Офіційна працевлаштування, коли ваш друг є начальником: переваги та недоліки. Чи варто рекомендувати друга на роботу?

Офіційна працевлаштування, коли ваш друг є начальником: переваги та недоліки. Чи варто рекомендувати друга на роботу?

У цій статті ми поговоримо про те, які переваги та недоліки офіційної роботи в "блаті",

Дружба дуже хороша, в будь -якому випадку в особистому житті. Але якщо ми говоримо про дружбу та кар’єру, то все не так зрозуміло. Чи варто поєднувати дружбу та офіційні відносини? Чи має сенс ходити на роботу в компанію, де ваш друг працює чи веде? Ці питання завжди виникають у голові тих, хто шукає роботу.

Давайте поговоримо з вами, чи варто змішати роботу та дружбу, чи справді це добре, коли слово закриється для вас, і це допомагає влаштуватися на роботу, або є другом взагалі начальником.

Офіційна працевлаштування, коли ваш друг є начальником: переваги та недоліки

Зайняття знайомством
Зайняття знайомством

Звичайно, коли ваш друг є начальником, то офіційна зайнятість розглядається багатьма способами привабливою, але чи це так? Давай дізнаємось.

Переваги офіційної роботи на "Bluto"

Вам легше знайти роботу

Якщо ваш начальник є вашим другом, то не буде проблем при подачі заявки на роботу, і ви дістанетесь до потрібного місця, так би мовити, "відповідно до форми". Багато хто вважає, що це найкращий метод прикріплення до хорошого місця.

Вам буде легше спілкуватися з владою

Оскільки ви знаєте спосіб спілкування з шеф -кухарем, вам буде набагато простіше поговорити з ним на робочих темах. Насправді, чим більше розуміння, тим краще для обох сторін. І сам процес роботи буде більш ефективним.

Ви знаєте недоліки та особливості один одного

Якщо ви старі друзі, то ви дуже добре знаєте один одного. Ви знаєте всі аспекти характеру, як і інші характеристики особистості. Звичайно, буде легше працювати з таким начальником, і конфліктів буде набагато менше.

Повна довіра

Повна довіра
Повна довіра

Оскільки начальник знає вас, вам не доведеться здобувати його довіру. Тому пройти пробний період легко.

Швидка просування в кар’єрі

Коли ви працюєте багато років, коли реєструєтесь на роботу, ви сподіваєтесь на допомогу та просування. Безумовно, у шеф -кухаря є можливість збільшити вас, і це стосується не лише пробного періоду, а й до майбутнього в кар’єрі.

Як бачите, є багато переваг. Хоча не все так просто, як це може здатися. Насправді все може бути трохи інакше, і довгий добрий друг може стати ворогом.

Це визначається тим, наскільки конкретно ви потрапили на місце - за рекомендацією чи ні, це просто збіглося. Якщо друг сприяв вашому дизайну, то він хотів би працювати з вами, але це ще не означає, що майбутнє буде сповнене перспектив.

Але якщо він не брав участі у вашій роботі, то можуть бути різні варіанти. Можливо, друг буде зовсім не радий, що йому доведеться працювати з вами, і навіть більше, тому він не захоче бути вашим начальником.

Якщо говорити простіше, більшість проблем можуть виникати з неправильних або занадто високих очікувань, оскільки всі наведені вище переваги можуть мати протилежну сторону, і тому можуть легко стати недоліками.

Недоліки офіційної роботи на "Blat"

Ви можете зупинити друзів

Недоліки працевлаштування за формою
Недоліки працевлаштування за формою

Навіть якщо ваша дружба раніше була найсильнішою, і для неї все було нічого, то тест у вигляді "боса-буната" може не витримати. Отже, перед тим, як піти на роботу на друга, вам потрібно подумати, чи готові ви платити таку велику ціну?

Вони можуть подивитися на вас

Якщо людина влаштовується відповідно до чужого покровительства, то йому може здатися, що це великий успіх, особливо на початку. Але тільки ви повинні бути готові до не дуже хорошої реакції команди. Ви розумієте, ніхто не любить «фаворитів», і тих, хто робить кар’єру таким чином.

Вам доведеться подумати, як ваші дії можуть здійснити лідер-друг

Якщо ви цінуєте дружбу, вам доведеться весь час дотримуватися своїх дій. Зрештою, у вас виникнуть думки, як ваші дії приймуть начальника. Якби лідер не був вашим другом, це було б простіше, але дружба має певні зобов'язання, а іноді і занадто жорсткі.

Це значною мірою визначається його ставленням до роботи. Якщо він трудоголік, то ви обов'язково повинні мати такі ідеї. В іншому випадку у вас будуть проблеми в майбутньому.

Знайомий пристрій
Знайомий пристрій

Важливо також, як саме друг прийме вашу критику, його власну думку, особливо з іншими. Таким чином, ви погрожуєте авторитету свого начальника в команді, тому вам доведеться багато в чому стримати себе.

Ще складніше, якщо ви вирішите відкрити свій бізнес. У цьому випадку у вас можуть бути розбіжності щодо фінансів, а також різних поглядів на розвиток. І це часто провокує суперечки та конфлікти.

Є ще один варіант, коли дружба виникає в процесі роботи. Зазвичай це трапляється в невеликих компаніях, коли в команді є лише кілька людей. Така дружба також має риси, але, як правило, проблеми однакові.

Офіційна працевлаштування, коли ви рекомендуєте друга: плюси та мінуси

Є ситуації, коли ви самі можете порадити другові про роботу або найняти його. Це також має свої переваги та недоліки. Офіційна працевлаштування його знайомства також покладає на себе деякі обов'язки і його потрібно розуміти.

Переваги офіційного пристрою:

Чи варто працювати за знайомим?
Чи варто працювати за знайомим?
  • Ви формуєте репутацію для друга як корисної людини
  • Лояльність лідерства значно збільшується
  • Власна позиція посилюється в компанії
  • Команда більш координована, адже всі розуміють один одного
  • Набагато простіше вирішити більшість робочих питань
  • Ви є своєрідним благодійником для своїх родичів та знайомих
  • Ви підтверджуєте здатність до якісної та об'єктивної оцінки якостей та навичок інших людей
  • Ви зміцнюєте свої повноваження, і ваша думка стає важливою

Недоліки  офіційний пристрій:

  • Якщо кандидат залишається недостатньо професійним, а також проблематичним, то це загрожує впасти
  • У команді можуть йти різні чутки, і виникає упереджене ставлення, і всі помилки друга стають, як би, ваш
  • Ви можете уповільнити свій прогрес у кар’єрі, оскільки у вас є конкурент
  • Якщо протеже виявляється проблематичним, то кар'єру можна зруйнувати через втрату довіри лідерства
  • Пошкодження відносин з другом через несвідомі питання з точки зору фінансів, підпорядкування тощо, особливо під час роботи в одному відділі
  • Поганий вплив сварки або дружніх розмов на роботі
  • Співвідношення та неможливість адекватно покарати свій протеж
  • Несподівана ідентифікація друзів та рідних неприємних якостей

ВІДЕО: Зайнятість у формі - кар’єрна катастрофа



Оцініть статтю

Додати коментар

Ваш електронний лист не буде опубліковано. Обов’язкові поля позначені *