quvnoqqa qarshi kurash qanday?

Nima uchun sizni Quvnoqlar bilan shug'ullanishingiz kerak

Kichik biznes, raqobat va umuman iqtisodiyotni rivojlantirishga zid ravishda korruptsiya namoyonlaridan biri sifatida qaytarilishi. Muvaffaqiyat va eng katta foyda keltirmaydi, tegishli tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqaruvchilar, balki zarur ulanishlarga ega bo'lganlar tomonidan erishilmaydi va qulaylik bilan ta'minlanish sharoitlarini taklif qilishi mumkin.

Ishlab chiqaruvchi mahsulotni yaxshilash uchun rag'batlantiradi. Texnologiyani yaxshilash, agar muayyan miqdorni to'lash orqali shartnomani kafolatlash mumkin bo'lsa, kadrlar malakalarini yaxshilash uchun texnologiyani yaxshilashning ma'nosi yo'q.
Boshqa tomon - bu ishlab chiqarish va sotishning turli bosqichlarida kavtish vositalarining yakuniy qiymati oshadi. Natijada, iste'molchilar ko'pincha past sifatli tovarlar uchun yuqori narxni to'lashlari kerak.

Korruptsiyaga qarshi kurashish usullari uchta asosiy printsipga asoslanishi kerak:

Ish haqi va motivatsiya darajasi. Poralar yaxshi hayotdan olinmaydi, shuning uchun ish haqi o'sishi poraxo'rlik uchun mo'ljallangan omillardan biridir. Shu bilan birga, xodimlarning maoshi uning ishi va kompaniyasining foydasi bilan bevosita bog'liq bo'lishi kerak.
Mustaqil cheklar. Xodimlar va mansabdor shaxslarning korruptsiyali xatti-harakatlarini nazorat qilish, kompaniyaning barcha darajadagi yoki natijalarning ommaviy axborot bilan davlat tarkibidagi mustaqil organlar tomonidan olib borilishi kerak.
Ichki nazorat. Kompaniya rahbariyati o'z xodimlarining halolligiga qiziqishi kerak, chunki korxona qiyofasi va foydasi ularning faoliyatiga bog'liq. Ichki cheklar kompaniyaning tabiatiga qarab turli xil usullarda amalga oshirilishi mumkin.