Якщо ви їдете у відпустку, то вам потрібно знати, скільки днів вам слід заплатити за гроші на відпустку. Читайте про це в цій статті.
Відпочинок закладається відповідно до закону для кожного працівника після очікуваного року звітності, а в перший рік-6 місяців. Крім того, згідно з Кодексом праці, роботодавець зобов'язаний своєчасно сплачувати та оплату відпусток. На скільки днів він повинен віддати їх працівникові? Що говорить закон про це? Про це читайте в цій статті нижче.
За скільки днів вони платять за гроші на відпустку перед відпусткою: що говорить код трудового коду?
Читати стаття на нашому веб -сайті за цим посиланням Про правила надання відпустки через 6 місяців та повну відпустку працівникам компаній, підприємств, фірм та інших організацій.
Отже, програма для відпочинку вже підписана головою. Коли зараз вони будуть виплачені відпустки? Зрештою, гроші у відпустці дуже необхідні. Відпустка - це зцілення, і ми набираємо сили на майбутній рік. Загалом, гроші в цьому випадку дуже необхідні, особливо якщо ви збираєтеся їхати у відпустку за кордоном у гарячі країни.
Що говорить закон?
Виплата грошей на відпустку встановлюється законодавством. Сума оплати залежатиме від періоду виставлення рахунків, вашої зарплати. Орієнтовний період - це весь попередній рік, в якому ви працювали. Сума грошей на відпустку обчислюється відповідно до спеціальної загальноприйнятої формули. Розрахунок включає такий дохід:
- Заробітна плата
- Різні виплати компенсації
- Приз
- Інші виплати за трудові досягнення тощо
Весь цей дохід утворюється та ділиться на кількість місяців у обчислений період. Коли все обчислюється, здійснюються платежі.
За скільки днів ви платите за гроші на відпустку перед відпусткою?
Кожен працівник повинен знати, коли роботодавець повинен заплатити йому гроші за відпочинок. Держава встановила термін, і її порушення призведе до відповідальності за ваше керівництво. Виплата оплати відпусток здійснюється за 3 дні до початку відпустки.
Здається, що все зрозуміло - За 3 дні до початку відпочинку. Але тут часто виникають суперечки: 3 дні - календар або працівники. Дійсно, якщо вихідні припадають протягом цього періоду, то термін оплати в робочі дні буде меншим. Щоб запобігти плутанині, Федеральна служба зайнятості та праці опублікувала лист з 2011 року, в якому зазначається, що закон відноситься до робочих днів. Тому оплату відпусток необхідно виплачувати не пізніше 3 робочі дні до початку відпустки.
Відео: Скільки днів слід виплачувати виплату відпусток?
