O'zingiz haqingizda nima yozishni, qanday qilib o'zingizni rezyumeda tavsiflash kerak: masalan, ish beruvchilar qadrlaydigan xodimning fazilatlari. Rezyume uchun shaxsiy va shaxsiy fazilatlari erkaklar, ayollar va qizlar uchun ijobiy va salbiy

Qanday qilib to'g'ri rezyume qilish kerak?

Yaqinda ko'plab ish beruvchilar murojaat etuvchilardan rezyume ish joyi uchun talab qila boshladilar. Agar ilgari bunday tendentsiya faqat yirik kompaniyalarda kuzatilgan bo'lsa, endi hatto kichik firmalar ham kelajak xodimlarini o'zlarini to'g'ri taqdim etishlarini so'rashmoqda. Deyarli har doim, rezyumeni olgandan so'ng, ular sirtdan uni sirtdan yozishga harakat qilib, diqqat bilan o'rganishadi.

Shuning uchun ushbu taqdimot hujjatini tayyorlash juda jiddiy tarzda murojaat qilinishi kerak. Agar siz u bilan to'g'ri taassurot qoldira olmasangiz, unda ish beruvchi bilan shaxsiy uchrashuvga taklif qilinishi mumkin.

Xodimning qaysi fazilatlari ish beruvchiga kerak?

Birinchi marta ular olishni istagan ish bilan bog'liq ko'nikmalarga e'tibor qaratadigan deyarli barcha odamlar. Shuning uchun ularning aksariyati ular qanday qilib qobiliyatli bo'lishlari kerakligini ko'rsatishga harakat qilishadi. Albatta, siz bunday ma'lumotlarni rezyumeda ko'rsatishingiz mumkin, ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pchilik ish beruvchilarning ko'pgina turli xil fazilatlarga e'tibor berishadi.

Ular buni qilishlari sababli buni tushunishadi, chunki odamlar yaxshi o'rganayotgan bo'lishidan qat'i nazar, uning bilimlari hech narsani anglatmaydi. Shuning uchun ular tashabbus ko'rsatadigan va o'z ustunligini isbotlay olmaydigan odamdan ko'ra yangi narsalarni o'rganishga tayyor bo'lishlari osonroq.

Har qanday ish beruvchiga yoqadigan fazilatlar:

• Tashabbus
• Ijro etish
• Ehtiyotkorlik
• Javobgarlik
• Aniqlik
• Aniqlik
• Tarbiya
• Qiyin ish

Ha, va esda tutingki, rezyume avval to'g'ri taqdimotning birinchi bo'lib, shuning uchun siz haqingizda tuzatishni istasangiz, o'zingizni maqtashga harakat qiling. Hech qanday holatda rezyumeni ijobiy fazilatlaringizga yarmini olib qo'ymang. Agar siz 5-7 dona deb nomlangan bo'lsangiz, bu etarli bo'ladi va, albatta, sizning xarakteringizning salbiy xususiyatlarini aytib o'tishni unutmaysiz. Axir, buni taniyotganidan qat'iy nazar, har bir insonning kamchiliklari bor. Shuning uchun, agar siz ular haqida hech narsa demasangiz, ish beruvchi siz haqiqatan ham sizdan yaxshiroq ko'rinishga harakat qilayotganingizni o'ylaydi.

Shuni unutmangki, rezyume rasmiy hujjatlarni anglatadi, shuning uchun uni tuzishda Jargon so'zlari va komik iboralardan foydalanish kerak emas. O'zingiz haqingizda cheklanganligi haqida gapirib berishingiz kerak, ammo shu bilan birga ular juda samimiy ekanliklarini va ular bilan bog'lanish uchun osonlikcha kelishadi. Ishoning, agar siz ushbu Nuanslarni hisobga olsangiz, siz juda qattiq xo'jayinning xulosasini mendan hayratda qoldirishingiz mumkin.

