İçerik
İşkolik, günün her saatinde çalışabilen bir kişidir, ancak amacı kazanç bile değil, kendisidir. Tabii ki, bazı işverenler bu tür çalışanları güzel personelle düşünebilirler, çünkü en acil projelerle bile emanet edilebilirler. Bu tür insanların dezavantajları var. Her şeyden önce, stres çok yüksek yük ve iyi dinlenme eksikliğinden kaynaklanır. Ve bu nevroz ve kalp problemleri ile doludur. Ayrıca, kişisel yaşamları yoktur.
Neden işkolik olmasın: Sebepler

Bazı insanlar sadece işte sabitlenir ve sadece çalışmak için yaşarlar. Ama bir yandan bu iyi. Ama sadece sonunda her şeyin bu kadar pembe olmadığı ortaya çıkıyor. Öyleyse neden işkolik olmasın?
- Dinlenme zamanı ve kişisel yaşam
İşkolikler, çok fazla boş zamanları olmadığı için diğer insanlardan farklıdır. Bu, ancak her dakika mümkün olduğunca verimli bir şekilde kullanmaya çalıştıkları ve boşuna dakikalar harcamamaya çalıştıkları her dakika. Bu yüzden kişisel yaşam ve dinlenme için zamanları yoktur, çünkü sürekli olarak iş hakkında düşünürler ve nasıl sınırlar inşa edeceğini ve dikkati dağılacağını bilmiyorlar.
- Yükler
Evet, ılımlı yük bile yararlıdır, ancak kontrolsüz ve sabitse, bu sadece sağlık sorunlarına değil, aynı zamanda finansmana da yol açacaktır. Ancak, duruma farklı bir açıdan bakmaya değer.
Bir kişi yaptıklarından hoşlandığında, daha uzun problemler olmadan çalışabilir, ancak sadece bu onu işkolik yapmaz, iyi taşındı, kiminle olmadı. Hoş şeylerden ve daha az yorulun. Ancak iş yükü ve hatta bir yüke 8 saat olduğunda, işleme genellikle sinir bozulmasına getirilecektir.
Sonuç olarak, bu alkol, sigara içme vb. Bu sadece sağlığı mahvediyor, işin kendisi değil.
- Gelişme yok

Her insanın bir hobiye ve ufukları genişletmek için boş zamana ihtiyacı vardır. Ve orada olmadığında, gelişme yerinde. Sizinle sadece iş hakkında konuşabilirsiniz, ancak kim ilgilenir?
Her ne kadar, işkolizmi çok fazla hafife almamalısınız, çünkü en azından profesyonel terimlerle insanlar gelişiyor, edebiyatı okuyor, gelişmiş nitelikler vb. Ve modern insanlar boş zamanlarında ne sıklıkla kitap okuyor?
- Uyaran, ihtiyaçlarını azaltın
Aslında, bu yanlış bir pozisyon. Kuşkusuz, çok az kazandığınızda, çok reddetmelisiniz. Ancak bu, aksine, daha fazlası için çabalamak için bir teşvik haline gelmelidir. Yani, bir yandan, işkolikler harika, çünkü sadece daha fazlası için çalışıyorlar. Ama hala tatili unutmana gerek yok. En azından sağlık için.
- Dinlen ve arkadaşlarla iletişim
Burada yine, mesele iş sevgisiyle ilgilidir. Meslektaşlarınız da arkadaşsa, pozitif ve enerji ile suçlanır. İşte sadece sıradan arkadaşlar ve iş kesinlikle bağlı değil. Her ne kadar isterseniz, herhangi bir şey için zaman bulabilirsiniz.
- Fikirler, düşünceler, keşifler
Burada hobi hakkında. Etkinlik değişikliği meydana geldiğinde, bazı yeni fikirler bulmak bizim için daha kolay hale gelir. İş yaratıcı olduğunda, Muse işkolik için önemlidir. Ve eğer değilse, iş işe yaramaz. Monoton bir çalışmadan, dikkati dağılmak daha çok, çünkü rahatsız ediyor. Buna ek olarak, belki de meslektaşlarına dikkat etme zamanı geldi? Onlarla arkadaş olun, hatta daha fazlası.
- İşkolik az uyuyor ve programı normalleştirilmiyor

