Tatile gidiyorsanız, tatil parası için kaç gün ödemeniz gerektiğini bilmeniz gerekir. Bunu bu makalede okuyun.
Dinlenme, beklenen raporlama yılından sonra ve ilk yılda 6 ay sonra her çalışanın yasasına göre atılır. Buna ek olarak, İş Kanunu'na göre, işveren zamanında ve tatil ödemesini ödemekle yükümlüdür. Kaç gün boyunca onları çalışana vermelidir? Yasa bunun hakkında ne diyor? Bunu aşağıdaki bu makalede okuyun.
Tatilden önce tatil parası için kaç gün ödüyorlar: İş Kanunu ne diyor?
Okumak bu bağlantıdaki web sitemizdeki makale 6 ay sonra izin sağlama kuralları ve şirketlerin, işletmelerin, firmaların ve diğer kuruluşların çalışanlarına tam izin.
Böylece, dinlenme başvurusu zaten kafa tarafından imzalanmıştır. Şimdi ne zaman ödeme yapılacak tatil ödeyecek? Sonuçta, tatildeki para çok gerekli. Tatil bir şifadır ve önümüzdeki yıl için güç kazanıyoruz. Genel olarak, bu durumda para çok gereklidir, özellikle de yurtdışında sıcak ülkelere tatile çıkacaksanız.
Yasa ne diyor?
Tatil parasının ödenmesi kanunla belirlenir. Ödeme miktarı faturalandırma dönemine, maaşınıza bağlı olacaktır. Tahmini dönem, çalıştığınız önceki yıldır. Tatil için para miktarı, genel olarak kabul edilen özel bir formüle göre hesaplanır. Hesaplama aşağıdaki geliri içerir:
- Ücret
- Çeşitli Tazminat Ödemeleri
- Ödül
- İşçi başarıları için diğer ödemeler vb.
Tüm bu gelir, hesaplanan dönemdeki ay sayısına göre oluşturulur ve bölünür. Her şey hesaplandığında ödemeler yapılır.
Tatilden önce tatil parası için kaç gün ödüyorsunuz?
Her çalışan, işverenin ona ne zaman dinlenmek için para ödemesi gerektiğini bilmelidir. Devlet son teslim tarihini belirledi ve ihlali liderliğinizi sorumlu hale getirecek. Tatil Ücreti Ödemesi Yapılır tatil başlamadan 3 gün önce.
Görünüşe göre her şey açık - Dinlenmenin başlamasından 3 gün önce. Ancak burada, anlaşmazlıklar genellikle ortaya çıkar: 3 gün - takvim veya işçi. Gerçekten de, hafta sonu bu döneme girerse, iş günlerinde ödeme süresi daha az olacaktır. Karışıklığı önlemek için, Federal İstihdam ve Çalışma Servisi 2011 yılından itibaren yasanın iş günlerini ifade ettiğini belirten bir mektup yayınladı. Bu nedenle, tatil ödemesi daha geç ödenmelidir. tatil başlamadan 3 iş günü önce.
Video: Tatil ödemeleri kaç gün boyunca ödenmelidir?