Rezyume uchun universal shaxsiy fazilatlar erkaklar va ayollar uchun ijobiy va salbiy

Agar sizda aqlli qobiliyat yo'qligini tushunsangiz, har doim barcha kasblar uchun mos keladigan umumta'lim fazilatlarini doimiy ravishda ko'rsatishingiz mumkin. Bunday ozgina hiyla-nayrang siz o'zingiz haqingizda to'g'ri fikrni yaratishga yordam beradi va ehtimol, ish beruvchi ba'zi bir o'ziga xos professional fazilatlarda yashirinishni boshlamaydi. Esingizda bo'lsa, rezyumeda fazilatlar yozishni istagan joydan ko'proq yozilishi kerak.

Axir, agar siz yuklanuvchini olsangiz, ammo yaxshi xarizma borligini ko'rsating, keyin uni o'qiydigan kishini kuldiring. Agar siz o'zingizni tom ma'noda bir necha so'zni aytib bersangiz, ish beruvchi sizdan nimani kutishingiz mumkinligini tushunadi. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, qaysi shaxs yaxshi, ish beruvchilar joy uchun abituriyentlar ro'yxatidan o'qishni va zudlik bilan o'chirishni rad etishmoqda.

Rezyume uchun ijobiy fazilatlar, erkaklar va ayollar uchun:

• O'qitish (siz qo'shimcha kurslar va treninglarga qatnashishga tayyor ekanligingizni bildirishingiz mumkin)
• Qo'shimcha vaqt ishlash qobiliyati (shu jumladan dam olish kunlari)
• Yomon odatlarning to'liq yo'qligi (umuman, siz, chekmang yoki spirtli ichimliklarni iste'mol qilmang)
• Stressga qarshilik (siz hech qanday qiyinchiliklardan qo'rqmaysiz)
• Qattiq mehnat (umumiy ish uchun to'liq berishga tayyor)

Rezyume uchun salbiy fazilatlar, erkaklar va ayollar uchun:

• To'g'ri.
• Skumbinlik (tezda ishlashni yoqtirmang, chunki natijani yomonlashtiradi)
• Aniqlik (har doim odamlarning ko'proq odamlarini kutish)
• Penanislik (har doim ba'zi qoidalarga amal qiling)
• Mag'rurlik (siz ba'zi hollarda siz boshingizdagi qolganlardan ustun bo'lasiz)

Rezyume uchun shaxsiy va shaxsiy fazilatlar - erkak uchun kuchli va zaif tomonlar

Ehtimol siz allaqachon rezyumeni tushunganingizdek - bu ish joyida arizachining o'ziga xos tashrif qog'ozidir, shuning uchun uni qisqacha va iloji boricha ma'lumot berish kerak. Iloji bo'lsa, siz haqingizdagi barcha ma'lumotlar bir varaqqa mos kelishiga ishonch hosil qilishingiz kerak. Bu shuni anglatadiki, umumta'lim fazilatlaridan tashqari, siz shaxsiy ma'lumotlarni ham ko'rsatishingiz kerak. Odatda, ularda bu ish beruvchiga raqibning u uchun qanchalik mukammalligini isbotlaydi.

Ammo o'zingizni qanday tasavvur qilishni xohlamasligingizni yodda tuting, buni qilmasligingiz kerak. Agar siz juda mehribon odamni yozsangiz, lekin bu umuman emasligini aytsangiz, ular hali ham bu haqda bilib olishadi va siz martaba zinapoyani harakatlantiradigan kichik minus olasiz. Shuning uchun, agar siz o'zingiz haqingizda haqiqatni yozsangiz yaxshi bo'ladi va agar sizning da'vogarlaringiz sizning kamchiliklaringizni qabul qila olsa, keyin siz noxush vaziyatlarga tushmaysiz.