Aslında, burada nasıl bakılır. Bir kişi zamanını doğru bir şekilde dağıtırsa, o zaman her şeye sahip olacaktır.
- Seks ile ilgili sorun yok
İşkolikleri, büyük istihdamlarına rağmen başarılı ve kendinden emin insanlar. Her zaman onlara dikkat ederler, bu yüzden sorunları yoktur. Yine, dikkati dağılabilirler mi?
- Zamanın etkili kullanımı
Drumaholikler her zaman etkili bir şekilde kullanmazlar, çünkü kendilerini zamanında sınırlamazlar. Ancak, gerekirse her zaman fazla mesai yapmaya hazırdırlar. Evet, bu güvenilir bir çalışan, ama yine de her zaman etkili bir şekilde kullanmıyor.
Neden Bir Kişi İşkolik Olur: Sebepler
Birçok insan, işçiliğin sıkı çalışmaya benzer olumlu bir karakter özelliği olduğunu düşünüyor. Ama sadece bunlar tamamen farklı iki kavramdır.
Sertlik, belirli bir sonuç elde etmek için iş yapma yeteneğidir. Ve sıkı çalışma sadece bir hedef olmadan iş yapmak. Yani, sürecin kendisi burada önemlidir, sonunda ne olacak.
Trudogolizm, işe ciddi bir zihinsel bağımlılık ve hatta daha kolay - bir hastalık olarak kabul edilir. Ve bunun nedeni, bu şekilde bir kişinin gerçeklikten gizlenmesidir. Belki de hayatta zor bir durumu vardı ya da karmaşıktır. Bu, işkolünün böyle olmasını sağlayabilir.

Çoğu zaman, bir kişinin hayatta herhangi bir problemi olduğunda, kendini çok güçlü deneyimlerden korumaya ve işe dalmaya çalışır. Bu işkoliklere yol açar. Eve gitmek istemiyorlar, takdir edilmedikleri yer, eş sürekli skandallar düzenliyor ve her adımı yönetmeye çalışıyor. Akla gelen onlar için tek çıkış yolu kendini işle almaktır. Ancak bu tür taktikler daha da kötüdür.
Bu durumun en kötüsü, işkolünün hastalığını bile fark etmemesidir. Bu nedenle, bu sorunu ortadan kaldırmak son derece zordur. Bu aynı alkolizmdir - alkolik bir sorun olduğunu bilir ve onunla savaşmak gerekir. Dahası, davranışı toplum tarafından onaylanmamıştır. Ancak işolizm onaylanır ve bu nedenle övgü durumu daha da kötüleştirir.
İşkolikler nelerdir - Görünümler: Türler
Çeşitli işkolik türleri vardır.
Meraklı
Bu kişi işini seviyor ve onsuz yaşayamaz. Hayatta onun için en önemli olan. Ve tüm gücünü ona atar. İlk aşamada, işkolizm yapıcı olduğu ortaya çıkıyor ve büyük yüksekliklere ulaşmanıza izin veriyor. Ve sonra duygusal tükenmişlik başladığında ikinci ve üçüncü aşamaya geçer.
Başkaları için

Bu durumda, işkolikler içtenlikle ailesinin uğruna denediğine inanıyor, böylece her şeye sahip. Ancak bu hedefleri gerçekleştirmek için sürekli çalışmak hiç gerekli değildir. Kural olarak, sevdiklerinin çok fazla paraya bile ihtiyacı yoktur, dinlenmeleri daha iyi olur veya rapor ederler. Yani, bir kişi daha iyi bir şey yapmaz, ama aksine onu acı çekmeye zorlar. Dahası, onun bir işkolik olduğunu bile fark etmiyor.
İstemeden
Böyle bir işkoliğin işini sevmesi gerekli değildir. Bilinçli olarak, hala işlemek ve oyalanmak istemiyor, ama kabul etti. Herkes gecikti ve o da.
Yani, ona göre, işkolik değildir. Yetkililer veya koşullar her şey için suçlanacak, ama onun değil. Bu insanlar kurbanın pozisyonunu kabul eder ve bu nedenle hızla yanarlar.
Tetikliyorlar çünkü işini kaybetmekten korkuyorlar. Ama işte kötü şans. Bir iş değişikliği bile sonuç vermez, çünkü tekrar oyalanmalısınız. Böyle bir durumda, işkolizm nedenlerinin nereden geldiğini düşünmeye değer?
Kariyer
Aktif gayretinin arkasında, bir kariyer yapmak ve güç elde etmek için bir hedef gizlidir. Böylece, bir kişi nihayetinde onu fark etmesi için yetkilileri memnun etmeye çalışır. Hırslarla doludur ve kendisine ulaşır.
Neredeyse işte yaşıyor. Sadece bu bir aile kaybı ile doludur veya sahip değildir, çünkü hiç zaman yoktur.
Jonah

Bu insanlar, kural olarak, çok az ödeme yaptıkları ve büyüme beklentisi olmadığı işlerde çalışırlar. Yavaş yavaş, kendileri aktivitelerinin anlamsız olduğunu anlamaya başlarlar. Bununla birlikte, hala boşluğu doldurmanıza ve işkolünün faaliyetlerinden daha kötü anladığı gerçeklikten kaçmanıza izin verir.
Gizlenmiş
Bu tür hayat insanları işsiz temsil etmez, ama aktif olarak gizlemeye çalışırlar, çünkü bunun bağımlılık olduğunu bilirler. Özellikle çok fazla işleri, nasıl yoruldukları ve nihayet dinlenmek istediklerinden şikayet edebilirler.
Aşındırmak
İşçi-bilekçesi her zaman kendisi için bir avaral yaratır. Bunun nedeni, takımda zaman ve sorumlulukların nasıl dağıtılacağını bilmemesidir. Bu tür insanlar çoğu zaman işe yaramaz konuşmalarda, çağrılara ve daha sonra yapılabilecek diğer küçük eylemlerde geçiriyorlar.
Sonunda, bir kişi kendini bir köşeye götürür. Ama tam olarak onu tatmin eden bu durumdur ve bu nedenle özellikle değil, onu yaratır.
Bu arada, her zaman projelerin şartlarını bozan veya onları kötü yapan bu insanlardır.
Bir işkolik nasıl tanınır: İşaretler

Daha önce de söylediğimiz gibi, Truelar asla işkolik olduğunu fark etmez. Sorunu bundan tanımak daha zordur. Ama yine de, bazı işaretler var ve bunları evde not edebilirsiniz.
İş yerinde çok zaman geçirmeye başladın
İş yerinde çok zaman geçirdiğinizi fark etmeye başladınız mı? Bu, işkolizminin bariz belirtilerinden biridir. Evet, acil projeyi bitirmek için birkaç kez oyalanmak normaldir, ancak bu bir alışkanlık olduğunda, zaten düşünmelisiniz. Dahası, fazla mesai işleri için her zaman ödenmekten çok uzaktır. Yani, zaman dengeniz işe doğru kayarsa ve kendiniz için zaman kalmazsa, işkolik oldunuz.
İşi özlüyorsun
Evde otururken, sürekli işi düşünürsünüz! Eğer öyleyse, sorunlarınız var. Kuşkusuz, işinizi sevmek harika, ama sürekli düşünmemek! Bu, işkolizminin başka bir işaretidir - geçememe. Sonunda işe gittiğinizde ve görevlerinizi yerine getirmeye başladığınızda sürekli düşünüyorsunuz,
Asla projeden vazgeçmezsin