Erkaklarning kuchli tomonlari:

• Faol
• Aloqa
• Vijdonli
• Ijodiy
• Ilmoq

Erkaklarning zaif tomonlari:

• Sobit
• Unutib bo'lmaydigan
• Ixtiyoriy
• Dimog'dor
• Xudbin

Rezyume uchun shaxsiy va shaxsiy fazilatlar - Qizning kuchli va zaif tomonlari, ayollar uchun

Shunday bo'ldi, ammo bizning mamlakatimizda yaxshi yuqori martabali ish topish juda qiyin. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pchilik ish beruvchilar arizachining farzandlari borligidan qo'rqishadi va u doimiy ravishda kasal ta'tilga borishi yoki bolalari bilan bog'liq muammolarni hal qilishdan so'rashadi. Shuni hisobga olgan holda, agar kerak bo'lganda ishdan keyin qolishga tayyor bo'lgan rezyumeda bo'lsangiz, shunda xotirjamlik bilan shaxsiy fazilatlarni hisoblashga o'ting.

Shu bilan birga, nima qilishingizni va siz tanlagan sohaga ko'proq mos keladigan fazilatlarni ko'rib chiqishingizga ishonch hosil qiling. Ya'ni, agar siz ish topishni istasangiz, masalan, iqtisodchi, keyin siz juda zo'r, ehtiyotkor va ehtiyotkor ekanligingizni aniqlashtirish yaxshidir. Agar xohlasangiz, shunga o'xshash sohada tajribangiz borligini va qisqa hikoyani amalga oshirganligingizni ko'rsatishingiz mumkin. Qisqacha aytganda, bu maksimal 5 ta qisqacha taklifdan iborat bo'lishi kerak. Ideal holda, taxminan 2 daqiqa o'qish kerak. Agar ko'proq vaqt talab qilsa, unda siz o'zingizni o'zingizni maqtashga harakat qilayotganingizni o'ylashingiz mumkin.

Ayollar va qizlarning kuchli tomonlari:

• Sabr
• Javobgarlik
• Aniqlash
• Quvnoqlik
• Aniqlash

Ayollar va qizlarning zaif tomonlari:

• Detulniklik
• Haddan tashqari hissiyot
• Qasos
• Natijada
• Murosasizlik

Rezyume, shaxsiy fazilatlarda o'zingiz haqida nima yozish kerak?

O'zingiz haqingizdagi qo'shimcha ma'lumotlarni hisoblash sizga nimani sevganingiz va qanday qilib kengroq bo'lishni bilish imkoniyatini beradi. Bunday holda, fazilatlarni hisoblash bilan ro'yxatlar o'rniga kichik tasvirlarni kiritish joizdir. Masalan, agar siz kelajakdagi ish beruvchingizga juda samimiy ekanligingizni aytmoqchi bo'lsangiz, unda barcha hamkasblar sizga ishonadigan tarzda jamoada munosabatlaringizni shakllantirishga harakat qilishingizni yozing. Shuningdek, ushbu ustunda siz jamiyatda qancha talabingiz borligini ko'rsatishingiz mumkin.

Bu g'oyasi sizda qanday professional foydali aloqalari haqida ma'lumot berishga yordam beradi. Bundan tashqari, siz ko'ngillilar bilan shug'ullanishingizni yoki ota-ona qo'mitasining a'zosi bo'lishingizni ko'rsatishingiz mumkin. Bunday ma'lumotlar sizga o'z vaqtlarini boshqalarning yaxshiligi uchun to'liq o'tkazishi mumkin bo'lgan odam sifatida ko'rsatadi. Agar siz mamlakatda yoki chet elda sayohat qilish bilan bog'liq ishingiz bo'lsa, unda huquq va pasportingiz borligini aniqlang.

Shuningdek, haydovchining tajribasi qancha bo'lsa, shuni ko'rsatadiki. Oxirida, hayotda nima qilishni yoqtirishingiz haqida gaplashishingiz mumkin. Garchi juda kamdan-kam hollarda juda kam bo'lsa-da, ish beruvchilar ular bilan bir xil bo'lgan xodimlarni tanlaydilar. Bu ikki notanish odamlarga bir-birimizni tezroq tushunish uchun imkon beradi va ba'zida hatto do'stlar orttiradi.

Bu eng yaxshi 5 ta ijobiy va 5 ta salbiy fazilatlar

Agar siz ehtiyot bo'lsangiz, ba'zi bir nuanslarni bilish, o'ng rezyumeni 20 daqiqada yozishingiz mumkin. Bu joy talabnoma beruvchidan talab qilinadigan barcha narsa shunchaki o'zingiz haqingizda haqiqatni sodiqdir va buni mubolag'a qilmasdan bajaring. Shunday qilib, barcha ish qidiruvchilar, shu jumladan etakchi mavqega ega bo'lganlar harakat qilishi kerak. To'g'ri, ba'zi ijobiy fazilatlar boshida.

Agar siz shunga o'xshash tajribangiz borligini va eng muhimi, siz boshqarayotganda, sizdagi qaysi moliyaviy natijalarga erishganingizni ko'rsatsangiz yaxshi bo'ladi. Bundan tashqari, bu holda siz xodimlarning rivojlanish rejalaringizni qanday qilib tuzatishingiz, moliyaviy hisobotlarni qanchalik yaxshi tushunasiz va, albatta, chet tillarini bilasiz (nimalarni ro'yxatga olishingizga ishonch hosil qiling va qanday darajada belgilang).

Liderning ijobiy fazilatlari:

• Aqli barqaror
• Notiq
• Intizomli
• Rahbar tabiatan
• Javobgar

Lider uchun 5 salbiy fazilatlar:

• Ikkiyuzlamasiz
• Ayyor
• Dimog'dor
• Tajovuzkor
• Sobit

Rezyumeni menejerga rezyumeni ko'rsatish uchun 5 ta ijobiy va 5 salbiy fazilatdir

Ayni paytda menejerning bo'shligi ish qidiruvchilar orasida eng mashhurdir. Qoida tariqasida, bu holda odamlar sovuqda ishlash va og'ir jismoniy ishlarni qilishlari shart emasligi sababli odamlar jalb qilinadi. Va menejerlar turli sohalarda (sotish, sotib olish, reklama, xodimlar to'plamlari kiritilgan bo'lsa-da, deyarli har doim ish beruvchilar ulardan birini kutishadi. Maksimal faoliyat, aqlli va, albatta, ochiqlik.

Agar siz ushbu uchta fazilatga ega bo'lmasangiz, umuman olganda, menejer tomonidan tartibga solinmaslikka harakat qilmang. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, agar inson juda sekin, letargik va kamdan-kam uchraydigan bo'lsa, aksariyat hollarda u uning oldida belgilangan maqsadlarni engilmaydi.

Rezyumedagi 5 ta ijobiy fazilat:

• Ochiqlik
• Energiya
• Qiyin vaziyatlarda o'ylash qobiliyati
• Tirishqoqlik
• Odob

Rezyumedagi rezyumedagi salbiy fazilatlar:

• Ziddiyat
• Beparvolik
• G'azab
• Qat'iyatsizlik
• Hasad qilmoq

Kotibning xulosasida ko'rsatilgan 5 ta ijobiy va 5 ta salbiy fazilatlar

Ko'p sonli odamlar kotibning ishini juda oson deb hisoblashadi. Shuning uchun eng oddiy kompyuter kurslarini o'zlashtirgan yosh qizlar kelajakdagi maoshlarini tasvirlab, yirik kompaniyalarning ofislariga bo'ron boshlaydilar.

Aslida, zamonaviy kotib ko'p, ko'p narsalar bor. Matnning tez va vakolatli to'plamiga qo'shimcha ravishda, turli xil hujjatlarni tuzish qoidalariga qo'shimcha ravishda, Photoshop bilan ishlashda dastlabki ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak, agar iloji bo'lsa, kamida bitta chet tilini biling.