Sorunlar asla projeleri reddetmez. Onlar sadece ek sorumluluk almak ve ana olandan bağımsız olarak bir zevktir. Herkes bu tür insanların güvenilirliğini bilir ve kesinlikle en az bir kez kullanır. Bunu biliyorsanız, o zaman kesinlikle bir işkoliksiniz.
İş en önemli
Kariyer bir kişi için çok önemlidir, ancak iş dışındaki hayatı unutmayın. Kişisel arzularla ilgilenmiyorsanız, o zaman sizin için iş ve yaşam uzun zamandır uyum içinde yaşamayı bıraktı.
Sürekli çalışıyorsun. Meslektaşlarının rahatlamak ve tatile gitmek için gayretini anlamıyorsunuz. Bir hastalık sırasında bile çalışıyorsunuz. Aile nasıl göründüğünü unuttu. Arkadaşlarınızı son kez gördüğünüzü bile hatırlamıyorsunuz. İşkolizmin tezahürleri budur.
Tatilde bile çalışmaya katılmıyorsun
Evet tam olarak. Tatilde bile bir dizüstü bilgisayarda çalışıyorsunuz. Evet, sahilde gördüğünüzü ve bir kokteylin tadını çıkardığınızı söyleyebilirsiniz, ancak sadece açık bir dizüstü bilgisayarla hala iştesiniz, sadece bir yer farklı.
İşkolik gibi hissetmiyorsun

Başka herhangi bir bağımlılık durumunda olduğu gibi, tanınması sorunun köküdür. Her şeyin yolunda olduğunu düşünüyorsanız, iş yüzünden bir arkadaşının yıldönümünden, doğum gününden veya düğününden reddettiğinizi hatırlıyor musunuz? Eğer öyleyse, o zaman kesinlikle bir işkoliksin.
Kendini kötü hissediyorsun
İşkolizm belirtilerinden biri önemsiz bir kuyu. Bunun nedeni, sürekli çalışmanız ve dinlenmemenizdir. Doğru beslenme ve beden eğitimi bile son sırada kalır. Eğer bir işkolikseniz, o zaman tam tükenme riski hem ahlaki hem de fiziksel çok yüksektir. Bu ciddi bir hastalığı bile kışkırtabilir.
İşkolizmin sonuçları nelerdir?

İşkolizmin temel sonucu bağımlılıktır. Yani, sizi bir grupta tutan ana destektir.
Bu, bir kişi onsuz yaşayamadığında alkol veya narkotik bağımlılığa benzer. Daha önce de söylediğimiz gibi, duygusal deneyimler olmak için başka bir neden olabilir. En zor durumlarda, intihar hakkında düşünceler bile ortaya çıkıyor veya denemeler yapılır. Genellikle başarılı olurlar.
İşkolünün kendisi de hasta olduğu gerçekten fark edilir. Ama bu zaman alıyor. Belki de acı çektiğini zaten anlıyor, ama ne olduğunu anlayamıyor. Şu anda ana nedenlerin farkında. Kural olarak, bu duruma orta -kriz olarak da adlandırılır.
İşkolizm ile nasıl başa çıkılır?

İşkolizm psikolojik bir hastalık olduğundan, sorunun kendi başına çözüleceğini düşünmeyin. Çoğu zaman, işkolikler terapi reçete eden bir psikoterapistin yardımını gerektirir. Buna ek olarak, spor oynamak önemlidir.
Asıl şey, işkolünün kendisinin sorununun farkında olmasıdır, aksi takdirde hiçbir terapi mantıklı olmaz, çünkü kendi hipnozu ile işkolizminin iyi olduğunu kanıtlayacaktır.
Yani, aniden çalışmayı çok sevmeye başladığınızı fark ettiyseniz, o zaman hacimlerini biraz azaltmaya çalışın. Ne yazık ki, bunu yapmak her zaman mümkün değildir. Örneğin, bir girişimci sorumluluğunu azaltamaz veya bazı sorumlulukları ortadan kaldıramaz, çünkü o zaman yanacaktır. Bu bir. Ancak işinizi ve hatta uzaylılığınızı yapmaya çalışırken, bunu hiçbir durumda yapamazsınız. Çok fazla, böylece daha az var.
Kuşkusuz, işin bir kısmını terk ettiğinizde, boş zamanınız olacak. Hoş bir aktivite ile değiştirin. Kendinize yeni bir hobi bulun, doğayı ziyaret edin, fitness vb. Ve önemli olan - tatilinize gidin.
İşi sevmenin iyi olduğunu unutmayın, ancak her zaman sıkı çalışma ve işkolizm arasında bir çizgi olmalıdır. Öyleyse hayata olan ilgisini kaybederseniz ve iş uğruna herkesi feda ederseniz, bunun savaşmanız gereken hastalığın bir sonucu olup olmadığını düşünün?