Va agar sizda bunday ko'nikmalar bo'lsa, siz yaxshi kompaniyada ish topishingiz mumkin. Ammo baribir yodda tutingki, ish beruvchining yuqoridagi fazilatlariga qo'shimcha ravishda uning yordamchisi tashkil etilgani juda muhimdir. Shuning uchun, agar rezyumeni ishbilarmonlik uchrashuvlarini tashkil qilish va ularga hujjatlarni to'g'ri tayyorlash qobiliyatiga e'tibor bersangiz yaxshi bo'ladi.

Kotibiyat rezyumeida 5 ta ijobiy fazilat:

• Tashabbus
• Aniqlik
• Javobgarlik
• Xabardorlik
• Xushmuomalalik

Kotibiyatni rezyumeni rezyumeni salbiy fazilatlari:

• Chattli
• Beparvolik
• Qo'pol
• Dangasalik
• Egiluvchan

Hisobchiga rezyumeda ko'rsatilgan eng yaxshi 5 ta ijobiy va 5 zararli fazilatlar nima?

Buxgalterlar diqqat va qat'iyatlilikni engillashtirishni talab qiladigan ushbu kasblarni anglatadi. Shuning uchun, ushbu pozitsiya uchun rezyume yaratish, siz soatlab monoton ishlarni amalga oshiradigan eng diqqatli shaxs ekanligingizni aniqlashtirishingiz kerak. Ammo baribir yodda tutingki, aksariyat hollarda ish beruvchilar bu joy uchun ariza beruvchilarni nafaqat ish vaqtini qisqacha umumlashtirish qobiliyatini talab qiladi.

Ular kompaniyaning barcha moliyaviy sirlarini saqlaydigan xodimni olishga intilishadi. Shuni hisobga, siz shunchaki kelajakdagi suhbatga moyil bo'lmaganligingiz va boshqa odamlarning sirlarini qanday saqlashni bilishingizni bilishingiz kerak.

Rezyumeda aytib o'tilishi kerak bo'lgan yana bir fazilat katta mas'uliyatdir. Qanday qilib o'girilish kerak va ba'zan buxgalterlar hamma dam olsa, moliyaviy hisobotlarni aniq tayyorlash kerak.

Hisobni rezyumedagi 5 ta ijobiy fazilat:

• Tahlil qilish qobiliyati
• O'z-o'zini tashkil qilish
• Ehtiyotkorlik
• Shaxsiyat
• Baraka

Buxgalterga rezyumeni rezyumedagi salbiy fazilatlar:

• O'zini o'zi ishonch
• Yolg'on
• Qo'pollik
• Shubha
• - yo'qlik

Mojaro emas, yuqori o'rganish, yomon odatlarsiz, farazning: ish beruvchini qanday isbotlash kerak?

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ish qidiruvchilar rezyumelarini biroz bezashadi, shuning uchun ba'zi ish beruvchilar shaxsiy uchrashuvda haqiqat ekanligini tushunishga harakat qilishadi. Ish joyida ariza beruvchi intervyuga taklif etiladi va uni iloji boricha, uni ochishga yordam beradigan etakchi savollarni olib boradi.

Ko'pincha bunday savollar yashiringan, masalan, ish beruvchiga tasodifan ba'zi mojarolar holati va janjallar bilan janjallashib, siz janjallarga munosabatingiz haqida xulosa qilish uchun sizning fikringiz haqida gapirishingiz mumkin. va sakrashlar.

Shuni hisobga olib, agar sizning rezyumeingiz to'g'ri ekanligini isbotlamoqchi bo'lsangiz:

• Gapirganda, ko'zingizdagi odamga qarang
• Siz eshitgan narsangizni yoqtirmasangiz, uzoqroq qaramang
• Suhbatdoshning oxirigacha savollarni tinglashga harakat qiling
• Xotirjam gapiring, barcha tovushlarni aniq ayting
• Hech qanday holatda o'zingizni o'tkir hazil qilishiga yo'l qo'ymang
• Ish beruvchini kerakli ish bilan bog'liq bilim bilan ajablantirishga harakat qiling

VIDEO: Qanday rezyume-ni qanday yozish kerak?